Реутов: отзывы сотрудников 🔥

WayRay это маркетинговый проект. [В.] Пономарёв, руководитель компании — гений. Он изобрёл супер способ привлечения огромных денег. Почти весь год, каждый год, компания готовится к выставке CES в США. Там проводится супершоу «космических технологий в автомобилестроении», выходит куча роликов и рекламы. А после шоу [В] отправляется в турне по миру собирать новый раунд инвестиций. Каждый год сумма растёт как и качество шоу на CES. Но к реальному продукту это отношения не имеет, бутафория. Квалифицированные инженеры в компании долго не задерживаются, увольняют за правду. Ну и не хотят в таком скользком проекте участвовать! Далее →

Проработала в компании 2,5 месяца, устраивалась на должность продавец-кассир, а в итоге была продавец, менчендайзер, кладовщик, грузчиком по 200 коробов принять и родня на второй этаж одна и никто тебе не поможет, так же всучат шурапаверт и иди крути полки, будешь ходить ножиком отчищать ценники с пола, мыть зеркала, вообщем бесплатная раб сила! Зарплата зависит от % от продаж, ежедневно выдаётся 2 задания, такие задания что тебе просто напросто не до продаж! К Окладу 17 тыс % от продаж не входит, то есть или, заработаешь 50 тыс, спокойно могут снять с тебя и премировать другого сотрудника и ничем ты не докажешь, ведь в договоре ничего не прописано что есть % от продаж, в договоре четко указанно 17 тыс и все! А остальное премиальные которые могут спокойно лишить тебя! Уважения к сотрудникам нет никакого, в сейфе все время недостача, на ревизии недосдача больше миллиона, половина списывается на компанию половина на сотрудников магазина, без разницы новый ты сотрудник или старенький, хотя стареньких нет, за 2 месяца 3 директора поменялось, сотрудники меняются как перчатки никто более 3 месяцев не работает, когда устраиваешься в эту компанию заработать, а уходишь с долгом за ревизию … Директор подразделения выносит деньги с сейфа и потом вешает на сотрудников, притом что сумма не маленькая и полицию... Далее →

Не держат людей которые хоть немного умнее их. Начальство сплошной колхоз.гЛавный механик %удалено% и [censored] (как человек), тупой и не образованный, подстать начальнику производства и главному технологу. Не устраивайтесь туда, текучесть как [censored] по трубам. Далее →

Отработал в компании 1 год 4 месяца в должности -«старшего смены». Хочется отметить, что зарплата выплачивается своевременно. Надбавка за интенсивность труда. Это приблизительно 1250−1400 рублей в месяц. Приходится батрачить за себя и за того парня/девушку, который не вышел на смену. Вышестоящее руководство в роли Кирилла [П.] — деспота и тирана (далее просто КП), держит подчинённых в страхе и регулярном угнетении. Не сделал локальную инвентаризацию — штраф или выговор; не принял своевременно сигареты с РЦ  (распределительного центра) — штраф или выговор; разбили элитный алкоголь — [А.] [С.] (далее АС) заставляет покупать через кассу по розничной цене. По результатам ЛИ (локальной инвентаризации) сигареты ушли в недостачу 7000 рублей, в этом случае КП и АС начинают развод по схеме -«Хороший-плохой полицейский». В итоге весь коллектив скидывается и оплачивает эту недостачу, опять же по розничной цене. Вообщем эти два «товарища» КП и АС всегда рассматривают произошедшее с точки зрения — «ты всегда виноват, если не смог предвидеть беды». То есть если у тебя нет дара ясновидения, работать в этой компании тебе противопоказано. В противном случае приготовь денежку, чтобы оплатить воровство, которое процветает, особенно в тех магазинах, в которых нет охраны. Если отчёт не отправлен во время, как правило... Далее →

Текстильный дом э. Н. Ю в лице Арутюнян [К.] эдиковны кидает швей на деньги, нет оформления, только одни обещания и сопли как ей тяжело одной, переезжает из цеха в цех, выгоняют за просрочку аренды, обзодите стороной эту особу. Не верьте её обещаниям, цкните себя и свой труд. Далее →

С начала все хорошо и вроде как прозрачно, первый звоночек прозвенел тогда когда сначала уволили просто так одного флориста, что бы на его место взять подругу жены хозяина, потом второго потому что она просто не понравилась этой подруге. Если вы идете работать в эти магазины, будьте готовы к тому что вы будете работать по 13 часов, без нормального перерыва, на обед в том числе, без возможности отойти, вы кроме того что вы флорист, еще и дизайнер, и креативщик, и подсобник, и кассир и уборщица, и все это за невысокий оклад, и если вы хотите заработать на премию целых 500р нужно разорвать себе 5 точку в хлам. Ваш график может быть 2/2, а может 5/1, как захочет руководство. А если вдруг будет косяк, флористов штрафуют на стоимость выхода и не важно, ваш этот косяк или нет. Так что работая там можно остаться вообще и без того маленькой зарплатой. Очень много флористов уволилось от туда из-за отношения, текучка бешеная, либо люди уходят сами, либо их увольняют. При чем иногда увольняют высококласных специалистов с образованием [Н.] и огромным количеством сертификатов оставляя палаточников которые собирают букеты через пленку. Далее →

ООО Алые Паруса продажа мебели. Не советую работать с этим человеком, если не хотите слышать постоянный мат и неадекватность. Если свяжетесь с ним, требуйте четкой постановки задач. Желательно фиксировать, кто принимал решение по тому или иному вопросу, иначе останетесь без денег. И не верьте его обманчивому добродушию поначалу. Далее →

Работал в компании Реутов-Телеком долгое время монтажником. После смены директора отношение к сотрудникам стало вообще ни какое.за 8 лет работы зарплата так и не поднялась ни разу как было 25т так и осталась обязанностей навешали все которые есть от монтажа до слежки за другими провайдерами. Будьте аккуратне если хотите устроится на работу к этому провайдеру. И не ждите от него хорошего отношения к себе. Вы для него мусор расходный материал. Далее →

Дорогие соискатели работы! Не советую идти в эту контору. Кинут с зарплатой, даже и не сомневайтесь. Испытано на себе. Отработал, а денег так и не получил. Ну нет денег, подождите недельку, потом две, потом еще. Хотя с клиентов имеют хорошо. На моих глазах только с одного клиента стоимость визиток (заказанных в другой конторе, у самих этого производства нет) выросла на 50 копеек за штуку. 500 рублей срубили с клиента на ровном месте. Ну как же, бизнес. Но денег, чтобы расплатиться с сотрудником нет. Так что, господа заказчики рекламной продукции, тоже имейте в виду, что с вас наварятся тоже. Вот так и живут руководители, тут с одного деньжат прижмут, там с другого. Как в анекдоте, «вот на эти прОценты и живем». Сторонитесь этой конторы! Далее →

ООО «космопром 2000». Очень ужасное место. Если вы хотите быть рабами, то вам туда. Зарплаты там нет. Есть только сдельная зп. О которой узнаешь не от начальства, а от коллег. Теперь расскажу, что это за фирма. Это завод по производству парфюмерии и косметики. Устраивалась я туда упаковщиком. В самой вакансии говорилось об окладе от 20k рублей в месяц. Но на самом деле, и слова не услышала о самом окладе. На собеседовании рассказали, в чем заключается работа, и показали сам цех. В общем перейдем к самой работе. Огромный зал, душно, играет музыка, конвейер, и надо было складывать сами коробочки и вкладывать тула сами флаконы с духами. Работа на вид лёгкая, но требует скорости. Сам коллектив там ужасный, не дружный, много не русских людей, которые говорят только на своём родном языке, и женщины лет от 40−60 лет. Бригадир ко всем относилась как ужасу какому-то, не спросить, ничего. Кричала на всех, и позволяла себе говорить матом. Поработав там неделю, в этом аду, я ушла сверкая пятками. Трудоустройства там нет. Приходи и паши. Только «начальству» надо оставить свой номер карты. В общем скажу так, хотите быть рабом, и получать оскорбления в свой адрес, вам туда. Нормальный человек, туда работать не пойдёт. Миру мир. Далее →