Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Обманывают когда зарплаты предлагают чтоб заманить дураков, а потом просто по факту еще снизить Далее →

Помощник руководителя Вакансия Hh 19 апреля 2024 обещают одно. Смотрите на super job 21.04.24 снижают, а по факту еще ниже по итогу будет, если кто клюнет, заманивают дураков от 60 000 до 65 000 ₽ до вычета налогов Требуемый опыт работы: не требуется Полная занятость, полный день Сейчас эту вакансию смотрят 2 человека А, группа компаний 2,9 6 отзывов Санкт-Петербург, Нарвская, улица Калинина, 22 Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что полностью принимаете условия Соглашения об оказании услуг по содействию в трудоустройстве (оферта) и ознакомились с политикой конфиденциальности Обязанности: Прием и распределение входящих звонков Организация встреч и совещаний (оповещение участников, чай, кофе) подготовка командировок (покупка билетов, бронирование гостиниц, оформление приказов и пр.) выполнение поручений руководителя (поиск информации, оформление документов и пр.) заказ канцелярии, работа с почтовой корреспонденцией. Оформление входящей и исходящей корреспонденции (работа в ERP) Требования: Умение работать в MS Office Навыки работы с электронной почтой Исполнительность, ответственность, грамотность Условия: Официальное оформление Официальная заработная плата Пятидневка пн — пт, 9.00 — 18.00... Далее →

Из хорошего только классная команда в кафе, вкусные булочки, и близость к дому Далее →

Поменять всю верхушку лицемерных управляющих, и сеть станет классной. Управляющие [И.] и Акобир живут сплетнями; неважно, правду до них донесли или нет, они устраивают разборки. И твое мнение никого не волнует, да и вообще для [И.] твоего мнения не должно существовать. Если у тебя есть свое мнение или в принципе характер, то ты становишься врагом. [О.] управляется это — лизать ей [censored] и улыбаться в глаза, как и делает большинство. Найдут любую возможность снизить премию, потому что управляющие получают от этого свою зп. Они ходят, мило улыбаются тебе в глаза, а потом ходят и рассказывают про тебя сплетни по всей сети. У [И.] чсв выше некуда, и если ты не считаешь ее богом и, как она себя называет, «матерью синнабона», а еще и посмеешь иметь личную жизнь и не отвечать ей в 1:30 ночи, то всё — ты враг народа. Что касается мистера Акобира. Он тот еще жук, бегает, как 6, и выполняет приказы «матери синнабона». Везде на должности пропихнул свою узбекскую семью. Либо тех, с кем он спит. А спит 30-летний управляющий с несовершеннолетними девочками, которые к тому же работают неофициально. Зп иногда вовремя, но чаще всего задерживают. Карьерный рост возможен, но при... Далее →

после общения развеялись Далее →

Не то, чтобы сильно хотел здесь работать и теперь расстроился, скорее наоборот. Но столкнулся с отвратительным отношением к своим кандидатам, которое заслуживает вашего внимания. Со мной от лица компании работала HR Ф. К. А., тел. 7 (-) 31−69. Заливалась соловьем, нахваливая мое резюме и опыт работы, но всё ради того, чтобы вынудить заполнять дурацкие тесты уровня дебил/не дебил (сравнивать кружочки с треугольниками и отвечать на вопросы типа «что вам ближе — не замечать никого или послать всех», как будто человек робот и не действует в разных ситуациях по-разному). Эти тесты в профессиональном HR-сообществе неактуальны уже лет 15. И можно, только их получив, прощаться с этим работодателем. После этого чудо HR пропадает со связи, а потом всем рассылает отказы и «ищет» дальше. Т.е. занимается показухой и профанацией — «работы» много, а толку мало. Ведь очень скоро будут искать эту позицию заново, как и полгода назад. Не знаю, сколько еще такими темпами там проработает Ксения Андреевна, но и директор их, с инициалами л.н.с., очевидно, не блещет софт-скиллами да и профессиональными качествами топ-менеджера. Раз позволяет так работать и отказывать кандидатам моего уровня без собеседования. Телепат? Вряд ли. Читал другие отзывы об этой... Далее →

Стабильный график 5/2; питание; развозка до места работы. Далее →

Недостатков много, намного больше, чем плюсов. А именно: нехватка штата, будьте готовы работать за двоих. Условия труда: при большом потоке клиентов уйти на обед можно в 16 ч., так же как и уйти домой вовремя не всегда получится. Обеды не всегда свежие. ДМС через год работы в компании. Не всегда довольные клиенты, будьте готовы выслушивать это недовольство вслух и очень эмоционально. Если на корпоративном счету такси закончится лимит, добираться до работы придется собственными силами. Очень низкая заработная плата (в праздники отдыхаете за свой счет, так как у вас не оклад, а ЧТС). Ожидания, к сожалению, полностью не оправданы. К трудоустройству не рекомендую! Далее →

Только коллеги Далее →

Хочу написать отзыв о работе в этой прекрасной компании. Здесь вы ощутите весь спектр эмоций и полный соцпакет, а именно:  — [ ] График 7/0, где в 6:00 ты должен проверить, все ли вышли на смену, а в 23:00 все ли доработали до закрытия. Если вдруг ты решил выспаться в свой законный выходной, либо у тебя возникла личная проблема, а на точке что-то произошло либо кто-то не вышел — тебе не скажут спасибо, что ты быстро среагировал и вышел на смену или в принципе, что ты работаешь в графике с продавцами, потому что штата нет — тебя еще и обосрут в общей беседе.  — [ ] Обязаны будете выходить в смены, потому что замены тебе никто не поможет найти, особенно в первые месяцы. Истории, что у кого-то заболела голова, никто не хочет выходить, а все это по причине того, что старому персоналу дали сесть себе на шею, — станут частыми для тебя. Свои планы, интересы и в принципе жизнь можешь забыть.  — [ ] Из премии, которая 10 тысяч, у тебя вычтут за каждую мелочь, при этом даже не объяснят, пока не спросишь.  — [ ] Обязанности у тебя вырастут в геометрической... Далее →

Есть, но не о них отзыв. Далее →

Магазин пробил дно, а в особенности официальная группа в ВКонтакте, которая добавила меня в чёрный список за комментарий по работе кассы! руководство, прошу разобраться в этом! А комментарий был такой: я просил разобраться с вопросом по работе кассы! Последнее время на кассах самообслуживания при вводе карты и попытке списать баллы выдаёт сообщение «обновите штрих-код», непонятно, что это значит, хорошо, сканирую ещё раз карту, то же самое, переустанавливаю приложение, захожу, сканирую, принимается, списываю баллы, опять «обновите штрих-код», выхожу из оплаты, сканирую ещё раз карту, пишет «карта отсканирована», пытаюсь списать баллы — «обновите штрих-код». Зову сотрудника, ответ убивает: а я что? Я вижу, что и вы. Ну действительно, не они же за техническую сторону отвечают! Возникает вопрос: за что в такой крупной сети, с таким большим количеством касс самообслуживания люди, работающие на технической стороне, получают свою зарплату? руководство! И вот за такое замечание в официальной группе добавляют в чёрный список? Видимо, группу администрируют те же сотрудники, которые отвечают за настройку касс, смешно, смешно! Дополняю отзыв! В поддержке вообще насмешили, ответ: вас посчитали ботом, поэтому заблокировали! Теперь я могу с полной уверенностью сказать — клоуны, сотрудники не могут отличить ботов от реальных людей либо просто... Далее →

Месторасположение приемлемое ([Д.] Бедного 3) Activcup. Просторная кухня. [Ю.] — зам. директора (супруга) произвела изначально хорошее впечатление, но до тех пор… Далее →

Описание в вакансии (Менеджер по работе с действующими клиентами) не соответствует озвученным во время интервью. (Также читайте на Dream job от другого сотрудника) Меня попыталась [Ю.] переубедить, но тщетно. Указано 60−65 к, НО 40 к на месяц и не по ТК РФ. Для чего выбран данный вектор на начальном пути, неизвестно. Склад-офис не совсем подходит для складских работ и максимум может поместиться только 2 сотрудника, когда во время интервью говорили, что в общем хотят набрать 3-х. Коллектив маленький из 5−7 человек. Действующий сотрудник склада был приветлив, но показался самонадеянным. Больше всего претензия к непорядочности работодателя! Выбирайте работу с умом. Удачи, кто прочтёт! Работодатели, когда вы уже будете ценить по достоинству соискателей и будущих коллег! Далее →

Здесь не могут быть плюсы! Далее →

Устройство в эту шарагу было моей ошибкой! Много штрафов, неадекватное руководство. [З.] самодур, любит откаты, постоянная мышиная суета в отделе, но результат работы не виден. Виноваты всегда все кто угодно, но не она. Работая в данной организации, все привыкли, что в отделе закупок работают некомпетентные специалисты… Не рекомендую устраиваться! Далее →

ДМС. Корпоратив. Белая ЗП Далее →

Работа в этой компании на должности прораба оказалась крайне неприятным опытом. Начальник строительства (имя С.) проявляет агрессию и неадекватное поведение, что создает напряженную атмосферу. Требования по переработкам без дополнительной оплаты и отсутствие отгулов делают рабочие условия еще более неприемлемыми. Если ты готов заливать бетон каждый день до ночи и еще за бесплатно, а с утра на совещании у тебя спрашивают, что ты опоздал, их даже не волнует, что ты был на дежурстве до часу ночи, а в 8 утра должен явиться на работу. Так еще и выходные требуют выходить на работу, которую не оплатят и даже не дадут отгул. Не рекомендую эту компанию прорабам, так как она не ценит их труд и не обеспечивает нормальные условия работы. Мы не рабы, и наша работа должна оплачиваться выше среднего! Так как всю стройку двигает именно прораб, а не начальник, который рисует графики! Кстати, о графиках: вот этот С. будет требовать от вас ещё и комплексные графики рисовать по всем видам работ, а что-то не понравится в графике, будет орать на вас. Если честно, я хотел применить к нему рукоприкладство, но до этого не дошло, так как всё-таки мы живём в цивилизованном обществе. И я просто решил покинуть данную компанию, как и сделали все мои коллеги с данного участка.... Далее →