Самара — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Только офис и белая з/п Далее →

Бардак, очень нелояльное и [censored] руководство, дикая текучка не только рабочего персонала, но и офисных сотрудников. Сейчас очередной этап массовых увольнений. В этой компании очень тяжело работать, на руководящие должности ставят некомпетентных людей, а они творят что хотят. Постоянно приходится тушить пожар. Далее →

Расположены в центре города- рядом со Струковским парком в исторической части города. На этом всё. Далее →

Расположены в шарашкином бизнес-центре Волга Плаза — мало того что старом, с вечно неработающим лифтом, так еще и грязнейшим — лестница покрыта толстым слоем грязи и пыли, что-то разлито и испачкано! Просто мерзко! Не знаю, всегда ли там так или иногда убираются. Как говорится, театр начинается с вешалки. Сам офис этой компании — это комната со столами и ноутбуками. Правда, сейчас они расширяются — и у них будет две комнаты с ноутбуками. Столов с перегородками там этак 20, может больше, за ними сидят люди и трындят по телефону. Сразу становится очевидно, что это колл-центр, да еще и в унылом страшненьком офисе. Зарплата предлагается в вакансии 100 тысяч у менеджеров, график официально с 9:30 до 19:00 (а это уже больше часов, чем положено), а по факту даже по признаниям hr они сидят там еще дольше! Обзвон в основном холодных клиентов, впаривать нужно франшизы. Я не знаю, кто там сколько зарабатывает, но такое ощущение, что дай бог зарабатывает высшее начальство этой конторы, потому что не верится, что сотрудники зарабатывают там от 100 000 — не производят такого впечатления. Ощущение шараги, даже уже по условиям работы в старом... Далее →

Не представилась возможность их наблюдать. Далее →

Эйчар З.К. совершенно некомпетентна. Я сама оставляла отклик на вакансию в определенной точке, которая мне была предпочтительна — через несколько суток со мной связываются, сбивчиво предлагают приехать аж сразу на трудоустройство (оговорилась девушка), говорит, подъезжайте завтра в любое рабочее время. Я приезжаю. И что думаете? Директорша и [censored] не подняла, чтобы выйти из подсобки и извиниться за ошибку и недоразумение, просто по телефону кассиру сказала, что им никто не требуется. Такая хрень второй раз происходит. Время потратила и отказалась от встречи с другим работодателем. И одной звезды не стоит поездка.. Далее →

Пока не обнаружила Далее →

Компания, в которую невозможно попасть даже при большом желании. Несколько раз откликалась на разные вакансии и на сайте, и на hh, в ответ тишина на протяжении недели. Спустя долгое время HR всё-таки соизволила отправить мне письмо на почту, что со мной свяжутся. По истечении недели этого, конечно же, не произошло. Считаю, что HR [М.] очень некомпетентна и занимает не своё место в данной компании, притом что у меня большой опыт работы, меня даже не пригласили на собеседование. Далее →

нет Далее →

Отработал в этой конторе полгода. Поначалу работодатель создавал впечатление добросовестного, но спустя пару месяцев начали всплывать неприятные нюансы. Во-первых, работодатель вертит рабочим графиком как хочет, изначально устраивался на график 3\3, потом стало 4\2 (при этом ЗП не изменилась, а временами была меньше). В сезон 7\0 с 9 утра до последнего клиента, то бишь примерно до 12 ночи. Во-вторых, вы никогда не узнаете, сколько должны получить за месяц работы. Да, в сезон заплатили немного больше, НО! Система расчета и начисления ЗП ни капли не прозрачная, работают все одинаково, но разница в ЗП огромная, не понятно откуда и почему. Все вопросы руководителю были проигнорированы, вместо нормального объяснения поступило какое-то кваканье. В-третьих, отношение руководства к сотрудникам как к рабам, вот буквально! Вами будут пренебрегать, не будут ценить ваш труд, с вами руководство даже говорить не станет в случае чего, вы этого не достойны. В общем, никому не советую, даже не рассматривайте это место. Далее →

Если повезет с точкой только коллектив. Далее →

сдек-сервис он же ИП ЖЕЛЕЗНИКОВ. Серая заработная плата, отсутствие обучения как такового, из-за чего вы будете делать ошибки, а платить за них будете из собственного кармана. Вы полностью материально ответственное лицо за все посылки, которые приняли/отправили, и если что-то вдруг не доедет или сломается, спрашивать будут тоже материально с вас. Огромный объем работы на одного сотрудника, вы будете работать за грузчика, кладовщика, кассира, уборщицу, консультанта и менеджера. Обед по ТД у вас 1 час, по факту вы будете пахать как Равшан все 12 часов без полноценного перерыва, и лишь в тот момент, когда не будет людей, вы можете отойти в туалет и то с открытой дверью, а вдруг кто-то из клиентов зайдет получить свою посылку, и вы должны бежать к нему. Также нужно быть морально готовым к работе с людьми, многие из которых будут смотреть на вас как на ..авно и обращаться соответствующе, потому что все по их мнению им должны, адекватное общение — нет, про такое люди не слышали и не знают. Из «плюсов», облегчающих вашу работу, также будут постоянно зависающая и лагающая программа, компьютер, который может выключиться от своей древности в середине рабочего дня, отсутствие пакетов, коробок, упаковочного материала, пупырчатой пленки и иного нужного в работе, да и еще принтер, который работает, видимо,... Далее →

Работаю на заводе не первый год. Завод меняется на глазах. Новое оборудование, цеха ремонтируются и бытовки тоже, раздевалки, комнаты приёма пищи. Люди приходят в основном без опыта, тебя обучают, дают наставника и возможность зарабатывать с первого дня! Объёмы растут каждый год, людей чтоб сохранить и привлечь, зарплату постоянно повышают, в том году повысили, в этом году в январе повышали, а сейчас в ноябре вообще всем рабочим на 20%+ опять! Все сверхурочки и выходные в двойном оплачивают. И конечно расположение — выходишь из станции метро Российская и ты уже на заводе. Далее →

Это завод! Режим — опаздывать нельзя. Работаешь на ногах весь день у станка. Руководство требовательное. С них спрос. И они спрашивают с тебя. Надо быть готовым к сверхурочкам. А в остальном всё приемлемо, если руки есть, есть желание более чем хорошо зарабатывать! Далее →

Нет и быть не может Далее →

Устраивалась туда осенью 2022 года — отработала ноябрь. На позицию «Специалист по сопровождению договоров». На эту позицию они устраивали по договору, без записи в трудовую, не помню вид договора, гпх или ученический. Работа с почасовой ставкой, график обещался свободный. То есть нет ограничений, сколько отработать часов в месяц. Это прописано в договоре. Сама работа обещалась с компьютером в программе 1С — проверка контрагентов, внесение информации в таблицы. Ну, в общем, мелкая техническая работа. Я приходила несколько раз в неделю, работала по 4 часа. Нас, сотрудников гпх, курировали их штатные сотрудники из разных отделов, они давали нам задания и проверяли их выполнение. Я очень удивилась, когда увидела, какого темпа и объема они требуют! За ставку 150 рублей в час они выжимали просто все соки! Притаскивали огромную кипу папок и «сиди разбирай эти документы», либо проверяй их через программу. Давали и абсурдные задачи: например, уничтожать ненужные документы. Дают огромную кипу, и ты сидишь как дурачок и режешь эти документы ножницами! Про шредер они, видимо, не слышали. По итогу отработанных часов могли сказать, что типа я плохо и медленно работаю и они мне не все мои часы засчитают! При том, что... Далее →

Прошла хороший тренинг по продажам. Далее →

Можно было бы не прибегать к незаконным увольнениям и компенсировать менеджерам ГСМ полностью, в том числе с учётом подорожания бензина. Начальство вело себя неэтично, иногда и по-хамски, никакого уважения к работникам. Нарушение трудового законодательства по отношению к нескольким сотрудникам. Лично меня директор Золотарёв [П.] незаконно уволил одним днём, я судилась с лабораторией, ещё одну сотрудницу пытался уволить так же, не получилось. Это всё на основании личной неприязни директора. Люди гробили свои автомобили, вместо полной денежной компенсации выдавали примерно половину того, что мы тратили на бензин. Особенно било по кошельку зимой. Далее →