Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Проблемы начинаются с менеджера который тебе позвонит и сообщит вам, что вы подходите на должность и приглашают на собеседование. А отправиться придётся в производственную зону на севере города — Каменка. На почту выслали письмо с местом развозки, отправка с Гаккелевской улицы, ст. м.Комендантский пр-т в 07:15. С этой остановки НИ ОДНОЙ развозки не едет. Позвонил менеджеру, телефон не взяла, через 15 минут перезвонила и сообщила, что удивлена и возможно место отбытия изменилось. Предложила поехать на городском автотранспорте который в сторону Hyundai движется по маршруту раз в 1.5 часа. Согласился и #ля подождал на улице в холоде почти 2 часа, ведь его время отбытия в 08:50. Добрался до этого чудо завода и на проходной постоял 20 минут, потому что менеджера по персоналу нет на месте! На территорию завода, даже в холл не пускали. Приехал менеджер, ввёл в курс дела. Потом ждал в столовой другого менеджера, к слову ждал 40 минут. Она должна была сделать экскурсию. З/п чёрная, 60% рабочих из бывших стран СНГ. По графику работы, как сообщают, так и есть, НО если вдруг невероятным образом случайно ух ты ух ты будет переработка нельзя отказываться. Рулят корейцы, все... Далее →

МастерФарм-ИНН-7 810 376 477 (Иркутская 4А) руководитель [К.] [Г.] [А.] Здравомыслящим людям строго рекомендую не терять времени, сил и энергии на эту компанию. Просто не платят обещанную зарплату и вы попадаете в зартлатное рабство. Сначала. вам будут говорить, что нужны деньги на закупку товара потом, что нужны деньги на кредит, который они взяли. Зарплата белая 15 500. Все остальное черное. Но черную не платят. Руководство сколько посчитает нужным, столько и кинет вам в зарплату денег со словами «сегодня только столько могу вам дать». Долги накапливаются, но это руководство не волнует. Первый год, пока вы нарабатываете клиентов вам будут платить. Потом, когда обороты вы увеличите в 3 раза, вам начнут говорить сказки про их честность и добросовестность. Не верьте. Прошло 10 месяцев с моего увольнения и все забыли про честность, зарплату так и не выплатили. Бегите подальше от этой компании, тем более если у вас ипотека или кредит. При увольнении, руководитель мне сказал, что он не банкомат выдавать деньги. Вот и весь разговор. Далее →

Работа максимально в черную, жуткая текучка у швей и арматурщиков, набирают в основном без опыта, ничему не учат. условия труда средние (светло, тепло) если не считать что приходится дышать клеем который распыляют у тебя под носом. Инструмента нету, покупки расходников для работы — нужно добиваться. На всем чем можно экономится. Отсутствие нормальных технологий. Ни один нормальный мастер там не задерживается. Брак в каждом заказе, переделки за другими мастерами за ваш счет, зп задерживают. Набирают всех подряд от таджиков которые не говорят по русски до сидельцев которых больше никуда не берут Занимаются всем подряд от пошива чехлов до установки ламбо-дверей (указано на сайте), по факту бомжатник который еле еле осиливает перетяжку рулей и перепродажей подогревов рулей с алиэкспреса не рекомендую идти туда даже от безысходности Далее →

мой зубной вообще гуд, не верьте что пишут негативного, там было хорошо Далее →

Присоединяюсь к предыдущему человеку. Действительно, компания — тёмная лошадка. Ни номер, ни адреса реального офиса, а не арендованного помещения бц, они не дают. Связаться можно только в вк, что реально странно. Обещают золотые горы и приятное место работы, на деле будете стоять на улице и продавать одежду, ака рынок. Но они этого не признают. К тому же, места они выбирают подешевле, а значит за городом. Коморки 5×5. Не тратьте время и деньги на эту «компанию». Далее →

В отделе департамента развития на должности «специалист по продвижению» об обучении сотрудника ничего не слышали. Рук-лю важно, чтобы Вы сразу уже все умели. И на собеседовании вам не дают тестовых заданий, не спрашивают, что вы можете дать компании. Они просто берут человека уверенного в себе и ломают. Вам постоянно нужно задавать вопросы и узнавать обо всем самому. Рук-ль на вас кричит, ругается матом, просит остаться до 2 ночи, доводит до истерики, ему никогда ничего не нравится. Объяснять мысль, действия не учился. В общем, ребят, проходите мимо. Жизнь надо проживать без людей «якорей» и тех, кто вечно самоутверждается за счет других. А в особенности, без людей проженных негативом. Далее →

Работала в компании «Софт Тест» до апреля 2020, задержки (о которых тут и так достаточно написано) начались с февраля, но мне повезло больше остальных и начальство поддерживало меня «серой» частью, ибо мне буквально негде было жить и не на что есть, о чем все время приходилось напоминать :) В какой-то момент стало странно, почему приходится выпрашивать то, что положено и так…Самым странным для меня является то, что наличие белой зп в нашей стране не является гарантом того, что ты будешь ее получать, достаточно платить налоги за сотрудников. Сегодня мне выплатили всё, как и положено (правда, после обращения в прокуратуру). И на данный момент остается приличное количество людей в режиме ожидания и выживания. У компании проблемы и у людей, связавшихся с ними, увы — тоже. Желаю всем удачи. Как сотрудникам, так и начальству, затаившим на меня обиду) П. С. Отзыв от 25.04.20 01:58 не мой, это подстава. Далее →

Компания сначала медленно, но все быстрее идёт ко дну. В данный момент 2 офиса из 3 по Питеру уже закрыто. Не идите туда. Не верьте ни одному слову начальства по выплатам, все это наглое вранье, из-за которого многие сотрудники попали в тяжёлое финансовое положение. При увольнении не расчитали. А за ответом посылают к ген диру, который не удосуживается даже прочитать сообщение в скайпе (а может просто ему юрист посоветовал на них не отвечать) Далее →

Несмотря на то, что губернатор Петербурга объявил режим самоизоляции до 31 мая и сохранение всех ограничений по постановлению № 121 «О мерах по противодействию распространению в Санкт-Петербурге новой коронавирусной инфекции (covid-19)» ЦБС Фрунзенского района живет своей жизнью. Наплевав на распоряжение властей и здоровье и жизнь своих сотрудников, руководство принудило выйти всех на работу, в библиотеки закрытые для читателей! Причем оповестило об этом в 21 час, игнорируя вопросы заведующих с 17 часов. При этом сотрудникам было велено САМИМ обеспечить себя средствами индивидуальной защиты органов дыхания и рук, вопреки распоряжению Правительства СПб о том, что организация должна предоставить СИЗ своим сотрудникам. Руководство ЦБС в лице нового директора Д. Ю. Карасева и его замов Серейчика С.С., [К.] Ю.Н., [Ч.] М.Н. и [К.] Ж.В. плюют не только на сотрудников, но и на Правительство города и всех его жителей. Люди рискуют подхватить смертельную инфекцию и заразить других людей. Вынуждая сотрудников нарушать самоизоляцию, предписанную Губернатором, руководство ЦБС не выдает на руки никакого документа, подтверждающего необходимость передвижения по улице и в общественном транспорте. Далее →

Работала. Бардак. Первое ощущение было хорошее, но по мере работы ощущение бардака, несогласованности и лицемерия руководства нарастало. На дни рождения компания ничего не дарит. Выглядит как идиотизм, когда все сотрудники друг другу собирают. Сначала я ему, потом он мне в течении года, то на то и вышло. Зато все при деле. А, да, еще процент спишет компания за внутренние операции. Не иначе как зарабатывает на этом. Директор несет пафосные фразы каждое годовое собрание, а на деле пока преуспели только дни рождения отмечать и прочие праздники. Где силы тратятся не на работу, а на организацию школьных утренников одних сотрудников для других. Называется это корпоративная культура. Может лучше платить бы пробовали? Постоянно или загон или простой. ЗП да, могут обеспечить, но только через загон. Клиенту продают сколько могут, а работать ты будешь сколько получится. Почти всегда ты работаешь больше, чем продали клиенту. За столько лет постоянно вылезают какие-то несостыковки одного отдела с другим и вопросы по процедурам и все как следствие вечного желания сэкономить и всех посадить на сделку. Что-то надо делать? А кто платить будет? Никто, тогда дело так и будет лежать никем не сделанное. Или найдут того неудачника... Далее →