Самара — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Самаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САМАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4090)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли ты готов работать, как призовая лошадь, за пятерых, по 14 часов в сутки и в свои законные выходные тоже, за меньшую з/п, что тебе обещают (а обещать тут любят), то тебе точно в ЕПК. Если ты профессионал своего дела и уважаемый человек, то, подписав договор, автоматически становишься г…м) Если ты ответственный работник и замечания по работе тебе не знакомы, будь готов быть уволенным в любой момент (отпуск, больничный не помеха), т.к. рулит тут ретроградный Меркурий, а не здравый смысл. Закон ТК РФ писан не для ЕПК. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстро развивающаяся компания Далее →✗ НедостаткиОбещают много всего, но по факту ничего не выполняют. Обучения нет, во всём приходится разбираться самому. Не налажено общение между сотрудниками и руководством, общаются исключительно в приказном тоне. Сотрудников увольняют моментально за малейшие ошибки. Условия оплаты труда меняются каждый месяц. Руководство компании нацелено выстроить команду профессионалов, но мириться с ошибками и обучать сотрудников не готовы. Ищут сразу профессионалов, но оплата труда не соответствует в некоторых случаях. Тоталитарный стиль управления. НЕ рекомендую, не теряйте время! Далее →
-
✓ ПреимуществаПредложили актуальную вакансию, рассматривала данную позицию у конкурентов Далее →✗ НедостаткиПотратила на компанию 1,5 недели своего времени, отказала другим работодателям, т.к. на собеседовании дали добро в кандидатуре. Ездила в офис на неоплачиваемые дни «стажировки», изучала материалы. Предоставила список документов для трудоустройства, и работодатель пропал с информацией, когда трудоустроят, и ответом от СБ. Ни с одной организацией проблем не возникало. Работала преимущественно в сфере финансового сектора. Потеряла предложения, отказав компаниям, пока ждала день выхода в эту организацию и понесла финансовые потери. Была лучшего мнения. Обратную связь так и не получила. Надеюсь, к клиентам своим относятся не так наплевательски.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю с 17 года. Компания для тех, кто хочет работать, развиваться и получать достойную оплату своего труда. Поощряется обучение, самообразование, инициатива. Отличные рабочие места, все, что нужно для продуктивной работы, предоставляется без проблем. Расположение офиса для меня плюс, так как добираюсь без пробок, в обед можно гулять в красивейшем месте. Коллектив является несомненно преимуществом компании, коллеги доброжелательны, всегда готовы помочь и подсказать, работают профессионалы своего дела. Зарплата официальная, для меня это важно. Есть спортзал на территории, корпоративный транспорт Далее →✗ НедостаткиОтсутствие гибкого графика и возможности хотя бы редкой удалёнки. Необходимо быть строго с 9 до 18 в офисе даже для специалистов, которые не завязаны на постоянную совместную работу. Отсутствие ДМС и организованного питания в столовой, что неплохо бы повлияло на здоровье сотрудников. Мало корпоративных мероприятий. Коллеги из разных отделов зачастую не знают друг друга. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота несложная, загруженность только во время антракта, а это 15−20 минут. Коллектив изначально был хороший, но с таким руководством никто не хочет работать, и за месяц уволилось 4 человека. Далее →✗ НедостаткиСамый главный минус — это обман руководства насчёт официального трудоустройства. Документы собирали целый месяц, обещали устроить официально, по итогу, горе-директор заявил, что не может оформить, потому что, видите ли, мы не вырабатываем норму количества часов. О договоре ГПХ человек явно не слышал. Или о каком-либо другом варианте официального оформления. Ему просто это не нужно, проще набрать студентов, для которых это первая работа, и вешать лапшу на уши про невозможность офиц. трудоустройства. Обещал проценты с продаж, позже заявил, что 3 месяца у нас длится стажировка и во время неё процентов не будет. Было смешно слушать когда, задавая конкретные вопросы, директор [Д.] отнекивался как маленький ребёнок и сваливал всё на администратора, которого уволили. Приходить нужно было к 15, соответственно работали мы где-то до 21, примерно, иногда чуть меньше или больше, но по итогу переработка в таком случае получилась 10 часов, что является 2 рабочими днями, директор посчитал это незначительным и не собирался оплачивать эти часы. Только общением на повышенных тонах я добилась того, чтобы заплатили за эти часы, коллеги поблагодарили. Что самое интересное — эти деньги нам выплатили из кармана... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в PH с 2018 года. Когда искала работу, как и все, читала отзывы. Отзывов, на тот момент, было мало, и большинство из них были негативные… Т.к я очень люблю парфюмерию и хотела работать именно в этой сфере, решила попробовать, подумав о том, что если не понравится, всегда можно уйти. Сходила на собеседование (очень мило пообщались с руководителем), потом пообщалась с девочкой — консультантом, расспросила у нее про компанию, нравится ли ей…В общем решила попробовать и до сих пор не жалею об этом! Теперь конкретно про работу: 1. Достойная зп 2. Полное соблюдение ТК — белая ЗП, которая выплачивается без задержек, больничный, отпуск, гибкий график работы (мы сами составляем свой график, ставим выходные, которые нужны конкретно нам, если вдруг возникла непредвиденная ситуация — меняемся тоже без проблем). 3. Коллеги — это действительно моя профессиональная семья, где к каждому можно обратиться за помощью и советом и, самое главное, получить его. Они, в свое время, очень помогли мне с адаптацией. 4. Руководители — это очень отзывчивые, адекватные и вежливые люди, которые открыты для обсуждения любых вопросов, они учитывают все озвученные пожелания сотрудников по улучшению, взаимодействию и помощи в решении рабочих процессов.... Далее →✗ НедостаткиНет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено. Далее →✗ НедостаткиОбходите стороной эту шараж-монтаж корпорейшен. Под gamedev outsourcing studio скрывается второсортное бюро переводов, в котором кладут на проверку качества, заставляют людей (проджектов, редакторов — всех) работать по 16 часов в сутки (это не преувеличение) в погоне за прибылью компании. СЕО имеет явные проблемы с самооценкой, судя по тому, как он любит унижать сотрудников, которые посмели высказать малейшее недовольство. Не тратьте своё время. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОфциальная работенка за еду Далее →✗ НедостаткиТо, что указывают в вакансии, смело делите на 2 — это то, что вы будете зарабатывать. Одна [censored] HR сидела и [censored] мне в глаза по зарплате вместе там еще с какой-то [censored]. Вся компания строится на лжи клиентам, пропихивают разного рода услуги под шумок. В принципе, ничего удивительного от хаврейской конторы. Мрази, чтобы они все сдохли. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп дают вовремя… Далее →✗ НедостаткиНе ходите в электроцех работать, там текучка у них, работают по 3−4 мес. и уходят все, руководство цеха, видимо, хорошее такое… А ещё у них там есть пожилая женщина мастер, которая делает вид, что все время уходит, а сама выживает всех молодых, кто приходит на её место, кандидатов там уже сменилось всех и не упомнишь… Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/п платят вовремя и на этом все, премию дают не каждый раз, при увольнении её например недадут! Далее →✗ НедостаткиТак себе место, долго там не проработаете, я Вас уверяю… Не знаю, кого они ищут, но их никто не устраивает… Не тратьте своё время, уволят без объяснения причин… Там текучка, новые люди постоянно уходят и приходят. Лучше сделайте выбор в сторону серьёзного предприятия, а это предприятие — это не завод, это фирма, со всеми вытекающими последствиями. Далее →
-
✓ ПреимуществаПостоянные пьянки. Коллектив из ст теток и бабули во главе сутулого альфа-самца. Далее →✗ НедостаткиЕсли не подмазываться, то даже в ущерб компании готовы строить козни (Ванна О.И. цирк). Переработки стабильные и, конечно же, не рассчитываются в зп. Если всё же попали в компанию, совет: не рвать …опу, бухать, даже если дома ждут дети, носить алкашку и главное — НЕ сопротивляйтесь, ЕСЛИ потребуют отдавать премию! И будет Вам «счастье». Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОтносительно недалеко от дома, своевременная з/п Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что гнать надо такую, как [Д.] [Е.], зам. директора ТД Перекрёстка ул. Солнечная 24, из этого магазина. Работодатели, если вы читаете эти отзывы, обратите внимание и на мой отзыв. Эта женщина с неудавшейся личной жизнью не дает работать другим порядочным и добросовестным работникам. Сейчас расскажу: я устроилась в апреле 2022 года на КСО и проработала чуть больше года в данном Перекрёстке. Хочу сказать, что выживать начали с самого первого дня. Зам. директора всегда ходила и говорила, что не справляюсь с работой (за спиной). Хотя я не опаздывала и не прогуливала и выполняла все должностные обязанности свои и не только свои. Проработав год, в Перекрёсток устраивается некий [И.] как РТЗ, с помощью которого распространяют про меня выдуманные небылицы, и за всем этим стоит вот эта зам. директора [Д.] Е. И даже когда уволилась с этого Перекрёстка, так и продолжают про меня лить грязь, выдуманную ими же самими. А будущим работникам, кто будет устраиваться в этот Перекрёсток ул. Солнечная 24, будьте осторожны с этой женщиной, она неадекватная, и если вы не хам, а порядочный и добросовестный работник, то лучше не устраиваться туда. Вам не дадут там работать такие, как данный руководитель — зам. директора. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиБудьте готовы к тому, что попадёте в рабство: смены больше 16 часов — легко. Постоянный кадровый голод. Руководство также оставляет желать лучшего. Не сделают вовремя заявку на продукты — виноват ты, не вышли сотрудники на смену — опять виноват кто угодно, но не они. Текучка сумасшедшая, не успеваешь даже запомнить, как кого зовут. И вишенка на торте — з.п.. Ставка очень плавающая, обещают одно, на деле сумма в разы меньше. Даже если работаешь официально, часть з.п. чёрная и нужно ждать, когда деньги появятся в кассе. Ну и в финале, когда решил уволиться, будь готов, что на тебя спишут всё и даже больше. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛокация точки, дизайн, ассортимент Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите сохранить свою нервную систему, адекватную самооценку и здравый рассудок, обходите это место за 3 км! Итак, начнём: 1. Как только я прошла обучение от франшизы и завершила аттестацию, мне дали номер управляющего — [С.]. Мы связались, и управляющий назначил мне стажировку, но сказал, что мы будем проходить стажировку вдвоём вместе с ещё одним человеком, т.к. их текущий сотрудник уходил на сессию на месяц. Когда я спросила, а точно ли я получу это место и не помашут ли мне ручкой после месяца работы, управляющий ответил: «это бизнес». Меня это слегка напрягло, но я решила попробовать, т.к. работа была в удобном для меня районе, и управляющий обрисовал интересные перспективы (хороший процент от выручки и повышение в дальнейшем) 2. После прохождения стажировки мне назначили первый рабочий день. Утром этого дня позвонил [С.] и сказал, что ко мне на стажировку придёт ещё одна девочка. Итого конкурс 3 человека на место. Насколько это правильно с точки зрения работодателя и трудоустройства, думайте сами. 3. Нам составили график так, что я работала 2 дня, 1 день работал второй кандидат, 1 день третий. Мой график был нормальным,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ хороший. И мне полагается банка варенья и корзина печенья. И ещё бонусом [censored] в дырявую сраку! Далее →✗ НедостаткиЖаль, пока нам ([censored]) не дают проводить парады. Надеюсь, это скоро изменится, и работаю над этим. Мои французские коллеги меня ждут у себя. Сказали, доверят нести флаг . Всю жизнь мечтал. Терпел. Ещё со школьной скамьи. Вот погодите, скоро увидите [К.] Дырявого на [Е.] полях. Во главе гей парада. С флагом в заднице и в бабском лифчике. На ютуб-канале Элвеса должны будут показать. С пометкой наша гордость. Я в командировке по обмену опытом. Ещё я выложу на сайте Элвеса своё совместное фото с французскими дырявыми, моими друзьями. [censored] кстати тоже в чести. Они тоже за нас. Так что, как видите, я не один. За мной вон какая сила . [П.]. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, приятная атмосфера, возможность обучения, удаленная работа, стабильный доход, крутые игры после работы, удобный график. Сначала я совмещал с учебой, а после перешел на полную занятость. Во-вторых, доход совокупный из оклада и премии, если у тебя хорошие показатели, то можно получать 45 тысяч. Еще радует, что если ты принимаешь участие в активностях компании (игры, конкурсы и т. д), то можешь получить внутрикорпоративную валюту, которую можешь потратить на сертификаты в Озон, Золотое Яблоко и плюсануть эти баллы 1к1 к своей зарплате. Например, я занял призовые места в 3-ех еженедельных играх и получил 2000 бонусов = 2000р к моей зарплате. Прикольно, что ты можешь зарабатывать не только своим трудом, но и после работы интересно проводить время, а потом конвертировать баллы в реальные деньги. Также хочу отметить приятный коллектив. В работе конечно есть свои минусы, но плюсов для такой должности намного больше. Для старта карьеры, где берут без опыта, вариант отличный. Далее →✗ НедостаткиСтресс: Работа с клиентами может быть очень напряженной, особенно при работе с недовольными клиентами или в периоды повышенной загрузки. Монотонность: Иногда работа может казаться монотонной из-за повторяющихся задач и общения с клиентами. Работаю в Инсофт уже полгода. От себя хочу сказать, что условия шикарные и доход зависит только от тебя. Во-первых, можно работать на удаленке по удобному для тебя графику. Далее →
-
✓ ПреимуществаБ\платное обучение (но не в рабочее время, а в период — до вступление в должность, до выхода на работу) Далее →✗ НедостаткиРегулярная текучка (средняя продолжительность работы сотрудников — 3−4 месяца). Неблагонадежная репутация самой компании (это бывшая «Спутник-Медицина», несколько судебных дел). При приеме на работу и собеседовании — директор много не договаривает о ситуации в компании, о специфике самой работы, о системе оплаты. В общем, его вполне устраивает такая ситуация, если вас — тоже, то тогда — вперед! Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота не пыльная с красивыми украшениями. Можно заработать, но нужно постараться. Далее →✗ НедостаткиКомпания, которая не хочет тратить деньги на развитие вообще. Нет приложения, сайт работает отвратительно (на что часто жаловались клиенты). Под развитием подразумевается создание современной программы для работы. Хотя зачем это нужно? Если можно сэкономить и подкинуть лишнюю работу продавцам. Вас обязывают делать рассылки каталогов клиентам, а также писать всем клиентам, которые у вас приобрели украшения свыше 20 000 р., вопросы по типу: Как вам украшение? Вы довольны покупкой? И т.д., и т.п. И самое главное — с личного телефона! Да и ещё скрин переписки в качестве доказательства будьте добры предоставить! Нет никаких плюшек. Нет никаких подарков. Даже на Новый год хотя бы один несчастный тортик не присылают. Тайный покупатель… Это просто какая-то жуть… Ты обязана говорить текст, пункт за пунктом, и никого не волнует, что все клиенты разные и ситуации разные. Не прошёл — штраф 3000, а остальным продавцам по 1000. Нет никакой обратной связи с руководством. Они там придумают какую-нибудь табличку, которую продавцы обязательно должны вести (бесполезную, кстати), а когда продавцы говорят об этом директору, информация дальше не уходит, так как директор боится за своё место и прекрасно понимает, что никто... Далее →