Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36343)
-
✓ ПреимуществаУ ТСЖ стабильный и ооочень высокий доход. Далее →✗ Недостаткитсж третирует весь жилой микрорайон, установив на корп. 3 более 10 мобильных вышек непонятного назначения! Мобильная связь при этом плохая. У жителей ухудшился сон, появились головные боли, сыпь на лице и голове (при диете ЗOЖ), повысилась утомляемость, пожилые люди испытывают головокружение и ломают конечности, дети орут и визжат, животные перевозбуждены. Установка такого количества вышек прямо на жилом доме в квартале плотной застройки (дома почти встык) — нарушение закона. Призываю провести комплексную проверку!. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПриняли на время отпуска рекрутера. Пряняла сама мадама под 50 лет, которая сообщила мне, что место работы на Заводе, в итоге выкинула в зашей через месяц в другой корпус работать не менеджером по персоналу, а кадровиком и рекрутером, абсолютно не помогая, как обещала. Обучение в компании. Далее →✗ НедостаткиРеорганизация и разделение дочерней и основной компании нужно проводить заранее, нанимая людей с адекватной заработной платой. Приняли меня к одному директору, его уволили, а новый уволил меня за то, что я женщина. Трудовую книжку не выдали. И все эти страсти на испытательном сроке. Оговoренную зарплату за адский труд не только не выплатили, но и оскорбили. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата средняя, во время. Руководство нормальное. ДМС слабенькое, но есть. Вредность есть. Был замечательный, грамотный, уважаемый начальник [Ж.] В. В. но после того как " его ушли» Стало совсем отвратительно. Далее →✗ НедостаткиНачальник — несун, [censored] и очень непорядочный (подставить кого-то раз плюнуть, при этом с улыбочкой), из-за отсутствия самооценки и страха вывода на чистую воду разогнал весь коллектив. Уважения к людям нет. Его девиз: работа и качество не главное — главное халтура. Нет технолога, нет корректировщика, вентиляции нет, нет приспособлений, химикатов не допроситься. В цехе зимой холоднее, чем на улице, летом жарче, чем на улице. Оборудование старое, состояние помещений ужасающее. Очень жаль, хорошая была гальваника. При предыдущих начальниках работать было интересно и с удовольствием, к рабочим относились с уважением, трудности были, но решались, сейчас это крах, проходной двор при всей опасности вредного производства. Если вы любитель выпить, прогулять, посплетничать, со всем соглашаться, то вам сюда, 8 вам поставят, но будьте готовы отстегнуть за это начальнику или отрабатывать в три смены. Далее →
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиНе платят! Отработал смену в мае 2023 года. Пообещали оплатить через месяц. В июле ничего не пришло, забыл про них. В марте 2024 года сами объявились, пригласили еще поработать «бесплатно». Отказался и напомнил, что не заплатили за прошлое. Сказали, что разберутся. Разбирались 3 месяца. То до конца месяца перечислят, то пришлите документы. А в итоге было сказано, что они не помнят, и вся документация уже (якобы) уничтожена, получал я деньги или нет))) НЕ платят!. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис расположен в шаговой доступности от ст.м. «Электросила» в Бизнес-центре «Собрание», Новорощинская улица, 4. В БЦ есть кофе-точки и несколько магазинов, а так же столовая, где можно вкусно и недорого пообедать. Далее →✗ НедостаткиТекучка в бухгалтерии, но при этом в объявлении пишут, что у них адекватный главный бухгалтер, сплочённый и дружный коллектив. Про дружный коллектив — классика. Если в вакансии и на собеседовании вам говорят «у нас очень дружный коллектив, мы тут как одна семья», всё — это красный флаг. В 90% все в точности наоборот, на деле же там одна грызня, новых в коллектив не принимают. Он у них и молодой, дружный, амбициозный, креативный, профессиональный, и живут все как одна большая семья, и работать в компании могут только «особенные» люди, готовые к ежедневному труду, обороне и сверхурочным. Есть вероятность, что в рамках «семейных отношений» вас попросят о бесплатных переработках, а требования к сотрудникам — необоснованные. Под таким соусом легко списать на работников любые трудности фирмы. И, соответственно, трепать нервы и недоплачивать. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВозможность обучение и роста в ПД Далее →✗ НедостаткиРабота в компании Assino оставляет желать лучшего по ряду причин. Крайне токсичная атмосфера, бесконечные созвоны и совещания, унижения и обесценивание результатов работы сотрудников. Один из ключевых моментов — начисление заработной платы. В трудовом договоре указана часовая ставка. Фактические выплаты не соответствуют обещанному на собеседовании окладу, так как определенные часы просто могут быть признаны «неэффективными» и не оплачены при полном рабочем месяце. Нет прозрачности в начислении премий по KPI — выплаты могут быть существенно меньше обещанных в оффере. При увольнении сотрудникам никогда не выплачиваются премии. Работу сильно осложняет высокая текучесть кадров. Генеральный директор считает допустимым вести себя неадекватно — хамит, унижает и оскорбляет сотрудников. Не считает нужным четко формулировать задачи. Ожидается, что вы сами угадаете. При этом сотрудников заставляют писать положительные отзывы о компании. Если вы приемлете унижения, двуличны и готовы совершенствоваться в манипулировании коллегами, способны равнодушно наблюдать за несправедливостью в отношении других людей, умеете угадывать мысли руководителя, вы можете быть заинтересованы в работе в этой компании. Далее →
-
✓ Преимущества360р в час и то порой слишком мало, от проделанной работы! Далее →✗ НедостаткиПервый месяц был спокойным! Работал с двумя работниками, которые учили основам, притом что назначили наставника, которого постоянно не было, и каждый работник учил по-разному! В итоге, за месяц работы научился только выдавать заказы, а дополнительной работы, брака/приемки, совсем не понимал! На второй месяц попросили выйти помочь парням, согласился, а по итогу сказали: будешь здесь работать, вот номер, дальше сам. Окей, начал работать второй месяц на точке, все более-менее спокойно, если не считать точку, которая засыпанна товаром, и он не вывозится! Работали вдвоем, пока один парень не ушел в отпуск, тогда-то пели мы недолго! Работать было некому, вышел на три рабочих дня… Приехал в 9 часов, как положено, и начал принимать свои 650 позиций… их нужно обязательно принять до 12, а то на точку упадет ошибка, и начальство тебе сделает ай-я-яй… Точка открылась в 10, и я начал бегать как касабланка: заказ выдать, товар принять и так до 13:30.. И что самое тупое… я чисто физически не мог отойти за это время, ведь туалет находится не в ТЦ, а нужно выходить! Я от кассы и товара не мог отойти, был сильный поток клиентов, при том что... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с метро (5 минут от метро Волковская) Далее →✗ НедостаткиСамое главное: нарушение закона РФ по обеспечению каждого сотрудника Архива рабочим местом на складе компании (я про самозанятых). Плюс вредность работы (что также противоречит нормам РФ), так как на этаже склада расположен завод, где «варят» игрушки одна крупная компания. Это недопустимо! Аллергики и астматики, задумайтесь! Зимой холодно (все сидят в куртках), летом душно (на складе). Да, компания отправляет на проекты в другие компании, но происходит постоянная задержка оплаты труда! Логично, что раз подписаны акты, то деньги в Архиве Нева поступили от других компаний, а значит возникает очень интересный вопрос: «Где оплата труда (что же с деньгами происходит, если деньги в компанию поступили, раз были подписаны акты об оказании услуг) в сроки, обозначенные договорами, после подписания актов об оказании услуг, которые обязаны по договору быть оплачены в течение 10 рабочих дней?!» В договоре на оказание трудовых услуг (не одноразовых) указан срок, а именно, что: «В течение 10 рабочих дней будет произведена оплата после подписания актов». В результате ждешь месяцами! Задумайтесь об этом! Если все-таки работаете в данной компании (собираетесь уходить) и не знаете, как сделать так, чтобы деньги выплатили сразу, то стоит задуматься... Далее →
-
✓ ПреимуществаКорп.скидка на продукцию. Все) Далее →✗ НедостаткиЗ/pay хоть и белая, но невозможно даже приблизительно спрогнозировать свой доход, так з/п целиком и полностью зависит от продаж. В один месяц можно заработать 80.000, а в следующие два по 30−40.000. Нередко в конце месяца меняются плановые цифры (в сторону увеличения) из-за различных факторов. Могут «заставить» поехать на подработку в магазин на другой конец города. Куча побочных обязанностей, не относящихся к прямым продажам, куча регламентов, которые ты должен соблюдать и за которые тебя дерут. Не дай бог, ты где оступился, то непрекращаемая головомойка обеспечена. Пока работала, у меня было стойкое ощущение, что я нахожусь в рабстве и работаю чуть ли не еду. Ну и рыба гниет с головы — совершенно неадекватный Т.У. [А.] В общем, не советую. Несмотря на то, что в целом з/п чуть выше по рынку, но здесь вы получите моральное и физическое истощение и психологические травмы.. Далее →
-
✓ Преимуществауже нет Далее →✗ НедостаткиВ компании преобладает настроение не решать проблемы и делать общее дело лучше во благо компании, а просто поиска крайнего. Если вы не хотите быть вечно виноватым за не продуманно внедрённые бизнес-процессы, вам сюда. На мой взгляд, лучше не тратить свое время и нервы на эту компанию. Здесь больше не получить хороший опыт и нет возможности повысить свою компетенцию, просто все сводится только к тому, что все виноваты и все должны. Действительно опытные сотрудники в массовом порядке уходят из компании, передача опыта не происходит, копится хаос и неразбериха. Денег в компании нет, урезаются проекты и любая инициатива должна быть бесплатной. Далее →
-
Прислали тестовое задание. В коде кошмар: то слово с маленькой буквы, где должно быть с большой, то наоборот. Код такой, что режет глаза. Хорошо, что не попал. Даже конфигурация загружается с ошибкой. В одном задании вообще неправильно было сформировано задание. На всё даётся час, и когда нельзя найти ошибку там, где её нет, создаётся странное ощущение. Рекомендовал бы сначала выгнать старых сотрудников, формирующих задание, чтобы нанять новых. А кандидатам не терять время. Далее →
-
✓ ПреимуществаАдекватное руководство, ведут прямые открытые диалоги с любым сотрудником. Здоровая атмосфера в коллективе. ДМС. Корпоративное обучение. В Тренде созданы все условия для комфортной работы. Компания отлично подходит для тех, кто смотрит в будущее, готов развиваться и будет готов взять ответственность за свой заработок! Далее →✗ НедостаткиВо многих (большинстве) компаний в момент обучения выплачивается стипендия… и это логично! В тренде такого нет, обучение две недели — многие теряют мотивацию и, не думая о перспективе, идут работать туда, где выплатят сразу, хоть и копейки… такая жизнь ((. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал в данной компании больше года. В компании положительные стороны просто отсутствуют. Руководящий состав оставляет желать лучшего. Организованности просто никакой. Зарплата не платится вовремя, а могут урезать половину заработной платы. При увольнении кинут по заработной плате, выплатив копейки. Подработки не выплатят никогда, и директору данной помойки наплевать на своих сотрудников. Не советую никому устраиваться в данную компанию, т. к. потратите свои нервы и деньги. Штат людей обновляется постоянно, т. к. зарплата нестабильна и нет уверенности в завтрашнем дне. Очень рад, что там больше не работаю. Первый раз в жизни столкнулся с такими ужасными условиями труда и отношением к работникам. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиБывшая сотрудница отдела клиентского сервиса. Руководитель отдела: клиентского сервиса — [Ф.] [М.] — полнейший абьюзер. Коллектив исключительно женский, но маты все 9 часов слышишь такие, будто в мужском коллективе строителей находишься. Проклинают и матюкают клиентов, постоянно «промывают кости» своих коллег из др. отделов. Особенно есть такая менеджер — [Т.] [А.], так и не поняла, кто эта… по национальности, мусульманка, типо не пьёт и не курит, но активно флиртует с клиентами и матюкается хлеще [Ш.]. Большая любительница покритиковать всех, кроме, конечно же, себя — любимой и начальницы отдела, той самой её подружки — [Ф.] [М.]. Они как [censored] и кукушка из знаменитой басни. Националистка жуткая. В общем, коллективчик тот ещё. Рада, что больше не работаю там. И другим крайне не советую. От собственников бизнеса (их там хрен знает сколько, что не «выхухоль», так совладелец)), до сотрудников компании, все на голову раненые.. Далее →
-
На заводе всё было прекрасно примерно до 2023 г. до того, как сменилось высшее руководство. После него веером сменились директора служб, и всё слетело с катушек. С того времени, пожалуй, было только одно грамотное решение, которое и то не смогли доделать по-человечески — это развозка. Всё с ней хорошо, кроме того, что в неё может сесть примерно только 20% от общего количества работающих, а ездить хотят все 80% безмашинных. Директоров служб новых взяли, но КПД от этого ещё больше пострадал. Порой казалось, что все решения были как сознательным вредительством для завода. Директор по персоналу Ф. некомпетентна и неуравновешенная особа. Для неё матом крыть своего подчинённого не в своём кабинете, заполненном сотрудниками другого подразделения, мягко говоря, на повышенном тоне, вполне себе норма. Свои же собственные ошибки выдаёт как ошибки её подчинённых, снимая с себя ответственность для того чтобы самой выглядеть «чистенькой» перед хозяевами завода. На работу принимает даже тех, кто пришёл устраиваться с явным перегаром. Да и как руководитель подразделения, она не может даже самостоятельно принять аудит. Кадровое делопроизводство знает лишь поверхностно. Что она привнесла новенького на завод, так... Далее →
-
Всем, кто рассматривает данную организацию как новое место работы для себя, пожалуйста, не ходите даже на собеседование. Даже если в вакансии вы видите хорошую зп, денег вы своих не получите. Более того, зп там в принципе людям не платят, ни на производстве, ни офисным сотрудникам. Неуважение, постоянные маты, неадекватное поведение со стороны руководства вам обеспечено, и это все бесплатно, так как мы выяснили, уже зарплаты там не платят. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиКатегорически не советую, даже отговариваю связываться с данным агентством. Начнем с того, что зп черная, на официальное трудоустройство можете не рассчитывать, тк девочки, работающие там по 5 лет, не получали его. Офис Советский Союз, обеда нет, могут задержать агенты после окончания смены, если у них аванс, и тк они с клиентами их не выгонишь, иначе увольнение. О руководителях — отдельная песня, гендиректор К. его друг — неадекватный, отбитый на голову [К.] и [К.], человек нормальный в целом, но вас как сотрудника не оценит никто из них, тк опять же на моих глазах людей выгоняли, не доплачивая зарплату (статьей расходов по зп секретарям занимается [К.] и гендиректор свято верит, что все все выплачивают при увольнении, но это не так)… Далее →