Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36350)
-
✓ ПреимуществаУдобное место расположения офиса в ТК ПИТЕР Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании с января по апрель. Заманили меня в декабре большой зарплатой. Ушла от отличного работодателя. В Эко сервисе официальная зарплата всего 30 тысяч, все остальное конверт. Причём испытательный срок у них 3 месяца, и зарплата на испытательном сроке совсем другая. Работаешь под постоянным видеонаблюдением с 4 сторон. Пришла в отчётный период, 3 месяца головы от компьютера не поднимала. А дальше узнается интересное: оказывается, нас специально взяли на время отчетного периода и предложили хорошую зарплату. Все остальные в офисе столько не получали. По окончанию отчётного периода и испытательного срока они делают все возможное, чтобы ты сам написал заявление, дабы не платить тебе большую зарплату. Приходя работать в Экосервис, знай, тебе никто не расскажет даже, как тут все устроено. Там все сами по себе. Половина договоров с клиентами просто потеряна, все акты по отходам не соответствуют действительности. Полный бардак. За 3 месяца, что я работала, уволились и пришли новые сотрудники — человек 30. Также существуют [censored] в коллективе, которые стучат друг на друга. Каждый перекладывает обязанности друг на друга. Компания Эко сервис далеко не экологическая компания, а просто компания-перевозчик. Постоянно звонят клиенты и спрашивают: «А где... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОдни обещания. При собеседовании обещали устроить по труд.догов. После пошли просьбы выйти на работу по ранее оговорённые сроки, буквально через пару часов, мол, кто-то напился. На следующий и последующие дни звоню, когда возьмёте документы на оформление, отмазка, нету времени. Это происходит, когда ты им нужен. Как только наступило время сменить, просят подождать 3-5 дней, потом ещё 5−10 дней, в общем-то вынуждают человека уходить с поста. При устройстве обещали 2800 за смену, на объекте 2300, а при расчёте заплатили меньше 2000. Обещали в день окончания вахты заплатить, не выплатили, просили еще на пять дней задержаться. Вообще, во второй половине месяца еле выплатили и то не все. Причина они находят очень много. И свои обещания не выполняют, не помнят и даже отказываются от них. Принимают всех, бомжей и наркоманов без паспортов. В общем-то, готовьтесь бомжевать на объекте. Далее →💬6 комментариев
-
✓ Преимущества[И.] и [А.] хорошо пускают пыль в глаза доверчивым людям и помогают потратить время и деньги впустую. Далее →✗ НедостаткиНе понимаю, насколько плохо дела должны быть в некой компании, чтобы она решила обратиться за помощью по набору персонала в это агентство? Ну то есть компании должно быть совсем всё равно, кто у них работает, или даже чем хуже будут отобраны сотрудники, тем лучше. Я много встречал неквалифицированных эйчаров, но эти даже меня смогли удивить. Пропадали со связи и появлялись обратно недели три. На простую вакансию, которых каждый день закрывается сотнями. Нормального собеседования так и не было, просто час по видеосвязи с разговором ни о чем, хотя у меня опыт-то серьезный и есть что обсудить. Просто здесь это никому не нужно. Возможно, что и клиент такой же или проводят «конкурс» для галочки, а кандидат уже выбран. Такой дикой профанации с умными лицами я не встречал давно, сам удивился, как я с такими связался. Поэтому навел справки, и стало ясно. По данным Росреестра указанное И.П. зарегистрировано в 2013 году, но из 8 видов деятельности у него 7 посвящены торговле и аренде недвижимостью и только 1 подбору персонала. Странный набор, не правда ли? Зачем хорошим специалистам по недвижимости подрабатывать еще и с набором персонала и наоборот? Ведь обе эти отрасли требуют полного погружения, а у этого И.П.,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИзначально всё выглядит прилично, но… Советую узнать всё получше прежде, чем идти сюда работать или отдавать детей учиться. Далее →✗ НедостаткиКак можно отдавать сюда учиться детей, да еще за немалые деньги, если подбором персонала здесь занимаются такие дилетанты, как работали со мной? [И.] и [А.] тянули резину несколько недель, перекидывая меня друг от друга. Только бы не брать на себя решение и не давать никаких ответов. Собеседование проводила [И.] вообще без интереса, чуть не заснув. Просто исполняла формальность, для галочки. Больше всего волновалась не за то, чтобы выяснить профессионализм кандидата, а чтобы собеседование не продлилось слишком долго и, не дай бог, выпало за пределы рабочего дня. У меня не выяснили ничего, хотя я изучила о компании всё. Ни почему я хочу здесь работать, ни как я собираюсь это делать, чему и как я училась, какие у меня карьерные планы и т.д. Я думала, [И.], с которой я общалась, уснет прямо перед экраном от того, как ей скучно и тошно этим заниматься. Ей нужно было просто формально отсидеть со мной на зуме час, потом сделать вид, что был какой-то отбор и, помолчав еще недельку, прислать отказ. А вот что узнала я и получилось бинго. Кого сюда набрали эти неумехи. Дела в школе очень плохо. Опозорили всемирно известное имя, которое только и осталось. Оборотов не хватает на зарплату... Далее →
-
✓ ПреимуществаВысокие требования и стандарты для менеджеров по продажам. Это продиктовано высоким уровнем заработной платы и высоким уровнем театрально-концертных проектов, которые проводит компания. Ежедневные выплаты без задержек. Структурированное обучение. Далее →✗ НедостаткиЧто касается организации внутри компании, то ее надо доработать. Это нормальный процесс в любой организации: как маленькой, так и средней, и огромной всегда есть то, что нужно донастраивать, и всегда есть с чем работать. Если организация развивается, там всегда есть что достраивать и что докручивать. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший отзывчивый коллектив, всегда подскажут посоветуют, зп на карту вовремя, на том всё… Далее →✗ НедостаткиОбман при трудоустройстве, обещают хорошую з/п, но сколько конкретно умалчивают. Но бьют себя в грудь, что платят. Словом, в объявлении одно, на собеседовании второе, по факту третье… В итоге сидишь на своём голом окладе и будь доволен. Так же обещают переработки, выход в выходные, типа этим заработаешь, а в результате выясняется, что работы нет, соответственно, нет и переработок. В итоге сидишь, как я уже сказал, на своём голом окладе… Далее →
-
✓ Преимуществабесплатный обед и ужин. Мне достался прекрасный наставник. также есть пару приятных коллег. Не смотря на, то что работа тяжелая, но интересно общаться с гостями Далее →✗ НедостаткиМинусов очень много! 1. Большую часть коллектива просто высокомерные и хамы, не слышащие вашего мнения вообще… Например, официантка, которая давно работает, очень неадекватно реагирует на действия новых официантов, и без коммуникации в виде истерик и криков, видимо, нельзя… Администраторы под конец смены просто пропадают с рабочего места, курят и сидят полчаса, если не час, на отдыхе, и иногда позволяют общаться с официантами по-хамски, зато они неприкосновенны))) А «Директор» в том числе! При увольнении услышала от нее кучу гадостей, хотя я просто увольнялась по личным обстоятельствам, из-за которых пришлось оставить работу, на которые ей по барабану, что очень «профессионально» со стороны директора… Кстати, директор иногда пишет в чатах вообще безграмотно (: Заставили работать «2 недели» до увольнения, хотя мне за этот период поставили только одну смену, и это при неофициальном трудоустройстве))))) Не знаю, зачем такой цирк устроили.. Да, хоть я была официантом без какого-либо опыта и совершаю ошибки, которые признаю, но такого отношения явно не заслуживаю! 2. «Плавающий» график. Да, можно совмещать с учебой и работать по вечерам, но… При устройстве обговариваются часы, и ты по ним будешь работать чуть не до конца своей жизни 2/2,... Далее →
-
Собеседование прошло, прислали билеты. На регистрации билеты оказались недействительными. Мошенники. Компания ни о чём. Не связывайтесь с ними. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНаходятся более-менее в центре Далее →✗ НедостаткиОдно из самых странных мест, где довелось бывать. Набор на одни и те же вакансии идет круглогодично. Зачем — непонятно. Собеседование довольно долгое, не только с HR. То ли какие-то свои исследования так проводят и бесплатные опросы, то ли не знаю, что это было. ЗП в конверте. Точнее говорят, что белая, но мы тоже провели свое исследование и уверяю, что серая. Офис как будто из далекого прошлого, грязь, темнота, коробки, мышиные норы. Дела явно так себе. Кстати, где реализуется товар, тоже непонятно, хотя контора давно на рынке. Вывод такой — в качестве места работы рассматривать не нужно, даже если когда-нибудь они действительно созреют до найма. Но чисто сходить, поглазеть и послушать можно. Очень странное место со странными людьми. Зачем они тратят время не только соискателей, но и свое? Нет ответа. Кто знает из сотрудников, напишите в комментариях). Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистый офис. Кондиционер. Чай — кофе. Далее →✗ НедостаткиБольшая текучка кадров. Объем работы троих сотрудников возлагают на одного человека. Ненормированный рабочий день. Выплата зарплаты не в полном объёме! Кидают на так называемый KPI. Причём, не важно — менеджер по продажам или бухгалтер. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, только офис хороший, на этом всё Далее →✗ НедостаткиКомментатор ниже точно написал: отношение компании к сотрудникам как пушечному мясу. Всем плевать на всё и всех. В штате большое количество людей, но коллектива нет. Качество лидов оставляет желать лучшего, и ещё из этого г.. вы должны прийти и сразу сделать им сделки. Странные планы, не по сделкам и комиссиям, а по звонкам, как будто вы не в агентстве, а в колл-центре работаете. Никто ничего не объясняет, только потом претензии будут прилетать, если что-то сделаешь не так. Не ведитесь на красивую обёртку от конфетки, внутри совсем другое. Далее →
-
✓ Преимущества1) Официальное трудоустройство (если это можно отнести в плюс) 2) Возможность роста как по горизонтали так и по вертикали 3) Сменный график от 4−5 часов (удобно для тех, кто учится) 4) Разбитый перерыв 1 час (30+30 минут если вы работаете больше 6 часов в день) Далее →✗ Недостатки1) При трудоустройстве обращайте внимание на вашу зп (часовая ставка + премия). Премии вас могут лишить, для этого она отделена от часовой ставки. 2) Бешеный темп работы (если вам нравится носиться сломя голову — пожалуйста) 3) Коллектив (чаще всего молодые ребята, которые не закончили школу, колледж или универ) у них нет точного понимания, что такое работа и как нужно себя вести. Отсюда вытекает вывод о том, что если вы старше 25−30 лет, вам делать здесь нечего. 4) Уровень заработной платы (Санкт [П.] ставка 190 + «премия»). Если вы из СПб 240−260 (190 + «премия»), но ссылаясь на пункт 1 «Недостатки», могу сказать, что вы не увидите премию. 5) Форма. Если вы на стажировке, могут закрыть глаза. А так штанишки из [Г.] других брендов, кроме Глории, естественно за свои деньги. И есть их брендовая футболка Глории Джинс, которая стоит 640 рублей, вроде… Будьте любезны, купите. А не хотите покупать футболку, покупайте любой другой верх, НО только ИЗ Глории. На первое время достаточно любой белой футболки и синих джинсов.. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет! Далее →✗ НедостаткиМного отрицательных отзывов оставлено о компании Элфатрейд, Элтим, ИП [Д.] clader за период с 2018−2023, хочу отметить, что и в 2024 году ничего не изменилось! Стало еще хуже! По-прежнему руководство не считает нужным в срок выплачивать аванс и заработную плату. Суммы аванса и заработной платы делятся на три-четыре части, и выплата растягивается во времени. Зарплата серая. Невозможно планировать свои траты, не понимаешь, сколько же тебе сегодня выдадут твоих же кровно заработанных денег. Выдается расчетный листок, в котором невесть что указано, задаешь вопросы бухгалтеру, с недавних пор это красота А., которая кроме как похлопать ресничками ничего не может объяснить. Самый главный бухгалтер «наша М.» — вообще недоступна для общения и не считает нужным отвечать на вопросы, завуалировано хамит, в свое рабочее время ведет чужие компании (ай-яй-яй, Директор, как это позволили? Или вы не в курсе?) Не дай бог вам заболеть в этой компании — свой расчет по б.л. вы не получите, а если вам и выплатят, то не поймете, с каких копеек это сделали. То же самое отпускные — больной вопрос, мало того что выплачивают частями и не в срок, так еще и расчет меньше, чем положено. Это такая установка у директора Ю. В. Она саентолог. С девизом —... Далее →
-
✓ ПреимуществаДвойная оплата в праздничные дни, подарки на Новый год и 8 марта Мне за годы работы попался хороший коллектив (но это бывает редкостью) Далее →✗ НедостаткиИх куча. Маленькая з/п. Работа на ногах по 10−12 часов (варикоз обеспечен), бывают неадекватные покупатели, которые не стесняются [censored]. Чтобы заработать хоть что-то, нужно работать почти каждый день. Как основную работу не рекомендую данную компанию. В качестве подработки вполне сойдет. Руководство не слушает своих сотрудников, хотя вечно проводят среди них опросы по различным темам (создают видимость). Куча социального дна. Воруют, ломают, угрожают. Оскорбления за просто так. Очень много быдла, оооочень. Я лично разочаровалась в людях, это просто кошмар. Как меня только не называли. Когда был ковид и в магазине мы могли пробивать только людей с вакциной (справки или QR-код в качестве доказательства), то столько поноса лилось, хотя я выполняла требования компании. Из-за этого стресса получила алопецию. Если хотите остаться со здоровой психикой, то сюда не идите. Что-то им сказать запрещено, только смотреть, как уносят товар (благо это не списывается с з/п). Бывают дни, когда в магазине целый день можно работать всего 1 сотрудник! Это ни на обед не сходить, ни в тишине не посидеть. Вечно покупателям нужно помогать и консультировать, хотя мы продавцы-кассиры, НЕ консультанты! Можем подсказать по наличию, но вот определить, какой порошок лучше, какая краска лучше,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе минусы перекрывают положительные стороны Далее →✗ НедостаткиСюда стоит идти работать, если сами не боитесь сесть или получить письмо из суда. Многие дела здесь ведутся не очень чисто. По факту многих клиентов просто кидают. Другая половина получает некачественную работу, так как наше начальство заинтересовано лишь в определенных делах, связанных с жилищными вопросами, там можно получить больше денег. Далее →
-
Здравствуйте! Во-первых, хочу выразить полное согласие со всеми комментариями по поводу организации работы, условий, отношения к сотрудникам и з/п. Если бы возникла мысль прочитать отзывы ранее — тоже не захотелось бы даже прийти на собеседование (отзывы, кстати, были прочитаны мной в день окончания сотрудничества по совету нового кандидата на роль менеджера по закупкам). У меня была недолгая стажировка в данной компании. Поначалу все шло стандартным образом — нужно было находить поставщиков и выполнять выданные технические задания. На 3−4 день у меня получилось найти необходимый товар, получить несколько коммерческих предложений и отправить их на согласование для продолжения работы, однако вскоре все обернулось совершенно другим образом. Куратор (приятная девушка, объясняет материал, помогает, однако иногда ведет себя странным образом, чувствуя будто преобладание) начала разговоры на тему моего неположительного настроя и утверждала, что мне что-то не нравится и мое мнение не сходится с мнением компании, однако сказала приносить документы для заключения договора о принятии на работу. Через некоторое время после недопониманий между мной и другим сотрудником куратор снова вызвала меня, чтобы сказать, что стажировка не пройдена (на мой вопрос «По каким критериям Вы это определили?» был получен ответ... Далее →
-
-
Не ходите туда, бегите оттуда, не платят вообще, сегодня 15/05 до сих пор нет выплаты за март. А. скрывается, трубки не берет. Ответил на днях, что занимаются юристы))) А юрист не сказал А., что нужно вовремя выплачивать зп??? Пожалуйста, не ходите туда, нужно подавать коллективный иск в суд и все везде писать, чтобы эту шарагу закрыли. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп без задержек Далее →✗ НедостаткиКомпания интересна своей сферой — на этом всё! Совершенно неадекватное руководство во всех отделах. Средние руководители — безграмотные и ничего не понимают в сфере, где стали руководителями, ген. директора — безумные и требуют зачастую нереального от сотрудников. Может, это связано с тем, что весь руководящий состав — это кровные родственники. Компания близка к банкротству, поэтому так часто появляются новые юр. названия. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата в положенный срок, коллектив спасает и ДМС! Далее →✗ Недостатки11 лет в службе досмотра! Обедов нет, хотя оплачивают за 11 часов работы, а не за 12…. Зарплата средняя, но за любой смешной косяк снимают премию. Летом в помещении дышать нечем, отпуск летом будет, если будешь стучать начальству, а так раз в 3 года. Летние отпуска считаются с мая по сентябрь… У старших инспекторов корона на голове, в туалет или на перекур отпроситься нужно 10 раз сказать, и дай бог, тебя через x время отпустит… На работу ходить больным и заражать других, потому что, уйдя на больничный хоть на три дня, ты автоматически останешься без премии полностью, выйдешь и будешь работать до конца месяца на одном окладе за 37 тысяч рублей…. Не работа, а ад…. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень адекватный собственник, ориентирован на сотрудников. Видимо по этой причине большая часть коллектива работает здесь уже более 10 лет. Текучка не большая, есть ежегодные корпоративы, мероприятия и премии. Темп работы спокойный. Далее →✗ НедостаткиЗП серая, чуть ниже среднего по городу. Не во всех отделах здоровая атмосфера. Далее →