Самара — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Самаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САМАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4112)
-
✓ ПреимуществаСущественных преимуществ в сравнении с другими сервисами нету. Далее →✗ НедостаткиОбман по зарплате. Обещают одно, а через два-три месяца уже другое и гораздо меньше обещанного. Также не выплачивают обещанные премии. Всем этим занимается управляющий, а руководитель сервиса, то ли смотрит на это «сквозь пальцы», то ли целенаправленно в этом поддерживает управляющего… Не рекомендую устраиваться на работу, в автосервис десбо. Далее →
-
Ужасная компания, ужасная обстановка в коллективе! Обходите эту шарагу стороной! Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе, кроме «бегающей директрисы в поисках удобного места и бездарного мнимого сильно сказано, главного инженера ВалерыВполне порядочные люди. С объединением этих двух бездарностей карьер совсем пошёл на дно… Далее →✗ НедостаткиВсе, кроме «бегающей директрисы в поисках удобного места и бездарного, мнимого, сильно сказано, главного инженера Валеры.Вполне порядочные люди. С объединением этих двух бездарностей карьера совсем пошла на дно… Далее →
-
Заказывали у нас полиграфические услуги, до сих пор не оплатили остаток суммы за выполненную работу, ссылаясь на финансовые проблемы. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиЗнакомство мое с данным банком началось с «прекрасного» неквалифицированного сотрудника HR-менеджера. Дама позвонила мне и пригласила на должность начальника, описав мне эту вакансию 2 словами. Назначили мне онлайн-собеседование, к озвученному времени HR-менеджер я подключилась, но к моему удивлению на онлайн-встрече я была одна. Я написала этой замечательной даме, на что она мне ответила: «Ой, время московское, я ошиблась.» Ну ничего, бывает, подумала я. Онлайн-собеседование прошло, после мне позвонила HR-менеджер, замечательная дама меня поздравила и сказала, что следующий этап моего трудоустройства в замечательный банк — это анкета СБ. Анкету нужно было распечатать и подписать, и все это в 21 веке! И приложить кучу документов. Далее проверка СБ. Ребята 2 недели, 2! Такое вижу в первый раз, хотя опыт работы в банках 10 лет. И чудная дама пропала. Через 2 недели я ей написала, она мне сказала, что все отлично, но оказывается меня ждет еще ознакомительная встреча с руководителем. На что я ее попросила озвучить, что будет на данной встрече, чтобы я подготовилась. Чудный HR-менеджер ничего внятного сказать не могла, сказала, что это встреча формальность и случится чисто для моего ознакомления. И какое же было мое удивление, когда я подключилась к данной... Далее →
-
Коллеги, всем привет! Хочу напомнить про Самарскую организацию ООО ДСК дортранс, которая многим операторам (с разных регионов) не выплатила премиальные, выплатила только «белую» 21 тысячу рублей и суточные! Прошу быть внимательными, перед трудоустройством читайте трудовой договор, т.к. доказать через прокуратуру малая вероятность! Распространите по возможности это сообщение во все имеющиеся группы! Далее →
-
-
Враньё и кидалово. Задержка в зарплате и авансах, суточные задержка. Уволился — расчёта не жди. До рабочего места и обратно добирались переполненной Газели — кто сидя, кто стоя, полный бардак. Спецодежду могут дать, а могут и нет, инструменты и расходники пять из десяти, всё самое дешёвое. Далее →
-
Всем доброго времени суток! Хочу предостеречь от ООО «Спецтехникстрой» г. Самара. Работают сейчас в Новобурейском (Амурской области). Директор Р. И. А., задерживают зарплату и не выполняют свои обязательства. Работают, как выяснилось, по «серой схеме», то есть черно-белая зарплата. Работают под прикрытием ООО «Северподводстрой», но они здесь не при чём. Официалка копейки. Держитесь этой конторы стороной. Админ, внесите в чёрный список.. Далее →
-
✓ ПреимуществаМного внимания уделяют различного рода обучениям сотрудников. Не скупятся на вневизитную активность для прохождения полевыми сотрудниками этих обучений, для проведения мероприятий, в т.ч. связанных с обслуживанием корпоративного авто или получением промо-материалов. Далее →✗ Недостатки1) Если на вневизитную активность и тренинги компания не скупится, то на зп ещё как скупится: на собесе озвучиваешь одну зп, оффер тебе присылают на меньшую. Бонусы приходят только через 2 месяца после закрытия квартала. Редкая индексация на 2 копейки в лучшем случае сопровождается словами «вот мы такие хорошие соизволили тебе поднять зп», в худшем добавят тебе к ежедневному плану визитов ещё 2 визита, будешь делать не 14, а 16. 2) Личные проблемы сотрудников, которые выуживаются непосредственным руководителем, выносятся на обсуждение всей компании. Зато успешно замалчиваются проблемы рабочие. 3) Очень любят здесь внимание уделять коммерческой тайне, вопросам конфиденциальности. Очень много разговоров чуть ли не вплоть до угроз сотрудникам, прям очень строго. Но сама компания со своей стороны не прикладывает практически никаких усилий для сохранения этой коммерческой тайны, спрос почему-то только с рядовых сотрудников. Во-первых, корпоративные ноутбуки предоставляются далеко не всем полевым сотрудникам. Планшеты к принтерам не подключаются, а промо, в т.ч. по лончевым препаратам, присылаются в штучном экземпляре. Во-вторых, с корпоративной почты не отправляются письма на некорпоративные почтовые ящики. Через какую почту отправлять слайды лекторам,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОни утонули в минусах Далее →✗ Недостатки- Магазин сужается, дела идут плохо, никакого выполнения плана и премии. — Нет постоянных сотрудников, текучка 10/10, уважающий себя в этом бардаке работать не станет, нет внятного обучения, всё новенькие, никто ничего не знает/не умеет. — Директор, витающий в Н-ной форме шизофрении, жёстко наезжает за то, что вы есть, «Ты тут? Значит, уже должен!» т.е. всё и сразу, но учить и объяснять, как и что — это не нужно. Считает, что ей обязаны поклоняться, самоутверждение и наезды ради наездов, платим оклад = терпи и кланяйся, девиз этого места. — Касса, приём товара, ценники и многое другое просто трэш, либо находятся в очень плачевном состоянии. Сразу всё видно невооружённым глазом и можно понять, что нужно бежать оттуда. — Толковым продажникам там делать нечего, мотивации 0! За оклад посидеть? Нет! т.к. тебя ждёт вверх дном шоп, где куча проблем! — Вы как сумасшедшие тараканы должны бегать 24/7 и выполнять бесконечные поручения директора, а т.е. выслушивать, какие вы [censored] и пытаться превратить её творческий беспорядок в магазин, а торговля — это вообще как деталь третьего плана. — Им нужен скот. От количества понтов и пассивной... Далее →
-
я не получил выплаты, которые мне обещали. Официального объяснения не последовало. Компания нарушает нормы трудового кодекса в отношении отдельных сотрудников. Мне показалось, что руководитель не всегда компетентно реагировал на рабочие задачи. Мне не выплатили зарплату за последний месяц в полном объёме, и на обращения никто не ответил. Бывший работник. Личное оценочное суждение. Далее →
-
д.м. (занимается строительством ВОЛС) не оплачивает выполненные и согласованные проектные работы. Объект сдан. Расчеты по объекту выполнены, но у него нет денег на оплату ПД. Каждую неделю обещает. Далее →
-
д.м. не оплачивает уже выполненные и согласованные проектные работы уже 3,5 месяца. Похоже, и не собирается.Говорит, что у него нет поступлений, хотя объекты уже сданы и работы оплачены. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании год, пришла сюда, когда уже начались изменения. В филиале на Степана Разина сейчас очень сильная команда и адекватные руководители. Все прозрачно: что заработал, то получил.Единственное,что могу выделить как минус, но это даже не минус, а просто факт: если ты не продаван, тебе тут не место! Нужно быть готовым продавать и зарабатывать. Но это того стоит.» Далее →✗ Недостаткинужно быть готовым продавать, а не сидеть просто так Далее →
-
Не рекомендую Далее →
-
✓ Преимуществаесли отзывы фабрикуют — наверно нет Далее →✗ НедостаткиПочитала «восторженные» отзывы «сотрудников Озона» здесь на Отзовике. Делюсь следующими наблюдениями — в августе 2025 года опубликованы ежедневно по одному или больше отзывов — все «5 звезд», в каждом по одной фотке одного и того же помещения/здания с разных ракурсов. У всех авторов — по одному отзыву на этом сайте (на работу в Озоне), почти у всех — регистрация на сайте — начало августа 2025 г. Далее →