Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36364)
-
✓ ПреимуществаВыплаты вовремя Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите [censored] здоровье, нервы и понизить самооценку, то вам прямой путь в эту компанию. Чрезвычайно низкая оплата, за выезд за КАД хотят доплачивают, не хотят — не доплачивают. За последние два дня заработано аж 320+510 руб.! Объясняют отсутствием заказов, но ощущение, что просто пытаются таким способом выжить. Логистика отвратительная, время доставки клиенту пишут, как хотят, выясняется при созвоне с покупателем, что оно четко указано в заказе, но абсолютно не совпадает с указанным в маршруте. [М.] как таковых уже нет, кидают по одной заявке. Начинаешь с ними спорить, могут просто снять с маршрута под предлогом, что на мое рабочее время заказов нет. В общем, такого скотского отношения не встречала нигде. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбучение в тренинг-центре, но это условно 5 дней обучения. Далее →✗ НедостаткиБэггинс кофе (Baggins Coffee) — если не оформляют трудовой договор, это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор («кормили завтраками»). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12–15 сотрудниками из других кофеен, и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками, которые на протяжении длительного времени ходят на работу по установленному графику и т.д. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а также проверить, не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась, были экзамены в университете, и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому, к сожалению, так и забросила эту идею, но считаю, что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис рядом с метро Далее →✗ НедостаткиСоветую к прочтению тем, кто собрался сюда устраиваться на позицию оператора call-центра/рекрутера. Первое собеседование проводила HR, приветливая девушка, подробно рассказала о вакансии, задавала разные вопросы, в целом все было хорошо. На следующий день она позвонила и сказала, что все хорошо и будет следующий этап, второе собеседование. Не буду сильно вдаваться в подробности, но так же, как и в первый раз, все было хорошо, его уже проводили 2 девушки. После второго собеседования HR мне также позвонила, сказала, что все супер, я понравилась коллегам и они готовы меня брать, и вот тут начинается самое «интересное». Нужно было пройти службу безопасности, в WhatsApp я скинула свой паспорт, и мне сказали ждать 4 дня. Мне уже это показалось странным, так как ответ от СБ приходит быстро, а тут столько ждать надо, ну да ладно думаю, подожду. Спустя 4 дня ответа нет, решила сама написать HR, и о чудо, от нее приходит сообщение, что вот прям сейчас она и собиралась со мной связаться, (да-да, верю) сообщила, что СБ я прошла, но нужно опять ждать, пока мне пришлют оффер (3−4 дня). Ладно, я согласилась подождать. Естественно, спустя это время... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая компания, официальное трудоустройство. Никакой отсебятины все четко в рамках установленых правил Далее →✗ НедостаткиСлишком большой поток задач и запросов. Руководству плевать на сотрудников, я про руководство, которое находится в Москве. Двигают своих людей, если ты не в теме, значит, тебя уберут. Заместитель директора по логистике б.с.н. вообще не имеет представления, что творится в остальных ОП, и ему плевать на сотрудников, всем плевать на вас, все только себя прикрывают. Обучения как такового нет в компании, приходишь и сам учишься при том, что с первого дня начинают спрашивать уже по полной программе. Подарков на Новый год для сотрудников нет, как и всего остального. Не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаВидимо нет Далее →✗ НедостаткиДоговорились на 16:30 на собеседование, вакансия админ на ресепшн. Я приехала, а женщина мне заявила, что, когда я ехала, вакансия закрылась. Не хотите ли вы пойти на оператора колл-центра? В тот момент я хотела дать ей в лицо за потраченное мной время и деньги на проезд. То, что про них оч плохие отзывы — все правда. Дикое неуважение к времени чужого человека. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаСтабильная компания, зарплата 2 раза в месяц, хороший коллектив в мастерских, удобный график работы. Подработки оплачиваются отдельно. Далее →✗ НедостаткиЗарплата серая, зп меньше, чем обещают в вакансии (в среднем 50к). Очень большой объем знаний, который предстоит освоить на обучении и дальнейшей работе, хотя для меня это не является минусом, но не все выдерживают. Много разных планов, которые постоянно растут, но зп при этом не увеличивается. Большая система штрафов. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно выпить чашку вкусного чая. Далее →✗ НедостаткиВ этой «чудесной» компании ваши сумки будут проверять при входе каждый день. Вы будете получать зарплату в конверте. За ошибки в работе и медлительность вас будут пороть кожаной плёткой и бамбуковой палкой, заставлять отжиматься от пола. Здесь вас никто не спросит, о чём вы пишите стихи, какие цветы выращиваете на даче, какие картины рисуете, о чём мечтаете. Здесь вы будете пешкой на шахматной доске. Не рекомендую творческим людям устраиваться в эту контору. Далее →
-
✓ Преимущества-------------- Далее →✗ НедостаткиНа вакансию «корректор» высылают соискателям в качестве тестового задания свою текущую работу, а именно упаковку товара, который еще не поступил в продажу. Очевидно, что новые продукты (и, соответственно, упаковки к ним) выходят у них далеко не каждый день. То есть корректор на постоянку им, в общем-то, и не нужен. Зато когда работа появляется, можно бесплатно всю ее сделать силами соискателей. Благо для таких «работодателей» [censored] на Руси не переводятся XD Не тратьте время на таких «работодателей», уважаемые соискатели! Пусть учатся платить за работу или делают все сами. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКомпания долго держится на рынке Далее →✗ НедостаткиОтработала 14 лет на Профи. Я школьный преподаватель. Компания считает правильным, когда клиент требует решения олимпиады за ребёнка. Говоришь с поддержкой, а там девушка неадекватная: «Клиент всегда прав» — решить контрольную или сдать экзамен. В какой стране и по каким законам живёт эта компания? Почему правоохранительные органы ей не занимаются? Официальные договоры с клиентами не составляются, вот и непорядочные клиенты меняют условия работы каждый день. Далее →
-
✓ ПреимуществаСобеседование прошло в позитивном ключе Далее →✗ НедостаткиНаверное, надо начать с того, что, будучи далёкой от метро компанией, соискателю на очное собеседование даже такси не вызывали. Первый минус. Далее всё прошло вроде более чем хорошо. Очное собеседование прошло в позитивном ключе. И финал: «Мы Вам обязательно позвоним с ответом в течение 2−3 недель, т.к. мы ожидаем и других кандидатов. Но мы ценим ваше время и всегда звоним с решением, какое бы оно ни было». В итоге, позвонил сам, в ответ «решения нет, мы ещё смотрим кандидатов». В итоге, прошло уже больше 2 месяцев и тишина. Искренне разочарован данной компанией. Неужели банально не уделить минуту времени? Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпоративный транспорт (развозка) Далее →✗ НедостаткиВакансия: контролёр участка микролент или сборщик РЭА. Участком работы руководит мастер — женщина 75 лет. Ведёт себя неадекватно, всё время ворчит и разговаривает сама с собой вслух. Это очень мешает и отвлекает. Себе разрешает вести себя, как ей вздумается, другим не разрешает ничего. Отдел и сотрудников подбирает исключительно под себя. Может уволить в один день по любому абсурдному поводу. Например, не нравится ваше лицо, или что вы это вы, а не другой сотрудник отдела, которого она терпит, потому что ей это выгодно. Может солгать и предъявить претензию, которой не существует на самом деле, и уволить. Других сотрудников подставляет под материальную ответственность, принуждает работать в субботу и всё время угрожает увольнением, если вас что-то не устраивает. Не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЛаллав [И.] [П.] не добросовестный работодатель. Не ведитесь на это объявление. Это всё враньё, денег там не платят, будете работать без выходных, а при увольнении вообще блокируют. Мой опыт в этом заведении начался не так давно, а именно 13.01.2024. Обещали зарплату без задержек, однако в день зарплаты на любой вопрос о зарплате Лаллав [И.] [П.] игнорирует. Когда я сказала о том, что я не работаю, когда не платят вовремя, и увольняюсь, меня начали запугивать выдуманными штрафами за невыход на работу в размере 10,000 т.р. В итоге мы с Лаллав [И.] [П.] договорились о том, что я доработаю в графике 2/1 до 15.02.2024 года. [И.] Лаллав сама составила график моих выходов на работу. По графику у меня получалось, что 11.02.24 и 12.02.24 рабочие дни, а 13.02.24 выходной, и, соответственно, у меня уже были планы на свои выходные, исходя из графика. В итоге Лаллав [И.] [П.] изменила график, не сообщив мне об этом, 11.02.24 сделала выходным, на что я ей сказала, что выйти... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив который тебя понимает, близко к метро Выборская. Далее →✗ НедостаткиПишут обучение оператора, на самом деле обучения нет. Сам должен смотреть, никто не обучает, а требуют через месяц, чтобы ты всё умел. Штрафы всплывают, ничего не озвучивая, к зарплате ближе. Хоп -5 т.р. с зарплаты. Руководство не озвучивает, за что штраф, грузчик пришёл, рассказал — типа на всех штраф.)) 100 000 разделили. Остаёшься, просят поработать после смены, задерживаешься — не оплачивают. Просят быстрее работать, пашешь, всё бегом, а платить не хотят. Зарплата вся чёрная, что-то доказать нереально. Не ходите в резку СПб на Выборгской метро, Смолячкова 4/2, там обман. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании МиДом я 5 месяцев, за это время прошла базу знаний от основ до глубинного понимания устройства рынка вторички, новостроек, а также аренда (найм), узнала множество тонкостей, получила схемы и регламенты, которые исключают ошибки. Научилась «видеть рынок», начала думать как специалист по недвижимости, проводить анализ, вести переговоры, договариваться, находить истинные потребности клиента, выявлять нестыковки. Благодаря опытным наставникам, приобрела уверенность, но более всего для меня стало открытием, насколько мало грамотных специалистов в принципе существует, насколько востребованы именно грамотные специалисты. На первую сделку я вышла в свой 3й месяц и суммарно получила около 150 тыс.руб., каждый мой шаг — с круглосуточной поддержкой компании. Особенно ценно разнообразие гениальных специалистов внутри компании, ценнейшие кадры, кто глубоко разбирается в узких темах. Мне нравится, что в компании очень теплая дружелюбная атмосфера, это и поддержит, и зарядит, бесконечно ценно делиться опытом, ситуации бывают настолько уникальные, и эта осведомленность в ногу со временем очень помогает мне в работе. Еще из плюсов хочу отметить чистое сердце компании, кому очень важно качество работы, мне это по душе. Далее →✗ НедостаткиИз минусов, но он же с другой стороны плюс — это нет четкого графика, и это уже вопрос личной эффективности и тайм-менеджмента, потому что гибкий график открывает дорогу удобству под меня; мне однозначно это нравится. Я чувствую себя в своей тарелке и ловлю себя на мысли, что мне действительно хочется, чтобы больше людей работали именно с такой компанией, как наша, потому что это именно тот случай, когда поставленная задача будет решена наилучшим образом для клиента; в компании всё выстроено так, что иной вариант исключён. Приятно работать именно в такой компании! Далее →
-
✓ ПреимуществаЧтооо? Забудьте об этом слове, если находитесь в этой «успешной» компании. А, из достоинств можно получить раннюю инвалидность у психиатра, или у кардиолога. Далее →✗ НедостаткиНачнём со стандартного: Рыба гниет с головы. Товарищ Д.С., он же занимает должность операционного директора, не руководствуется своей должностной инструкцией и стандартами компании (о чем я говорю, наверное, это слишком сложно). Не зря человек вылетел с сетки Евразия черным списком. Со стороны ОД отношение к линейному персоналу (пришли, ушли, уволена без зарплаты) в этой ущербной шараге возомнили себя председателями совета директоров Газпрома. Про следующих двух, а они же: Л. и Р. — отдельная история. Придумали историю с повышением заработной платы персонала (касается администраторов) и туда же влили изъян, вследствие которого это повышение тарифной ставки уменьшает премиальную часть заработной платы (словно великий Пифагор их обучал, дабы составить формулу расчета ЗП и думать, что никто не заметит). Ну-ну, ага. Почему бы одному не сесть опять в кресло администратора, а другому улететь в Казань чушпаниться? Из клоунов есть ещё один наркоша О. Виталик (недоопер, которого поперли с местного УВД за систематические пьянки и наркоту). Когда компания уже на дне, придумывают штрафы для администраторов, касаемые утилизации продукции… Виталь, может, дорожку насыпать? Так, на этом всё. Оффтоп: это спойлер для тех, кто всё-таки захочет окунуться в этот Мордор. Плюсов, как видите, — ноль. Минусы — зарплату,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальный график работы без ночных смен Далее →✗ НедостаткиВ Невском фильтре вас не спросят, о чём вы пишите стихи, какие цветы выращиваете на даче, сколько деревьев посадили в жизни, какие музеи и парки вы посетили летом, о чём плачет ваша душа. Здесь к вам будут относиться как к бродячей собаке или незваному гостю, а за медлительность и ошибки в работе выпорят кожаной плёткой. Не рекомендую идти творческим людям в данную компанию. Это негативно отразится на вашей нервной системе. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, иногда бывают премии, ДМС, компенсация питания. Далее →✗ НедостаткиОчень низкий уровень (просто позорно низкий!) зарплаты по сравнению с аналогичными магазинами в Питере. Корпоративная культура напоминает секту: все обнимаются, чуть ли не целуются в десны, а за спиной говорят друг о друге гадости. Карьерного роста на своем месте работы практически нет, т.к. условия для его роста практически невыполнимы. А когда ты повышаешь свой уровень, тебе немного накидывают 5% зарплаты, но если уровень падает, то зарплату снижают до стокового уровня. Рвать пятую точку из-за 5% зарплаты находится мало желающих. А еще нужно пройти нереальное количество тестов и обучений (наверное, по ночам его проходить надо) в свободное от работы время. А потом еще созовут комиссию решать, дать тебе или не дать эти несчастные 5%. Если плохо «лижешь» соответствующие места руководителю, то не дадут ничего. Текучка персонала просто бешеная! Если вы хотите работать за тарелку супа, то вам в Леруа Мерлен! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет ночных смен. Далее →✗ НедостаткиВ данной компании вас никто не спросит, о чём вы пишете стихи, какие цветы выращиваете на даче, сколько деревьев посадили в жизни, какие книги читаете, в каких музеях были. Отношение как к бродячей собаке или незваному гостю, а за медлительность и ошибки в сборе заказов вас могут выпороть кожаной плёткой. Не рекомендую данную контору творческим людям, у которых есть цели в жизни. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно доехать на трамвае за 10 минут. Далее →✗ НедостаткиЗа медлительность и ошибки в сборе заказов вас будут пороть кожаной плёткой, сажать в клетку с мышами и тараканами, заставлять отжиматься от пола. Работая в Летне, вы почувствуете себя пешкой на шахматной доске. Не думайте о том, что вам предоставят отпуск в июне или в июле. На улице будет +30, но вам не будут сокращать рабочий день, и вы не увидите солнечный свет. Вашей зарплаты хватит лишь на китайские кроссовки и китайскую лапшу. Далее →
-
✓ ПреимуществаСразу всё понятно. Далее →✗ НедостаткиОчередная еле дышащая шарага в вечном поиске чудо-сотрудников, которые решат все их проблемы. Оборот копеечный, зарплата предлагается существенно ниже рынка, а требования к уровню сотрудников высоченные, а то кто же всех их будет спасать? Компашка ущербная, все сидят в одном кабинете 20 кв.м, и HR (А) собеседует будущего руководителя прямо на глазах всех сотрудников. Страшенный так называемый БЦ, куда пешком сломаешь ноги, а на машине простоишь в несколько-километровой пробке. Парковаться страшно, вокруг свалка и забор. Разберут машину на запчасти за пару часов. Есть еще какой-то типичный выскочка (Р). Он непонятно кто, но тоже пришел посмотреть на кандидата, которому заранее не сказали, сколько собираются платить, и он согласился приехать в это днище. По уровню (Р) — это pre-middle, середнячок-менеджер, долгие годы подающий надежды. Но пребывает в острой фазе звездной болезни и имитации бурной деятельности. Видимо, у них одинаковые фантазии с директором о том, какая у них шикарная компания и перспектива. Не важно, что за всю историю ничего не добились и не построили. Ну хоть бы читали резюме, кого приглашаете к себе на всеобщий обзор как в цирке. И искали себе подобных дилетантов. В общем, если вы любите пустые обещания, минимальную зарплату, «работу на перспективу», «из болота тянуть бегемота» и ходить на работу в ... Далее →
