Омск — глазами сотрудников. Что пишут в 2604 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Омске?
Вы из ОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2604)
-
✓ ПреимуществаДМС и возможность обучаться на внутренних курсах, иногда среди коллектива можно найти поддержку, изредка — даже кого-то приветливого Далее →✗ НедостаткиРуководят компанией муж и жена. Они не умеют делить сектора работы и сферы влияния, часто вступают в перепалки, из-за чего останавливаются бизнес-процессы. Политика компании — клиент всегда прав, поэтому после жалобы клиентов (а клиентов много) всегда находят виноватого и штрафуют. Вплоть до того, что вы остаетесь с окладом в 18 к. Бонусы и премии, говорят, существуют, но KPI настолько неадекватен реальному шквалу задач, что в какой-то момент просто радуешься, что не оштрафовали и выплатили ту сумму, что прописана в договоре. Если есть возможность пойти на другое место работы — воспользуйтесь ей. Если, конечно, не любите стресс и уничижительное обращение. Далее →
-
✓ ПреимуществаКто-то серьезно думает, что они есть? Далее →✗ НедостаткиПолная халтура. Я хочу попробовать их посадить, но я не заплатила им, а следовательно, и заявление не могу написать. Так что если кто-то столкнулся с этими упырями (переулок Холодный,5, я там была) и сможет написать заявление на них, то напишите мне, пожалуйста, на почту j.E.on38755@gmail.com. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительных нет. Далее →✗ НедостаткиСобственно, ничего хорошего. С графиком обманут. Зарплату то платят, то нет, как хотят и когда хотят сами. Антисанитария. Крысы. Сломанный один единственный туалет на огромный склад и кучу людей. На кухне, точнее в её подобии, точно кто-то умер, фото усопших не русских, запах, алкоголь, опять крысы, еду воруют алкаши, точнее коллеги. Штрафы везде и во всем. Мат! Нет других слов и отношения — просто мат, с офиса, со склада, с вечно недовольных водителей, клиентов. Если не хватает острых ощущений и рвотного рефлекса — добро пожаловать в сзткм. Далее →
-
Крезол, самое худшее, что я видела в своей жизни. При устройстве на работу все офисные сотрудники такие милые, обещают одно, а на деле полная противоположность: обман по заработной плате. Работа тяжелая, грязная. Говорят, вся тяжёлая работа на грузчиках, а на самом деле ты и грузчик, и кладовщик, и менеджер. При увольнении даже отдают не твою трудовую книжку: «ой, ошиблись!» При том что они уволили другого человека с записью в трудовой. Никому не советую там работать, руководству плевать на своих сотрудников. Далее →
-
✓ Преимуществанет! Далее →✗ НедостаткиОдни минусы! На собеседовании обещают одно, но по факту выходит совсем другое, руководство отвратительное, про обучение в данной организации можете забыть, его попросту нет (НЕТ совсем!). Заработная плата — самая минимальная белая часть, остальная — серая. Одни штрафы! Опоздал на работу — штраф, и не важно, какие были причины. Штрафы за невыполнение нормы в работе, по сотрудникам сплошная текучка в организации, одни новички и работают, дай бог, по месяцу и уходят на другое место работы. Увольняют людей одним днём, про своё мнение тоже можно забыть (должен выполнять всё, что скажут). Позиционируют себя как IT-сфера, у самих компы старые и медлительные. Пытаются прикрыть все свои недостатки корпоративной культурой, забивая на реальные проблемы. Никому не рекомендую! Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНе нашел. Далее →✗ НедостаткиЭтот отзыв предупреждение всем, чтобы не тратили время на эту шарашку. 1. HR не контактная, все общение идет через чат в HH.ru, скидывает отклик с контактным телефоном, который потом недоступен, там же назначает собеседование. 2. Проводят групповые собеседования, не предупреждая об этом. По факту ты приезжаешь с другого края Москвы вечером позже 19−00, днем эти господа собеседования провести не могут, вывески компании нет, офис арендуют на старом советском заводе. Тебя сажают в зале, в котором еще полно кандидатов-бедолаг, при этом просят заполнить анкету на несколько листов, прямо на коленке, столов и стульев в зале нет, анкета подробная и включает в себя даже паспортные данные. … дальше вообще жесть. Руководство полные неадекваты. Жаль, время потраченное впустую на этих балбесов. Соискатели, НЕ тратьте время на глупых работодателей, которые не ценят и не уважают вас. Всем добра.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/п всегда без задержек, но это не показатель! Далее →✗ НедостаткиПросто нет слов, кто хочет нормальный, культурный коллектив, или вообще коллектив, кто хочет нормальную з/п. Хотя бы просто чтобы заплатили тот минимум, что обещают на собеседовании (но вы его не увидите, врут!) Кто хочет чувствовать себя уверенно, а не чинить машину лишь бы как, чтобы выехать на работу, а то получить в 2 раза меньше з/п за пару дней ремонта, и это не шутка. Я уже молчу, как они закрывают пробег и амортизацию. Я за свои доливал машину, потому что там всем пофиг на твой расход. Честно, не в одном месте не видел такого, но когда в конце 2021 г. мне заплатили за месяц 9000 грн. Имея семью, ребенка, я в тот же день написал на увольнение. И чувства были как на дембель 2-й раз. Сколько работ менял, всегда была ностальгия, воспоминания, тут просто: «нет слов». Ребята, мой вам совет: ищите дальше! Вплоть до сантехника и то будет получше, чем тут ;). Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМне попался очень крутой и слаженный коллектив. ТЦ рядом с метро. Далее →✗ НедостаткиПроработав в магазине 1,5 года, испытала огромный спектр эмоций. Очень повезло с коллективом: он хоть и маленький, но дружный. В зале на 600 м2 должно работать минимум 6 человек, по факту в смене работает 3 человека (админ, 2 (1 в зале, 2 на кассе) продавца). 1 продавец должен бегать на 3 отдела магазина, а это 12 примерочных, разносить все, примерки всегда завалены, т.к. правило 3-х вещей не учитывается; выносить новый товар со склада, делать огромный подсорт, следить за безопасностью, помогать с поставкой, помогать стоять на кассе. 2 кассира также делают то же самое, только плюсом ещё навешивают огромное количество белья, помогают в мерче, не стоят на месте, а находятся в движении. И всё это продавцы желают за 25к, а то и меньше. Так как не выполняется производительность, сокращают часы, работников не хватает, возникают переработки у тех, кто есть, которые не оплачиваются. Заместитель же должен быть продавцом, мерчем, кладовщиком, заниматься документами, делать презентации и по желанию рега их переделывать. Также ездить по всем точкам на инвенты и в командировки. И это за 30к с учётом урезания часов. Если плохая инвентаризация собирают объяснительные, требуют прохождения полиграфа, лишают премии (а это основной доход),... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПро большие деньги % там забудьте. Чтоб вам заработать хорошие деньги, надо очень много привести клиентов на кредиты, банковские гарантии, факторинг и другие услуги. В реальности за полгода получите 30 т. рублей. Ну, если вам нравится по фигне свое время тратить, то велком к ним. Обещают много, заработок на деле — ничего не заработаешь. А теперь о главном: чтоб вам заработать те же 100 т, вам надо привести 5000 клиентов на кредиты или банковские гарантии. Из 5000 т может получить 1 компания, 3−4 компании получат кредит. Ура, ваша 100 т. Вопрос: сколько вы потратите сил и времени, денег на рекламу, обзвоны, чтоб получить такие копейки? Если вы мазохист и вам нравится работать бесплатно — велком. Плюс, те, кто не прошли по получению кредита, потом без вашего ведома звонят тем клиентам, которых вы привели, и втихаря предлагают услуги по кредиту на других условиях. Вывод один: они через [censored] агентов, менеджеров собирают базу через вас [censored], которые работают у них. И потом, когда работники уходят, они этим компаниям предлагают повторные услуги на хороших условиях, и клиенты начинают с ними работать. Вывод: это шарашка, компания,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обманывают с зарплатой. Она в действительности такая, какую обещают (премии выплачивают, контроль качества звонков не придумывает с потолка причины для обнуления). Подработки 300р/час. Проблем с перерывом нет; стараются брать на подработки чтобы не было высокой загруженности, однотипная работа (ну, для кого-то это минус). Есть «игровые» рубли, которые начисляют каждый месяц за показатели и их можно менять на сертификаты в мвидео, курсы английского в американском доме, и пр). Абонемент в бостон на месяц за 400р. Кофемашина. Иногда угощают печеньками. Оплата обучения полноценным окладом (18к). Возможность работать неполный день совмещая с учёбой, офис уютный. Также за общие показатели группы начисляют игровые рубли на весь коллектив, обменивают их на сертификат делая мини-корпоративчик. Компьютеры не сильно виснут (что я считаю очень важно в данной работе). Перечисление зарплаты происходит на карту ТКБ, снять з/п можно с любого банкомата без процентов (однако переводить на другие банки уже с комиссией). Дают д/о практически без проблем, заранее подойти поговорить нужно и написать заявление, или можно отработать пропущенные часы в свой выходной. Зарплату часто переводят пораньше на день-два Далее →✗ НедостаткиНедостатков существенных два. Коллектив и принцип работы компании (чтобы устранить первый минус, идите обязательно работать не в группу обслуживания, а в группу продаж; вас старательно будут уговаривать все-таки в обслуживание пойти, однако текучка там сильная). В данной группе работает коллектив из тёток/девушек, которые любят найти жертву и «клевать». Работают давно, а другие просто-напросто не задерживаются там из-за них. Есть супервайзер из смены 2/2, нормальный единственный, с остальных смен, наверное, считают себя как минимум директорами и могут позволить не помогать в решении вопроса клиента, но оскорбляют, устраивают детские громкие разборки не по существу на весь офис). Но есть, конечно, хорошие сотрудники, которые и помогут, и поддержат от такого напора. В принципе, перетерпеть можно и поставить их на место, однако я не горю желанием работать в данной сфере, почему и ушла). Второй минус от вас не зависящий — это регулярные задержки доставок клиенту и пересорт товара. Звонков хорошо, таких не очень много, и даже не основная часть, поэтому будете извиняться и иногда выслушивать крики клиентов (но с другой стороны, в какой работе без нервов). В офисе очень душно, но это опять от коллектива зависит, которым очень «холодно». Нет салфеток для того, чтобы протереть компьютер и рабочее место, приходится приобретать самостоятельно. Далее →
-
✓ ПреимуществаИмеется бесплатный рейсовый транспорт Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование. Ожидал 40 минут и уехал, не дождавшись. Прозвонив мне через ещё около 1 часа, даже не извинились, а разговорный тон перешёл в «наезд». Поведение работодателя чересчур высокомерно и неоправданно. По итогам предварительной беседы выяснил о несоответствии указанной должности, з/п официальная раздроблена, также смутило количество контор по бухгалтерии. Нашёл около десятка уникальных отзывов сотрудников за 2021 год — негатив и обман с з/п, много кинутых сотрудников по другим предприятиям этого «владельца», по СБИСу несколько судебных дел и не считая арбитража — 6 действующих (это очень плохой показатель). Предварительное мнение смазано-негативное. Дальнейший диалог с компанией решил прекратить, хотя ожидал банальной вежливости. Далее →
-
Не связывайтесь с этой студией никогда, если вам дорого ваше здоровье, нервы и время. Руководство полный неадекват [К.] [М.] [С.]. Будите там работать как рабы, официального трудоустройства НЕТ, есть только постоянные штрафы, больничного НЕТ (если вдруг заболеете, то придётся заплатить штраф 3 т.р.), перерывов на обед НЕТ (записи ставят плотно. Твои проблемы, если ты не успел поесть), инструменты не выдают (есть, но они старые и тупые), вечная экономия на расходниках, апельсиновые палочки многоразовые, колпачки [censored] многоразовые, перчатки заставляют использовать на несколько клиентов. Постоянные скидки клиентам за счёт мастера, в итоге будите работать там за копейки. Мастера постоянно оттуда бегут, но до руководства не доходит, что дело в ней и пора менять своё отношение к людям. Будите работать там за клининг, но вам за это доплачивать никто не будет. Студия находится по адресу Орджоникидзе, 43. НЕ ходите ТУДА работать! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКрайне негативное знакомство с компанией. Работодатель обманывает уже на этапе собеседования. Условия и зарплата не соответствуют заявленным в объявлении и не соответствуют тому, что предлагают HR при приглашении на собеседование. Официального трудоустройства не предложили — работа через аутсорс. З/п не соответствует заявленной, 2000 р. за смену и никаких доплат: ни премиальных, ни за ночную смену. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомфортный офис, служебный транспорт, недорогое и очень вкусное питание в столовой. Далее →✗ НедостаткиЗам. главного бухгалтера неадекватная, неуравновешенная, полная ненависти ко всем и вся. Самомнение зашкаливает, все дураки, одна она умная. Постоянно в плохом настроении, разговаривает на повышенных тонах, вся на кипише, создаёт суету, хаос, разговаривать нормально не умеет вообще! Работать в бухгалтерии из-за неё невозможно! За месяц уволилось три бухгалтера. Далее →
-
✓ Преимуществадоступное местоасположение Далее →✗ НедостаткиУ офисников зарплата серая. Про больничные думать запрещено. Выходные дни спланировать невозможно, т.к. они будут только если начальство решит так. Коллектив лицемеров и истеричек с абсолютным чувством своего ЧСВ перед другими. Рабочий персонал за людей не считают, как расходный материал. И много врут тем, на кого, по сути, работают — нефтезавод. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы — Задачи разнообразные, также есть возможность ротации между проектами или релокации в другую страну; — Отличная команда и руководство; — Хороший ДМС с возможностью добавить стоматологию и застраховать близких родственников; — Компания предоставляет необходимую для работы технику; — Есть программа консультативной помощи в различных жизненных ситуациях (с привлечением внешних специалистов); — Много внутренних курсов и тренингов; — Бесплатные курсы английского языка; — Подарки детям сотрудников на Новый год Далее →✗ Недостатки- Есть задачи, которые нужно выполнять, потому что так исторически сложилось. Они отнимают много времени, но, по сути, пользы никому давно не приносят; — Некоторые бенефиты зависят от проекта, и для административного персонала их намного меньше, чем для деливери; нет подарков сотрудникам на праздники; — Многие приятные вещи ушли во время пандемии: удобный офис, вкусный кофе из кофемашины во время перерыва, возможность пополнить запасы канцелярии, корпоративы и мероприятия на другие праздники (в прошлом году новогодний корпоратив был онлайн — оправданно, но всё равно грустно). Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП день в день Далее →✗ НедостаткиЗП считается за 31 день, если в месяце меньше дней, соответственно, и сумма уже не будет той, которую вам озвучили на собеседовании. Учебный отпуск компания отказывается оплачивать, трудовой кодекс их не волнует. Ноутбуки слабые, постоянно виснут из-за слабых процессоров. Далее →
-
✓ Преимущества+ Много различных мероприятий, конференций, бесплатных треннингов, которые вы можете посещать, изучать и использовать в своей работе. + Наличие бесплатных библиотеки курсов и книг по интересующим вас темам на разных языках. + Возможность оформления мед. страховки разных уровней (стоматология оплачивается отдельно, имейте в виду). + Хорошее оборудование (при необходимости и обращении в тех. поддержку заменят в тот же или на следующий день). Далее →✗ Недостатки— Проблемы с удаленной работой (зависит, конечно, от вашего ПК, но все же из офиса работать гораздо комфортнее). — Путаница в первые недели работы в многочисленных платформах компании. — Путаница в системе наставничества и менторинга (у вас будет куча различных менеджеров, с которыми желательно поддерживать связь). — Практически все на английском (курсы по политике компании и даже ответ от тех. поддержки будут на английском), поэтому придется активно пользоваться переводчиком и изучать язык. — Обучение на курсах английского возможно только после испытательного срока, что не всегда удобно. Далее →