Пермь — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Перми?
Вы из ПЕРМИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3526)
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиРаботал здесь чуть более месяца. Получил полный расчет за отработанный месяц только 29 числа следующего месяца. Оклад просто ужасный и составляет 11 тысяч рублей, устраивают на полставки, а по факту работаешь с 9:30 до 21 часа, праздничные дни любые работаешь как обычная смена! График: плавающие выходные, то 5/2, то 4/2. Работал стажером, были продажи, в итоге за месяц заплатили зарплату 27 тысяч рублей, так словом туалетная бумага сейчас дороже стоит. Директор магазина неадекватная женщина, которая пояснила, что я вот столько заработал, какой-то финансовой поддержки новичков совсем не заметил. Начальная замануха копеечными выплатами работает. Продают рыхлый линолеум, да бумажный ламинат, финансовых мотиваций, чтобы человек заработал, нет, только ограничения и бредовые штрафы. Обязанностей прибавляется каждый месяц (убери то, убери это), в итоге к концу дня приходишь домой только поспать. Подытожим: по зарплате пустые слова и обещания, которым даже ребёнок, наверное, вряд ли поверит, работа тяжёлая, целый день на ногах. Не смотрите на цифры зарплаты в вакансии, вы и половины не заработаете здесь! Далее →
-
С.М.П. Телефон: 7 (xxx-xxx) 27−00 Работает / представляется от имени организации «Прокс». Объект: г. Пермь, ул. Писарева, 2, ЖК «Фаворит». Мы выполняли на этом объекте кладку силикатного блока. Работу сделали полностью. На момент завершения никаких претензий к качеству не было. с.м.п. сказал подождать неделю–полторы и пообещал оплату. После этого начались проблемы: — деньги так и не выплатили; — на звонки он перестал отвечать; — в офисе начали говорить, что работа «не принята», хотя до этого сам с.м.п. говорил, что всё нормально. Я предложил решить вопрос мирно и хотя бы частично оплатить выполненную работу — получил категорический отказ. Итог: работа сделана, оплаты нет. Публикую это предупреждение для других бригад, каменщиков и строителей. Если вам предлагает работу с.м.п. — будьте осторожны. Работайте только по договору и с предоплатой, иначе есть риск остаться без денег. Далее →
-
На сайте ХХ все положительные отзывы пишет само руководство. На деле же постоянные задержки по зарплате, в январе не платили зарплату целый месяц, то есть зарплату за декабрь работники получили только в феврале, без каких-либо процентов, премий и извинений. Если устроитесь и доработаете до отпуска, отпускные будете получать после того, как отпуск закончится, соответственно на вовремя полученные расчетные тоже не стоит надеяться! Это такой стиль руководства — нет настроения у руководства, все будут сидеть без зарплаты и плевать им на твои кредиты и что семью кормить надо! Добавьте сюда задолженность по налогам, обыски силовиков в бухгалтерии и бесконечные суды с подрядчиками и поставщиками, которым могут не платить буквально годами. В интернете огромное количество подобных отзывов, все это правда, этой конторе осталось буквально 2,5 месяца, не стоит марать свою трудовую, а потом годами ходить в банкротном производстве и пытаться получить свою зп.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабочий процесс понятный. Оборудование обслуживается по графику, инструмент доступен, взаимодействие с коллегами выстроено спокойно. В начале помогали разобраться с особенностями участка, позже уже сам втянулся в ритм. Руководители поддерживают деловой контакт, вопросы решаются последовательно. Со временем появилось ощущение стабильности и уверенности в завтрашнем дне. Далее →✗ НедостаткиНет, все нормально Далее →
-
1) Малюсенький офис без кондиционеров и нормальной вентиляции. Люди сидят буквально нос к носу. 2) Ушатанная в хлам мебель, на которую и за которую страшно сесть. 3) Древние компы и оргтехника. Всё заляпанное, засаленное и замацанное. Прикасаться к такому просто противно. 4) ДМС? Забудьте. 5) Никаких компенсаций ни за что — ни за ГСМ, ни за сотовую связь, ни за проезд. 6) Отдельной столовой нет. 7) Удалёнки нет. 8) Курсов повышения квалификации и тренингов тоже нет. 9) Руководитель — это вообще отдельная песня. Придёте на собеседование, сами всё увидите. Похож на надувного человечка, которых ставят возле автосалонов для привлечения внимания. Ну, такие, которые всё время дрыгаются и размахивают руками. Только этот ещё быковатый и весь в татуировках. Чем-то похож на персонажа из Фоллаута или Безумного Макса. Такое же чудо. При этом обратите внимание, что у них постоянно появляются вакансии и им всё время кто-то нужен, но на самом деле они никого не нанимают. Видимо, это делается для отчёта перед инвесторами. Просто имитация бурной деятельности. Конторка микроскопическая, размером с однокомнатную квартиру. Делать там нечего.. Далее →
-
Перед трудоустройством в эту компанию стоит внимательно почитать отзывы сотрудников на разных площадках. К сожалению, я сделал это уже после того, как столкнулся с проблемами на практике. Основная проблема — системные задержки заработной платы. Сроки выплат постоянно переносятся, понимания, когда именно получишь деньги, нет, постоянная неопределённость. Отдельный вопрос — в премиях. При выполнении всех показателей их можно не получить при увольнении. Стоит очень внимательно читать положение о премировании, после увольнения о премиях можно фактически забыть. Если же продолжать работать, выплаты могут задерживаться на очень длительный срок, в моём случае максимальная задержка составила около полугода. При увольнении сложности с окончательным расчётом и получением информации о сроках выплат, приходится самостоятельно добиваться ответов, которых нет возможности получить. В итоге системная нестабильность в финансовых вопросах, отсутствие прозрачности и игнорирование со стороны руководства. Также в целом работаешь тут за идею, а не зарабатываешь деньги. Помимо этого всего, объём работ большой, приходится задерживаться, иногда просят работать в выходные, а учитывая, что вовремя не платят, мотивации работать тут нет. Если рассматриваете работу в компании, советую заранее внимательно изучить отзывы сотрудников и учитывать сложности со сроками выплат. Далее →
-
В основном отзыв про Мостоотряд-1, который сейчас работает в Перми, но говорят, в других бывает ещё хуже. Все мостоотряды согнали в одну АО ДиМ. Единственное, что держит на вахте людей в этой, простите, «организации» — это график 15×15 и вовремя платят. Остальное — не верьте ни одному отзыву, что тут пишут. Потому что отзывы пишет либо начальник отдела кадров с.т.в., либо те, кого «очень хорошо попросили», либо сами сотрудники из офиса. Не знаю, что тут хорошего могут найти, например, сварщики, если им по 10 раз за вахту ремонтируют сварочники, а новые стоят на складе и не выдаются. СИЗы чтоб выбить, нужно 10 кругов административного ада пройти и бюрократии. Рекрутёр — девочка из Москвы — обещает ставку за смену, на объекте выясняется, что у тебя 160 рублей в час, остальное — как карта ляжет на стол у руководства на линии. Профнастил НС35-0,7 когда-нибудь прибивали гвоздями? Нет? Значит, будете. Выполняли когда-нибудь покраску, будучи монтажником ЖБК? Нет? Значит, будете. Давно не работали на лопате с 5−6 разрядом? Значит, будете. Хотите прозвище в профессиональной среде «Бомжи мостотрядовские»? Нет? Значит, получите. Зарплаты в час по сути нет,... Далее →
-
-
Поработал тут.. Отношение к людям — ужасное. 4+ года почти без перекуров, ни разу не брал больничный, обеды по 10 минут. Осмелился сказать/написать, что творится на работе руководству, после приезда бренд-шефа из другого города. Уволен — одним днем, как раз перед новогодними праздниками (а дальше думайте сами, стоит ли идти на такую работу). В общем и целом — не советую. Очень хотел оставить отзыв что на Авито/HeadHunter, ну, видимо, плохие работодатели очень следят, чтобы у них только «5 из 5» отзывы были на вакансии (удаляют/оспаривают сразу — даже трудовая книжка не помогает). Просто хотел выговориться, да и просто чтоб не спрашивали — почему же я «ушел из столь прекрасной компании». Ну если вкратце: — плохая организация, некомпетентность и непрофессионализм руководства; — неуважительное отношение к сотрудникам и личной жизни (исключение, если вы не друг/подлиза/родственник руководства); — неумение и нежелание слушать работников; — токсичное руководство: постоянные придирки без конструктивных предложений (унижать/орать — там норма, штрафы); — двойные стандарты — система «любимчиков» и «изгоев», обесценивание работы сотрудников; — обман, постоянный во всем; — создание враждебной рабочей среды. Ну знаете, там почему-то постоянно говорят: «мы тут дружный коллектив"/"мы одна семья» — а в реальности почему-то всё наоборот (такой стиль управления, компания... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, соц пакет Далее →✗ НедостаткиНизкий уровень зарплаты. Руководители непрофессионалы — не умеют ставить задачи, не профессионалы. Коллектив не очень хороший. Плетут интриги, вместо того, чтобы работать.Написала отзыв о работе в компании на hh.ru, но компания решила, что лучше удалить отзыв, чем бороться с проблемами. Стыдоба. Пусть весь интернет видит, что компания лучше сделает вид, что такого не было. Далее →💬1 комментарий
-
АО «Камтэкс-Химпром», расположенное в Перми по адресу ул. Соликамская, 293. Производит фталевый ангидрид. Низкие зарплаты, зато лозунг «Лучшие в мире фталевики». Людей не хватает, дефицит рабочих рук решают не повышением зарплат до достойного уровня, а праздниками и новогодними корпоративами с песнями и танцами в течение всего года. При этом заставляют делать работу вне должностных обязанностей. В апреле 2026 года руководство ввело четырехдневную рабочую неделю без права сохранить размер зарплаты. Далее →
-
-
Работа в этой компании — опыт негативный, а все из-за генерального директора. Она регулярно оскорбляет сотрудников, открыто проявляет агрессию и грубость, переходя все рамки приличия. Её отношение к коллегам абсолютно неуважительное, будто люди вокруг ничего не значат. Такая обстановка не вызывает желание работать, многие сотрудники чувствуют себя подавленными и теряют мотивацию. Кроме того, её поведение выходит за пределы нормального общения — доходит до крика и угроз. Поливает грязью всех вокруг, из-за неё в офисе царит тяжёлая, напряжённая атмосфера, никто не чувствует себя комфортно. Коллектив теряет веру в компанию, снижается производительность и качество работы. Категорически не рекомендую такую организацию ни себе, ни другим. Гендиректор не заботится о людях и разрушает собственную репутацию и репутацию компании своим поведением. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота с книгами, ВСË, больше плюсов нет, работа чисто для фанатов книг, для идейных так сказать Далее →✗ НедостаткиСозвонился после отклика с эйчаром, и мне озвучили зарплату, которую я уже не слышал давно, 27−34 тысячи рублей — это за полную ставку. Не, ребят, бутылки собирать и то больше выйдет. У нас тут что, 2014 год? Откуда вообще в 2026 году такие зарплаты, лол? Такое копье даже дворники не получают, а ведь тут ещё и штрафы за те же кражи в зале предусмотрены, скорее всего. Это абсурд. Не, со стороны покупателя сеть норм, хоть часто и заказанные книги могут приехать рваные или «пользованные», но в целом это единственная сеть, где дешево и очень быстро можно найти мировую литературу. Но как работодатель это полное дно, с такой зп там работать надо 4 часа в неделю или воровать те же книги и продавать их на авито, чтоб отбить хотя бы половину затраченного времени. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы: Минимальные 1.Можно попробовать всё меню по одному разу 2.Два кофе из 4х вариантов можно пить в день 3.Красивый интерьер на некоторых точках Далее →✗ НедостаткиК сожалению, их больше, чем плюсов 1. Ставка 105/120 рублей в час + процент. Не оф 95. Не рассчитывайте, что на нем много денег заработаете. В зависимости от точки. В среднем выходит 2100−2500. Бывает, а то и вовсе 700−1000:). По рынку норм зп бариста 3000−3500 за смену. Если у вас еще имеются финансовые обязательства, то держитесь, братья. 120 р это, кстати, через полгода работы в кл, но вряд ли вы здесь столько проработаете. 2. Смены 11−12-13−14 часов, и такой именно выхлоп за них. Никаких надбавок, двойной оплаты за праздники/приезд в свой выходной нет 3. Если вы живете дальше центра города, на точку рядом с домом — не надейтесь, ее нет. Будете ездить куда придется. Если на своей машине — еще терпимо, а если на автобусе — крепитесь. 4. Договор ГПХ + договор на обучение, за который вы еще и должны будете заплатить, если не отработаете 3 месяца. Тот случай, когда пришел работать, а по итогу еще и должен остался. Кофелайк даже и этих копеек вам может не отдать. Хотя их договор обучения юридической силы не имеет. Если оф. трудоустроены, то ставка 105 в час. Но эти 15 р того не стоят. 5. Стажировка оплачивается. 85 р в час:).... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет. Далее →✗ НедостаткиМоя семья столкнулась с вопиющим случаем халатности и непрофессионализма сотрудников компании «Русич Теплоход Родная Русь» г. Пермь. Мой несовершеннолетний сын проходил производственную практику на судне данной организации, и условия труда оказались совершенно недопустимыми. Рабочий график был установлен с 7:30 утра до полуночи, что является нарушением трудового законодательства и ставит под угрозу здоровье молодых специалистов. Однако наиболее возмутительным оказалось поведение директора ресторана. Она ежедневно унижала моего ребенка, угрожая выселением на берег без предоставления какой-либо компенсации. Это продолжалось до тех пор, пока мой ребенок не оказался фактически брошенным в другом городе, расположенном почти в трех тысячах километров от дома, без средств к существованию и билетов домой. Причина была абсурдной — якобы написанное заявление об уходе, хотя никаких уведомлений ни моему сыну, ни нашей семье никто не предоставил. Компания взяла на себя обязательства по обеспечению безопасности здоровья и жизни студентов-практикантов, однако руководство проигнорировало собственные гарантии. Когда я попыталась связаться с директором компании, звонки оставались безответными. Более того, заместитель директора по персоналу отказалась внимательно выслушать мою жалобу, общаясь грубо и агрессивно. Исходя из нашего опыта взаимодействия с организацией, мы настоятельно рекомендуем избегать... Далее →
-
Более 20 человек подали в суд на контору, контора обманывала. Теперь из этой конторы увольняются даже те, кто стоял у истоков её создания. Нет перспектив у этой конторы, заказчики не хотят работать с инстройгазом. Далее →
-
1. Неофициально 2. Оклада нет, но на вакансии писался оклад, оклад не хотят платить 3. Торгует везде, ездит по городам и нанимает сотрудников без трудоустройства в городах 4. Мало наторговал, и что ты заработал, он тебе не выплатит вовсе и потом найдет еще, чтобы сказать, почему он не даст вам зарплату 5. Не выдали зарплату. Далее →
-
Не доплатили оплату труда, просто взяли и оплатили меньше, сказали — мы февраль закрыли, ничего уже сделать не можем. Когда я сказала: доплатите в следующем месяце, ответили нет лишних часов. Когда я пошла выяснять ситуацию, сразу убрали все последующие смены из графика. Работала от компании аутсорсинг, привлечённым сотрудником, на выкладке в зале. Приходишь, куча товара на складах, «рук» не хватает. Полки местами пустые, ибо некому выставлять, те сотрудники, что есть, просто не успевают физически. Кто там говорит, что в Ленте какие-то хорошие условия, не верьте, будете на своём горбу таскать и ещё кинут вас. Так что не советую устраиваться в Ленту.. Далее →