Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36380)
-
Cеть магазинов укрепления семьи Розовый кролик: Неадекватное руководство и плохая рабочая атмосфера.
✓ Преимущества- магазины и офис прям у метро — подарки на праздники — котики на складе — тренинги, обучающие семинары для всех желающих — карьерный рост Далее →✗ Недостатки- неадекватное руководство, все верхушки без исключений. Хамство, мат, звонки в нерабочее время, оскорбления сотрудников, угрозы. — ЗП сильно ниже рынка. — Коллектив не дружный, все обсуждают друг друга за спиной. Офис продавцов, продавцы офис, и так по кругу, все друг друга ненавидят, но в глаза улыбаются. Оч много самозванцев в офисе, которые месяцами ничего не делают, изображая бурную деятельность. — Задержки ЗП стабильные. А ещё могут выплатить не всю сумму, а узнаешь об этом уже по факту, когда будешь получать деньги. — Задачи ставятся задним числом, потому что руководство не знает, чего хочет, нормальное ТЗ ставить никто не умеет. — Штрафы (депремирование) за каждый вздох. Руководство винит в своих неудачах всех: продавцов за то, что плохо продают, дизайнеров за макеты, и так далее. (Да-да, дело ведь не в товаре с Алика, завёрнутым в новые упаковки). Качество у товара ужасное, все это знают, но что делать, если все бюджеты видимо разворовываются (другого объяснения я не нашёл). Далее →💬1 комментарий -
Компания по факту разваливается, остался только С. Х. Как руководитель он никакой. Не может дать четких указаний, все в духе «придумай что-нибудь». У самих образовательных курсов сильно упало качество, инфа в них неактуальная, но цены на них растут. В компании творится хаос. Положительные отзывы на сайте Dream Job пишут сами сотрудники от отчаяния, т.к. не могут найти людей в команду. Но я сомневаюсь, что кто-то сможет помочь такому руководителю. Погуглил новые вакансии, обещают золотые горы, по факту пыль в глаза. Будьте осторожны. Далее →
-
✓ Преимуществаникаких. ооо Специальный Технологический Центр (ООО СТЦ) Санкт-Петербург, (Непокорённых, 17к.4). Инженер по эксплуатации зданий и сооружений, у них там инженер работает за ВСЕХ (как рабочий) и отвечает за ВСЁ (как гл. инженер) за 60 рублей. Далее →✗ Недостаткиооо Специальный Технологический Центр (ООО СТЦ) Санкт-Петербург, (Непокорённых, 17к.4). Инженер по эксплуатации зданий и сооружений, у них там инженер работает за ВСЕХ (как рабочий) и отвечает за ВСЁ (как гл. инженер) за 60 рублей. Далее →
-
С горем пополам подписала договор ГПХ через две недели. После увольнения через месяц не выплатили оставшуюся по договору сумму. В Ватсапе меня заблокировали. [Б.] [А.] [А.] и её помощница [Ю.]. Далее →
-
✓ Преимуществаудаленно. и на этом всё. Далее →✗ Недостатки1. Руководительница — очень токсичный человек, своими действиями стремится унизить работника перед всем коллективом (в общем чате и на созвонах). Складывается впечатление, что операционные созвоны нужны только для поднятия самооценки. 2. Внимание, задачи проджект-менеджера, который по сути должен просто координировать проект за 15 тысяч в месяц (даже ниже мрот): — написание текстов — коммуникация с заказчиком — поиск партнеров для сотрудничества — составление контент-планов — разработка новых продуктов — прогревы аудитории — продажи продукта — сбор статистики и сводок — таргет и реклама — построение ТЗ на всю команду и многое-многое другое за пятнадцать тысяч в месяц 3. График работы был 5/2 с 9 до 18, но по сути я работала 7/0 до самого вечера 4. Ощущения, с которыми я жила каждый день: беспомощность, отчаяние, постоянная тревога, стресс, вина, мысли, что я бестолковая и ничего не умею нормально. 5. Онбординг заключается в том, что вас кидают в воду (а вы не умеете плавать) и говорят: ну попробуй не утони, придумай, как тебе решить эту задачу и не трать мое время 6. Мы с коллегами, которые оказались в такой же ситуации,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПерешел из Озона в Хваловские воды, знакомый пригласил, который тут логистом работает. Пришел я со своей машиной. Мне все быстро объяснили, ввели в курс дел так сказать) Первый месяц было сложно, так как не привык пока, и загружать машину надо было помогать. Сейчас уже втянулся) Радует, что машина работает. [Б.] сверх нормы не накатываю. Город я знаю хорошо, поэтому развозим все быстро. Из плюсов — водителю не надо разносить воду и принимать оплату, есть компенсация связи и выдают форму. Далее →✗ Недостаткинет компенсации за бензин. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременно зарплаты Далее →✗ НедостаткиМного хороших отзывов, прямо на заказ, а правда другая. Была отличная компания, производство работало больше 20-ти лет, руководство на местах — опытнейшие люди, а в итоге всех растоптали. Вдруг стало всё не нужно. Зачем производить нужную обувь, тем более в период сво??? Умный и грамотный директор мог бы как раз работать на нужды страны, а не на свои. И вот появился новый директор какой-то (хрен с горы) и начал разваливать всё до конца. Итог: много специалистов на улице, а предприятие с такой историей не производство, а купи-продай. Делайте выводы, господа: на людей плевать, а главное — бабло в кармане! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУдобный график, есть обеденная зона Далее →✗ НедостаткиРаботала около полугода, в целом работать можно, оклад не соответствует объему труда, в целом хочу сказать, если вам предложат идти на 4−5 этаж склада, лучше отказывайтесь, неадекватное начальство, есть старшая смены [А.], которой вообще по барабану, что происходит внутри склада, не может наладить слаженную работу персонала, просит сотрудников не помогать новым сотрудникам, в целом некомпетентное руководство, надеюсь, вышестоящие люди увидят это и что-то изменят. Далее →
-
Присоединяюсь к отзыву, который был выше: пришёл на собеседование и сразу же пробный день. Несколько часов таскал краску, снимал с конвейера и укладывал на паллет. Ничего не сломал, не разлил. На следующий день написали в смс: «К сожалению, вы нам не подходите», без указания причин. Перед этим «собеседованием» аж несколько раз позвонили с просьбой: «вы только придите». Пробный день, естественно, никто не оплатил! Жаль, не прочитал отзывы. Далее →
-
Не тратьте своё драгоценное время на собеседование. Данная компания — Альянс Нефть Шушары СПБ, она же РТС, она же РТР групп. Просто постоянно меняют название, видимо, уходят от налогов, да и отзывов, чтобы плохих меньше читали. Но отзывы всё равно читайте! Компания ищет волонтёров с адскими условиями труда. Слово «зарплата» для руководства как красная тряпка для быка. Обман и обещания — их кредо. Затрудняюсь сказать, скольких сотрудников «кинули» на бабки, но это им не помогло. По данным ФССП имеются долги по исполнительным производствам, остаток непогашенной задолженности: 7,3 млн руб. Информация актуальна на 26 октября 2023 года. Далее →
-
Хочу поделиться отвратительными впечатлениями о работе в этой шараге. Начну с того, что моим руководителем была назначена женщина Н.С., у которой проблемы с контролем гнева, в любом диалоге переходила к унизительному тону общения. Что касается рабочих моментов, добиться от неё конструктивной информации было невозможно. Толком мне не были озвучены обязанности, просто в какой-то момент с меня начинали требовать то, что якобы я уже должна была сделать. Рабочее место также не было оборудовано должным образом, начиная от компьютера, заканчивая поломанным стулом. И в завершение ко всему при увольнении сотрудники отдела кадров, которые заверяли, что выплатят зарплату из оговоренной суммы (55 000), выдали документы, где сумма зарплаты указана в 30 000. Не рекомендую этого работодателя. Далее →
-
Отработали бригадой 2 месяца, всех отправили по домам на несколько дней в связи с переездом на другой объект. Зарплату не перевели, в ходе выяснения происходящего оказалось, что уволены задним числом по инициативе работника. В общем, кидалово. Трубку никто не берет. Обходите стороной. Далее →
-
✓ Преимущества- ДМС и соц.пакет — красивый офис в центре На этом всё Далее →✗ НедостаткиРаботал тут полгода специалистом премиальной поддержки. Минусов крайне много, а немногочисленные плюсы их никак не перевешивают. Начнем с того, что с самого начала обучения (несмотря на официальное трудоустройство с первого дня) нас запугивали увольнением в случае несдачи итогового теста, который проходят через неделю обучения. Первый этап обучения длится по сути пять дней, там ты учишься продукту (запомнить столько информации за 5 дней просто невозможно) и в конце сдаешь тест, по итогу которого тебя оставляют или выгоняют. Скажу, что у нас из 90 человек осталось 35. Затем идет две недели с наставником, который будет пугать тебя ещё одним тестом, при несдаче которого так же следует увольнение. Мне лично с наставником не повезло, это была очень неухоженного вида девушка с вечно кислым лицом, которая только критиковала и говорила: «Как вы вообще на линии будете работать с такими знаниями». Также она не знала каких-то элементарных вещей по процедурам (даже мой руководитель был в шоке), несмотря на то, что с её слов работала в Тинькофф 7 лет. Кажется, звали её [Е.], но не суть. После наставничества ты уже самостоятельно сидишь на линии, где тебе помогает тот же самый наставник... Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания на первый взгляд вполне себе, светлый офис, рядом метро, всё аккуратно и мило… Но это на первый взгляд… Далее →✗ НедостаткиКомпания на первый взгляд вполне себе, светлый офис, рядом метро, всё аккуратно и мило… Но это на первый взгляд… Главный бухгалтер полный неадекват и социопат. Не рекомендую совсем… Не ведитесь на увещевания HR, всё не так замечательно, как она обещает. Вами просто попользуются и либо сами выставят за дверь, либо вынудят вас это сделать. Недружественная и напряжённая атмосфера, все старые работники смотрят на новеньких с какой-то унизительной снисходительностью. Если вы себя уважаете, то просто ищите другое место. В отделе бухгалтерии живёт ЗЛО. Нормально работать эта дама не даст. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе плохая одежда. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании так всё неплохо рассказали, меня всё устроило. Прихожу на стажировку через день, и в итоге меня не узнаёт директор магазина с фразой «ой, а я и забыла про тебя». Я спрашиваю, где можно переодеться, мне показывают каморку, где места практически нет. Ладно… Переоделась, выхожу, и на меня ноль внимания, болтают о чём-то своём, а я как пустое место там. В итоге я начала проявлять инициативу, знакомиться с коллективом и узнавать, что делать. По итогу они сами не знали, чем меня занять. Но когда стали заходить посетители, сотрудники хотели, чтоб я бежала и стала консультировать их. При том, что мне ничего не рассказали, не показали. Но уже хотят от меня каких-то действий. Где это видано, чтоб вот так делали? Директору на меня вообще [censored] было. Не ознакомила ни с чем, не рассказала ничего, просто сидела в той каморке и всё. По итогу я выдержала только 2 часа и решила не тратить своё время на тех, кому я не сдалась. Не рекомендую это место! Не тратьте своё время! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПонравилось общение с hr Далее →✗ НедостаткиПосле HR позвонил их руководитель из СПб [Е.], такое впечатление, что человек даже не почитал резюме, сразу уточнил про клиентскую базу и затем не рассказал нормально про зарплату, какие будут KPI, в чем преимущество работать у них. Спросил: как думаете, будете ли вы полезны нам? Настолько всё непрофессионально. Конечно, всем сейчас нужны базы соискателей, но не так же. Я не очень поняла, насколько будете вы мне полезны, поэтому точно нет. Думаю, руководитель [Е.] некомпетентен. А вопрос только о базе — говорит о том, что у компании очень шаткое положение на рынке. Не советую. От дальнейшего собеседования отказалась. Почитала отзывы и не зря!)). Далее →
-
✓ ПреимуществаОбщение с hr понравилось) Далее →✗ НедостаткиПосле hr позвонил их руководитель из СПб [Е.], такое впечатление, что человек даже не почитал резюме, сразу уточнил про клиентскую базу и затем не рассказал нормально про зп, какие будут KPI, в чем преимущество работать у них. Спросил: как думаете, будете ли вы полезны нам? Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДевочки! Для тех, кто хочет устроиться кассирами. Без трудового договора не устраивайтесь! Вы можете проработать месяц бесплатно на доверии, потом Вас «сольют». Докопаться найдут до чего. На собеседовании обещают одно, потом внутри магазина другое говорят и каждый раз по-разному. Не думала, что для того, чтобы устроиться в Питере просто кассиром, нужны блат и связи. Видно, кто в этой компании работает по связям, ещё и кассиром, действительно люди ограниченных возможностей. Пипец. Дожили. Не верьте, короче, никому на слово, потому что, несмотря на то что у компании есть «имя», Вас всё равно могут обмануть, и Вы не только потратите зря время, ещё и уйдёте отсюда с неприятным настроением, Вас обязательно захотят ещё убедить в Вашей профнепригодности. Не пожалеют Вас и даже не посмотрят на Ваше положение. Как бы трудно ни было, не верьте им и не ведитесь. Обязательно (сразу!) трудовой договор, чтобы потом Вы смогли что-то предъявить им. Далее →
-
Без работы остался. Курьером и таксистом перебивался пару недель. Заказов не много, и з.п. не радовала. Увидел в Интернете вакансии в Сбермаркете. Взяли сразу. Развожу заказы на своей машине. Работа хорошая. Зарплата радует. График выбрал 2/2, чтобы в выходные по собеседованиям ходить. Выплачивают деньги раз в неделю. Заказов много всегда. Можно неплохо заработать. Далее →