Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36367)
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП, красивый офис, наличие кухни Далее →✗ НедостаткиЧерез 3 месяца после трудоустройства заставили под угрозой увольнения подписать дополнительное соглашение к договору на уменьшение оклада. В WE оказывается, это обычное дело, полный беспредел со стороны руководства. Теперь ещё руководство ввело жёсткий контроль за каждую минуту опоздания на работу. В отделах полный бардак, отсутствует взаимодействие. Постоянный аврал. Большая текучка как руководителей отделов, так и рядовых сотрудников. Ни одного корпоратива, обещанного в описании вакансии, за весь год так и не организовали. Видно, совсем с баблом напряг.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКормят и проживание дают Далее →✗ НедостаткиПросят персонал написать/накрутить хорошие отзывы о конторе Не выполнение трудового договора, не выдают новую форму, пришлось работать в старой летней, а на улице уже холодно, из-за холодов заболело много людей. Трудовой договор дают через две недели, мол, с Москвы едет. По факту 120 р./час ставка, остальное премиальное, многие уехали оттуда, не получив свои обещанные 130-150 к за 45 дней. Отдают частями или вовсе не отдают, выплаты переносят. Не рекомендую. В коллективе имеются адекватные люди, но их немного, очень много неадекватов и людей, не умеющих работать. На самом объекте есть бригадир, который раздает задачи, но он вообще не понимает своей работы и что происходит на стройке.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к метро Серьезных задержек за не было Далее →✗ НедостаткиСпецодежда? За 7 лет выдали 1 раз зимнюю и 2 раза летнюю, а с недавнего времени оказалось, что рабочим вообще не нужно выдавать зимние куртки, максимум жилет, который зимой, в морозы особо не поможет. ИТР, при том что в основном сидят в кабинетах, форму получают полную и вовремя, а работяги, которых гоняют по территории, куртку не заслужили. Постоянные переработки и попытки навесить как можно больше работы, за которую платить, естественно, никто не будет. При попытке возразить угрозы увольнения чуть ли не по статье. Техническое состояние тоже плачевное, ремонт делали по ощущениям ещё до революции, всё сломано или работает из последних сил, а что работает хорошо, отправляется на какой-то «сказочный склад» и больше не появляется в поле зрения, где этот склад никто не знает. Регулярные беспричинные лишения премий. И вишенка на торте — буквально мафия, которая обворовывает весь завод или, как они сами себя называют, «Профсоюз», выйти из него нельзя, при попытке дают чётко понять, что жизнь тебе испортят полностью, а вступление принудительное. Ещё в разговоре с представителем профсоюза узнал, что регулярно пишут заявления на материальную помощь, хотя я ни разу не писал подобных заявлений, что заставляет задуматься... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, не связывайтесь с этой компанией! Далее →✗ Недостатки14,5 часов работы БЕЗ оплаты я флорист с небольшим опытом. На собеседовании честно сказала, что собираю не очень быстро. На это мне ответили: «Мы обучаем, поддержим, не переживай». Спойлер: это была ложь. За два дня — 15 и 17 ноября я отработала 14,5 часов. И делала далеко не «обучение», а полноценную работу: — полностью убрала помещение, — сменила воду во всех вазах, — подрезала цветы, — навела порядок в рабочей зоне, — мыла полы, — собрала букет, — работала с витриной. Это трудовая функция, а не «обучение». И знаете, сколько мне заплатили? Ноль рублей. Манипуляции с оплатой Владелец А. сначала написал, что за смену должен мне 4100 ₽. Потом удалил своё же сообщение и написал 2000 ₽. После того, как его на этом подловили, снова начал говорить о 4100 ₽. Ни одна из сумм мне так и не поступила. Это — классический пример нарушения ст. 22, 67.1 и 136 ТК РФ: работа выполнена должна быть оплачена, даже если договора нет. «Вы нам не подходите, вы медленная» — серьёзно? Причина увольнения звучит как шутка. Ситуация: зашла клиентка,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств был только красиво оформленный магазин с новым ремонтом Далее →✗ НедостаткиМагазин был открыт «на отвали». Открытия как такового в 2017 году не было. Коллектив был тоже собран в попыхах. Планы заоблачные. Рекламы никакой. Платья своих денег, конечно, не стоили. Было очевидно, что продаж не будет. Администратор (родственник хозяйки бренда) занял у коллектива денег и улетел на отдых. Спустя пару месяцев существования магазина этот самый администратор, видимо, совесть замучила, написал смс о том, что к нам в магазин уже выехали рабочие на демонтаж. Руководство же никак не сообщило о том, что работы у нас больше нет. Максимально была удивлена, как можно так вести дела. Как я понимаю, в Москве отзывы на данное место работы были такими же. Высокомерное руководство в том числе. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться личным опытом взаимодействия с компанией после увольнения. После завершения трудовых отношений мне предложили доработать проект в формате договора ГПХ. Условия сотрудничества были предварительно обсуждены, и я приступил к выполнению задач с 1 декабря. По договорённости документ планировалось оформить в течение 1−2 дней, однако фактически он так и не был предоставлен. После нескольких напоминаний я получил предложение от руководителя подразделения подготовить текст договора самостоятельно. Я сообщил, что предпочитаю начинать работу только после оформления договора со стороны компании. Также обозначил, что в противном случае готов прекратить участие в проекте. На этом общение по вопросу оформления и дальнейшего сотрудничества прекратилось. Мой вывод: при сотрудничестве в формате ГПХ важно заранее убедиться, что договор оформлен и согласован до начала выполнения работ. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРаботала в 2017 году в городе Ковров. Для начала хочу отметить неадекватных старших смены, орут на всех: на покупателей, на сотрудников. Низкий уровень зарплат, а пашешь как конь: и на кассе, и на выпечке, и на выкладке. Все должен успеть, при этом как пуля летишь за кассу. Обед по 15−20 минут, толком поесть не можешь, глотаешь, давишься, все на ходу, хотя по закону обед должен быть час или хотя бы полчаса, но никак не 15 минут! Лишний раз присесть нельзя. Если ушел на больничный или не вышел в свой выходной, ты враг номер один. Ревизия — отдельная тема. Мало того, что она после закрытия магазина, так еще и до 7−8 утра, а после этого, не спавши и не евши, идешь на работу и спишь за кассой. Очень сильно бесила старшая смены О., которая неадекватная, орала на всех и постоянно, да еще и своего шестилетнего сына в магазин приводила, думала, что все обязаны за ним следить и сидеть с ним, видимо, все позволено таким мадам. Не рекомендую этот магазин для работы, только время потеряете, плюсов там нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаГибкий график; — Метро в 15 минутах и не на отшибе (15 мин от самого центра на метро); — Много общепита рядом на любой вкус и кошелёк, много бизнес-ланчей; — Хороший коллектив. Далее →✗ НедостаткиСам офис хотелось бы лучше летом — жарко, хоть в купальнике ходи, кондиционеров нет, иногда во дворе стройка; — Только за этот год поменялось 5 РОПов, это очень чувствовалось; — Иногда не понимаешь, в каком направлении движется компания; — Бывает на одном проектировщике очень много работ сразу, а результат хотят здесь и сейчас; — Который год вводится система мотивации, но так и не введена; — Хотелось бы чаще, чтобы подымали зарплату; — Обучений сотрудников не проводят, причём ни менеджеров, ни проектировщиков; — Кухня рассчитана всего на несколько человек; — Кто-то регулярно варит сосиски на кухне.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботала в этой компании около трёх лет, взяли работать без опыта, но с полиграфическим образованием. Из большого плюса, работа была всегда близко к дому. В коллектив всегда брали молодых и целеустремленных, с многими коллегами поддерживается до сих пор теплое общение. Но за пару лет стало видно, какой кризис проживает компания на данный момент, и хочется поделиться о текущих делах, чтобы соискатели держались подальше от этого места работы. Далее →✗ НедостаткиКомпания на гране банкротства, вынужденно ушли сотрудники и некоторые руководители этой сетки, которые работали во благо компании, приносившие стабильный доход много лет и строившие репутацию на рынке полиграфии. Сотрудники с этого года были вынуждены уходить с долгами и скандалами — масштаб ситуации таков, что своих же людей оставили с большими долгами по зарплатам. У людей — долги, кредиты, ипотеки! И все годы, что мы там работали, рассказывали про то, какие мы дружные, и нам всем надо потерпеть. Доходило до того, что предлагали зарплату забрать орг. техникой. И да, мои коллеги до сих пор ждут обещанную зарплату, которую обещали заморозить в течение года под 25% годовых. Год прошел. Где наш долг по зарплате?) Далее, приходилось работать со сломанным оборудованием, которое не обслуживали. Купить новое и сломанное — было нормальным для этого места. Благодаря этому критерию взлетели также вверх и цены на полиграфические услуги самой компании, о качестве изготовления которых можно брать в руки и плакать над качеством печати. И третий момент — это на последнем году брать в компанию молодой и неумелый штат с улицы, не заниматься квалифицированным обучением. Благодаря наглядной картине хочется пожелать компании наконец закрыться, компания утратила... Далее →
-
✓ Преимуществахороший коллектив, по схеме премирования вопросов, корпоративные скидки для сотрудников, хорошие цены в сравнении с общей розницей. удобный график Далее →✗ НедостаткиЧастые изменения в схеме премирования. Большие планы при условии, что в 2025 году начались большие проблемы с товаром. При устройстве в компанию был большой пул товара со всеми новинками. Позже компания решила нарастить количество магазинов в разных городах, что, по моему мнению, было нецелесообразно, нужно было лучше открывать свои склады в крупных городах с целью улучшить логистические условия, т.к. почти на 100 магазинов у компании был 1 склад в МСК, который даже не был компании, всё смарт, а принадлежал Марвел. По итогу от огромного количества магазинов товара не хватало, и часто при открытии новых магазинов товар забирали с действующих. А в 2025 году начался полный крах с закрытиями магазинов. Бывало, меня схему премирования уже после подсчёта премии меняли, чтобы зарплата стала меньше, придумывая якобы какие-то скрытые условия. Сначала начались проблемы с уборкой магазинов, компания перестала оплачивать уборку помещения, после арендаторы выгоняли из магазинов из-за того, что компания не оплатила аренду магазина, а после уже до абсурда не оплачивали интернет, и приходилось раздавать с телефона. А в сентябре начались проблемы с выплатой зарплаты. В дату зарплаты сообщаю, что выплатят только оклад, а премию... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиОтзывы по ИП С. Д.А. — MBSemenov 1 — Семенов ставит поддельные и неоригинальные запчасти на автомобили — а счет и цены выставляет как с оригинала. 2 — Сервис никакой — автомеханики никакие. Половину технического материала не знают, умничают проф. фразами, когда ничего не знают что сказать, короче, вешают лапшу и разводят на деньги. 3 — Если у Семенова стоит работа некомпетентные 100, то на катюше у Попова стоят компетентные 20 — выводы делайте сами. Если у Семенова двигатель под замену, то у Попова на катюше — смена 3−4 катушек и замена свечей по кругу, и работает всё как новое. При том, когда выкрутили свечи, оказалось, что Семенов поставил неоригинал. 4 — Раньше к Семенову ездил как на работу раз в квартал на ремонты, как уехал с этого недосервиса — забыл, что такое ремонты. Теперь езжу только на плановые ТО и замену расходников по срокам. Короче, Семенова не советую. 5 — Делал у этого товарища печку — отдал 50 тр — и этот товарищ ничего в итоге не сделал, зато навел бурную суету в течение 3 месяцев. В итоге уехал из сервиса с непочиненной печкой в гаражный сервис в Яблоновке через дорогу от этого товарища, где адекватный гаражный мастер... Далее →
-
✓ ПреимуществаЭто был опыт, насколько [censored] бывают компании. Далее →✗ НедостаткиРаботала врачом выездной бригады в ООО «импульс СМП», а дальше и в новой организации ООО «СИМ СМП» (Скорый Импульс), созданной теми же людьми: в.л.в. и [censored] В. В. Перевод сотрудников произошел в добровольно-принудительном порядке. Дальше, для получения заработной платы, в.л.в. выставила условие — написать заявление в прокуратуру на бывшего сотрудника и директора «Импульс СМП», хотя к этому моменту данный человек уже подал заявление о недостоверности данных, добровольно сложив полномочия. Но реальных управленцев не устраивал такой расклад, и они продолжали длительное время подписывать документы именем ушедшего директора. Дальше сотрудникам, отказавшимся писать ложные доносы, перестали выдавать зарплату, а также не подписывали заявление на увольнение. Некоторые ушедшие в тот период сотрудники до сих пор числятся в штате, но так и не получили выплаты. Те, кто все-таки смог уволиться и устроиться на новые места работы, получили привет из прошлого, а точнее — звонки на новую работу от [censored] В.В. с клеветой для нового начальства, что якобы мы уволились не из-за манипуляций с зарплатой, а за грубые нарушения. Далее →
-
Обманывают, удерживают деньги, штрафуют, накручивают отзывы на Хэдхантере. Я, когда устроился, сначала посмотрел на Хэдхантер, но потом, как начали задерживать выплаты и удерживать, понял, что это все просто обман. Желаю хорошего крепкого сна всем причастным и успехов заработать деньги, забирая их у других. Зато отзывы все как под копирку активно пишут сами себе, прямо смешно. В общем, обходите стороной, ни ногой сюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаСуществует обучение, не самое лучшее, но есть. Корпоративы с фейерверками и звездными гостями. Массажное кресло Ямагучи! Далее →✗ НедостаткиСтарое вонючее здание с вонючим надзирателем, с вечно воняющими туалетами на весь этаж. Огромная текучка кадров, так как набирают всех подряд. Плохо доносится информация, и нет взаимодействия между отделами. «Суперкомпетентный» эйчар, который занимается сплетнями и склоками. Бухгалтерия — отдельное государство, где царствует царица всея Руси, куда нужно входить, снимая обувь и в глубоком поклоне. На собеседовании дают обещания по типу «мы одна семья», «мы тебе поможем», «мы одна команда», а по факту до тебя нет никому дела. Не держатся за людей, и не важно, сколько ты работаешь, 3 месяца или 3 года. В приоритете стукачи, которые облизывают пятки руководству, а остальные мелкие сошки. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность работать удалённо, красивые офисы с бесплатными чай/кофе, белая зарплата, оплачиваемый отпуск. Далее →✗ Недостатки- KPI просто слёзы, даже при выполнении плана на 200%. — Замещения не оплачиваются, а они постоянные. Ты постоянно работаешь «за себя и того парня». — Сверхурочно работаешь постоянно, для ГК это естественно, и естественно, это никто не оплачивает. — Внутриусобные войны, подставы, скандалы, интриги. — Как и написано во многих отзывах, кумовство, знакомство и личная неприязнь могут стать причиной отсутствия роста по карьерной лестнице. — Не ценят никакие старания, заслуги, достижения — обесценивают. — Приветствуется угодничество, рабство, работа сверхурочная. — Сотрудника со своим мнением быстро вынуждают покинуть компанию. — Много бесполезных тестов, отвлекающих от работы, бесполезных зумов и бесполезный «обучающий портал». — Нет командной работы — каждый сам за себя.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛояльное вышестоящее руководство, возможность смещения начала рабочего дня, относительно удобное местоположение офиса. Далее →✗ НедостаткиНачальник отдела — женщина с психическим расстройством (нарциссизм) будет всячески обесценивать ваши достижения и категорически не признавать свои ошибки (+ остальной букет от указанного расстройства), у менеджера проекта полное отсутствие заинтересованности в упорядочивании процессов (в хаосе легче получать зп — никто же не разбирается). ПТО на объекте полный аут (а кто еще поедет на объект с такой задержкой зп?). Карусель на должность планировщика открыта 24/7/365 — можно пополнить список нанятых и уволенных кандидатов. Далее →
-
Все хорошее, что пишут про компанию, это продажные отзывы. Меня обманули с зарплатой, на собеседовании обещали много, по факту платят мало. Могут оштрафовать, если чем-то неугодил, работала неофициально. После увольнения сказали звонить где-то через 2 недели, потом сказали, что зарплата будет через неделю. Когда приехала к ним, сказали, что денег в этот день не будет (а я из другого края города ехала к ним), потому что у них какие-то проблемы случились. Сказали еще через неделю приходить, в итоге зарплату выплатили, но всю премию просто аннулировали (а это большая часть зарплаты). Бухгалтер (жена директора) высокомерным тоном сказала, якобы премия при увольнении не положена. Очень обидно, что к людям такое отношение. Если хотите нервотрепки, вам сюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ НедостаткиПлохие условия труда, руководство жадное, св. М. злая, мстительная и подлая женщина. Наставники — молодые девочки, сами ничего не знают, из круга родственников, видимо. По беспределу удаляют операторов старых и нанимают новых, чтобы платить гроши, либо вовсе не платить. Текучка бешеная, хамоватые и грубые эти наставники, зачем нужны, только не понятно. Только мешают работать. Пока будет работать там М. св., набирающая кадров из числа приближенных, у которых и з.п. хорошие и лиды. Остальные просто ‘конвейер’, приходят-уходят. Там нет роста и не будет, ребята, уходите оттуда. Сейчас набирают гастарбайтеров, придумывая новый план, как удалить и кого из числа старых сотрудников. Далее →
-
Отвратительное отношение к сотрудникам как к рабам. Чрезвычайное чинопочитание, доходящее до полного идиотизма и сверкающей пятой точки начальства. Неумение нормально распределять нагрузку персонала, постоянные авралы (конкретно про мой отдел о.о.к., начальница крайне молода и хочет показаться хорошей для всех, поэтому наваливает на своих сотрудников горы работы от других отделов). Крайне низкий профессиональный уровень персонала. Никакого профессионального развития, никакого обучения. На собеседовании обещают различные плюшки, но попробуй их выпроси потом. За минутное опоздание будешь писать объяснительную. После работы там хочется помыться с дезинфицирующими средствами. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиНедостаток и самый большой — это руководитель, рыба гниёт с головы… ТУ Г. О. совершенно не имеет опыта на этой позиции, а только огромную корону. Занимает эту позицию недавно и, видимо, от недостатка опыта скидывает все на директоров и линейный персонал, при этом потом перед офисом вид, какая она умничка… За помощью обратиться нельзя, за советом тоже, сплетница, приезжая в магазины, все про всех рассказывает. Те, кто не идут у неё на поводу, подводит под увольнение, создавая все неблагоприятные условия труда. А тот, кто подлизывает, у неё товарищ.)) Тут не оценят ваш опыт, качества, поверьте, тут есть только Г. О. и её корона… пока такой руководитель, вы так и будете продолжать терять сотрудников и получать негативные отзывы. Очень благодарна тому, что все же ушла, теперь мои нервы в порядке) Не советую данную компанию для трудоустройства… Далее →