Оренбург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Оренбурге?
Вы из ОРЕНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2024)
-
✓ ПреимуществаЗарплата, соц пакет Далее →✗ НедостаткиРазмытые обязанности. Также навешивают функционал, который не обговаривался. Коллектив частично хороший, частично за спиной говорят негатив про коллег, подставляют на ровном месте. Могут уволить, не объясняя причин. Обстановка неуютная и пафосная, лицемирие повсюду. Далее →
-
Okropna firma. Zacznę od tego, że obiecali mi zapłacić podwyższoną stawkę jako studentu po tym, jak przyniosę zaświadczenie z uczelni.31 stycznia pojechałam z tym zaświadczeniem do biura «Folgi» w Warszawie. Nie udało się zeskanować poprawnie moje zaświadczenie pierwszy raz. Po drugiej próbie zeskanowania zapytałam, czy wszystko w porządku. Ta dziewczyna (Olena) mi powiedziała: «Tak, dziękuję». I potym pojechałam do domu i czekałam na wypłatę. Niestety, jak przyszedł przelew, brakowało mi ok.800 zł. Od razu zadzwoniłam do koordynatora Antona i powiedziałam o tym. Kazał mi wysłać mu zaświadczenie i że on wszystko naprawi. Kilka dni później napisałam do niego pytając jak idą sprawy z moim zaświadczeniem. Kazał zadzwonić za kilka dni,że wszystko mi wytłumaczy. Okazało się, że ta Olena zrobiła coś nie tak i moje zaświadczenie nie dotarło do kadrowej. Anton kazał zadzwonić na infolinię z wszystkimi pytaniami. Zadzwoniłam do nich i tam kazali mi przesłać do nich te wszystkie dokumenty. Znowu czekałam kilka dni i otrzymałam odpowiedź, że nie dostanę swoich pieniędzy ani za luty, ani za marzec. I też zapytali u mnie czemu ja tak póżno do nich zadzwoniłam. Ja zapytałam skąd ja mogłam wiedzieć że w tym biurze pracują takie ludzi, jakie nie potrafią zrobić... Далее →
-
✓ ПреимуществаУютный офис Далее →✗ НедостаткиУжасная организация. Родственник работал, постоянно жаловался на руководителя, который ни во что не ставит ни стариков, ни женщин. Постоянный ор и оскорбления, сотрудницы выходят из его кабинета со слезами. Постоянная утечка кадров в этом безобразии. Платят ниже минималки официально, так еще и из конверта снимает налог руководство. Табель взять невозможно, выдают только с разрешением начальника, который всего боится. Если кто-то планирует там работать — ни в коем случае туда не стоит идти. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю Далее →✗ НедостаткиНа должность «Оператора производственной линии» было 3 этапа собеседования, дошла до 2. Собеседование проводила девочка, в лучшем случае, просмотревшая пару-тройку коуч-видео по психологии, задающая тупые вопросы, не по теме будущей работы. Не тратьте время, там девочки молоденькие играют в бизнес-леди))) Знала бы Л.З. как проводит «интервью» Д., сильно бы удивилась)))). Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаСобеседование проводила приятная женщина. Предложили кофе. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании начали рассказывать про перспективы карьерного роста и обучение, которое поначалу (непонятно, сколько по времени длится это «поначалу») ещё и оплачивается из зарплаты, а отказаться нельзя. В объявлении был указан график 2/2, на собеседовании выяснилось, что график ненормированный и зависит от мероприятий (есть мероприятия — будешь работать каждый день, нет мероприятий — будешь сидеть без работы и денег).. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗа довольно продолжительное время работы в данной компании я выделил скорее больше плюсов, чем минусов. По мимо возможности карьерного роста и довольно необычной внутренний культуры (не могу раскрывать все секреты), у нас есть постоянные бонусы — организация др, скидка 30% на проведение мероприятий для своих и многое другое. Далее →✗ НедостаткиНо штрафы! Штрафы — это невыносимо! Я не понимаю, почему я должен приходить на работу на 30 минут раньше положенного, просто чтобы не попасть на штраф. И постоянные эвенты — сначала было прикольно, но сейчас уже тошнит, устраивать праздники на регулярной основе, когда мы и так каждый день с ними работаем… в общем, логика руководства ТОП! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата, а именно окладная часть во время, день в день. Бонусная нет. Более менее ходовой продукт на рынке. Далее →✗ НедостаткиРаботая в должности торгового представителя, вы будете оформлены в штат к дистрибьютору. Соответственно, серая зп, 6 дневная неделя. Но в целом работать можно. Единственное для соискателей в Ростовской области: совет — на собеседовании уточняйте, к какому менеджеру есть вакансия. Если к [С.] [С.], отказывайтесь или просите к другому. Данный персонаж — абсолютно неадекватная личность. Мало того, что постоянный прессинг, еще отсутствие нормальных выставленных задач. Соответственно, невыполнение и низкая заработная плата. Штрафы, угрозы, работа на территории после 19 и до ночи. Выходной, который единственный, может стать рабочим. Увольнение — одним днем. Тоже схема постоянная. Больничных не существует. И всё написанное относится к команде [С.] У других менеджеров более-менее нормально. Больничные есть, планы выставляют тяжелые, но выполнимые. Конечно, работать везде сложно. Есть много нюансов в работе в штате дистрибьютора, но они почти везде такие в этой сфере. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПродукция Далее →✗ НедостаткиСоглашусь с комментатором выше. Тестов на собеседовании не было (видимо, пришло осознание, что это уже лишнее), но сомнения все же закрались, посчитал их ложными и вышел на стажировку. Не протянул и пары дней, адекватность РОПа остается где-то за пределами данной компании. Считает себя Богом продаж и велит делать все исключительно так, как она велела, и ни на шаг не отступать от правил, «написанных кровью». Шугает текущего сотрудника по каждому поводу и всячески давит его морально. Насколько я понял, долго там никто не держится, за исключением текущих ребят. Фотографируют экраны, когда приходят/уходят на/с работы (работы), тот же отчет об обеденном перерыве и возвращении с него. Работают по выходным и в вечернее время, и это считается нормальным. Но опаздывать нельзя, РОП этого очень не любит, и вообще лучше приходить пораньше))) К самой компании вопросов нет, директора вполне адекватные инженеры (единственное, непонятно, почему держат такого РОПа?), болеют делом и делают хорошую продукцию. Местоположение, конечно, не самое лучшее, но в целом это не критично, тем более производство находится в том же месте, и это довольно удобно для работы. Если пойдете не в отдел продаж, то, возможно, все будет в порядке, т.к. на производстве трудится большое количество людей. Далее →
-
✓ Преимуществачто все сотрудники этой компании в красивых костюмах работают за гроши Далее →✗ НедостаткиПредложили очень серьёзную вакансию в области IT, этот сотрудник должен участвовать в тендерах и побеждать их. Когда назвали зп, я чуть со стула не упала — 150к, сейчас любая рос. компания предлагает минимум на 100 к больше. Не знаю, зачем прошла 3 этапа собеседований за 3 недели, на последнем сказали — мы продолжим смотреть кандидатов дальше. Что? Пустая трата времени, это компания только для студентов, которые готовы бесплатно работать за громкое имя. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиПришла месяц назад, г. Пермь У так называемого руководства в голове полная каша, человек руководит и не может слова в предложение собрать! Разбирайся, как говорится, самостоятельно. Выше стоят тоже крайне странные особы, одна [К.] чего стоит. Первое обучение — это как продать на Авито! Мне интересно, а поставщики знают, чему учат некомпетентные руководители своих подчинённых? Бренды устраивает, что вместо розничной площадки их товар продает Валя с Авито в пакете «Пятёрочка»? Ну шарашка полная, не стоит вашего внимания.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх не Далее →✗ НедостаткиЕсли у Вас имеются в кошельке лишние деньги, чтобы увеличить товарооборот в Ермолино, можете смело шагать в эту шарагу. Товар на торговые точки привозят за несколько дней до окончания срока тоннами, который в итоги выкупает продавец. Просрочек очень много, списаний нет вообще. А проверки по сроку годности ежедневные, начиная от руководителей филиала до московской проверки и ревизоров. Руководителей продавцов за людей не считаю, они у них рабы. Не советую идти в эту контору, пожалейте свои нервы и деньги. Зарплату не увидите, только будут расти долги перед этой шарагой. Далее →
-
✓ ПреимуществаДоп доход в виде «чая», заработать «на поесть» в сложные времена Далее →✗ НедостаткиВ работе образовался «несезон» с практически полным отсутствием работы. Нужен был доход для «поддержания штанов». Рассмотрев несколько вариантов и почитав отзывы реальных работников, выбор пал на Dostavista. Работал на авто. Для увеличения количества заказов сделал самозанятость и привязал карту. Максимум получалось зарабатывать 1500−2000 в день чистыми (примерно 4000−5000 грязными) с пробегом на авто 200 км за 10−12 часов (примерно 3−4 часа из этого сидел в машине и искал заказ) С каждого заказа получалось заработать до 400 руб чистыми. Можно взять несколько заказов одновременно. Главное — нигде не опоздать — иначе штраф. Но бывает, что берешь заказы неглядя и еле-еле выходишь в плюс. Как недавно, например: пробег 250 км, 11 часов работы, чистая прибыль 540 руб. Далее более подробно… Рассчитал примерную себестоимость 1 км и начал работать (в конце распишу, как примерно посчитал это) Достависта показывает только те заказы, на которые ты можешь успеть от того места, где находитесь сейчас. Рассчёт времени происходит при помощи Яндекс. Карт. Но это неточно и лишь догадки =))) Заказов намного больше, но в зависимости от Вашего местоположения вы можете видеть либо 0, либо 100 500 заказов... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиТрудоустройство специалистов, ценящих своё время, НЕ рекомендуется! 1. Частная организация, руководит которой взрослый мужчина курдской национальности. Его зам и фактический руководитель отдела продаж — сыновья. Все приближённые — родственники. Если Вы не из их общины, зря потратите нервы, деньги и время. 2. Антисанитария на производстве. Большая часть рабочих — нелегалы, маргиналы. На самом производстве грязь, паразиты. В продукте постоянно находят волосы, посторонние предметы. Бесконечно поступают жалобы на качество продукции. 3. Обещанной зарплаты НЕ будет. То, что озвучивают на собеседовании — делите на 2, а то и на 3. 4. Самодурство. Руководитель откровенный психопат и самодур. Никогда не знаешь, в какой момент рванет. На Ютубе есть ролик, где директор применяет силу к бывшим работникам, которые пришли за расчётом. Наберите «Кубань-Мороженое». 5. Компания из 90-х. Семейка руководителей компании застряла в 90-х. Это сказывается и на отношении к персоналу, стиле ведения бизнеса, на распальцовке при каждом удобном случае. Директор помешан на оружии. В общем, не хватает малинового пиджака (возможно, он имеется в закромах). 6. А теперь — самое главное! Не вздумайте встать на путь надежды получать высокую зарплату, указанную на hh. Это обман.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВесь негатив ниже абсолютно справедлив. Дешевые люди пытаются создать иллюзию серьезной компании, при этом автоматически настроены на предвзятый негатив, им прямо нравится обострять, так и провоцируют на ответную негативную реакцию. Видимо, так и хочется поругаться. Это всегда происходит от дешевости жалких и ничтожных людей, которые как вампиры питаются чужой энергией, т.к. отдавать не в состоянии, потому что не умеют и не могут и не хотят. Так себе, ничего интересного и по-настоящему серьезного. Дешевое оно и есть дешевое. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиГнилье! Позитивные отзывы самописные! Дько, иди читай кодекс, практикуй увольнения! Займись отделом, иди работай! Для будущих соискателей — компания белая, но есть нюансики, зарплаты вне рынка, индексаций нет, текучка внушительная, а на должность попадаешь через пенетрацию с двумя королями (один избирателен, второй без разбора, всех).. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство. Регулярные выплаты. Далее →✗ НедостаткиУстроилась сюда на удаленную работу. Прислали трудовой договор. В блоке по оплате труда прописана ставка за час 92 руб., при том, что при трудоустройстве была озвучена минимальная оплата за час 103 руб. На мой вопрос, что это означает, ответили, что не надо обращать внимания, это типовой договор, на самом деле все оплатят, как обещали. Второй момент — в договоре указывают, что работать вы будете на оборудовании компании (на самом деле — на своем). Видимо, это тоже типовая история, чтобы не оплачивать вам компенсацию за эл. энергию и интернет. Дальше, в блоке об оплате труда ссылки на внутренние нормативные акты, которые вам для ознакомления не присылают, но за которые вы должны в договоре расписаться, что ознакомились. Не подозревая никакого подвоха в этом, поставила подписи, так как обещали эти акты для ознакомления прислать позже. Но этого так и не случилось за более чем 3 месяца работы. При трудоустройстве обещают вам платить в 2 раза больше за час, если ваши показатели по скорости обслуживания и качеству работы будут наилучшими. В последний месяц работы я умудрилась достичь такого уровня показателей. Ждала обещанную повышенную оплату. Но рассчитали меня по минимальной ставке, аргументируя тем, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла. Далее →✗ НедостаткиВсем соискателям! Уже год висит вакансия на хх офис-менеджер 80 000₽. Это [censored]. Собирают информацию и никого не берут. Пригласили на собеседование. Собеседование было сомнительным. Сказали, что нужно делать всю работу и даже ту, которая не входит в твои должностные обязанности. Директору никто не хочет помогать, и поэтому он сам сидит и клеит что-то. История странная. Попросили заполнить анкету… на этом все. Прошёл год, а вакансия всё ещё висит. Очень подозрительная вакансия. Не рекомендую тратить своё время. Далее →