Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 4493 отзывах?

Официальное оформление по ТК РФ с первого дня. Полностью белая заработная плата (оклад 36 тыс. руб. + премия 20%). Отличный коллектив. Хорошее непосредственное руководство. Стандартный график (5/2). Праздники, выходные, отпуска, больничные — но это и так обязанность работодателя по ТК РФ. Далее →

Очень много бюрократизма. Руководство неэффективно распределяет задачи (бывает, сидишь целый день и не знаешь, чем заняться, а бывает, работаешь в аврале, едва успевая). Крайне неудобное расположение офиса. В компании часть персонала работает официально (мне повезло оформиться по ТК РФ) — но часть персонала работает «в черную» (по ГПХ). Из-за этого отдел кадров и бухгалтерия постоянно пытаются сэкономить на фонде оплаты труда — могут не заплатить премию, некорректно посчитать зарплату к выплате, несвоевременно перечислить отпускные. В отделах царит всеобщее равнодушие, проблемы не решаются, всем на все — всем равно. Новых сотрудников берут неохотно, пустующие ставки заполняют родственниками/друзьями/знакомыми, которых никто никогда не видел, карьерный рост отсутствует. Сложилось впечатление, что компания тихо умирает — и люди просто числятся в штате и ходят на работу, пока платят какие-то деньги. Далее →

Удобный график Далее →

Штрафы, низкая зарплата. Далее →

Коллектив из двух лагерей. Наёмные сотрудники- очень много действительно хороших и грамотных людей. Далее →

Начнём с того, что данная фирма — семейная. А у небольших семейных фирм всегда есть существенный минус. Директор данной фирмы — не руководитель, это однозначно. Человек, у которого постоянная текучка кадров, бардак с документами, шапка управления из друзей и родственников, в приоритет их и ставит. Вся остальная часть — наёмиты, с которыми можно уничижительно разговаривать, навязывать забесплатно чужие ошибки, обесценивать, обвинять, экономить просто до абсурда. KPI в план будет поставлен такой, что вы никогда его не выполните, отсюда не ждите обещанных зарплат. Экономия в компании доходит до абсурда. Нет некоторых элементарных рабочих инструментов, и сотрудники приобретают их за свой счёт, потому что надо работать. Если вы уважаете себя, не связывайтесь с данной компанией, не позволяйте пользоваться вашим временем впустую и обесценивать себя. Далее →

Команда профессиональная, все понимают, что делают. Клиенты довольны качеством работы. Руководство реально помогает и поддерживает. Есть возможность учиться и развиваться. Работа интересная, проекты не скучные. Далее →

Работаю в Facecom уже полтора года, сначала боялся, что не справлюсь, а оказалось, что тут реально учат работать профессионально. Клиенты довольны результатом, проекты делают качественно и быстро. Иногда прямо горжусь, что участвую в таких крутых задачах. Коллектив нормальный, помогают друг другу, никто не кидает в беде, начальство адекватное — объяснят, покажут, направят. Результат для клиента реально важен, а не «для галочки», и это чувствуется в каждом проекте. Иногда задач так много, что не знаешь, с чего начать. Клиенты пишут ночью — сообщения в WhatsApp, голосовые, правки, срочно надо что-то делать. Голосовые сообщения вообще бесят — приходится слушать по несколько раз, чтобы понять, что они хотят. Иногда не успеваешь вовремя закрыть все задачи, потому что прилетают новые правки. В выходные тоже иногда пишут клиенты — приходится хоть немного работать. Постоянно нужно держать телефон рядом, чтобы не пропустить важное сообщение. Иногда на проект уходит почти весь день, даже не успеваешь нормально пообедать. Голосовые сообщения могут быть длинными, а работать надо параллельно ещё с двумя проектами. Вечером голова гудит, потому что всё время держишь в уме кучу задач и комментариев от клиентов.... Далее →

upd это отзыв в первую очередь о работе в pinco, но контракт я подписывал с PIN-UP  — хорошее обучение  — хороший и дружественный коллектив  — в целом неплохой пакет по базе данных, любые непонятные вещи можно найти в ней  — Хорошее программное обеспечение, редко сбоит, все процессы оптимизированы для удобства сотрудников  — И плюс и минус, зарплата в крипте для РФ региона, гемор, но выходит в целом неплохо, зарплата средняя для рынка, очень сильно зависит от курса доллара Далее →

upd это отзыв в первую очередь о работе в pinco, но контракт я подписывал с PIN-UP  — Ужасное руководство и дообучение после основного обучения. Работал в ВИП отделе, с чатами и звонками. Для чатов было основное обучение, хорошее и подробное, звонкам учили уже во время основной работы. Первое время работаешь только с чатами, но потом переходишь так же на звонки и тут начинается самое интересное. Тимлидеры, ужасно долго отвечают на твои сообщения, могут игнорировать вопросы, свою ответственность перекидывать на «опытных» сотрудников, которые должны будут с тобой заниматься, но им на тебя всё равно, у них своя работа есть, а не сидеть ещё тебя чему-то обучать. В целом тимлидеры не справляются со своей работой и делают её на пофиг, всё, что они максимум могут своевременно, это отчитать тебя, на этом их деятельность заканчивается. Если ещё и брать мой пример: так у меня после обучения через месяц тимлидер сменился, в течение этого месяца он никак не взаимодействовал со мной, а с новым я практически и не успел поработать. Минимально мало уделяли времени мне как новому сотруднику, другой сотрудник вкратце рассказал, как звонить, и на этом всё, отправили в большое плавание в одиночку. Только благодаря опытным коллегам я мог получать ответы на свои вопросы.... Далее →

Офис организации расположен в БЦ на Северном, удобное расположение, все в шаговой доступности. Офис со свежим ремонтом, оборудован необходимой орг.техникой. Есть зона кухни, оборудованная всем необходимым, хотя в здании есть столовая. Свои собственные туалеты. у кого есть машина, удобно припарковаться. Заработная плата выплачивается стабильно 2 раза в месяц. отпуск. Была на НГ корпоративе с супругом, все сделано для сотрудников, подарки на НГ деткам, что очень приятно. ДМС не очень расширенное, но есть. Не каждая организация оплачивает сотрудникам дмс. У организации есть свой автопарк, склады. Работы много, свободного времени мало. Когда закрытия — офис кипит. Коллектив от 24 до 50, все общительные и готовы помочь, подсказать. Достаточно адекватное руководство, нацеленное на результат, на то, чтоб всегда была работа. Всегда можно подойти и все вопросы обсудить с руководством. Далее →

Один раз была небольшая задержка заработной платы (пару дней). Мало собраний, где могли бы преподносить информацию полезную всем. Далее →

А они есть? Далее →

Итак… Работала я в компании давно, со времён [Ц.] и тут в марте месяце к нам, взамен нового регионального, пришла [К.] [Е.]. Знакомые сразу предупредили, что она неадекватная и одна из подручных [В.]. Но я даже не смогла представить, насколько она неадекватная… Начался прессинг, реально прессинг, в свой выходной тебе не давали покоя, требуя постоянные объяснительные, дошло до того, что за каждый невыполненный показатель в письменном виде заставляли писать объяснительную… Под роспись… Она стала грозить, что будет штрафовать денежно за невыполненные показатели… Потом у неё появился новый выбрык — так называемые группы позора, с которыми она проводила собрания, заставляя отчитываться, почему у тебя нет выполнения… Также одна из фишек — прийти и провести на магазине полдня, улыбаясь в глаза, а потом за спиной обгадить и сказать, как всё плохо на магазине. За показатели настолько затюкали людей, что они оттуда побежали… Самое вкусное — в итоге, допрессовалась она до того, что работать стало некому, соответственно, выходишь ты, как управляющая, в свои выходные, остаёшься по 12 часов и прочее — выходишь ЗА бесплатно, потому что у тебя есть норма смен, а всё что выше — не оплачивается… С учётом переработок, завышенных планов, раз в две недели... Далее →

Белая зарплата на уровне рынка или чуть выше, редкие премии. Неплохое и не дорогое питание в столовых Далее →

Работают там (я имею в виду начальники цехов и управленцы выше) сплошные лизожопы, стукачи, а верхушка сплошные родственники. Никто никогда и нигде не поставит своей подписи. Бюрократия на бюрократии. Руководство полный неадекват. Ежемесячно в профсоюз 1% от начисления, потом в газете фотоотчет как отдыхали и ездили туда-сюда. За 2,5 года, что проработал, ни разу не предложили ничего. Хотел на футбол сходить, в профсоюзе — ответ: билетов нет. Написал заявление об исключении из профсоюза, 2 раза вызывали и рассказывали про то, как хорошо жить в профсоюзе и что они отстаивают интересы работников, через 3 месяца исключили. Премии лишают не за что, и об этом узнаете только 15 числа следующего месяца. Не нравится — пиши заявление, никто тебя не держит. Отдельная песня это СБ и ОТ, скучать не дадут никогда, например, за то что не включен свет при движении на авто по заводу, в тихую заблокируют пропуск, за какую-нибудь бумажку на твоей территории (где производишь работы) предписание и штраф. Дебильные планёрки, где все говорят, что мы все делаем одно дело, а задачи накидывают в одну калитку, даже не важно твоё или нет. При увольнении кинут на деньги при расчете это 100%.. Далее →

ассорти-продукт ликвидировано, но вакансии продолжают висеть общество С ограниченной ответственностью «ассорти-продукт» Ликвидировано Прекратило деятельность путем реорганизации в форме присоединения ОГРН от 27.03.2009 Дата регистрации 27.03.2009 Дата ликвидации 20.03.2023 Далее →

Фирма чёрная, и убереги вас бог ходить туда на собеседование — там сидит один дебильный мальчик, который утверждает, что он там давно и обзванивает всех HR. То есть, если вы скажете, что пришли от такой-то компании на собеседование, то он туда будет делать прозвон либо угрожать, что уже есть нехорошо. Неадекват он и его напарница, которая там работает. Далее →