Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36361)
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостатки1) Ген. дир. с низкой самооценкой, поэтому придется терпеть его периодические унижения вас как личности. 2) Коммерч. директор очень высокомерен и ко всем сотрудникам относится как к людям низшего сорта. 3) Постоянная работа в стрессе из-за неадекватного отношения руководства: когда в компании будет аврал, то к сотруднику будут относиться якобы хорошо, но как только пройдет этот аврал благодаря усилиям вас, то не удивляйтесь тому, что руководство начнет на вас периодически вымещать свое поганое настроение. Постоянная «мышиная возня» по идеям руководства! . Далее →
-
Условия труда ниже плинтуса, все проходы завалены товаром, пройти невозможно и небезопасно. Работа кассира без детектора банкнот, мошенники велком! Со слов начальницы, она наощупь определяет оригинальность купюры, то есть каждую надо через её «детектор» пропускать??? Но материальная ответственность на кассире. Просто не устаю удивляться этому беспределу! На собеседовании заявлена была стажировка с оплатой в 1000 руб в день, если нет трудоустройства, а если есть, то трудоустройство с первого дня стажировки. По факту стажировка не оплачена от слова совсем. HR А. не реагирует ни на сообщения, ни на призывы к своим обещаниям. Совесть потеряли напрочь! Категорически не советую сюда трудоустраиваться! Сделают крайним, и повесят все, что только можно. Вход по секундомеру — это тоже про них! Олимпийские игры, не наигрались в детстве! Теперь вымещают свои нерастраченные фи на персонале. Стыд и позор таким горе-начальникам, но я так понимаю, главное руководство в курсе. Свои спят на складе под видео на телефоне, а с чужими можно сделать всё, что не попадЯ! 2 ИП оформлены по одному адресу, одно делает одно, другое делает другое. И при этом НИКТО НИ ЗА ЧТО НЕ отвечает!. Далее →
-
На отклик ответили быстро, в течении недели. Связался со мной рекрутер, пообщались по поводу работы и обязанностей. Примерно пару лет назад меня хотели также схантить, но все переживали, что в декрет уйду, видимо… и в итоге ушёл тот сотрудник, которого взяли вместо меня, сюр!Теперь же, видимо, снова испугались. Иначе не понятно, зачем себя так вести, если вы обещаете связаться до пятницы, а уже проходит несколько недель и на вопросы в чате не отвечаете, как и на звонки, то любой нормальный человек, уважающий себя, поймёт, что вы подводите компанию, портите ей репутацию, показываете прежде всего свой непрофессионализм и свои плохие качества, как невыполнение обещаний. Это несерьёзно!Очень надеюсь, что таких случайных людей и компаний будет становиться всё меньше, искренне желаю, чтобы вокруг вас всегда были люди, похожие на вас. Тогда соискателей вы может быть поймёте!. Далее →
-
Как соискатель выражаю красную форму возмущения. Сами нашли резюме, сами вышли на связь, точнее прислали приглашение перезвонить. После озвучивания в чате вопросов по трудовой деятельности написали, что ответят позже, что сами перезвонят. В итоге слились. Ни ответов, ни звонков. При звонках с моей стороны по указанному в приглашении номеру: или тишина, или занято. У меня вот такой опыт. Может быть у кого-то другой с представителями данной компании, рекрутёрами/менеджерами по подбору персонала. Если уж вы передумали приглашать, то так и скажите. Вопросы (подчёркиваю) были уместными и касались исключительно трудовой функции, графика работы и оплаты труда, учитывая, что мне предлагали руководящую должность. . Далее →
-
✓ ПреимуществаДа там нет никаких преимуществ. Далее →✗ НедостаткиПри собеседовании даже не успела сесть на стул, как мне тётка раздражённо: Только быстро, нет времени! И тут же: Расскажите поподробнее о себе! Так вам быстро или поподробнее??? Что-то жестикулирует, [censored] орёт. И это начало, и я ей ещё ничего не должна, а что же с бедными сотрудниками происходит после оформления??? Может, вам для начала стадо коров взять и на них попрактиковаться, как нужно разговаривать с людьми на собеседовании и вести себя??? Я встала и ушла, а это чудо руководительница осталось сидеть вместе со своими подчинёнными как оплёванная, правда, обороты гонора сразу снизила, да только поздно. С такой хамкой и базарной бабой я не стану работать! Далее →
-
«Первое собеседование оказалось странным. Меня встретила целая комиссия: начальник ОТК (пожилой мужчина), директор и представитель отдела кадров. Они все мило улыбались, но никакой содержательной информации не дали. Сотрудник отдела кадров лишь повторил то, что было написано в объявлении, и заверил, что меня берут. Это при том, что человек тратит свое время и немалые деньги на дорогу, ожидая чего-то большего. Затем через несколько дней последовал звонок от «дедушки» — начальника ОТК. Он назначил новую встречу, уже на другом производстве, расположенном в 15 минутах ходьбы от станции Нарвская. И вот тут началось самое интересное. По пути туда мне были поставлены жесткие условия: никаких лишних слов, только по работе! «Спросили — ответили, четко и по существу». И главное — молчать, пока идёте, потому что задавать вопросы нельзя. . Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата в срокЛояльный супервайзерНе могут отслеживать местоположение в онлайне Далее →✗ НедостаткиОпыт работы в компании: обещания против реальностиЯ проходил собеседование по телефону, а затем встретился с другим торговым представителем «в полях». Он подробно ответил на все мои вопросы — его слова полностью расходились с действительностью.Я проработал в этой компании восемь месяцев и пришёл к выводу: минусов значительно больше, чем плюсов. Разберу ситуацию подробнее.Несоответствие обещаний и реальностиНа собеседовании кандидатам обещают:зарплату от 120 000 рублей;перспективный район;примеры успешных результатов предыдущих сотрудников.Однако на практике планы оказываются нереалистичными. В начале 2026 года многие торговые точки закрылись из‑за налоговой нагрузки, но планы для сотрудников не скорректировали. Выполнение планов — редкое явление из‑за их изначально завышенного уровня.Полная зарплата выплачивается лишь в том случае, если у дистрибьютора хватает средств на выплаты всем сотрудникам. В противном случае возможны задержки или сокращения выплат. Моя зарплата большую часть времени составляла 100 000 рублей, несмотря на обещанная более высокого дохода.Зарплата имеет «серую» структуру — это усложняет контроль за начислениями и создаёт риски при возможных спорах. Также обещали компенсацию расходов на бензин сверх зарплаты, но на практике эти суммы начали списываться из заработной платы.Условия работы и ответственностьСотрудник выполняет сразу несколько функций: он и грузчик, и комплектовщик, и маркетолог, и торговый представитель, и специалист по работе... Далее →
-
✓ ПреимуществаЭто 100%-ные мошенники! Далее →✗ НедостаткиНа всякий случай (для тех, кто ещё не понял) в очередной раз хочу сообщить о том, что эта контора хитрейшие и подлейшие АФЕРИСТЫ! Они сами о себе пишут где только могут фейковые позитивные и однообразные отзывы! Чуть ли не на всех сайтах уже о себе наврали и притом помногу, в том числе и для того, чтобы «затенить» отрицательные отзывы от пострадавших (от М.е. в том числе). Вот, например, на сайте Отзовик Я лично создал о них «карточку» и написал первый обличающий отзыв (можете проверить), но как только эти гады это пронюхали, то незамедлительно принялись строчить о себе ложные отзывы, тем самым как бы затмив мой обличающий. А как Вы, спросите, понять, что они сами пишут положительные фейки о себе? Отвечаю: обратите внимание на даты, они почти всегда отзывы «пачками» выбрасывают на сайты, то бишь в один и тот же день могут чуть ли не с десяток их понакалякать! А ещё все отзывы очень похожие друг на друга! Кстати, к сожалению, некоторые сайты отзывов (например www.otzyvru.com) видать в сговоре с этими жуликами, ибо они (этот сайт) удалили несколько моих недавних отзывов, а вот фейковые отзывы от грабителей из Stratum recruitment не трогают, хотя очевидно (уж тем... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОплачивают карточку. Есть туалет на складе. Спорт это жизнь! Далее →✗ НедостаткиРаботала пешим курьером в Петербурге с 20 по 21 год. Зарплаты просто мизерные. Вся зарплата чёрная в конверте. Нагрузки высокие, в среднем 14−15 ч в день и 5−6 дней в неделю. Получала примерно за такой график 25−30 т. Даже для 20 года как-то маловато, если работать почти сутками. Хочу отметить крайне токсичное руководство и несостоятельную логистику. У сервиса для курьеров своё приложение, но точки доставки там почти всегда неверные. Нужно всё перепроверить сразу. Бывает даже район другой, не то что дом. Дома всегда стояли неправильно. Руководитель — блондин с синдромом царя. Постоянно угрожали увольнением, и фраза «Не нравится — уходите» звучала всегда. Не выплачивали зарплату, если уходишь. Лучше получить зарплату и линять, как я и сделала. Огромная ответственность, так как работает сервис с интернет-магазином МТС, и все товары оттуда доставляют курьеры, часто пешком. Садясь в метро после утреннего забора с МТС, у тебя в рюкзаке могло быть товара на миллион, и это не шутка. Тупо накиданы в рюкзак айфоны последние.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоманда, продукт и скорость процессов. Всё очень оптимизированно, нет лишних созвонов, всё прозрачно и четко. Точно знаешь свою зону и нет долгих согласований. В целом все очень гибкие и открытые, есть доверие и уважение к твоей экспертности. Далее →✗ НедостаткиЗа два года, что работаю, негативных ситуаций не было. Разве что хотелось бы больше понимания вектора развития компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаДанная компания разместила вакансию на hh на должность «Менеджер по маркетплейсам». По собеседованию… его нет… отказ сразу через секунду после открытия резюме. автоматический отказ, просто отказывают всем или успевают ознакомиться с большим объемом информации за секунду? Считаю, что отбора… рассмотрения резюме — нет. рекомендую не тратить свои силы на данную компанию.Если у вас также приходят отказы, то пишите отзыв… это поможет другим соискателям при выборе компании.В вакансии пишут про оф. оформление (трудовой договор), Договор ГПХ с самозанятым, с ИП, с физлицом, другими словами «мутят»… с ужесточением мер по налогообложению соискатель влетит через некоторое время. Далее →✗ НедостаткиКритерии отбора, которых нет, отдел кадров, различные варианты трудоустройства, которые нарушают права соискателя. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю на ресепшене, встречаю гостей, помогаю с документами, отвечаю на звонки. Офис в БЦ Собрание, красивый, современный. Рядом метро Электросила, кафе, столовая. Коллектив приветливый, если что-то непонятно, всегда подскажут. График рабочий 9:00–18:00. Зарплата приходит вовремя. Далее →✗ НедостаткиЕсли бы были недостатки — я бы не работала бы Далее →
-
✓ ПреимуществаПришёл сюда несколько лет назад и пока менять место не планирую. Работа интересная, особенно если нравится городской транспорт и техника. Всё организовано достаточно чётко, есть понятные процессы и ответственность у каждого. Зарплата приходит вовремя, коллектив адекватный, атмосфера рабочая без лишнего напряжения. Отдельный плюс — ощущение, что твоя работа реально влияет на то, как каждый день ездят пассажиры. Далее →✗ НедостаткиГрафик не всегда удобный, иногда приходится работать в ранние или поздние часы. Но это скорее особенность работы транспорта, чем минус конкретно депо. Далее →
-
✓ ПреимуществаДа нету там никаких преимуществ! Нету! Далее →✗ НедостаткиРаботал больше полугода в Яндекс Лавке. За всякую [censored] банят! Пошел дождь, снял слоты, потому что здоровье дороже! Сразу бан! Заказы долго выдают, и клиентка написала, почему долго заказа нет — в итоге ты виноват и сразу в бан! И, конечно же, уже всем не секрет, поддержка там самая [censored] Самое дно, из всех доставок это просто дно дном! Далее →
-
✓ ПреимуществаК счастью не пошел работать в Счастье! Далее →✗ НедостаткиМне было достаточно собеседования, на нем представители этой конторы озвучили следующие условия, которые меня сразу отпугнули и сильно насторожили. 1. Оформление неофициальное 2. Зарплата наличными 3. Зарплата будет выплачиваться частями, каждый сотрудник получает её в определённые дни, и эти дни могут быть изменены. Я поражаюсь, мы живём в 21 веке, куда смотрит Трудовая инспекция, Налоговая инспекция???. Далее →
-
✓ Преимуществабелая зп Далее →✗ НедостаткиПроцесс найма оставляет желать лучшего. На собеседовании руководитель прямо в лоб спросил: «когда рожать собираетесь?», на мои вопросы не ответили, только задавали свои, будто выбирают лишь они, а не кандидат. Эйчары в процессе найма несколько раз меня дезинформировали, говорили сначала одно, потом «обнулялись» и говорили уже другое, таких ужасно выстроенных процессов я еще не видела. Нервы потрепали и толку никакого, отказалась продолжать общение и не рекомендую компанию. Далее →
-
✓ Преимуществанет. Далее →✗ НедостаткиКомпания Meltzer Group находится в постоянном «поиске» сотрудников года, этак, с 2014. И, на протяжении всех этих лет, история одна и та же: почему-то, после выполнения тестового задания им категорически не подходит ни один кандидат. Странно, правда? Может быть, руководство компании хочет сказать, что более чем за двенадцать лет им не удалось найти в Петербурге ни одного квалифицированного сотрудника? О текучке кадров в данной компании известно всем, кто имеет многолетнее отношение к интерьерному рынку Петербурга. Очень печально, если на их объявления ещё хоть кто-то «покупается». Люди, задумайтесь: компания годами ищет себе сотрудников на одни и те же должности. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиВо вторник откликнулся на вакансию токаря. Привлекли удобное расположение и обещанная ставка. В тот же день приехал на собеседование, пообщался с сотрудницей отдела кадров, после чего мне показали цех. Первое впечатление от производства было не самым приятным. В цеху беспорядок: инструменты, детали и различные материалы лежат где попало, проходы захламлены, постоянно приходится смотреть под ноги. Но меня этим не испугать — приходилось работать и в похожих условиях. Поэтому я согласился выйти по договору ГПХ в качестве подработки. Работодатель согласился, а уже в пятницу попросил срочно выйти на работу и даже повысил обещанную ставку до 1500 рублей за нормо-час. На этом хорошие новости закончились. Практически все станки находятся в крайне изношенном состоянии. Режущий инструмент приходится искать самостоятельно, а затем пытаться заточить на изношенных точильных кругах. Половину первого дня я потратил не на работу токаря, а на поиски инструмента и его подготовку. Только после этого удалось немного поработать по своей специальности. На второй день ситуация стала еще интереснее. Вместо работы токарем меня отправили на запрессовку осей в трубы, затем на сварку, слесарные работы и сверловку. Возникает закономерный вопрос: зачем приглашать человека именно на должность токаря, если большую часть времени он выполняет совершенно другую работу?... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества1. Приветливый персонал. Продавец-кассир, которая проводила собеседование в магазине, произвела приятное впечатление. 2. Удобная локация. Сеть представлена широко, есть реальная возможность выбрать точку рядом с домом, что важно. Далее →✗ Недостатки1. График работы По телефону HR говорил о графике 3/2 или 4/2 с 10:00 до 22:00. На деле всё иначе. Продавцы приходят в магазин уже к 9:40, а уходят около 22:20. Получается рабочий день минимум 13,5 часов. Работа в пятницу и субботу — обязательна. Перерывы — фактически отсутствуют. Обеда как такового нет: поесть можно только «если выдастся свободная минутка». Выйти на перекур — не более 5 минут в час. Это прямое нарушение ст. 108 ТК РФ, которая гарантирует перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 30 минут и не более 2 часов, и этот перерыв не включается в рабочее время. 2. Уровень дохода На испытательном сроке — оклад 60 000 руб., 6 дней обучения в офисе (м. Новочеркасская) + 12 дней на точках, затем экзамен. После испытательного: обещают 80 000 руб., но базовая ставка — 3000 руб./смена. При 13,5-часовом дне это выходит около 222 руб./час. Премии зависят от выполнения плана и «сервиса» (прослушка по камерам). В отзывах писали про списания за инвентаризацию, но на собеседовании меня заверили, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиВозможно, я попал на не самый благоприятный для школы период, но тем не менее, несмотря на внешне хороший проект, с отличным педсоставом и в целом — отличной идеей, где школа — это не просто помещение, а подвижная среда в виде Города, впечатление после нахождения здесь крайне тяжелое и истощенное. По большей части претензия к дисциплине, которая в школе отсутствует. Дети делают что хотят, существует только система поощрения, из-за чего дети систематически переходят границы базовой этики по отношению друг к другу и к педагогам, за что нет никакого укора — как пример — педагогу могут плюнуть в лицо (буквально), а также просто хамить, грубить, при этом осознавая, что за это ничего не будет. Тьюторы есть, что хорошо, но нагружены огромным количеством обязанностей, по большей части досугово-развлекательных, но не дисциплинарных. Поэтому по большей части педагоги просто уговаривают детей вести себя адекватно и сделать хоть что-то по учебе. Из плюсов — коллектив педагогов очень хороший и душевный, но сама система — крайне тяжелая и нестабильная (за год несколько раз сменилось руководство школы, которое не справлялось со своими обязанностями — неразбериха с расписанием, нагрузкой педагогов, осведомленности о внутренних проблемах внутри классов и педсостава). Посреди учебного года выяснилось, что договор, по которому работают сотрудники, был... Далее →