Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Никаких. Обычная пирамида из 2000-х. Далее →

С чего бы начать? 1. Оплата строго 40 тысяч рублей и не больше. Одна анкета 35 рублей, если человек пришел на презентацию, то 100 рублей. Вы серьезно?! Это уровень з.п. более 10 лет назад! 2. Предмет. По сути воздух, приглашение на презентации, где людей дурят! Именно схема до сих пор работает на уязвимую группу людей, у которых нет денег или гробовые есть. 3. Дело совести. Ужас весь состоит в том, что это те же принципы обмана. Очень бы хотелось, чтобы за этих мошенников взялись и посадили за решетку, как инфоцыган. Не идите по принципу: я ничего НЕ найду. Этим и пользуются мошенники и обдирают нищий слой до нитки. Берегите близких.. Далее →

Офис ниче такой. Но уже порядком юзаный. Сказываются нескончаемые потоки людей. Далее →

Каждые 2 недели-месяц набирают новую группу агентов для «обучения». Человек 25−30. Обещают уникальных лидов, которых они сами генерят. По факту это на 100 000% купленные базы, как у всех. Запрещают говорить с уже работающими агентами. Но мне всё же удалось пообщаться с ними. Короче, дела обстоят следующим образом: в день вы будете набирать минимум 50−70 «лидов». Базы самые обычные с клиентами, которые слышать вас не хотят. Это не то что лиды, это просто непонятно кто. Звонить вы будете в нон-стопе. Сотрудники, которые работают там по полгода, говорят, что они за эти полгода по 2−3 клиентов нашли, причем обзвонам, а чисто из своих знакомых. С квартиры в 7 млн. Вы получите в районе 50.000. Минус налоги, так как вам нужно будет открывать ИП, где ежегодно вы должны платить более 100.000 в ПФР и налоговую. Даже если ничего не заработали. Обучал нас некий Н. Надменный мальчик, который утверждал, что он бог продаж. Матерится, как сапожница. Очень обидчивый и нежный. В недвижке типа больше 10 лет. А по факту не мог ответить на самые простейшие вопросы. Путался по районам города. Не знал застройщиков.... Далее →

Зарплата.Ну да, платят вовремя.Но мало.Если не в «святом круге приближённых» — жри, что дают. Далее →

Ну что, ребята, по порядку.Компания, мать её, — как маршрутка в час пик: тесно, воняет, но говорят, что «сервис».Я там И.Ч. числился, а по факту — выживальщиком. Условия труда.Локаций четыре, но толку ноль.В «Луче» трансфер обещали — только вот не фирма возила, а сам БЦ.Офис сначала был у лифта, потом нас загнали в коморку напротив сортира.Рядом бухгалтера, кадровики и местные «церберы» в костюмах.Производство в Янино — это вообще ад: вентиляции нет, сварка, краска, дыши чем хочешь.Проветривание? Да откроем ворота, чё.Спецуха и маски? Ха-ха. Сварщики матерятся, но работают. Коллектив.Текучка такая, что не успеваешь знакомиться.Одни держатся за ипотеку, другие лояльные «прилипалы».Третьих выдавливают сплетнями и подставами.Хочешь выжить — поддакивай начальству.Хочешь работать честно — тебя сожрут. Руководство.На собесе сказки рассказывают — про «этичность, порядочность».На деле — инфоцыганский балаган.К своим относятся как к князьям, к остальным — как к [censored] абсурдные: то ссылку на мёртвый документ дадут,то оборудование потребуют, которого никогда не было.Молодым сотрудницам — намёки, шуточки, слухи.Попросил прибавку? Лови грязь, шёпотки и давление. Развитие.Карьерный рост тут только один — в кресле лизоблюда.Про знания забудь, важнее умение вовремя кивнуть. Отдых.Офисные отдыхают никак.Рабочие — в грязных бытовках, где хочется не отдыхать, а сдохнуть. Итог Компания — как плохой рок-концерт в клубе без... Далее →

Если повезёт, будет адекватное начальство Далее →

Работаю сборщиком полгода. Ставка 230ч (самозанятый сам платит налог 6%, за вывод с платформы jop 1%). Смены на моём дарксторе 7ч. Сборщиков нет, не выходят на смены. Нередко приходилось оставаться, дабы помогать товароведу раскидать товар, ведь он остаётся один. У курьеров ставку понизили до 140р/ч +50р заказ. Основная проблема в нерабочем приложении, не раз писала в поддержку с жалобой, но ничего не меняется. Приложение не прогружает картинки, скан-палец отключается от телефона, приложение не загружает заказы. Твоя задача укладываться в скорость 5.5 товаров в минуту. По итогу ты должен найти товар и отсканировать за 10сек. Только места не всегда хватает, и позиции в холодильниках и на полках могут лежать за друг другом. Я низкая, и достать что-то с верхних полок сложно, бегать за ступеньками или звать на помощь времени нет. Количество наименований увеличивается, а скорость сборки хотят увеличить. Большое количество китайской мелочёвки, которая приходит поштучно и просто лежит в общей коробке, ищи и пропикивай каждый товар. Отдельная тема с элитной косметикой, которая лежит под замком, найти сразу нужный товар просто нереально. К этому добавляются QR-коды на молочной продукции и воде, которые нельзя не учитывать, а при ошибке товар списывается, его нельзя собрать... Далее →

Только профессионализм и компетентность врачей и медперсонала Далее →

Весной прошлого года меня пригласили на собеседование в данную клинику по результатам ознакомления с моим резюме. На собеседовании обещали официальное трудоустройство со 2-го дня стажировки, стажировку, которая будет длиться месяц, высокий фиксированный оклад после стажировки плюс проценты от выработки клиники. В итоге стажировки не было вообще — меня посадили на ресепшн, и я самостоятельно изучала нюансы работы (в том числе кассу). На второй день самостоятельной стажировки главный врач начала придираться к моей одежде (на собеседовании не было и речи о дресс-коде), указывать на такие нюансы работы, о которых мне ещё не говорилось (например, что сахара пациентам на блюдечко нужно класть 2 шт., а не один) и вообще выискивать, чем бы меня задеть. Представитель администрации клиники С.Н. был всегда на связи, отвечал на мои вопросы, но это была не стажировка, а фикция. Когда я отработала 4 дня, спросила у владелицы клиники о трудовом договоре, когда можно его подписать, — она ответила, что на следующий день. Затем руководство клиники решило сделать выходной день, а на следующий день владелица А.И. написала мне больше не приходить, якобы они выбрали другого кандидата. Другим кандидатом оказался молодой человек, которому не нужно официальное трудоустройство и который согласился на меньший... Далее →

г. Санкт-Петербург. Грузовой проезд д.23. Начну естественно с плюсов. Первый плюс-это стабильная белая зарплата, два раза в месяц. Второй плюс — это питание, почти бесплатное, порции маленькие, цены завышенные, не вкусно, здравствуй изжога (у вас будут высчитывать из зарплаты 13% от начисленной суммы на месяц за питание). Третий плюс-бесплатная спецодежда (НО, если вы проработаете меньше месяца или чуть более месяца и уволитесь, у вас высчитают из зарплаты стоимость спецодежды), об этом вам не скажут на собеседовании! Вот и кончились плюсы! Далее →

г. Санкт-Петербург, Грузовой проезд д.23. Компания с большой историей, НО эта хорошая история закончилась после того, как её выкупили и акционеры назначили управленцев. Да, с виду всё красиво, чисто (правда, там тараканы и мыши, и с ними местами борются) и даже с виду всё честно. Когда вы придёте на собеседование (не стесняйтесь задавать больше вопросов, смотрите на реакцию ответов), расскажут вам далеко не всю правду, что вам придётся делать и выполнять! Будут вам говорить и обещать 13-ую зарплату, различные дополнительные выплаты, в том числе на праздники, НО это только для тех сотрудников, кто отработал от одного года, не меньше! На этом производстве практически каждый 4-й ставит себя начальником, а в отделе (среди своих) может оказаться и предатель, который доносит до верхушки на всех. Вам придётся ОЧЕНЬ много работать, чтобы получить обещанные вам деньги, а там, поверьте, нелёгкий труд. Отношение в этой компании к человеку как… (считают там людей как головы, стадо). Помощи от мастера или начальника производства вы не дождётесь. Если сделаете ошибку, над вами будут смеяться (не помогут). В конце каждого месяца на вас будут давить (плохо работаешь, не успеваешь), правду тут не любят, вы попадаете... Далее →

Работаю продавцом-консультантом в бутике уже год. Все супер, помогаю клиентам подбирать идеальные комплекты, от костюмов на свадьбу до casual для офиса. Бренд специализируется на натуральных материалах и инновационных тканях, покупатели довольны всегда. Коллектив дружный, обучение понятное и подробное, график удобный. Рекомендую тем, кто хочет развиваться в фэшн! Далее →

Нет.. Далее →

Зарплата своевременно. Далее →

Зарплата ниже не придумаешь. Труд каторжный, смены ночные. Работать некому, но руководству на это наплевать. Работайте в свои выходные. Кто-то им сказал, что все обязаны выходить? Вроде как должны. Вот пусть из офиса и выходят. Нет ни управляющих, ни товароведов, никого. В последнее время план составляется с целью невыполнения и, следовательно, дуля вместо премиальных, это политика такая у руководства. Так что мечта, а не работа. И если есть малейшая возможность, бегите оттуда.. Далее →