Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 4471 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ростове-на-дону?
Вы из РОСТОВА-НА-ДОНУ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4471)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСплошные недостатки, заставляют торговать вонючим мясом. Зарплату обещали 2т в день, а по итогу 1т в день, старший продавец. Человек занимается документами и торговлей два в одном, %удалено% такие, а платят копейки. [М.] Н.А., я о вас была лучшего мнения. Слава Богу, что он меня увёл из вашей конченной гадюшной компании. Всем знакомым буду говорить, чтобы даже близко к вашим лавкам не подходили, вонь за километр. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение, красивый дизайн офиса, в котором сортируют мусор. Далее →✗ НедостаткиПри собеседовании мусолят тему, что они на уровне московских компаний, но условия и зп даже до средних в Ростове не дотягивают. Специально говорят, что у них нет четкого времени, когда можно приходить в офис, или говорят, что для зп нет фиксированной даты, чтобы не оформлять по ТК, а стараются протянуть через оформление через самозанятость. Зп указывают до 65 000 рублей, но по факту считают зп в 40к высокой! Подводя итоги, ищут профессионалов, которые готовы работать за копейки, так еще первые 3 дня стажировки не оплачиваются. 100 раз подумайте… Оно вам надо? Далее →
-
✓ Преимуществачастично белая заработная плата Далее →✗ НедостаткиДовелось поработать в данной компании. Сразу скажу, зарплата серая, оформляют на минималку, остальное получите в кассе. При увольнении могут не все заплатить, это в порядке вещей (особенно если ты не угодил территориальному управляющему). В ОК работают «серые мыши», которые строят из себя королев. Будут заставлять вас по несколько раз писать одно и то же заявление. Корпоративное питание — фикция, вам выдадут талончик, где на несколько позиций будет скидка. В компании есть неоформленные сотрудники, которые работают вроде как на стажировке. График работы не особо соблюдается, вы можете отпахать в одном павильоне, в свой выходной выйти в другой, особо спрашивать вас не будут. Сб сидит надменный мужчина, который за всеми следит по камерам. Очень рада, что ушла. Далее →
-
✓ ПреимуществаПитание и коллектив сотрудников Далее →✗ НедостаткиУжасное начальство из лжецов и самодуров. Обещают повышение по службе и з.п., в итоге обманывают и никакого повышения нет. Самая высокая должность — это старший смены, у которого на пару тысяч больше, зато все шишки на тебя. штрафы по настроению начальства. Удержание з.п. при увольнении, недоплата от 2-х до 10 тысяч рублей. Лицемеры и кидаловы. В ковид все работали с температурой и без тестов. Далее →
-
✓ ПреимуществаУ руля жесткий, но справедливый и честный управленец — [М.] В.Н. Далее →✗ НедостаткиОчень интересно, как вообще нанимают сотрудников в компанию. Предполагается, что у руководителя направления должно быть «фундаментальное» образование и релевантный опыт работы. В то время как на позиции руководителя отдела кадров ставят «руководителя» без профильного образования и опыта. Что за чудеса? Руководитель международного отдела закупок не говорит по английски. Просто поражаюсь, восхищаюсь. Надеюсь, В.Н. наведёт порядок и разгонит малоквалифицированных специалистов, которые были наняты по нежеланным причинам, только потому что они «кое-кому понравились»…… Далее →
-
💬1 комментарий
-
Собственник реально больной человек, который застрял в 90-х. Он до безумия помешан на деньгах. Ищет любые способы, чтобы снизить зарплату сотрудникам, и любой, кто возразит, будет сразу уволен. Для собственника абсолютно нормально облить матом любого сотрудника без причины. Штрафы по любому поводу, при увольнении выплачивают минимальную зарплату. Да, кстати, в договоре не указывают вашу реальную зарплату. Деньги получаете в конверте, а полиция закрывает на это глаза по той причине, что собственник депутат. Реально долго сидят те сотрудники, которые научились лизать зад и полные терпилы. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНи в коем случае не устраивайтесь в Озон в ноябре и декабре! Будете просто ездить на работу и с работы, так обязывает закон, а вы лишние в смене. Вы просто резерв, которому можно не платить. Трудоустроили официально. Из 7 календарных дней отработал 1 смену. Обучение слабое, поэтому много ошибок в работе. Работодателю на тебя всё равно! приехали — отлично! Не приехал — больничный ИЛИ уволен ПО статье! А то, что рабочее место не предоставил — не мои проблемы! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаТранспорт, питание,тёплое помещение… Далее →✗ НедостаткиЗа одну неделю отработал один день, так как набрали много работников, рабочих мест не хватает — новеньких провожают домой. Приходится закрывать свой рабочий день по графику — отпуском за свой счёт. Потеря времени при поездке на автобусе туда-обратно 4 часа. Прикрылись законом и что хотят, то и творят — беспредел. С 21 декабря по 3 января заработал 3000 р, за остальное не заплатят, так как беру отпуск за свой счёт по семейным обстоятельствам. Можно и пободаться — остаться на территории завода в связи с карточным режимом посещения, но через суд можно отсудить 1000 р. В общем, Озон — это животное, которое идёт в ногу со временем. Это животное мы кормим и растим, заказывая товары и услуги.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/п вовремя, Условия проживания. Далее →✗ НедостаткиИх куча! Расходники, запчасти, инструмент! Сварщик по 5 максимум 140 и из них 20 уходит на питание (минимум). Постоянно проблемы с расходниками и инструментом. Руководство не может решить ничего! Обещали одну зарплату, платят меньше. Работаешь хорошо — молодец! Работаешь плохо — значит, зарплата минус. Не советую! За такую сумму проще найти в России, что и сделали многие уже! Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего положительного нет. Далее →✗ НедостаткиБизнес по-армянски. Абы [censored] новеньких работников и заставляют их работать за полкопейки. Тебя как специалиста кадровики этой помойки приглашают на работу из другого города Ростовской области или из другого региона России. Перед тем, как ехать к ним, ты договариваешься с ними о каком-то определённом размере зарплаты. Они в этот момент щедрые на обещания и якобы согласны платить тебе чуть ли не любую сумму, которую ты озвучишь им. Но радоваться рано. Тебе при собеседовании по телефону и даже после приезда к ним и выхода на работу никто и слова не скажет про существующую в этой шарашке систему грабительских штрафов, из-за которых ты в лучшем случае будешь получать ежемесячно лишь половину суммы от зарплаты, о которой ты договаривался с этими мразями при собеседовании. Причём эти ушлёпки из службы безопасности будут кошмарить тебя за всё подряд, навязывая тебе кучу штрафов на пустом месте. И ничего ты не сможешь доказать в своё оправдание перед руководством этой шарашки, как бы хорошо ты не работал. Возможно, что эти бывшие поганые менты из службы безопасности кошмарят не всех подряд, а выборочно, по указке руководства этой помойки. Но всё равно такой метод срезания зарплат наполовину у них существует, активно используется, и есть большое количество людей,... Далее →
-
✓ ПреимуществаМогут обложить матом. Далее →✗ НедостаткиСерая зарплата, отсюда все негативные моменты. Попробуйте доказать переработку. Хороший вопрос. Сотрудники в суд свидетелями не пойдут, впрочем, как и все «свободные» люди. Нужно менять систему в государстве. Было бы желание у государства ликвидировать это, а его нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабииильность) 30к вам на карту в конце каждого месяца за 12 часовой график 6/1 Далее →✗ НедостаткиХочу сказать про прессово-раскройный цех РПРЗ, работа с полным нарушением ТБ — это норма. Руки работягам рубит раз в квартал, самое травмоопасное место на заводе — это работа штамповщиком. Пресса времён Царя Гороха разваливаются, с которых в любой момент на голову может упасть что-нибудь, и каска там вряд ли поможет. Пресса идут на самоход, что, конечно, никто никогда не признает. Ремонтируют их только когда он загорится или окончательно перестанет нажиматься кнопки и он встанет. Чтобы остаться здоровым, нужно быть крайне внимательным, что сложно при графике 6/1 по 12 часов. Но это лирика, зарплата не совсем такая, как вам сообщат. Да, есть на каждом пролёте старый пёс с 5 разрядом, который получает на руки 50k, но этот разряд вам дадут в лучшем случае перед пенсией, если вообще дадут. Люди работают не один десяток и ходят с 4 разрядом, который для простого смертного там максимальный; по нему ваша зп не будет дотягивать и до 40 тысяч рублей в месяц. При графике 6/1 естественно, если посмеете уходить в 16:00, зарплата будет где-то на уровне 25 тысяч рублей, ±, так как... Далее →
-
✓ ПреимуществаИногда реально можно поднять денег Далее →✗ НедостаткиПоднять денег, убиваясь в хлам. По порядку. На собеседовании обещали одно, а через несколько недель успешного обучения вышло совсем другое. Спихнули на какую-то ошибку и дело с концом. Первые месяцы работы (да и в любые другие) з.п. будет с птичий помет (ребят, вы реально не сможете жить без финансовой поддержки извне). Замеры кидают по всему городу и области (а не в ближайшие районы, как было написано на лапше, которую кидали на уши лопатой), без машины работать крайне тяжко, ведь такси за свой счет выходит в круглую сумму за месяц (а иначе никак, опоздаешь — лови штраф). График неадекватный. В рабочий день можно выйти из дома в 7 утра (опять же, чтобы успеть на замер в туево-кукуево и не тратиться лишний раз на такси) и вернуться домой за полночь. Не дай бог никому заболеть в этой конторе… О каком оплачиваемом больничном может идти речь… Хотите почувствовать себя униженным и оскорбленным — добро пожаловать в эту компанию. Твоя з.п. будет рассчитываться так, будто ты получаешь ее от цыганки на рынке, кручу-верчу, запутать хочу, а еще вычту отсюда и отсюда и за это и за то. Идти сюда работать можно только если воспринимать это как хобби и жить идеей красивых кухонь. А кушать на что? Ну, если... Далее →
-
Компания настолько стала жадной, что для детей, матери, которые ещё находятся в отпуске по уходу, отказали в новогодних подарках. Уже не первый год идёт ущемление таких сотрудников. Ранее забрали полис ДМС, хотя многие годы предоставлялся. Сейчас на 200-х сот рублевых подарках экономят. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Далее →✗ НедостаткиЭто не производители, а обычные барыги. Ищу не грамотных сотрудников, а впаривателей. Оборудование с гаражно-кустарного производства. Вакансии висят годами. Раньше набирали на трассу М4, теперь в Ростове на 14 линии висит месяцами. Идти туда, даже на собеседование — потеря времени. С утра уже 5 кандидатов ежедневно. Оборудование отвратительного качества. Проценты не выплатят, зарплата значительно ниже, чем в объявлениях. На НН обещали от 50, по факту 30. Далее →
-
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткиг. Миллерово, Ростовская обл — в списке не было. Ужасное отношение к отделочникам. [А.] М.Н. мастер цеха бьёт работников, обзывает матом, и это при том, что люди уходят, и работать некому. [В.] [И.] зам директора наглая, заносчивая стерва, не даёт даже в туалет сходить, не то что за свой счёт отпроситься на один день. Отпуск не дают, нарушение прав. Буду подавать в суд! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиУжасная компания. При трудоустройстве все вежливые, но многого не говорят. Через месяц работы узнала о штрафах, на которые ты не можешь повлиять. ЗП серая, а положенные бонусы удерживают и платят не в полном объеме. Пояснений никто не дает, никто ничего не знает. С отпусками тоже все сложно, вроде бы 28 календарных дней, но неделю ты разбиваешь по дням, а то вдруг ты заболеешь или еще какие форс-мажоры, ведь за свой счет выходной брать в этой фирме не положено, мы, по их мнению, слишком много отдыхаем. В праздники работаем в обычном режиме, и оплата как обычно. Большая матрица, каждый день фотоотчет, в день подсчета приходилось даже задерживаться на пару часов. Аудиторы считают плохо, и вы без бонуса в итоге. Есть перерыв, но в это время надо успеть добраться в другой магазин, и на дорогу уходит 45−50 минут. При увольнении выплатили официальную зарплату, а остальное просто не оплатили. Прислали документы на подпись, что претензий материальных не имеешь. Руководитель отдела персонала хамка. Супервайзер не налаживает контакты в магазинах, поэтому возникали проблемы. Жаль потраченного времени и сил, работая в этой организации. Никому не советую, не тратьте свои нервы! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиСказать, что работа неблагодарная — это ничего не сказать. Отдельно хочу отметить магазин BAON в Меге Ростова-на-Дону. Коллектив состоит из сплошных крыс, все друг друга поливают грязью за спиной, директор не держит язык за зубами, оскорбляет и унижает своих сотрудников. Насчет зарплаты, которую они указывают от 17 000 за продавца выходного дня — сплошной бред. Больше 13 000 никто не получал и то очень сложно было выполнять план продаж, когда у магазина отвратительный ассортимент товара и продавать было просто нечего. Сотрудники в час получают 87 р, хотя в других магазинах оклад идет от 120 р/час… Вообщем, не советую идти туда работать ни в коем случае! Лишняя трата времени и сил.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПо моему их два. 1. Работа в праздники, не очень конечно хорошо, но все праздничные дни работаешь по 8 часов. 2. Руководители. Руководителя площадки вообще не видишь, все время сидит у себя в кабинете, такое впечатление, что его вообще нет и Супервайзеры, в вечер их два, если один ещё более менее лоялен, то второй простите за слово «неадекватна», всегда орет, грубит, иногда позволит мат, может конечно не в настроении, но не всегда же, хочется от такого разговора с ней хорошенько ей все высказать и уйти, надеюсь руководство читает и сделает полезные выводы! Далее →✗ НедостаткиПо моему, их два. 1. Работа в праздники, не очень, конечно, хорошо, но все праздничные дни работаешь по 8 часов. 2. Руководители. Руководителя площадки вообще не видишь, все время сидит у себя в кабинете, такое впечатление, что его вообще нет. Супервайзеры, в вечер их два: если один ещё более-менее лоялен, то второй, простите за слово «неадекватна», всегда орет, грубит, иногда позволяет мат. Может, конечно, не в настроении, но не всегда же. Хочется от такого разговора с ней хорошенько ей все высказать и уйти. Надеюсь, руководство читает и сделает полезные выводы! Далее →