Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36364)
-
✓ ПреимуществаНормальный график работы без ночных смен. Далее →✗ НедостаткиНа этом совдеповском заводике ничего не изменилось со времён Ленина. Столовая грязная, маленькая. По столам ползают мыши и тараканы. Нельзя болеть — смотрят как на человека второго сорта. В коллективе я не нашёл интеллигентов. Люди даже не знают, кто написал стихотворение «Светлые ночи». За медлительность и ошибки в работе порят кожаной плёткой и заставляют отжиматься от пола. Я уж лучше оператором колл-центра в офис пойду работать, чем терпеть такие условия на этом совдеповском заводике. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПришла сюда по рекомендации женщины, с которой, также, познакомилась на другой подработке. Она вполне удачно у них работала. Далее →✗ НедостаткиКак сотрудник, так и не нашла контакт с этой фирмой «Домовенок». Пришла сюда по рекомендации женщины, с которой также познакомилась на другой подработке. Она вполне удачно у них работала. Показала свои выручки в приложении «Мой налог», она работала как самозанятая. Вполне приличные суммы. С ее подачи я и оформила статус самозанятой. Это оказалось совсем не страшно, не трудно и достаточно удобно. Такой статус открывает возможность доступа к подработкам в нашем городе, так как без него вас туда просто не возьмут. Это подработка со свободным графиком в различных сетевых магазинах, складах в должности от работника торгового зала до кассира. График возможен от одного дня до полной занятости. Оплата сразу. Она проработала у них год и более. Теперь работает на себя. Посоветовала мне начать с малого, устроиться в эту организацию. Моя знакомая предупредила, что платить налог самозанятого они не будут, сотрудник сам его оплачивает. Также предупредила, что заниматься этой работой не все могут ввиду ее специфики. На их сайте привязала все свои документы — паспорт, ИНН, фото, указала контактный номер телефона. Прошла несколько тестов, обучающих уборке. В конце тестов загорается надпись «Вы прошли тест». С каким результатом и были ли ошибки, ты так и не узнаешь.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиНе понятно, кто им нужен. Ответа не дождешься от управляющей С. Кстати, такое чувство, что так называемая управляющая вообще не понимает, как управлять. По беседе видно, что она вообще не заинтересована в развитии, а интерес ее только в личной выгоде, поэтому создает вид, что работает. Сразу видно, что нет вообще опыта ни в педагогике, ни в управлении. Кто их таких нанимает? Наверное, работодатели-камикадзе своего бизнеса или она чья-то подружка или «подстилка». Другого адекватного объяснения данной персоне на должности нет. Оплата нищенская, зато требования вселенские. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещают обучение с выдачей «корочки» о профессии. На этом положительные стороны заканчиваются Далее →✗ НедостаткиСразу же начинается наплевательское отношение с порога: к назначенному времени руководство опаздывает (гогоча при этом в соседнем кабинете — это зовется здесь громким словом «совещанием»), а после преспокойно идет себе обедать, и чхать оно хотело на любые договоренности. Но если вы дождетесь, когда руководитель наржется и нажрется, то дальше вам начнут развинчивать сказки и снимать с ушей ту лапшу, что навешали по телефону. Обещанная «минимальная» без премий зарплата на руки из 50 000 превращается резко в 35 000, а остальное, цитирую: «это премия в размере до 70% от оклада». Потом оказывается, что обучение не проводится, а по обещанному графику вы будете работать, когда, опять цитирую: «мы наберем полный штат на вакансию» (а набор идет уже лет 5), а до этого чудесного дня будете работать «как партия скажет». Непосредственно в цехах на производстве вы увидите ископаемое оборудование, над которым из последних сил и смекалки колдуют наладчики и ремонтники. Если подвернется случай поговорить с самими рабочими, то узнаете, что премию тут платят «по велению левой пятки» начальника производства, читай никогда. Текучка кадров страшная, а уже имеющиеся это или «добивающие» до пенсии дедушки, или провинциалы, случайно попавшие сюда и ищущие, куда сбежать, или... Далее →
-
Ничего не организовано и никто ничего не организовывает. Вам с приезда будут говорить, что всё это ваши проблемы и решать их вам. Работать будете по 14 часов, и никто вам не оплатит переработку. Организации труда нет, есть только требования выполнения (давай, где, когда, почему, быстрее, выяснить). Условия быта: воды ночью и днём нет, она только по графику, свет отключают, стиралок мало, очередь по 5 чел., пока воду не отключат. ИТР живут по 8 чел. в комнате, на двухэтажных кроватях. При устройстве вас скажут, что жить вы будете не больше 4 чел. в комнате и работать до 18 часов в день, а на деле этого ничего не будет. Очереди в туалет, не говоря уже о автобусе и столовой. Руководитель проекта М.С. своему заму [Е.] позволяет быть пьяным на работе, будьте готовы к оскорблениям личности, постоянному крику от [Е.] и пьяным разборкам. У потеошников такой же [С.] Р.С., они с [Е.] друзья и тот покрывает его. М.С. им всё прощает. Вообще, пьянство там норма. Поработав там, складывается ощущение, что тебя могут вывезти в лес, прибить там, а всем объявить: — кто его знает где он, да он вообще дурак, ушёл, наверное,... Далее →
-
Объявление на Авито. Требуется сварщик, опыт работы, умение сварить трубу под контроль УЗД, РД, ВИК, ЦД. Тут опытному человеку становится понятно, что-то здесь не так! Я хочу пояснить, что именно… Такие специалисты на вес золота. Этот человек должен обладать знаниями и опытом в сварке трубопроводов. Специализация данной шараги. Но так как тёпленькие места давно заняты родственниками-сиротами, а никто их не уволит. Сам себя же не уволишь) имею в виду родного… ну так и складывается у шарамыг определенный формат обработки человека. Ты приходишь, свариваешь стык, дальше ты не проходишь. Если ты на этапе трудоустройства не договариваешься о «вась-вась» послаблениях, то тебе предлагают сварить еще! Т.е., показывают сразу, что с твоей работой могут сделать всё, что хочешь, способов достаточно. Это и лаборатория и сварщик, твой коллега. Стукачи здесь все. Кругом можно встретить бывших ментов и зеков. Контингент будь здоров! Естественно, приходит новенький, над ним начинают издеваться. Они же, ни менты, ни зеки работать не умеют, а чаще просто не хотят. Встаёт вопрос, кто будет работать? Естественно, новенький. И вокруг него создаётся «вакуум». Ну и после твоего устройства тебе же дали понять, что ты никакой не сварщик, а ты [censored] взяли тебя только потому, что у них сердце доброе…... Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик, местоположение. И все! Далее →✗ НедостаткиУдивительные люди там работают. Грязь, неадекват во всем. Зп средняя. И то не факт. Адекватных начальников туда, но очень сомневаюсь, что они туда пойдут. Адекватный человек там долго не проработает. Или уволится, или уволят. До сих пор вся отчетность на бумаге. Заполняют плакаты, компьютер для красоты стоит. Далее →
-
✓ Преимуществани одного Далее →✗ НедостаткиМошенники! Заманивают обещаниями больших зарплат, могут выплатить небольшой аванс, по выполнению работ увольняют одним днем, не выплатив ни копейки. Не выплачиваются налоги за работников, у компании есть задолженность по налогам, про которую можно увидеть в открытом доступе (сбис, спарк). Есть судебные дела, в которых компания выступает ответчиком (сайт Арбитражного суда СПб и ЛО). Далее →
-
-
Собеседование отменила. Перед первым собеседованием по видеосвязи уже просят персональные данные для их обработки. Все данные паспорта. Это, как минимум, странно. Общаются очень неуважительно и даже насмешливо. Видимо, не знают законов и норм поведения. Потом прочитала другие отзывы и поняла, что была права. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная з/п, без задержек, все по ТК Далее →✗ НедостаткиБюрократизация всех процессов. Если планируете устраиваться на работу в Управление планирования и закупок, то не рекомендую. Всем и всеми в организации заправляет начальник этого управления — Р.Н. (включая директора). Ненависть к абсолютно всем сотрудникам, включая сотрудников управления, неадекватное поведение, отсутствие профессиональных знаний, лишение надбавок просто потому, что вы ей не нравитесь, полная неадекватность. Текучка кадров. З/п ниже среднего по городу. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтажируюсь в отделе охраны труда с сентября 2023 года. Перед тем, как приступить к работе, проходила месячное обучение: теоретический курс и практические задания. Руководитель очень подробно объясняет алгоритм, который мы, стажеры, будем выполнять. Также, специалисты всегда готовы помочь и объяснить моменты, в которых я еще не до конца разбираюсь. На счет графика работы для стажеров: очень удобный! Нет четкого графика под который нужно подстроиться. Стажер сам составляет себе график в зависимости от загруженности (с учебой совмещать очень удобно) Для меня EcoStandard — лучший вариант для стажировки студентов! Компания дает очень классную возможность еще студентом получить опыт по своей специальности. Далее →✗ Недостаткине нашла Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в 10-и минутах ходьбы от дома. Далее →✗ НедостаткиПочта России — «замечательное» место работы. За медлительность в работе госпожа [Ж.] будет пороть вас кожаной плёткой, а также сажать в клетку с тараканами и мышами. На почте вы будете получать нищенскую зарплату, которой хватит лишь на китайские кроссовки и китайскую лапшу. Здесь вы почувствуете себя пешкой на шахматной доске, винтиком в почтовом механизме. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший график работы без ночных смен. Далее →✗ НедостаткиНеадекватные и равнодушные дамы работают в отделе кадров данной компании. С 30 сентября по сей день я звонил в отдел кадров госпоже А., а госпожа А. даже трубку не брала. А потом прислала мне отказ на позицию грузчика. Я компьютерные курсы закончил, не имею вредных привычек, хорошо разбираюсь в электронных компонентах, и тут вдруг отказ. А потом по радио России говорят о том, что кругом алкоголики и тунеядцы. На заводах не хотят работать. А тут госпожа А. присылает отказы молодым людям. Очень неприятно. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно по ДМС взять больничный и на пару недель продлить отпуск. Далее →✗ НедостаткиЕсли придёте сюда, обратите внимание на декорации. Тут ничего не производится — это всё понарошку. И чем закончится, и когда — вы узнаете по факту… Атмосфера гнетущая, методы людоедские, а главное — бессмысленные. Руководители постоянно устраивают скандалы и истерики для самоутверждения за ваш счёт, при том что можно просто сидеть и з.п. получать спокойно. Ни одного жизнеспособного проекта. Если вам скажут, что есть продажи продукции — не верьте, это враньё! Подтверждение можете найти, оценив прибыль юр. лиц, благо что эта информация в открытом доступе. На территории есть кафе, в котором за 500₽ можно поесть гречку, её будете ждать час. Свою еду руководство носить с собой не разрешает, поэтому в основном люди прячутся по углам в надежде на утоление голода. Помещения выкрашены в белый цвет, но часто бегают мыши. Турникета нет, но есть магнитные пропуска. Если идёте с коллегой и не приложите оба пропуска, вам не заплатят за этот день зарплату. Бесконечные интриги плетутся постоянно, кого-то выживают, кого-то унижают… Донос — обычная форма взаимодействия между руководителем и подчинённым. Тут вам постоянно будут пытаться доказать, что вы ничего не умеете, ничего не знаете. Кто в моментуме работал, тот в цирке не смеётся. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатный чай и кофе. Далее →✗ НедостаткиУсловия труда отвратительные. Отсутствие соц. пакета. Ненормированный рабочий день с постоянными переработками. Обязуют работать в выходные и праздничные дни без какой-либо компенсации. Зарплата черная. При увольнении 2 недели не оплачивают. Постоянная текучка кадров. Меньше чем за месяц уволилось 4 сотрудника без расчета. Облагают штрафами. Хамское отношение руководства к сотрудникам. Публичное унижение и оскорбление. Заставляют сотрудников писать положительные отзывы. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОфис в центре Предоставляют корпоративную связь Далее →✗ НедостаткиВо-первых, 7 часов стажировки никто не оплачивает, во-вторых, после приглашения на работу, если ты не подошел или вы разошлись по обоюдному согласию, то неважно, сколько вы отработали, вам все равно никто не заплатит. Я задала прямой вопрос: «предусмотрена ли оплата за полноценно отработанные дни в офисе?», на что HR А. ответила: «уточнила у руководителя: не предусмотрена» и поставила грустный смайлик… Идея супер: берешь бесплатных сотрудников, они находят тебе кандидатов, ты за их счет нанимаешь этих кандидатов под свое имя и получаешь KPI! Профит! Мебель в офисе просто отвратительная, как и сам офис, который выглядит как гараж, техника старая. Сразу оформлять вас никто не будет: заботливо предложат 2 недельки присмотреться, вы эти 2 недельки работаете, а вас выпирают и говорят «спасибо за вклад» в их карман, а мы тебе заплатим ветками. Адаптация? Вываливают кучу информации в первый же рабочий день и говорят: звони, проводи собеседования. Кого берут на менеджера по персоналу? Вообще всех, там без разницы, потому что это конвейер, где кандидаты работают на них 2 недельки бесплатно. Один звонок от клиента, кричащего в трубку, что эта контора его обманывает и загребает себе деньги, вместо выполнения своих обязанностей, чего стоит. В общем, полная параша, не тратьте... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиХамское поведение начальника, или кто там эта женщина, мало того что начала обсуждать при соискателе внешность, так еще и полила [censored] предыдущее место работы. Прекрасно понятно, что за компания, раз сама начальница поливает [censored] людей, что работают обслуживающим персоналом. З/п, естественно, никто не стал обсуждать. Это сделка, а как она строится ты не будешь понимать. Ну, конечно, компания хорошая и платить вам будет. Ха, если компания такая хорошая, то чего же у них текучка кадров, хамское поведение и крайне ужасное отношение к будущим работникам. Если вы терпилы и готовы выслушивать про себя кучу негатива, то это работа для вас. А вот тем, кому менталка нужна, крайне не советую… На самом деле это страшно, если меня полили [censored] буквально на собеседовании, то что же там уже непосредственно на самой работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПолный обман по заработной плате: в договоре прописывают только половину от договорённости. При увольнении платят только то, что прописано в договоре. Остальное снимают якобы за косяки. Много ездил на такси. Из-за таких, как ты, к фирме отношение плохое — 1 000 000 причин, чтобы кинуть на деньги. Спорить бесполезно. Если вы хотите быть обманутым, то вам сюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень отзывчивое и внимательное руководство подразделения и управления. Приятный коллектив, много классных и интересных ребят — профессионалов своего дела. Из плюсов — офис близко от метро и своевременные выплаты зарплаты. Удалось также побывать на корпоративе — хорошая организация, правда вход был платный, но по бюджету сильно не ударило. При увольнении на этаже была стройка новых помещений и кухни — должно стать комфортнее. В целом впечатления о компании хорошие, с некоторыми ребятами до сих пор поддерживаем общение. Далее →✗ НедостаткиВ моем отделе не было возможности работать удаленно (можно согласовывать пару дней в месяц). Мотивации в виде достигнутых KPI — ее не хватало. Кухня маленькая, но, как я понял, скоро должны открыть новую, большую. В целом можно было бы улучшить некоторые рабочие процессы и дать сотрудникам больше возможностей для реализации своих «хочу». Далее →