Омск — глазами сотрудников. Что пишут в 1982 отзывах?

Хочу рассказать о просто оскорбительной и не соответствующей текущему законодательству работы HR данной компании. Я iOS разработчик с большим стажем в данной области (работал как в крупных IT компаниях, так и мелких и даже фрилансером). Год назад пришёл на тех интервью в данную компанию, по технической части спросили только про паттерн Dependency Injection, я ответил на вопрос. Далее были вопросы только по моему опыту работы и что я буду делать допустим если заказчик на выходных обнаружит баг. То есть по сути как такого тех интервью и не было, чтобы оценить уровень знаний соискателя. Ну это ладно, у меня был офер на руках от очень крупной компании в Москве, но я не хотел туда уезжать по своим причинам. И конечно же попросил HR не затягивать с фидбеком, на что мне махнули головой и потом я сам через неделю несколько раз звонил узнать как там дела. В итоге, не выслав мне даже письма при телефонном разговоре мне отказали. Ок, очень некрасиво, конечно, но это их дело. Через год, отработав в другой компании, я через hh.ru снова откликнулся на их вакансию. Дело было в выходной день, и через всего лишь час или 2 мне пришёл отказ. Я был ОЧЕНЬ удивлён, потому что по сути за это время нереально... Далее →

В Газпромнефть Бизнес-сервис в омске от постоянных переработок и нервного напряжения 02. 03.2020 умер бухгалтер. Случился инфаркт. Начальство начинает подтирать концы. Далее →

-к людям как к скотам  — живёшь в общаге в подвале с алкашами/или 5к компенсация и снимай жилье как хочешь -деньги постоянно надо требовать  — задержки это нормально, больше месяца -работать нормально не дают  — разговаривать по человечески не умеют Всё считают себя специалистами, а по факту не знают элементарных процессов Далее →

Ужасная контора! Тянут время и пытаются Официально никого не оформлять, постоянные задержки выплат, оправданные абсолютно различными причинами. Прораб [Н.] говорил"Деньги ещё не пришли от Жени (директора), подожди немного"и-и это могло продолжаться в течении месяца, а многим семью кормить не на что! Отношение к работникам ужасное, привозят безобразную землю со строймусором для планирования. Постоянно торопят, дичайшие переработки чтобы заработать хоть что-то на такой минимальной ставке (137р/ч лето 2019)Смены могут продолжаться в течении 12!Часов. Вообщем крайне не рекомендую это место, поищите что-нибудь другое. Вам лучше будет! Далее →

Дом-ру… Как мерзко в этом месте. Хочу поделиться своими впечатлениями о работе в этом КЦ. Работал оператором входящей связи около года с небольшим. Одной особенностью, которая преследует сотрудника на протяжении всего время работы, является постоянный обман в разных формах. Обман этот начинается уже на этапе собеседования: рекрутер, расписывая все преимущества работы, упоминает о том, что для дополнительного заработка специалисты могут делать продажи, но продажи не являются обязательными. После трудоустройства твой руководитель будет очень тщательно следить за тем, как ты выполняешь свой обязательный план продаж и если ты его не выполняешь, то теряешь в зарплате. Другое вранье связано с обещанием мнимых перспектив и карьерного роста. Расти там некуда. Оформление в момент моего трудоустройства было официальное. Договор разместился на одном листе А4. В основном тексте договора указаны общие моменты, в то время как все самые интересные моменты указаны в перечне внутренних документов (принцип начисления основной и премиальной частей зп)  в самом конце договора. Вначале тебя просят подписать договор без ознакомления с этими внутренними документами, ну чтобы оформление шло быстрее. Данные внутренние документы строго запрещается копировать или фотографировать. Почему? Адекватного ответа вы не услышите. Но есть подозрение,... Далее →

Обман начинается сразу — принимают на работу даже не на полный рабочий день, о чем на собеседовании директор [С.] молчит, как рыба, обещая золотые горы. Заработная плата естественно неофициальная и принцип начисления такой — ты пахать должен, как проклятый полный рабочий день, выбивать деньги из клиентов, приносить прибыль в карман директору, который до жути жадный, а псевдо-начальник [М.] (неотесанная, быдловатая баба-торгашка), обязательно найдет, за что тебя упрекнуть в работе, а не найдет, так придумает и обязательно убедит в этом директора, чтобы обещанную зарплату тебе, как «плохому» сотруднику просто не выплатили! Ну, а сама кладет твои заработанные проценты себе в карман! Приговаривая при этом, что у вас все впереди и есть к чему стремиться! За год работы сменилось пять сотрудников из отдела, а ситуация остается прежней — обман на каждом шагу! Клиенты смеются, что мол, как не придешь к вам, так у вас новые сотрудники, мол не успеваешь привыкнуть… Псевдо-начальник [М.] — лживая и склочная баба, но ее желание урвать побольше денег с клиентов любой ценой, очень нравится весьма жадному директору [С.] как говорится — сиамские близнецы. Ну, а если ты не дай бог блеснешь своим потенциалом и знаниями в работе, то все пропало, [М.] тебя сожрет... Далее →

За полтора года работы в этом интернет магазине уволилось 8 человек! Восемь! И это наводит сомнения что Лиза адекватный руководитель. Врёт как дышит, обещает одно, на деле другое. Хотите себе трепать нервы и сидеть на пороховой бочке за деньги идите. Но это никаких денег не стоит того, что Лиза делает. Она врёт клиентам, работникам, да всем. Лучше не связываться. Осталось трое и те работают исключетельно ради денег. Но это никак не спасает положение. Заказы долго отправляются, потому что двое их изготавливают. Не советаю! А если захотите уволится по собственному желанию, вы столько [censored] хлебнёте от Лизы. Она будет всячики искать способы уволить вас так, чтобы не заплатить ни за что. Шантажировать, лгать и извиваться она умеет. Далее →

ооо Пластформа ранее ООО Арт окно. обманывает своих работников! При устройстве на работу обещяют з.п от 25тыс.р до 40тыс.руб, А по факту платят до 17тыс.руб. Зарплата черная и белая! Белая 10 тыс.руб. Черную платят на усмотрения начальства, к работникам относятся как рабам! На недовольства работников, отвечяют не нравится увольняйся, придет другой! Далее →

В сентябре 2019г. Был приглашен [М.] [П.] [П.] (16.11.1979г.р.) с его бригадой с целью выполнения строительных работ (ремонт квартиры). Были согласованы: исполнительная документация (проект), полная стоимость работ и порядок поэтапных выплат, а также сроки выполнения таковых. Квалификацию работ его бригады можно оценить ниже среднего. Столкнулись с  систематическими отступлениями от дизайн-проекта со стороны исполнителя, нарушениями графика работ (прогулы), а главное, с каждым актом выполненных работ увеличивалась по  желанию бригадира стоимость работ….! Всвязи с чем, заказчик принял решение о расторжении соглашения. В декабре 2019г. был выдан расчет по выполнению работ в полном объеме. (расписка имеется). Через две недели была обнаружена закладка сырого яйца в стене. Про остальные яйца обещал рассказать за 100т.р. Выводы делайте сами….. фото прилагается…. Далее →

Если Вы думаете, что ООО «Газпромнефть Бизнес-сервис» это тоже самое что и Газпромнефть, то Вы глубоко ошбибаетесь. Ибо попав туда, начинается нескончаемая каторга «all inclusive» за 25−27 т.р. в месяц. В неё входит: -очень большой объем работы. Из месяца в месяц тебе пытаются увеличить нормативы выполнения работ, потому что «не ну, а чо, мы тут посчитали, и поняли, что ты тут бамбук куришь, так что давай работай нигга, солнце еще в зените». При этом исключая из расчетов многие другие обязанности, которые выполняются работником. -невозможность отгулять очередной отпуск. Ну как невозможность, «ну так и быть на недельку сходи, не больше». При этом, чтобы не разгребать завал, который образовался за недельку, практикуется брать официально отпуск, но при этом ходить на работку и работать работку. Но если ты все таки пошел в отпуск прям не по нарошку, а на полном серьезе, то после него тебя ждет завал. Который резко перетекает во что? Правильно, в - переработки, т.е. работаем денно и нощно, с утра до ночи, разгребаем завал. А когда разгребли, все равно часто задерживаемся, потому что вот надо сделать прям щас, срочно и всем. А в итоге: переработки не оплачиваются. Но даются отгулы, это «+». Не успеешь во время... Далее →