Самара — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Хочется предупредить человечество. МИАЦ'у были переданы уникальные базы данных ИМЦ и стационаров, амбулаторных поликлинник. Все, где Вы, господа, лечились, куда и когда заходили — все это доступно. Достаточно слегка напрячь пальцы и увидеть всю подноготную любого жителя области. И делают это — просто вчерашние студенты.. потом «чатяться», смакуют в подробностях анамнезы, эпикризы и пр. диагнозы. Распространяют по соц сетям и [censored] Их собеседники тут же доносят до своих руководств и получается, что никакой врачебной тайны после этого нет. И если Вы, например, где-то засветились… то устроиться работать куда-то более-менее прилично — практически невозможно, т.к. хотят щеняты «общаться», «чатиться» чччч… цццц… косточки полобызать… почему? прсто стоит член в неизвестном направлении. Через лет десять поймет это быдло — сколько погубил это 3,14здежь. Но [censored] допустившая это — никогда не ответит. Почему система, разработанная тобой [censored] допустила это? И ты еще что-то там на собеседовании спрашиваешь? Далее →

Если вы пришли туда работать, знайте, что оплаты за свой труд не увидите, или будете все время просить свои заработанные деньги, а вам «как собакам» будут куски кидать. Задержка заработной платы это нормальное состояние в этой организации. Руководство ведет бизнес только на выемку денег в свой карман, и им глубоко наплевать на сотрудников и клиентов. Далее →

Для начала поясню, в чем смысл бизнеса этой компании (Бренд Групп, СпецАвтоСервис, группа Пипл — переименовываются каждый год, что бы замести следы: [М.] 21, № 509): аутсорсинг — это сдача в аренду персонала другим работодателям. Т.е. тем работодателям, которые сами НЕ могут нанять себе персонал. А не могут потому, что к ним уже никто давно не идет! т.к. давно дискредитировали себя на рынке труда! Но вы об этом не узнаете! т.к. вы устроитесь в компанию-перекуп и не сможете отказаться ехать туда, куда вас пошлют! Т.е. схема изначально предполагает кидалово. Клиент не платит перекупу, перекуп не платит вам. Сразу должно насторожить: 1) кадровики вас находят САМИ! а не вы их! 2) вам не предлагают работу, вас уговаривают, 3) не серьезные, примитивные, сделанные на скорую руку, дешевые сайты, 4) вы должны сами оплатить свой проезд на объект. Если захотите уволиться, то где бы вы не находились, вам придется добираться домой за свой счет! А это немалые деньги. Которые вам конечно же пообещают вернуть в первую же зарплату и конечно же не вернут. Если захотите уволиться, то где бы вы не находились, вам придется добираться домой за свой счет! А потом долго-долго выпрашивать свою зарплату!... Далее →

Приняли на работу, сказали, что ездить надо по заявкам и составлять смету. Как показала практика, когда поехал учиться вместе с опытным работником [Д.] приходишь и просто заставляешь клиента подписать договор. Что меня удивило, так это их цены. Я окно ставил в 2018 году за 21 000 рублей, а он запенить окна и поменять резинки на 25 000 насчитал…ездят и просто тупо обманывают. Не знаю совпадение или нет, но клиенты одни пенсионеры…мне показалось это не случайно Далее →

Институт диетологии (клиника Life). Поработала там месяц менеджером по продажам, для клиентов — консультант. В обязанности входило расписать женщинам, как все замечательно в данном центре, как они нуждаются в наших услугах и что без них они будут больными и с лишним весом! Сама работа очень сложная, потому что раскрутить человека взять рассрочку надо ещё суметь… Но, не в этом самый подвох. Проработав месяц, оказалось, что я не подхожу на данную должность и со мной попрощались, не заплатив ни копейки! Зато своих денег я потратила немало (на дорогу и обеды). Обещания прислать деньги на карту закончились тем, что руководство перестало отвечать на звонки и сообщения! А все потому, что все у них работают неофициально. Я очень мило все описала, дабы человек не конфликтный, но никому не советую даже думать идти работать в эту контору… Далее →

Пришел на собеседование по вакансиям инженеров, указанных на различных сайтах и ЦЗН. Пригласили на вторичное. Выяснилось, что вакансии липовые. Менеджер по персоналу Цой Н. А. этого не знает. Сидят два старичка, которые не представились, им нужны не инженеры, а слесари-техники. Чувствуется, что вцепились в свои места и боятся конкуренции. Похоже, что и между собой как пауки в банке. Интересно, кто сейчас работает на таком предприятии, или оно полностью левое, для отчетности? К тому же при невысоких окладах еще и трехдневную рабочую неделю вводят. Отстой! Далее →

ГК Теплоком на Гастелло, 43, не советую устраиваться, компания на грани банкротства, вся в долгах, з/п черная, постоянно недоплачивают, что-то вычетают из з/п, н-р, новогодние и майские праздники, про задержки з/п молчу, по 2−3 месяца, переработки, в обед нормально не поешь, дергают, мозг выносят, унижают, директор-махровый [censored] удавится за копейку, ни одну юбку не пропустит, бегает на работе за девчонками молодыми, не работает, а ходит с телефоном, фотки лайкает, жена не лучше-старая татарка, каждую копейку считает, работают вместе, к людям как к рабам относятся, ни в больницу, никуда по делам не отпросишься лишний раз, из з/п вычетают деньги, если отпрашиваешься или болеешь, нервотрепка постоянная, то сделай так, то эдак, сами не знают что хотят, один говорит одно, другой другое, работников подставляют, выматывают морально, да и коллектив не лучше, сплетни, склоки, слежка и стукачество. Далее →

Компания «Т Плюс Самара», и вся правда ужасная правда о компании! Хочу в первую очередь уберечь вас от нее! Речь пойдет о вакансиях в г. Самара, конкретно офисного плана. 1.Сам процесс принятия на работу очень долгий, и то в конце, когда вы за свои деньги пройдете врачей, будите собирать документы которые потому будут проверять недели 3 то в итоге на встрече с директором филиала, вас все равно могут не взять! 2.Далее хотелось бы отметить, что в кадрах сидят лживые люди, в частности тот человек который проводит собеседование. Обещала одну зарплату, а по факту другая, и ссылаются на то что якобы Москва не одобрила повышение. 3.Работы очень много, а платят гроши да еще и дают задания которые ты вообще понятия не имеешь как делать, но зато говорят-делай быстрее давай! 4.Они хитро сделали оплату труда, дают оклад, но если отнять 13% то будет мало, но психологически у вас будет галочка в виде премии 20 с чем-то процентов, в итоге хоть премия и есть, но все равно она не сделает больше доход. 5.На собеседованиях, в т.ч и с руководителем, кричали прям что будут всему обучать и показывать как работать, но в итоге просто скидывают свою сложную... Далее →

Хочу предостеречь будущих соискателей от работы в магазине рыболовных товаров «ЯРыболов», находящийся в Самаре по адресу ул. Физкультурная, 101б (территория авторынка). Они же ООО «АК барс2» ИНН 6 311 109 185, владелец и директор [М.] [Р.] [С.] В данное время набирают менеджеров по продажам, администратора в магазин, возможно еще идет набор продавцов-кассиров. Во время работы в данной организации придется столкнуться с повсеместным нарушение ТК РФ, а именно: официальное трудоустройство по договору на 1/4 или даже на 1/8 ставки, так что отчисления в ПФ копеечные, а могут вообще официально не трудоустроить, как в моем случае, проработав там почти 4 месяца, не увидел ни договора, и никаких записей в трудовую книжку при увольнении. Установлена 10ти-часовой рабочая смена, и чтобы за отработанный месяц получить оклад в полном объеме нужно отработать почти аж 22! рабочих дня, т.е. почти 220! часов за месяц. Ужаснейшая переработка, видимо руководство совсем не знакомо с российскими законами. Если работник не набрал хотя бы несколько часов, то получает минус от оклада. И никого не волнует, что есть месяцы по 30 дней, или февраль с 28-ю днями, и что если по графику твоих выходных может оказаться больше 8 обычных дней... Далее →

Плюсов никаких. Условий работы нет, отношение к людям свинское как к рабам, обман с зарплатой. Заставляют работать до позднего вечера и почти все выходные, если не заставляют, то делают так что приходится работать, объясняя тем, что раз не успеваешь в основное время, то работай сверхурочно. Это никак не оплачивается. А потом в конце месяца еще снимают с зарплаты непонятно по каким причинам. Отзыв уволившегося сотрудника с отдела ПТО. Далее →