Пятигорск: отзывы сотрудников 🔥
Хотите найти работу в Пятигорске с приличной зарплатой?
Бывшие сотрудники честно делятся как положительным (белый список), так и негативным опытом (черный список), что дает вам возможность избежать ошибок при выборе работодателя. Мы собрали отзывы, чтобы помочь вам лучше понять реальную ситуацию в различных компаниях в Пятигорске.
💲 Какая зарплата в Пятигорске?
Средняя зарплата 32 500 руб. в месяцЭто на 0% больше средней зарплаты по стране
Сколько получают в ПЯТИГОРСКЕ? Статистика зарплат →Професии:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города ПЯТИГОРСКА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (702)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки100 раз подумайте, прежде чем пойти на работу в ЛИРУ (ещё они себя называют компанией имидж). Главные минусы: 1. Полностью чёрная зарплата, которая выплачивается через 2 месяца (этого не говорят на собеседовании). Зарплату поднимают только любимчикам, индексации в компании вообще нет. 2. Зарплату могут вообще не выплатить по разным причинам. Так захотелось генеральному директору. Найдут любую причину, чтобы зарплату вы не получили. 3. После увольнения вам скажут, что «оказывается, вас обучали» и высчитают из зарплаты минимум 5000 р., не объясняя, чему вас учили. 4. Рабочий день ненормированный, некоторые сотрудники работают в субботу (также не говорят на собеседовании). 5. Если у тебя руководитель некомпетентный, а таких в компании 98%, то вникать в суть работы будешь месяцев шесть. Нет чётких регламентов, нет электронного документооборота, все бумаги подписывают у генерального директора лично. Документы постоянно теряются, что затрудняет работу. 6. Нет у компании чёткой цели, нет плана развития компании. Все просто так ходят на работу. Если проведено совещание, то нет никаких следов после данного совещания. Нет ответственных за задачи, нет сроков. Диктатура собственника: как сказал, так и будет. 7. Генеральный директор меняет своё... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько полученный опыт Далее →✗ НедостаткиОчень большая многозадачность с недостойной зарплатой, вместо её повышения происходит урезание. Вычитаем из неё топливо, сумма вообще смешная для ТП. Чтоб больше заработать, надо продать не свой контракт, а чей-то, и то не факт, что оговоренная сумма придёт. Премий нет, перспектив нет, индексации зарплаты нет, на других фирмах ТП получают от 90 000 тысяч + ГСМ, а здесь 55 000 и это с ГСМ и амортизацией. Фирма миллиардер, зато заработная плата смешная. За каждую задачу премию не дают, зато по 2−3 раза штрафуют. Далее →
-
✓ ПреимуществаВысокая и своевременная заработная плата, возможность развития и карьерного роста, обучение, адекватное руководство. Далее →✗ Недостаткимногозадачность, иногда переработки, но не критично, без этого сейчас в коммерческой компании — никуда. С 8 до 17 сейчас работают только лентяи) Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДиректор магазина, женщина в платке. Ведёт себя некорректно с сотрудниками. Может хамски отчитать человека при всех за мелкий проступок, придирки неадекватны, так как это скорее её промах как руководителя, например неисправны весы (сборщик потерял время на сборку, ждал ремонтника). Люди не могут нормально пообедать, особенно сборщики. У сборщиков очень трудная работа, они не могут собрать в срок товар, т. к. то весы не работают, то ТСД, то очереди там, где надо, чтобы взвесили товар (мясной отдел), много просроченного товара, цены не соответствуют, в общем, это ещё не все огрехи. Времени, что дают на сборку, не хватает. На днях уволилось сразу два сборщика. Директор, женщина в платке, сама бегала, занималась сборкой. Видимо, ей там и место, судя по всему, как директор, она неэффективно управляет магазином. Заботится не о процветании магазина, а о срыве своей неприязни на некоторых членах коллектива, несмотря на то, что эти люди в целом работают хорошо. В общем, советую обходить этот магазин стороной и искать какую-нибудь другую работу, и беречь нервы и время. Далее →
-
✓ ПреимуществаИскала работу рядом с домом. Далее →✗ НедостаткиПри устройстве на работу ассистентом несколько раз обговаривала, что могу работать только с 15:00, тк утром учёба. В итоге, постоянно просили выйти утром, то сменщица заболела, то ко второму врачу записали пациента и ему срочно нужен асистент.. когда я напоминала, что могу только с 15:00 кидали трубку. Когда я приходила на работу, врач и администратор делали вид, что меня нет, тк я им не помогла, не пошла на встречу. Однажды утром мне позвонил некий [М.] [А.] (совладелец стоматологии) и начал разговор с разборок, почему я не выхожу по утрам, как я смею ставить им условия, им нужен был ассистен на целый день! Я ответила, что на собеседовании говорила, что могу работать только во 2половине и директора Геворкяна г.г. это вполне устраивало. На что [М.] поррекомендовал мне ещё раз подумать насчёт графика иначе разговор будет в другом тоне… то, что я была в шоке ничего не сказать. На работе уточнила кто такой [М.] А.В и его ли это был номер телефона, всё было верно. Подошла к директору Геворкяну, с вопросом «вас не устраивает мой график?, он ответил: «устраивает, всё хорошо». Пересказала разговор с [М.] в ответ «ну, видимо, не устраивает..» [М.] я никогда не видела и в стоматологии он не появлялся... Далее →
-
✓ ПреимуществаЛюди будьте с ним максимально осторожны! Я работала сотрудником в пункте выдачи Яндекс маркет. Случилось так что я попала в больницу. Написала об этом работодателю и попросила выплатить мне за отработанную смену 1200. Он мне ответил, что ему очень срочно нужны ключи от ПВЗ. Ни слова не сказал о выдаче мне зарплаты за одну отработанную смену. Ключ сразу забрал у моей мамы! Деньги до сих пор не заплатил, видимо отдавать их вовсе не собирается. Работники которые с ним работают или собираются работать, будьте с ним осторожны т. к. он может обманывать с выплатой з/п. Когда я только начала работать в ПВЗ стал подговаривать меня против второго сотрудника, хотел чтобы я обманывала напарницу и говорила, что мне платят 1000 а не 1200 чтобы ей не платить столько же. Обманывать её я не стала т.к. посчитала, что это непорядочно т. к. она мне в начале работы помогала. За все время работы были постоянные интриги с его стороны. Будьте осторожны с ним, очень притарныйлживый, обладает наигранной доброжелательностью, но на самом деле все далеко не так. Голосок как у РиDараса)))) ни в коем случае не будьте наивными и не доверяйте ему. Скользкий40-ко летний типокпидоroк… Далее →✗ НедостаткиЛюди будьте с ним максимально осторожны! Я работала сотрудником в пункте выдачи Яндекс маркет. Случилось так что я попала в больницу. Написала об этом работодателю и попросила выплатить мне за отработанную смену 1200. Он мне ответил, что ему очень срочно нужны ключи от ПВЗ. Ни слова не сказал о выдаче мне зарплаты за одну отработанную смену. Ключ сразу забрал у моей мамы! Деньги до сих пор не заплатил, видимо отдавать их вовсе не собирается. Работники которые с ним работают или собираются работать, будьте с ним осторожны т. к. он может обманывать с выплатой з/п. Когда я только начала работать в ПВЗ стал подговаривать меня против второго сотрудника, хотел чтобы я обманывала напарницу и говорила, что мне платят 1000 а не 1200 чтобы ей не платить столько же. Обманывать её я не стала т.к. посчитала, что это непорядочно т. к. она мне в начале работы помогала. За все время работы были постоянные интриги с его стороны. Будьте осторожны с ним, очень притарныйлживый, обладает наигранной доброжелательностью, но на самом деле все далеко не так. Голосок как у РиDараса)))) ни в коем случае не будьте наивными и не доверяйте ему. Скользкий40-ко летний типокпидоroк… Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаСтарается принимать на работу малолеток 15−17лет, исключительно с целью их использовать по всем фронтам. Подростки в этом возрасте неспособны отказать взрослому, опытному, сорокалетнему человеку, который немного знаком с психологией. Использует малолеток как может (замены на других ПВЗ Яндекс Маркет, выходы вне графика, к девочкам подкаты и т.д.). Естественно не оформляет официально, договор только на словах. Когда подростки начинают понимать, что происходит использование и не белее, уходят. Девчонки в шоке т.к. все все быстро понимают (вообще то это статья если что, милые девочки, пишите на него заявления)! Текучка на всех ПВЗ лютая. За последние отработанные смены ищет возможность не заплатить. Пытается пускать пыль в глаза и все такое… Сладенький голосочек, это отдельная история))) противно тьфу!!! Далее →✗ НедостаткиСтарается принимать на работу малолеток 15−17лет, исключительно с целью их использовать по всем фронтам. Подростки в этом возрасте неспособны отказать взрослому, опытному, сорокалетнему человеку, который немного знаком с психологией. Использует малолеток как может (замены на других ПВЗ Яндекс Маркет, выходы вне графика, к девочкам подкаты и т.д.). Естественно не оформляет официально, договор только на словах. Когда подростки начинают понимать, что происходит использование и не белее, уходят. Девчонки в шоке т.к. все все быстро понимают (вообще то это статья если что, милые девочки, пишите на него заявления)! Текучка на всех ПВЗ лютая. За последние отработанные смены ищет возможность не заплатить. Пытается пускать пыль в глаза и все такое… Сладенький голосочек, это отдельная история))) противно тьфу! Далее →
-
ип [И.] [А.] [В.] Если Вы готовы и хотите пройти 9 кругов Ада, как говорится, you are Welcome.Отношение к персоналу как к рабам на плантациях, заработную плату приходится выпрашивать каждый раз, при этом на тебя вешают кучу обязательств и умело манипулируют.Если просишь помощи, на тебя орут, даже могут матом, что крайне не приятно.В самой организации бардак везде, текучка большая, никто долго не задерживается с таким отношением, это как продать душу дьяволу, и то, он следует договору.Не рассчитывайте на какую-то справедливость, здесь деньги затмили разум. Ни по отношению к клиентам, ни по отношению к сотрудникам работодатель не выполняет свои обязательства. Впечатления о работе ужасные, как хорошо что я давно ушла Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиМерзкая контора, где вас всегда попробуют обмануть. Руководство ставит KPI, чтоб скосить ЗП, а не чтоб стимулировать вас к работе, и как итог больше заработать, кстати, о ЗП, наверное, самая низкая в этой сфере, даже у конкурентов с оборотом поменьше ЗП у сотрудников выше. Руководство не уважает своих сотрудников! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вся белая, это конечно редкость в наше время. И не маленькая, на хорошем уровне, но.. Далее →✗ НедостаткиЗадалбывают работой! Ну говорили в начале работы, что это мол Связь, и работать она должна и в дождь и зной! Руководитель сам чекнутый — чуть где авария (какой-нибудь лихачь столб собьет с проводами…), летит туда часто сам, и готов всем мозг прогрызть… Я вот только дома расслаблюсь пива выпил… и как я поеду?! Жена еще зудит. Уволили, всего лишь сл втрого отказа. Что мне делать больше нечего в свой выходной? Хоть и оплачивают выходы, но какого [censored] Денег мне и так хватало. Хотя коллектив неплохой, карпаративы, кофе и всякие штуки.. Буду искать нормальную работу Далее →
-
✓ ПреимуществаПопросила в ПВЗ купить туалетную бумагу и лимонную кислоту чайник почистить. СССуууккаааа НЕ КУПИЛ!!! Жадныйчерт в рот тебе компот))))))))))) Далее →✗ НедостаткиПопросила в ПВЗ купить туалетную бумагу и лимонную кислоту чайник почистить. СССуууккаааа НЕ купил! Жадныйчерт в рот тебе компот))))))))))) Далее →
-
✓ ПреимуществаБыло недалеко от дома Далее →✗ НедостаткиКидают с зарплатой. Она серая, минимальная официальная часть, остальное в конверте. При трудоустройстве некий [М.] [А.] [В.] ставит неадекватные планы по продажам, пациентам.он при проходимости клиники в 42 первичных пациента хочет 80 первичек каждый месяц. Меня хватило на 3 месяца этого цирка — в конце месяца начинают принижать твои показатели и лишать бонусов. Схема такая) не ведитесь. Армянам не доверять, кидают. Директор Г****ян Геворк [Г.] Далее →
-
✓ ПреимуществаЛюди будьте с ним максимально осторожны!!! Я работала сотрудником в пункте выдачи Яндекс маркет. Случилось так что я попала в больницу. Написала об этом работодателю и попросила выплатить мне за отработанную смену 1200. Он мне ответил, что ему очень срочно нужны ключи от ПВЗ. Ни слова не сказал о выдаче мне зарплаты за одну отработанную смену. Ключ сразу забрал у моей мамы! Деньги до сих пор не заплатил, видимо отдавать их вовсе не собирается. Работники которые с ним работают или собираются работать, будьте с ним осторожны т. к. он может обманывать с выплатой з/п. Когда я только начала работать в ПВЗ стал подговаривать меня против второго сотрудника, хотел чтобы я обманывала напарницу и говорила, что мне платят 1000 а не 1200 чтобы ей не платить столько же. Обманывать её я не стала т.к. посчитала, что это непорядочно т. к. она мне в начале работы помогала. За все время работы были постоянные интриги с его стороны. Будьте осторожны с ним, очень притарныйлживый, обладает наигранной доброжелательностью, но на самом деле все не так! Двуличный, разговаривает подростковым голосочком))) дядьке 40 лет)))) Далее →✗ НедостаткиЛюди будьте с ним максимально осторожны! Я работала сотрудником в пункте выдачи Яндекс маркет. Случилось так что я попала в больницу. Написала об этом работодателю и попросила выплатить мне за отработанную смену 1200. Он мне ответил, что ему очень срочно нужны ключи от ПВЗ. Ни слова не сказал о выдаче мне зарплаты за одну отработанную смену. Ключ сразу забрал у моей мамы! Деньги до сих пор не заплатил, видимо отдавать их вовсе не собирается. Работники которые с ним работают или собираются работать, будьте с ним осторожны т. к. он может обманывать с выплатой з/п. Когда я только начала работать в ПВЗ стал подговаривать меня против второго сотрудника, хотел чтобы я обманывала напарницу и говорила, что мне платят 1000 а не 1200 чтобы ей не платить столько же. Обманывать её я не стала т.к. посчитала, что это непорядочно т. к. она мне в начале работы помогала. За все время работы были постоянные интриги с его стороны. Будьте осторожны с ним, очень притарныйлживый, обладает наигранной доброжелательностью, но на самом деле все не так! Двуличный, разговаривает подростковым голосочком))) дядьке 40 лет)))) Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик Далее →✗ НедостаткиАдминистраторы, будьте осторожны! Собственник бизнеса [М.] [А.] [В.] предлагает очень невыгодную для вас систему мотивации, а именно: 1. Каждый месяц нужно приводить в стоматологию 120−140−160 и т.д. первичных пациентов! *На что у стоматологии нет ресурсов. 2. Вести группы в ВК (сделать группу с нуля), телеге, WhatsApp. Обновлять инфу на Яндексе, 2ГИСе и т.д. Если нет 120−140−160 первичек, бонусная часть не платится, и пункт 2 вы делали бесплатно.))) Далее →
-
✓ ПреимуществаМне понравились руководитель и его заместитель. Общались вежливо и корректно. Работа не сложная (работала в зале, проверяла ценники и расставляла товар). Оплатили вовремя сразу после смены, выходила несколько раз. Хотела еще работать… но… Далее →✗ НедостаткиЗа работу похвалили и оплатили, даже с премией за качество. Но когда я зашла в приложение «Джем Работа», чтобы взять заказ, оказалось, что меня заблокировали. В «Джеме» служба заботы уведомила, что это случилось по просьбе директора. Я в недоумении. Если что-то не понравилось, можно было сказать, что. В общем, остался неприятный осадок. В целом, если не хотите неприятных сюрпризов, не устраивайтесь, будучи самозанятыми. Второй минус — не работает интернет МТС и Мегафон. Билайн вам в помощь. Как покупатель, хочу сказать, что цены высокие, даже по акциям, и нет смысла ехать чёрте куда за дорогим товаром. Далее →
-
Если в этой компании вы хотите чего-то достичь, то вы должны быть другом супервайзера, либо «подлизывать», без этого никак, можете выполнять свои обязанности на 150% из 100%, жить на работе, работать без выходных, но для них это ни значит ровным счетом ничего! хотяте загубить несколько лет жизни, вам сюда! Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю здесь пятый месяц, уже сформировалось мнение и вряд ли изменится. Мне нравится. Сфера продаж мне знакома, но мебелью раньше не занималась, и при приеме на работу мне пообещали, что всему научат. Не обманули. С первого дня началось интенсивное обучение, и впоследствии старшие коллеги мне помогали с непонятными моментами. Периодически проводятся тренинги для всего коллектива, наш каталог и материалы постоянно обновляются, это тоже нужно изучать, то есть постоянно новые знания. Коллектив сложился хороший, все здесь нацелены на результат, нет лентяев, которые едут на чужих спинах, здесь все выкладываются по максимуму. Отношение начальства к сотрудникам уважительное, без панибратства и грубости. С рабочим днем и обязанностями все довольно строго, но штрафами за каждый чих не душат. В сфере продаж работать нужно с людьми, и мне нравится, что брэнд Zetta достаточно известный, товар у нас качественный, большинство клиентов довольны, и конфликты не возникают. Особенно мне нравится (по сравнению с прошлой работой) прозрачность начисления зарплаты. Можно даже самостоятельно рассчитать, сколько получишь в этом месяце, такого, чтобы заработал одну сумму, а выплатили меньше, не бывает. Зарплату, кстати, платят вовремя. Далее →✗ НедостаткиРаботы много, если берешь заказ, то отвечаешь за него от и до на всех этапах, это большая нагрузка, а ведь заказов обычно несколько одновременно. Часто производство подводит, и сроки начинают поджимать, в таких случаях приходится жертвовать личным временем, чтобы все успеть. Надо в голове держать много информации, которая постоянно обновляется, надо всегда быть на связи, отвечая и сотрудникам, и клиентам. Это бывает утомительно, а уж перед праздниками, когда люди заказывают кухни по акциям, просто завал. Из-за этого многие не могут даже в отпуск уйти, просто нет свободного времени. Мне еще отпуск только предстоит, но уже ясно, что о трех неделях подряд и речи быть не может, придется разбивать отдых на части в течение года. Зарплата сдельная, но успех сделки не всегда зависит только от меня, тут множество факторов и других людей участвует. У меня на данный момент от 100 до 120 тысяч зарплата, и чтобы получать больше, надо больше опыта, чем у меня сейчас. Я вижу, что самые давние сотрудники фирмы без проблем делают 200 тысяч в месяц, мне до них еще далеко, я на такой уровень надеюсь выйти за год, не раньше. Далее →
-
Зарплату за январь не заплатили, выполнял работу за ОКС, из 8 смет на 7 объектах составил календарные план-графики работ и выборку материалов для обеспечения ремонтно-строительных работ. Далее →