Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Конкретно по К.: пытается рулить там жирный гном, очень мерзкий как внешне (выглядит как сын колхозницы и двух рабочих), так и внутренне: психопат, стукач и интриган. Развалил весь процесс работ по объекту. Авторитетом у мужиков не пользуется — орда узбеков открыто хамит и посылает его и прораба, один работает, а пять сидят, отдыхают, поэтому все двигается очень медленно. Дисциплина на объекте отсутствует в принципе: ИТР когда захотел, тогда и пришел или не пришел — руководству ПСБ надо наконец-то начать просматривать 1500 камер, которые на объекте находятся, ввести строгий пропускной режим по объекту — и сразу станет понятно, откуда такие плачевные результаты работ и за что вообще зарплату платят. Далее →

1. Отсутствие клиентов в принципе в салоне. Обещанного потока нет. 2. Первый месяц вы будете сидеть без клиентов. Через месяц, дай бог, один клиент в неделю. 3. Маленький процент — всего 35 процентов от стоимости услуги + вычет стоимости материалов. 4. Всё неофициально, никакого трудоустройства, при этом с вас спросят подписать должностную инструкцию и ПВТР — непонятно для чего, видимо, чтобы потом к вам придираться. 5. Никаких документов, регламентирующих рекламацию — высчитывают с вас как хотят, расчеты на коленке. 6. Зарплата в конверте. 7. Расчет зарплаты не всегда верный, плюс вам могут просто не выдать сумму, на которую вы рассчитываете, которая указана в расчетном листе — придет конверт, сумма будет меньше — вам будут говорить, что в следующем месяце, мол, получите оставшуюся часть — и никто вам ничего по итогу не заплатит. Далее →

Наконец-то мои ручки добрались до написания отзыва спустя 2,5 года с момента ухода. Работала я менеджером интернет-магазина. Из минусов отмечу абсолютно равнодушное отношение руководства к данному отделу. Чего-то там делают, а чем занимаются, дела никому нет. Рабочее место в маленьком неуютном кабинетике. Ужасная грязная и с бегающими тараканами комната отдыха. Отдельно стоит акцентировать внимание на хамоватых флористах, наглых курьерах и маразматичном логисте. Если, к вашему несчастью, устроитесь в интернет-магазин «Цветомания», то сразу поймёте, о ком речь)). Зарплата чёрная, плюшек никаких. Эта работа подойдёт тем, кого никуда больше не взяли. Серьёзно! Это всё очень плохо. Хуже некуда. В праздничные дни вы просто о%%%ете от происходящего беспредела. Далее →

Вниманию потенциальных соискателей: компания занимается публикацией вакансий-призраков (см. «ghost jobs»)! Нанимающий менеджер сообщил после собеседования в мессенджере, что уже готовы сделать предложение, но нужно подождать до определенной даты. Когда пришло время даты, попросили подождать до вечера, но ответа не последовало. В конечном счете, через неделю после очередного вопроса рекрутеру был дан ответ, что поиск по вакансии закрыт и нанимать никого не собираются. То ли таким образом создают вид бурной деятельности HR, то ли анализируют рынок таким нехитрым способом. В любом случае, несмотря на образ, который компания пытается вокруг себя создать, она демонстрирует явный непрофессионализм и отсутствие коммуникации даже на таком банальном уровне. Не советую тратить время на собеседования. Далее →

Предложили прийти на пробный день на несколько часов. Я всегда от такого отказывалась или договаривалась на максимум час, и то при условии, что я просто смотрю условия и мне рассказывают про особенности работы. Здесь же мне сказали, что дадут задание. Я спросила, для чего это задание, мне ответили, что это для меня, посмотреть, подходит ли мне. В итоге я ставила защиту на товар и выносила товар в зал со склада бесплатно 3 часа. Уже после того, как мне не перезвонили после стажировки, я поняла, что меня и не рассматривали. Мне сами сотрудники ничего почти не рассказывали и обо мне не спрашивали. Обычно, если им нужен сотрудник, то человеком интересуются. Мне же только и говорили: нужно эту коробку сделать, потом эту, потом ещё 2 и ещё три. Когда я уходила, у меня не спросили, как мне работа (что по легенде является целью стажировки). ТЦ Галерея, приходите, если хотите бесплатно коробки потягать. Далее →

Причиной увольнения стало то, что последние несколько месяцев мне не доплачивали зарплату. По отчетам отправляли одну цифру, по факту получала на 6–10 тыс. руб. меньше заявленного. Директор магазина все пыталась решить этот вопрос с бухгалтерией, но вопрос так и не решился, я продолжала получать меньше, чем по факту заработала. По итогу со слов директора я так и не поняла, в чем была причина: то ли до бухгалтерии она так и не смогла дописаться, то ли вообще ничего не предпринимала по этому вопросу. В общем, в этой компании коммуникация хромает абсолютно на всех этапах: начиная с организации работы в магазине и заканчивая вот такими вот важными вопросами, касаемо зарплаты. Впечатления исключительно негативные, впервые такое (а у меня очень большой опыт работы в различных компаниях). Далее →

Верить хорошим отзывам и оценкам о банке Александровский нельзя! Банк активно сам себе пишет положительные отзывы на разных сайтах, особенно отзывы сотрудников! На некоторых сайтах большинство отрицательных отзывов и статей с критикой о банке Александровский удаляются и появляются положительные отзывы. Было время в банке, когда поощряли за положительный отзыв о банке. Делайте выводы и не верьте всему хорошему, что пишут о банке Александровский, особенно положительным отзывам сотрудников! Нарушения законодательства со стороны руководства в порядке вещей, и этого очень стоит опасаться как работникам, так и клиентам банка! Вы пообщайтесь с некоторыми бывшими сотрудниками, которым уже нечего бояться, они могут рассказать очень интересные вещи о нарушениях со стороны руководства, о причинах и методах увольнения и т.д. Тратить время на такого работодателя и сотрудничать, как клиент, с таким банком очень не рекомендую! Далее →

Отвратительная шарашкина компания с большой буквы. Обещают трудоустроить, что не делают. Проработала месяц. Трудоустройства не получила. Руководство хамло, этики общения вообще не знает. Накидывают задачи, которые просят выполнить за короткий срок. Если ты не успеваешь выполнить, получаешь массу оскорблений и унижений. Зарплату занижают, платят не вовремя, без договора. Если повезет, то получишь свои кровные, если нет, то извольте. Проработала месяц, а такое ощущение, что 5 лет. Сотрудники особо у них не задерживаются, что следовало доказать. Руководство живет в 2000-х годах во всех планах. Офис нафталиновый, оборудование для работы отсутствует, всё древнее и вечно на всём экономят. При мне кинули ретушёров, не заплатив им. Далее →

Непонятная работа HR-менеджеров, обещают работу около твоего дома (вашего метро), по факту сказали, что на вашу точку раньше может выйти стажер, а вы еще будете бесплатно проходить обучение 5 дней, и в итоге вас перебросят на магазин, в котором не хватает сотрудников, который может быть далеко от вашего дома. Пишут, что официальное трудоустройство (а это гарант выработки часов в месяц по закону), и сами же в анкете просят указать кол-во выходных дней, которое вам потребуется, что уже гарантирует переработки. ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ ОПЫТ В разливухе, совет: прикидывайтесь новичком, так как руководству не нравятся опытные сотрудники со стажем. В их понимании обучения вам поставят наставника, который в течение 3 дней будет пропагандировать вам устройства продаж в их работе. Далее →