Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36367)
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ Недостаткиsape Отзывы сотрудников » Санкт-Петербург » ПОЧТА России » Почта России Пожалуйста, ответьте на дополнительные вопросы, по желанию. В каких числах платят зарплату в Почта России? Отправить Пропустить вопрос → Почта России 24.01.2024 | Санкт-Петербург Преимущества: Не нашла Недостатки: Откровенно ненавижу почту. 100 раз пожалела, что туда устроилась оператором. Работала в 13 отделении. Сотрудники много разговаривают не по делу. Я туда работать пришла, а не лясы точить попусту и в псевдодружбу играть. В первый день начальница куда-то отошла, потом подходит и заявляет мне: — Я вас потеряла. Сказала так, словно я вещь какая-то. Раздевалки нет. Приходилось переодеваться в туалете. На бэк-зоне холод адский. Ноги одубели. Замки и косяки входных дверей промёрзли насквозь, на внутренней части здания были белыми ото льда. Нужно было, чтобы был белый верх, чёрный низ. К концу дня руки и свитер чёрные. Словно ты поросёнок. На кухне во время обеда неоднократно видела тараканов. Пропадало всякое желание есть. Микроволновку в розетку не включить. Почтальоны кадры ещё те. Одна ходила с таким лицом: подойдёшь — убью. Другая рыжая и в очках. Я разговаривала с другим оператором, и почтальонша что-то спросила у меня. Я ничего... Далее →
-
✓ ПреимуществаНравится формат работы, лояльность и готовность прийти на помощь коллег. Также хочется отметить, что утро каждой пятницы начинается с интересной полезной встречи от одного из сотрудников. Тем самым каждый из специалистов может проявить себя и поделиться своими знаниями на большую аудиторию. А участие в таких эфирах добровольное. Еще есть корпоративная библиотека с классными книгами по нашей теме. Далее →✗ НедостаткиКонечно, лежать и ничего не делать здесь не получится. Команда настроена на достижение больших результатов. Но если ты понимаешь, куда идешь, то для тебя это не будет недостатком. Иногда бывает, помощь приходит не сразу, но стоит понимать, что у коллег есть и свои рабочие процессы. Поэтому нужно немного подождать, и тогда ты точно получишь свой ответ. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрекрасно подобранный коллектив, все приходят заряженными и со своими амбициями (ненадолго), можно зарабатывать хорошие деньги с учетом того, что берут без опыта, обучают на месте. Для тех, кто только начинает свою карьеру — отличный старт. Далее →✗ НедостаткиКонская нагрузка, норма проектов для проектного менеджера неподъемная. Да, на собеседованиях говорят, что они против переработок, но при этом весь офис задерживается постоянно. Немного про проджектов и про уровень их ответственности — проджект ответственен за все, включая изменения в сметах, коммуникацию в стрессовых ситуациях с клиентами (хотя это задача других отделов), а также получает втык, если не проконтролировал других сотрудников других отделов. Аргументация проста — ну ведь ты же отвечаешь за реализацию проекта? Вот ты и контролируй, ты в этом заинтересован. Отдел ОСП ходит курить раз в полчаса, как будто работы совсем нет, в то время как другие отделы в постоянном пожаре (мое оценочное суждение). Старички в Проектном отделе — это не гуру ОРМ, это люди, которых повысили, потому что нужно было кого-то повышать из-за резкой смены штата, здорово, верно? Болеешь, плохо себя чувствуешь? Ой, такой бедный! Работай как хочешь, но задачи должны быть выполнены, твои болезни и жизненные обстоятельства никого не волнуют. Текучка кадров на 5+, за месяц порой из отдела уходило по 4−5 сотрудников. Винили во всем, конечно, то, что кандидаты не выносили темп работы и специфику агентства, потому что безумно можно... Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень вежливые мошенники. Далее →✗ НедостаткиКак и другим, написали в WhatsApp, якобы я отправлял им резюме, но не указали даже название компании. Предложили прийти на собеседование, оно было в офисе с табличкой InfoUnion. Во время собеседования всплыло название Tiens якобы как название компании-партнёра. По факту весь процесс собеседования полностью сошёлся с тем, что уже описывали в [отзывах](https://nahjob.club) о самой Tiens: обещают хорошие деньги за простую работу, оформление исключительно по самозанятости, куча кандидатов без опыта всех мастей. До момента вытягивания из меня денег я не дошёл. Офис в Петербурге по адресу — Ждановская 29. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплаты вовремя Далее →✗ Недостатки1. Нет оф. трудоустройства, работаете по ГПХ, а это значит, что в любой день вас могут уволить. При этом у вас есть рабочий график, что приравнивает ГПХ к трудовому (доказывается через суд). 2. Не выдается рабочая техника, на компьютер требуют установить программу-шпион. Не хочешь — до свидания. 3. В работе используют саентологическую литературу. 4. Корпоративной культуры нет. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОтсутствуюи Далее →✗ НедостаткиКатегорически не рекомендую работать в этой организации! Компания имеет очень плохой менеджмент. Руководство обманывает и не ценит своих сотрудников, постоянно навязывает строгие сроки и требует переработок без какой-либо компенсации. Коллектив очень напряжённый, люди постоянно нервничают из-за регулярного обмана и давления. Коммуникация между коллегами осуществляется в негативном ключе. Не выплачивают положенные выплаты, низкие оклады, зарплата регулируется премией и может не соответствовать ожидаемому размеру. Ужасные условия труда, старая техника, грязные кабинеты со старой мебелью, всё здание находится в плачевном состоянии. Отсутствует парковка. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство. Производство Далее →✗ Недостатки- Оклад обещают 75, по факту 55. — Производят только четверть из того, что есть на сайте, остальное перекупают в Китае. — Производство медленно даёт оценку изделия (иногда месяц). — Заказчик не закрепляется за менеджером. — Совещания каждый день по 1 часу (абсолютно бесполезные). — Адски неудобная CRM, которая фиксирует каждый шаг и отнимает массу времени. — Огромное количество мусорных входящих заявок, на обработку которых уходит много времени. — Дресс-код. — Бешеная конкуренция (порядка 40 компаний, которые поставляют аналогичное оборудование, а учитывая, что сегмент весьма узкий, это проблема). — Продукт сложный, обучение практически нулевое. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, нормальный график работы. Далее →✗ НедостаткиВ эту «замечательную» компанию я хотел устроиться ещё в мае 2023 года. Клюнул на рекламу в метро, как рыба на удочку. В рекламе было сказано о том, что сотрудники завода получают до 200 000 рублей в месяц. Летом 2008 года я работал комплектовщиком на складе электронных компонентов и надеялся на то, что меня возьмут комплектовщиком в Радар ММС. Но не тут-то было! Мне прислали отказ. Оказывается, у меня нет технического и экономического образования, чтобы работать комплектовщиком в Радар ммс. я закончил компьютерные курсы, хорошо разбираюсь в электронных компонентах, но получаю отказ. А потом у нас по радио говорят о том, что кругом алкоголики и тунеядцы. О том, что молодые люди не хотят работать на заводах. Очень неприятно такое слышать. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНЕТ никаких преимуществ Далее →✗ НедостаткиИП Дивникова Анна Викторовна огрнип 321 784 700 095 073 она же: общество С ограниченной ответственностью «Крашстоун» ОГРН 1 237 800 137 079 общество с ограниченной ответственностью «Алгоритм» ОГРН 1 237 800 058 143 общество с ограниченной ответственностью «Нерудторг» ОГРН 1 207 800 137 434 Состояние парка из 6 машин крайне плачевное. Практически все сцепки битые. В роли механика выступает некий [В.] (7 (-) 35−55), супруг [Д.] Анны [В.]. Отношение к водителям крайне негативное изначально. [В.] винит всех водителей во всех своих неудачах, называя водителей «нищебродами», «пидаболами» и т.д. (цитаты из сохраненной личной переписки). Состояние салона автомобиля напоминает свинарник. При этом [В.] открыто дает понять, что это норма и химчистка никакая не обсуждается. Комплектность автомобиля перед работой не полная. Надо покупать самостоятельно такие вещи, как мясорубку, пистолет подкачки, и хорошо бы иметь свой инструмент, потому как его нет. Покупать вы будете все за свой счет, лишь только потом вам вернут ваши деньги и то не факт (мне за шиномонтаж на 3 с лишним тысячи так и не вернули, при том что я на этой сцепке не работал ни дня). Порядка 7-ми дней я провел под автомобилем, приводя его в рабочее состояние (установил переднее и заднее... Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик Далее →✗ НедостаткиОтработала там на линии достаточно, чтобы понять, что паршивая конторка. Руководители хорошие договора распределяют по «своим» сотрудникам, с которых имеют свой интерес. Вышестоящее руководство не может понять, что должно быть справедливое распределение договоров, чтобы был общий сбор, а так халявщики почти не работают и получают премии, а остальные, видя это, тоже забивают на сбор (сейчас, правда, им оклад подняли). Если клиент хочет оплатить и пишет на почту или чат на сайте, такие договора тоже уходят «своим» сотрудникам. Сейчас от ребят слышала, что у разных групп разная мотивация)) бардак во всём)) На кухне вечный срач и вонь, компы старые, стулья еле живые. Подытожу — нечего там делать! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПолный развод. Набирают временно, пока местный сотрудник ушёл в отпуск! Коллектив — сплошная гопота из Мурино и коммуналок. Будете пузыри таскать всяким тупым обрыганам без образования за то, что они на год больше вас отработали. Постоянное стукачество, оборзевшее начальство, принуждающее к бесплатным сверхурочкам за днищенскую зарплату. Больничные не оплачиваются. ТК РФ им до лампочки. Текучка постоянная. Обходите эту типичную питерскую шаражку за пушечный выстрел. Как ещё прокуратура не свернула эту рабовладельческую дыру, остаётся только гадать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПолный развод. Набирают временно, пока местный сотрудник ушёл в отпуск или на учёбу! Серая з. п. в 30 т. р., постоянное стукачество со стороны здешних гастарбайтеров, оборзевшее начальство, принуждающее к бесплатным сверхурочкам за такую днищенскую зарплату. Больничные не оплачиваются. ТК РФ им до лампочки. Текучка постоянная. Обходите этот бомжатник за километр. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКатегорически не рекомендую компанию для трудоустройства. Проходила отбор на вакансию Специалиста по обучению. Вакансия в Москве, но готовы рассматривать из других городов, т. к. работа дистанционная. Процесс отбора состоял из 2-х собеседований и проверки СБ. Всё это время меня по всем этапам вёл руководитель обучения (?) [Е.], с HR-ом я даже не общалась. В итоге до Нового года я отправила анкету на проверку, и после — тишина. Сразу после праздников вакансия обновляется, [Е.] молчит на мой закономерный вопрос по результатам проверки. Просто исчез с моими персональными данными. Так что, соискатели, имейте в виду: вы можете пройти всё, и в конце на вас просто забьют. Но это еще не всё. История получила продолжение сегодня, 22 января, почти через месяц (!) после исчезновения [Е.]. Мне написала рекрутер [А.], спросила, актуальна ли еще вакансия и какой доход рассматриваю. Для чего возвращаться, еще и если мы до этого момента ни разу не контактировали с вами лично, уважаемый рекрутер [А.]? И еще нагло врать, что, видите ли, поиск они останавливали — ни с того ни с сего. Имея финалиста, который уже месяц на СБ, как бы. Верим, верим. А более вероятная версия, что [Е.] никого не нашел, и решили аккуратно вернуться к «запасному варианту».... Далее →
-
✓ Преимуществаможет и есть, пока не пересечешься с начальником отдела Далее →✗ НедостаткиБыл на собеседовании в компании, безалаберность начальства инженерного отдела на высоте. Видимо, думая, что пятница и можно забить на собеседование в 18 часов, уехала. Ждал на рецепции минут 20, никто не знал, где начальница… В итоге какая-то сотрудница со мной пообщалась по работе, пока та ехала обратно в офис. Приехала пожилая тётка, недовольная, видимо, тем, что пришлось тащиться обратно. Резюме на руках нет, даже не знала и, видимо, даже не читала его. Вопросы некоторые были ну настолько смешные, впечатление было такое, что если она всю жизнь в НИИ отпахала, то и остальные должны были, если и менять работу, то лет через 15. Сидела с такой миной, лицом назвать было тяжело это… Итог, советую этой недоначальнице смотреть резюме перед тем, как приглашать людей на собеседование, чтобы не терять ни своего, ни время соискателя. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе удалось оценить Далее →✗ НедостаткиНаписали, что заинтересовало резюме и хотят пообщаться. Созвонились в Zoom, женщина представилась руководителем отдела по персоналу, очень надменно заявила, что я откликнулась на вакансию и чем же они меня так заинтересовали. Хотя я не откликалась на вакансию, специально даже ради интереса проверила. Выуживала информацию о методах моей работы в настоящей компании, которая является для них конкурентом. С первых минут было понятно, что собеседование это не несет в себе заинтересованности мной как кандидатом, а является лишь желанием получить бесплатную консультацию. Но прошу прощения, HR-отдел — это в первую очередь лицо компании. Вы явно запачкались… Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХороший, приятный в общении HR Далее →✗ НедостаткиПришел в назначенный кабинет для собеседования, отправили в другой, так началась беседа с HR, где он сам не понял, почему я тут оказался, в итоге он хорошо меня обо всем проинформировал. Договорились о прохождении стажировки на логиста, 50% ставки после конца рабочего дня, забирать в кассе оплату труда. Приехал в оговоренный день на стажировку-обучение, где так называемые специалисты объяснили мне, что я в принципе ничего не знаю и обучать и показывать, как и что, мне никто не собирается, готовы взять, мол, только на диспетчера, такое предложение меня не устроило, как и мой отказ иностранному специалисту на его предложение. Крайне не рекомендую терять зря собственное время впустую. Далее →
-
✓ ПреимуществаОсобо нетСтоловая. Раздевалка Далее →✗ НедостаткиОчень тяжелая работа комплектовщика на технике. Всю смену перекладываешь коробки с паллеты на паллету (тяжелые и не очень). Штрафы (не так посчитал, укладка плохая и многое другое). Сделка (надо много перегрузить за смену, чтобы заработать. Вся работа со сканером, поддоны грузить себе и товар. Работа грузчиком — это про эту должность. Штрафы (это маленький оклад плюс премия) минус премия. Батрачить надо грузчиком всю смену. Первый месяц — оклад. Потом 2000 р. в смену плюс сделка. Повторюсь, работа очень тяжелая. Сколько тонн за смену перегрузить, не считал. Далее →
-
✓ ПреимуществаРыночная з/п Далее →✗ НедостаткиДедовщина, доносы, отсутствие реального обучения, куча обязанностей, прав ноль; [Е.] старший оператор, технично подведет к увольнению всех, кто ей мешает или неудобен. По выходным нужно читать рабочий чат: правила работы каждый день новые. Нет реального обучения, все через сотрудников. Обед есть, но поесть не всегда будет время… Очень тяжело, обязанностей вагон всегда, плюс надо все время кого-то обучать… Отсутствие постоянного рабочего места… Прием пищи по часам. Далее →
-
✓ ПреимуществаПодготовка и обучение Далее →✗ НедостаткиНЕ В КОЕМ случае НЕ устраивайтесь! Сменить полностью руководство. Система РГМ и РД дискредитировала себя. Хамское и потребительское отношение к персоналу. Люди, несколько раз подумайте, перед тем как пойти работать в «Градусы». Хуже компании не встречал, обман на каждом шагу. Начнем по порядку: 1. Договор заключают с вами, где указан оклад в 25 000 т. рублей, вторую часть называют корпоративным окладом. Поясню, 25 000 вам выплатят, а вот другая часть — как решит РГМ. И это не зависит ни от выполнения показателей… 2. Ужасная текучка и нехватка персонала. Приходилось работать по 12 часов без выходных месяцами. Подмены бывают, но это зависит от того, как ты выпросишь подмену. Потому что на других магазинах та же ситуация. 3. Ужасный подход к поставкам, товар приходит в небольших количествах и, как правило, не тот, что лучше продается в магазине. Я читал отзывы и увидел положительные отзывы. Скажу вам так, РГМ просит написать положительный отзыв, чтобы перебить тот негатив, что оставляют люди. Вся работа построена таким образом, чтобы все просрочки, недостачи и любые проблемы повесить на коллектив магазина. Непонятная и незаконная система штрафов, сыпется как из рога изобилия. Постоянные проверки... Далее →