Рязань 1257 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Рязани с приличной зарплатой?
Вы из РЯЗАНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1257)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОдин большой недостаток Добрый день, я была мастером маникюра в салоне «Цирюльник», никогда не писала отзывы, но здесь просто абсурд. Один администратор по имени Аня говорит гадости другому мастеру (то есть кроет его матом). Второй администратор, приходя после смены в маникюрный зал, в буквальном смысле заставляет мыть батареи. При чем здесь батареи и мастер маникюра? За все хотят сделать штраф, разговаривают на повышенных тонах. Когда я попросила номер директора, мне в ответ сказали, что ищи сама его номер. [Н.] примите меры по своим администраторам, приходится писать отзыв, так как номер ваш не дали. Это все на Народном бульваре 15. Я с таким ни разу не сталкивалась. Очень жаль, что у меня остался такой осадок от вашего места. А управляющая вообще не отвечает на звонки. С кем вести беседу тогда непонятно. Раньше всегда водила сына сюда стричься, но после такого хамского поведения даже смотреть в эту сторону не хочется. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещают красиво Далее →✗ НедостаткиНа hh вакансия бухгалтер, данный работодатель отыскал меня самостоятельно. Первый этап собеседования проходил по Вайберу. Эйчар убедила меня, что экзаменационных вопросов не будет на втором этапе с главного бухгалтером. На втором созвоне по Вайберу знатная дама начала душить тем самым экзаменом по тем критериям, что в моей практике не было. Ещё и издеваясь. Алло, резюме читаем по навыкам??? С людьми научитесь строить диалог! Ещё и по зп у них странно, в описании вакансии не указывают и не понятно, какая будет. Однозначно не рекомендую. Кстати, рейтинг у вас хреновый, Компания может обмануть! Далее →
-
Вот смотришь на человека, и он кажется вроде нормальным. И сам он хочет казаться нормальным. Но что-то не нравится в его внешности, чуть-чуть… А потом промелькнёт мелкое пренебрежение к вам, если вы не дурак это заметите… А потом все подтверждается: он не держит слова, он незначительный, кидала. Наверное, это интуиция… Нормально нарисованный сайт https://ipro-gsm.ru/, реально шарага-полубомжатник.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств выявить не удалось Далее →✗ НедостаткиОтправляла свое резюме на hh.ru на должность младшего аналитика. HR связывались довольно долго, вакансия уже была перенесена в архив, но мне написала девушка, представившись сотрудником НR Консультант Плюс, с предложением выполнить проф. задание для того, чтобы они меня рассмотрели на данную должность. Выполнив задание, обратной связи не поступило. Пыталась связаться с HR-менеджером самостоятельно, но мое сообщение о результатах проигнорировали. Отсутствие обратной связи — это очень обидно, учитывая, что на выполнение задания соискатель тоже тратит время. Сложилось впечатление, что, возможно, у компании большой объем работы, и таким образом выполняют поставленные задачи. Как итог, очень обидно.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОчень странный сотрудник по подбору персонала [Л.] Л., в данный момент уже не работает и может задавать вопросы «и че? и че дальше? ну и че?» Пригласили на собеседование, всё вроде ок, к начальнику отдела повели, очень подробно рассказывали о вакансии, прям как будто уговаривали) немного другую вакансию предложили, но это меня тоже устроило. А теперь — она говорит, думайте и ждём от вас ответа, я говорю хорошо, я чётко поняла, что они меня берут! Но не тут-то было, я звоню, прям наверное через час, говорю я согласна, изначально была и уже согласна выходить к вам на работу, [Л.] мне говорит, что теперь мы подумаем брать вас или нет… Я ничего не понимаю, это что за новомодный приём?! День говорит, нам не раздумье, день прошёл…. Три…. Звонка нет, я звоню сама спросить, она мне странным пренебрежительным тоном говорит, ну вообще-то с вами ещё руководитель после такого-то числа хотел пообщаться (это примерно через неделю), я говорю хорошо….. в итоге прошёл месяц, мне ни ответа ни привета, хоть бы ответ дали: да-да, нет — нет…. Так ответа и не дождалась Всё это было в февралe 23 года, но отзывы везде отклоняются. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиВо-первых, никогда не идите работать в Zolla Рязань Премьер. Зарплата мизерная 154 р/час. Так еще и нагружают как лошадь. Народу много, вещей клипсовать и развешивать ооооочеееень много, так и плюс требуют от тебя, чтобы горы свернул. Во-вторых, ужасный коллектив. Мне 17 лет, и я устроилась на подработку. Я пришла, отработала и ушла, но девушки так обмывают кости, что мама не горюй. Так еще и кладовщица хамка, обзывает, ведет себя неподобающе. Про это все я рассказала админу. На что Валентина (админ) сказала, что это мои проблемы, и мне палец в рот не клади. Хотя кладовщица [Н.] после моих слов назвала меня [censored] мелкой и всё в этом роде. Вот и делайте выводы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатное питание Далее →✗ Недостатки[О.] фамилия известная по всей Рязани. Братья — главный минус компании и основная причина текучки. Некоторые люди уходят, не отработав и недели. Хорошие специалисты, знающие свое дело, не угодны, выживают те, кто сумел подстроиться под психопатов начальников. Генеральному директору все равно — его фактически не бывает на работе. Персоналом не интересуется в принципе. Все хорошие отзывы проплачены компанией, плохие волшебным образом исчезают. При этом даже хорошие отзывы не спасают компанию от нехватки кадров. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому 5 минут Зарплата белая без задержек График 3/3 Далее →✗ НедостаткиЗарплата 25 тысяч (хотя пишут в объявлениях 40 тыс-50 тыс, не верьте). За всё вычитают, что можно (просрочка, что своровали, разбили). Мотивационная программа (кто вообще это придумал). Нету защитных рамок и наклеек, чтобы клеить на бутылки (проще же списать из зарплаты у продавцов). Коллектив (все между собой ругаются). Оплачивают 10, 83 часов, а по факту работаешь 15 часов в сутки с графиком 3/3. Скоро начальнички будут сами вставать за кассу.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпоративная культура, отношение к сотрудникам, до этого такого не видел) Далее →✗ НедостаткиПроцесс обучения был странный, хотелось бы создать чек-лист обязанностей для каждой должности и по нему учить сотрудников. У нас получилось, что рассказывали очень много про создание заказов, редактирование и просмотр отчетов, но по складской базе было очень мало информации. Далее →
-
Рязанский филиал коломенской шараги. Руководитель — великовозрастная детина с двумя проблемными передними верхними зубами, после общения не остается никаких сомнений, что он неудачник по жизни, компенсирующий это мелким хамством с соискателями. Невоспитанный. Чувак, если у тебя проблески длиной в жизнь, никто из соискателей не виноват в этом, держи свое [censored] в себе. Стремится переложить вопросы, на решения которых у него не хватает знаний, на вновь нанимаемого человека. Ну и руководители нынче пошли! Чувак, ты должен иметь знания и умения лучше любого из твоих подчиненных. Вот что такое быть настоящим руководителем. Сомнительно, что этот чувак по-настоящему грамотный технический специалист. Как такого можно брать руководить филиалом? Потому что этот Техно-Ас, судя по всему, обычная шарага. Таких в современной Россиюшке тысячи. Зарплата меньше меньшего. В госконторах столько платят. Техно-Ас = Техно-[censored]. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществанадежды, которые приводят к разочарованию Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую. Вредное производство. Свинец разрушает организм, страдают: нервы, кровь, суставы, костная ткань. Думаю, по этой причине в коллективе напряженный климат, начальство постоянно истерически орет, такое впечатление, что крыша уже поехала далеко и надолго. Перспективы карьерного роста отсутствуют, кумовство разрушает бизнес, все друг друга покрывают, сохраняя зону комфорта, «день прошел, пора домой»; одним словом, болото. На территории завода отсутствует место для отдыха в промежутках от работы, воздухом дышать невозможно, ощущаешь себя как в газовой камере. Не укорачивайте свою жизнь, обменивая драгоценное время и здоровье на зарплату. Смешную зарплату потратите, а здоровье уже не вернете. Берегите себя! Далее →
-
10 мая 2023 года между мной, Индивидуальным предпринимателем [Б.] Г.В. и Обществом с ограниченной ответственностью «Корн Лаб» в лице генерального директора [К.] [М.] [А.] был заключён договор об оказании услуг на платной основе №0244−23 от 10.05.2023 г. Также 10 мая 2023 года мне, Индивидуальному предпринимателю [Б.] Г.В., был выставлен счёт на оплату услуг №5 от 10.05.2023 г. по Договору №0244−23 от 10.05.2023 г. на сумму 60 000.00 рублей. 18 мая 2023 года была произведена оплата по счёту №5 от 10.05.2023 г. на сумму 60 000, 00 рублей в адрес Общества с ограниченной ответственностью «Корн Лаб». Согласно Приложению №1 к Договору №0244−23 от 10.05.2023 г., в котором подробно описываются порядок и сроки оказываемых услуг, с 1 по 14 день после оплаты счёта №5 от 10.05.2023 г., ООБ «Корн Лаб» должны были выполнить все подготовительные... Далее →
-
✓ ПреимуществаНанимала на работу админ [Н.] и пока она работала, то и салоны бесперебойно работали и зарплату выплачивали даже раньше на 3 дня, чем положено. Но когда она уволилась, то всё развалилось… Зарплату платить перестали, все сотрудники ушли… Далее →✗ НедостаткиНе платят зарплату! Управляющий [В.] каждый три дня выдумывает новые причины, якобы по которым не платят зарплату! Мы отработали ровно месяц, но с 23 мая 2024 года нам не заплатили ни копеечки, сегодня уже 20.06.2024! А мы устраивались на работу с условием, что зарплата 2 раза в месяц — 5 и 20 числа. Так же [В.] вообще не занимается проблемами в салонах, которыми «управляет». На просьбы сотрудников починить унитаз, прибить вешалку для одежды, закупить необходимые для работы принадлежности — отвечает, что всё будет, но вот прошел месяц, а он ничего не сделал. Заезжает только для сбора денег и всё. В один из салонов нанял неадекватную женщину, которая выходит на улицу и хватает за руку каждого мимо идущего человека и говорит: — давайте я вас постригу. Это позор! Она портит впечатление о наших салонах! Люди обижаются, недоумевая о том, что их оскорбили — намекнув им о нехорошей стрижке! Позорище, а не сотрудник! Разговаривает постоянно сама с собой, там явная шизофрения. Как можно принимать на работу таких сотрудников??? И при чем только ей выплачивают зарплату за отработанную смену, каждый раз. Больше никому не платят! Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиКак только вы пришли, вы попадёте в огромную запару с сотней тухлых правил. Если шеф увидит, что вы не лай, бог сели, то всё, пиши пропало. Заведение настолько мелочное и жадное, что не способно за 15 минут до закрытия поставить кухню в стоп, чтобы персонал замылся без заморочек. Даже если травят тараканов, а на кухне их много, то, когда все двигают и убирают, ты банально не знаешь, где в тебя что находится, то ты всё равно должен делать заказы. На такси экономят. Когда увольнялся, вместо того, чтобы держать марку, шеф не фигурально послал меня и сказал, что не отдаст половину зп за половину месяца, что я отработал. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиТолько в Самокате есть абсолютно ненужная должность (координатор), благодаря деятельности этих никчёмных людей у Самоката очень высокая текучка курьеров. Объясню свою мысль: (на примере Рязани) например, вам подтвердили 12-часовую смену, но благодаря координаторам ваши 12 часов в 99% случаев урежут до 6−8 часов, а за день до смены уменьшат ещё и итог максимум получится выйти на 4 часа. То есть вы потеряете целый день ради того, чтобы заработать менее 1000₽. При этом координатор не смотрит на то, что курьеру надо на что-то жить! Разговаривать с координаторами бесполезно, так как у них на всё один ответ (не нравится — увольняйтесь). За 3 года, что я пытался работать с Самокатом, мимо меня прошло несколько сотен курьеров, которые, проработав пару месяцев и видя такое отношение от координаторов, уходили к конкурентам (Яндекс, Магнит и т.д.), там хоть заработать можно, и нет координатора, который урежет твои часы. Самое весёлое, что жаловаться на координатора бесполезно! Проверено на себе! Результат один: «ничем не можем помочь». В настоящее время я с Самокатом работаю только как с случайной подработкой, совмещая его с другими курьерскими службами, и жду, может, всё же уберут... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНикаких, от слова вообще Далее →✗ НедостаткиВстретились, поговорили — они предпочли взять алкаша (с ним проблем меньше). Теперь читаю отзывы, это просто ужас какой-то. Работа в охране Рязанского АШАНа стала синонимом постоянного обмана сотрудников и непрофессионализма руководства. Охранники бегут оттуда, не отработав и смены, т.к. их просто не меняют на перекуры (некем). На постах стоят полупьяные и небритые «существа», от которых несет алкоголем за милю. Куда смотрит руководство «ашан», явно, что ЧОП «Регион Безопасности» портит им репутацию, скоро туда вообще перестанут ходить посетители. Так как «ашан» в Рязани превращается в «регион повышенной опасности». Далее →
-
-
Вакансии, которые весят просто для отчётности, устраивают липовые собеседования [Т.] [А.] [А.] [П.] совместно с руководителями подразделений. На собеседовании разговор не строится, ребятки играют в начальников. Просто отбросы, которые сливают ваше время в унитаз на свои игры. Не суйтесь туда, правды там нет! Далее →
-
Вижу, отзывов про отдел кадров никто не оставлял. Я человек со стороны, не являюсь сотрудником данного предприятия. Хочу отметить, что сама суть собеседования — психологический тест, не более того, пустая трата времени, никакого конструктивного разговора о работе, просто устраивают тренинги на людях. Разговор строится на вашу стрессовую устойчивость, а то, что вы пришли узнать о работе, о должностных обязанностях, потратили свое личное время, приехали к ним в деревню, им это и не нужно. Играть в игру жестов руководители подразделений. Собеседование занимает не более 10−15 минут. Отдельно хочу отметить [Т.] [А.] [И.]. Главная муть в этом зоопарке, которое сидит и корчит мордочки, а руководители подразделений смотрят ей в рот и ждут команду, как послушные песики. И причем вы всё это видите и понимаете, на сколько это мерзко. Но прежде чем попасть к ним в зоопарк, вы должны пройти конференц-связь. Помимо конференц-связи, ещё вы проходите тесты. Больше похоже на театр одного актера в данном случае, отдела кадров [Т.] [А.] [И.]. Не тратьте свое время зря!. Далее →