Самара — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Самаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САМАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4090)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНе верьте отзывам сотрудников, которые вам присылает сотрудник HR. Собеседование проходит в 3 этапа: на 1-м вам звонит сотрудник HR и рассказывает, как всё хорошо и немного о работе. На 2-м (после которого вы, скорее всего, сами сбежите) вы в дистанционном формате подключаетесь к собеседованию, где присутствует HR, директор филиала и руководитель подразделения, в которое вы хотите устроиться. Вот тут-то и начинается самое интересное: руководитель подразделения, т.е. главный аналитик, задает вопросы совершенно не по теме и в некорректной форме, которые абсолютно не имеют отношения к вакансии, ерничает, грубит, перебивает и всеми видами показывает свое пренебрежение к соискателю. Директор филиала вообще молчит, HR пытается сгладить ситуацию, но потом, как будто, включается в общий поток и спрашивает, что соискатель ждет от работы, но, опять же, ничего не рассказывает о самой работе и функционале. Определенно нет! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата два раза в месяц. Белая. Больше ничего не найдено. Далее →✗ НедостаткиИнженеры на стройке находятся в не оборудованных климатическим оборудованием помещениях. Ротация сотрудников просто бешеная. Увольняют без объяснения причины одним днём. Компании абсолютно всё равно, какое качество продукции получают покупатели, любые предложения по улучшению и повышению качества отвергаются с мотивацией о перерасходовании средств (маниакальная погоня за прибылью). Собственник — человек уже возрастной и работает по отлаженной годами системе (решения принимаются уже постфактум и, как следствие, кидают с оплатами). При увольнении, даже по решению собственника, удерживают премиальную часть зарплаты — она состоит из двух частей: оклад/премия пополам. Ввиду большой текучки кадров в компании глобальная неустроенность по всем основным направлениям. В коллективе отношения соответственно не командные, так как нет смысла — сегодня сотрудник есть, а завтра его нет. Вот такая компания… Да… на инженерные должности берут сотрудников без профильного образования, лишь бы заткнуть кадровую дыру. Во что это выливается — можно посмотреть на объектах! Основной подрядчик — Саратовская компания Артефакт. Что-то решить не реально… Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов, только коллектив на ранге продавцов и не сантиметра выше. Только благодаря коллективу не ушел сразу. Далее →✗ НедостаткиВ начале красиво все шло. Сразу сказали график 4/2, зп 40к+. Первое время работалось хорошо. Потом со временем начались первые звоночки, что зря пришел. Первое — это рано пришел, поздно ушел. Ты обязан быть на полчаса раньше, так как вы должны перед директором проявить свою «продажу товара». И на полчаса уйти позже, так как грузятся отчеты, и потом в ватцапе отчет докладываешь. Из обедов было только так: либо ты жрешь как скотина за 15–30 минут, чтобы оперативно пойти в зал работать с покупателями, либо придет директор и получишь атата за то, что ты больше этого времени кушаешь. Нельзя стоять на одном месте больше одного человека, несмотря на то что вы обсуждаете рабочие моменты и делитесь опытом между собой, несмотря на то что покупателей нет в зале, несмотря на то, что по залу выполнены все задачи. Ну нельзя, и все, точка! Из обучения на работе были лекции, которые ты сидел и читал на своих свободных 5 минутах от зала, но так тоже нельзя, ты обязан сидеть и зубрить дома. Хотя один из директоров нам рассказывал и показывал детально некоторые товары, объяснял, что к чему. Вот ему большое спасибо. Время от времени заглядывал ген.... Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение офиса Далее →✗ НедостаткиПришла на работу к нотариусу — специалистом нотариальной конторы. Поработала два дня на побегушках, без какого-либо оформления. Платить не собирались, но я уговорила — заплатили 500 рублей! За два рабочих дня. Видимо, набирают студенток, которые готовы работать за кусок хлеба. У нотариуса много таких специалистов-помощниц, работа на побегушках. Нужно просить какой-то договор сразу, чтобы потом оплатили, иначе можно ходить ишачить там бесплатно — нотариус скажет, что не работала, и пойдешь без зарплаты. Далее →
-
Повысить заработную плату. 20 рабочих дней — при 11 часовом раб. дне — так указано в объявлении, это 200 часов работы в месяц (откинув час на обед), что является переработкой в 40 часов, по КЗоТ. Которые никак не оплачиваются. Минусом идет так же постоянные недостачи и списание их с самого нижнего звена, т.е. с зарплаты грузчиков. Хотя проблема в одном — неправильный документооборот между службами, нет четкого алгоритма. Далее, сделать зар. плату «белой», а то мрот на карту, а остальное в «конверте» — это легко проверяется. Уход от налогов — ст. 199 УК РФ — серьезное преступление по нынешним временам. Набрать персонал поваром, имеющих профильное образование — работает непонятно кто в условиях тотальной антисанитарии. В условиях отключения центрального водоснабжения подвоз воды осуществляется неизвестно из каких источников, с неприятным запахом и цветом. А ведь кормят от 1000 до 1500 больных, в том числе детскую больницу имени [И.С.П.]. Вся ставка на кипячение — термообработку. Проявить вертикаль управления организации от собственника до грузчика — нет никакого контакта и взаимопонимания с руководством — проблемы производства полностью игнорируются. Решаются лишь те проблемы, которые приводят к полной остановке предприятия. Вопросов много — сомневаюсь, что модератор пропустит даже этот комментарий. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПовторяю, повторял и буду повторять: ИХ НЕТ. Далее →✗ НедостаткиШарашкина контора! Работаешь много — платят мало. Никаких перспектив. Карьерная лестница сломана, её не сделать. Коллектив не дружный, дружно только предают и дружно от тебя отворачиваются. Зарплата в конвертах: кстати, это не законно. Зарплату дают с огромной задержкой. Постоянная текучка кадров. Больничный не оплачивают. Отработку не оплачивают. Могут уволить без причины — просто, типа, подошёл твой срок уходить. Очень сложно отпрашиваться с работы. Расчётный лист на руки не дают, его вообще нет! Даю совет: почитайте немного о этой УК. И так как я сам там работал — советую туда не устраиваться, а тем, кто работает там — увольняться! Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании Заря (ранее Зенит) уже год в должности менеджера по продажам. Очень развивающаяся компания. Проводятся бесплатные обучения, [censored] тренинги. Стабильная зп, удобный график работы с 9 до 18. Офис в центре города оснащен всем необходимым. Адекватное руководство, отзывчивый руководитель Самарского региона. Далее →✗ Недостаткине замечены. Далее →
-
-
Трудоустройство вразрез с ТК РФ, постоянно меняют условия работы и оплаты, на собеседовании были одни условия, а в итоге всё менялось каждую неделю. Обещали одну зарплату, а выплатили в итоге в 5 раз меньше, из каких-то тарифов, о которых и речь не шла! И дальше опять обещания. Руководство вообще неадекватное и общается матом. Кругом камер понаставлено, как на НПЗ. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп во время, оборудование меняется, ремонт в здании хороший, остались мудрые специалисты, но и их мало. Далее →✗ НедостаткиНе стану переходить на личности. Лучше оценку дать самой структуре производства с профессиональной стороны. Если вы заинтересованы в выполнении своей работы качественно, соблюдая технологию, допустимые моменты, то вам, увы, не на этот завод. За 5 лет работы на данном предприятии сложилась яркая картина того, что завод всячески на корню бьёт по рукам тех, кто на первом месте преследует качество, а не количество. Данное предприятие зарекомендовало себя с худшей стороны. Качество — это не про этот завод. Заставляют нарушать технику безопасности, технологию процесса. Условия для работы скотские, рабочих не держат за людей, убивают на корню желание выполнять свою работу качественно, и если ты не согласен, ты изгой. З.П. мизерная будет, если осмелишься отказаться от их условий. Самые хорошие, положительные цеха: Инструментальный, 6 цех, 5 цех, Термичка. В 3 и 2 цеха советую не идти, так как вы столкнётесь с гнилой атмосферой присутствия себя на работе. Начальники уважают и ценят только тех, кто прогнулся под систему завода, вечерит допоздна, работает в выходные дни, стучит на своих же коллег. Взаимовыручка в данных цехах не принята, дружбы коллективной нет, сплетни, склоки… В цехах во всех душно, вентиляция закрыта, ворота не открывают, станки кипят…... Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания давно на рынке, хорошая транспортная доступность офиса и склада Далее →✗ НедостаткиЗарплата не вся официальная, черную часть постоянно задерживают. На собеседовании обещают компенсацию ГСМ, но по факту оказывается, что компенсация входит в оклад. Реально заработать получается только два-три месяца в году в сезон. Остальные месяца 30−40 т. руб.. Для работы выдают планшет, но если зависнет или не запустится, этот день не оплачивают. Руководство никакое, только лозунги на собраниях. Реальной помощи никакой. Сложилось впечатление, что компания экономит на работниках. Не рекомендую. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботай за идею Далее →✗ НедостаткиНедостатков очень много За ниже рынка однозначно. Сначала обещали одно, оказалось все иначе. Работала в разных отделах в ОРБ. К руководителю вопросов не было, как правило, ничего не решается на данном уровне. Все, что выше руководства, ахтунг. Работает одна мадам, которая считает себя просто Богиней как будто, а по факту на своем месте лишь потому, что спит с другим начальством. Зато гордыня прёт, дай боже. Постоянно меняются критерии повышения, сначала три месяца надо было подождать, потом 5, потом условия снова изменились. При этом доплата за повышения просто смешная, а обязанностей становится больше. Говорят про то, что за соответствует рынку — не верьте, если сравнивать, то остальные банки платят больше. Ко всем сотрудникам относятся в стиле «Не нравится — вали». Правда, в этом болоте есть и исключения, где есть реально профессионалы и приятные люди, но их не так много. Да. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе удалось узнать Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование. Прошла первый этап, второй этап длился чуть больше часа, прошло на позитивной ноте. Перед собеседованием присылают информацию, по которой необходимо подготовиться к собеседованию, изучить продукт. На собеседовании сказали, что дадут обратную связь при любом решении, в ближайшие 3 дня. Прошла неделя, обратной связи нет. Я написала сама 3-м HR, чтобы узнать результаты собеседования, полный игнор, одна в мессенджере просто не читает сообщения, по электронной почте другие 2, не отвечают. Не надо тратить свое время. Неуважительное отношение к соискателю. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата выплачивается строго день в день, без задержек Далее →✗ НедостаткиОтношение к сотрудникам контактного центра огорчает. Операторов не хватает, на линии большая очередь из нервных клиентов, звонки летят без остановки. Одновременно с этим летит большое количество новостей и обновлений, с которыми нужно ознакомливаться и использовать в работе. Обязателен так называемый «резерв», т.е. выход в выходной день в сб или вск раз в месяц (двойной оплаты за него согласно ТК РФ нет, дают 4 часа переработки, которые очень сложно забрать в удобный для сотрудника день). Из-за нехватки кадров вынуждают сотрудников выходить в сутки, в ночь, либо в график 2/2, и никого не волнует, что ты пришел в график 5/2, вместо того чтобы заинтересовать новых сотрудников. Начальство в КЦ ведет себя некорректно, матерится, бегает курить толпой, делает друг другу массаж в рабочее время на глазах других сотрудников, продвигает в должности своих неопытных подружек и родственниц. В свою очередь эти «продвиженки» заявляют новым сотрудникам, парням (на весь КЦ, это слышат все операторы), что если хочешь повышение: «Купи хорошее шампанское, сходи с Иркой на свидание» (Ирка — это руководитель КЦ на минуточку, а рекомендации такие дает племянница другой начальницы КЦ). Рыба гниет с головы… Премию режут за всякую ерунду, даже за оставленный комментарий... Далее →
-
Недостатки — это мягко сказано! Зарплата — это одна из проблем этой гнилой конторы! Монтер, если только устроился, получает по 5 разряду 35 т р, вы там вообще гоните что ли?!? Начальству накрутили оклады под сотку, а работяга от зп до зп живет! Бегут люди просто не оглядываясь! Им плевать на специалистов, которые проработали по 20 лет, по их меркам за забором очередь! Я отдал этому дну 20 лет, и за эти годы я здесь не увидел ничего хорошего, только то, что оно из года в год уходило на дно. , - *! Засыпают кучей бумаг антикоррупционного типа, да оно мне зачем?!?!?! Работяге! Себе посылайте! Куда уходит весь доход, непонятно! Доходит до того, что начинают забирать у работяг надбавки, пытаются не платить за работу в выходные дни, они это называют экономия. Москве плевать, что происходит, у них все ок. На докладах у них все замечательно и красиво — цифровизация, а то, что все оборудование почти хлам 60, 70 годов, это никого не волнует! Высшее начальство бывает такую дуру несут и гонят, что волосы дыбом встают, людей вообще не во что не ставят! И это малость того, что здесь происходит, просто на все, чтобы рассказать,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив, всегда придут на помощь. За год работы прокачала скилы в нужном направлении и есть куда дальше расти. Так же развился навык работы в многозадачности и планировании времени. Хорошая ЗП. Много разной работы, со временем узнаешь свои слабые места и работаешь над ними. Далее →✗ НедостаткиХотелось бы чаще получать обратную связь от руководителя о качестве своей работы. Далее →
-
Добрый день! Жалоба от сотрудника компании ПАО «Мегафон», г. Самара. Руководство, которое сидит в Москве и придумывает дичь, вы вообще видели в какие условия вы заставляете переезжать сотрудников?! На 4 стола 5 рабочих мест (на сотрудника 2 монитора), это как вообще?! Вы сами то пробовали так работать? Сидеть, ютиться, комфорта ноль, в кабинете срач, экономия на сотрудниках, отношение как к рабам, уважение? В данном подразделении даже не слышали о таком, так ещё и зарплата никакая! Ужасное руководство в головном офисе, хотелось бы, чтобы приняли меры и уже перестали издеваться над сотрудниками! Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работаю программистом в данной компании более 2-х лет и приведу несколько плюсов работы в Icbcom Плюсы: У команды icbcom отличный коллектив, который всегда готов поддержать и помочь в решении любых задач. Здесь предоставляются разнообразные проекты, что позволяет развиваться и приобретать новые навыки. Компания предлагает конкурентную заработную плату и возможности карьерного роста Так же есть все для сотрудников, место обеда, корпоративный транспорт, оплата больничный и много прочего важного для нас. В целом, работа программистом в компании Icbcom интересная и прибыльная, приятная работа только в Icbcom! Далее →✗ НедостаткиИх нет. Понимающий руководитель, коллектив, всё позитивно и комфортно. Далее →