Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36391)
-
Работаю ТСМ в команде [П.] А. Уволиться хочется каждый день! Изо дня в день, из года в год, одно и то же. Крики и ор из ноутбука на собрании. Воспитание отсутствует напрочь. Количество этих собраний в ДЕНЬ просто зашкаливает. Любой отчёт, который придет на почту, повод для сбора в Zoom, что рано утром, что поздно вечером. А почему бы нам не обсудить чемпионат в 7 вечера?! А включите ваши камеры быстро! Я хочу первое место в чемпионате! Я дала вам должности и зарплату! Дорогой Дедушка Мороз, забери её обратно в Екатеринбург! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткипгт Рощино [Ш.] [Е.] [С.] вводит в заблуждение соискателей при первичном собеседовании и контрактации по нескольким пунктам. Озвучено: 1. Штат Озвучено: Администратор, 2 продавца работают по графику 2/2 по 12 часов, 1 продавец 5/2 по 8 часов, уборщица. Изначально ЗП 52 000, уже при встрече сразу озвучено 45 000, в договоре прописано 26 250 и в отделе кадров даны комментарии: «Не беспокойтесь, получите столько, сколько озвучено на точке.» Фактически: Я продавец-кассир работала в смену одна, мыла посуду, полы и санузлы, подсобные помещения, и на вопрос об уборщице получала ответ в грубой форме, постоянно на повышенных тонах «не заработали! Мойте, что вам ещё тут делать». Доплат за доп. обязанности не предусмотрено. 2. Условия Озвучено: Питание сотрудников, фирменная форма, компенсация проезда и расчет 2 раза в месяц. Фактически: Питания нет, форменной одежды нет, компенсации проезда нет. При увольнении по собственному желанию расчет произведен не от заявленной суммы, а от суммы, подписанной в договоре. Имейте в виду. Далее →
-
✓ ПреимуществаПо описанию неплохая компания, но на самом деле нет и плохо прямо всё… Далее →✗ НедостаткиРад, что не довелось здесь работать. Отсталая во всех смыслах компашка, стремительно сползающая в никуда. И это неудивительно — в коммерческом отделе верховодит неприятная, непрофессиональная, истеричная и грубая особа. Зачем она там, не знаю. Скорее всего, знакомка или родня директора. Про директора тоже наслышан, но лично не встречался. Говорят, может уволить человека одним днем за мелкое нарушение. Так вот, начальница коммерческого отдела (ОВП) — травмированная насильница, которой не важен никакой ваш профессионализм и опыт. Ей нужно полное преклонение и серые мышки вокруг, чтобы она не чувствовала себя ущербной. Видно, что сидит тут давно, напрочь выгорела и хочет отдохнуть, но тогда кого же ей унижать? Считает и убеждает всех вокруг, что без нее тут все рухнет. Типичный дилетант в управлении людьми. Как только ОВП увидела, что я не готов служить ей ковриком для ног, а являюсь опытным профи и требую общаться на уровне, то сразу же начала обесценивать как мой опыт, так и личность. Естественно, дела в конторе очень плохо, но пока там ОВП, ничего не изменится и лучше в отдел продаж не лезть. Да и условия там существенно ниже рынка. Здесь годами на старых клиентах сидят сильно разбалованные менеджеры, но хорошо работать... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании СК Монолит уже 6 месяц, решил написать отзыв о работе в этой организации. Работаю я арматурщиком со своим братом он разнорабочий, Живем мы в общаге питание 3 разовое и заметьте все за счет компании, Зароботная плата бкз задержек, отработал и получил. Первая вахта у меня вышла с испытательеым сроком чистыми 102 000 тысячи рублей. Честно сказать даыно таких денег не получал .Везде пытаются кинуть надуть. А вот 2 вахта КТу был больше и мне закрыли уже смену по 4200, а дальше 4900 .Так что смело идите не пожалеете. Проверено Далее →✗ НедостаткиНедостатков нет. Просто за такие деньги нужно пахать, вот и все. Лентяям тут не место. Далее →
-
✓ ПреимуществаУже нет Далее →✗ НедостаткиПри собеседовании коммерческий директор нагло жует жвачку. Сама собственница застряла в 2000-х. По ней видно, что маразм крепчает с годами. Сразу же при собеседовании говорят об обнале и о том, что уже приходили с СК, но дела «уладили». У кадровика видно на лице, что «стучит» хозяйке и СК. Там работают знакомые — они говорят, что наговорить на негодного сотрудника — дело чести, особенно кадровик. Далее →
-
✓ ПреимуществаНачнем с того, что в общей сложности в компании я отработала почти 7 лет. Сначала более 4 лет работала в своем городе, затем еще два года в Санкт-Петербурге. Относительно условий работы претензий нет. Очень хорошие руководители на местах (с ними очень повезло), понимающие, всегда приходят на помощь. Мощнейшие крутые конкурсы в компании, несколько раз выигрывала, имею даже благодарность от компании за вклад в развитие бизнеса))) Помимо розничной торговли есть возможность развиваться и в ломбардной деятельности. Получила ценный опыт в этом деле. Много постоянных и благодарных покупателей. Отличный коллектив, все друг другу помогают. Далее →✗ НедостаткиРабота не для ленивых. 13 часов на ногах, многозадачность, оплата за выход ничтожно мала, заработок идет в основном процент от продаж. Делаешь план — получаешь приятную денежную мотивацию. Причем у рядом стоящих объектов мотивация за выход очень сильно отличается. Постоянная нехватка штата. После увольнения необходимо добиваться своей части зарплаты, которую заморозили до проведения ревизии. После ревизии прошло уже три недели, а выплаты до сих пор не поступили. Менеджер по внештатным ситуациям на запрос по электронной почте не отвечает, горячая линия оставляет обращения, но также никто не связывается. Очень жду обратную связь на электронную почту z@gmail.com. Непонятно, почему сотрудник, выполнивший свои обязанности перед компанией, закрыл расчетный месяц, принес нехилую выручку, должен выбивать свои честно заработанные деньги. Не хотелось бы прибегать к более серьезным мерам в решении данного вопроса. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаПо началу показалась, что все очень даже не плохо .но к сожалению это лишь казалось … Далее →✗ НедостаткиНикогда не пишу отзывы, но тут решила, потому что так безответственно относиться к кандидатам нельзя. Была на собеседовании, проводила собеседование руководитель HR-отдела, показалась очень ответственной и любезной. Рассказала все четко, как все хорошо. Сказала в конце собеседования, что перезвонит и даст ответ, могу выходить на первый день или нет. В итоге позвонила, и через день я вышла на первый день. В первый день все показала она, чем придется заниматься, какие обязанности будут и т.д., и сказала, что надо сделать медкнижку, чтобы выйти на работу. Я сказала хорошо, она сказала, что позвонит, когда можно будет взять направление на прохождение медобследования. Дальше она не писала, мне пришлось самой писать, когда я могу приехать за направлением и точно ли мы договорились о сотрудничестве, чтобы я не искала больше работу. Она сказала, да, рада будет сотрудничать и ждет на работу, и приехать на направление на следующей неделе можно будет. В итоге наступает следующая неделя, я опять сама пишу, когда же мне заехать за направлением, на что она пишет: ой, простите, генеральный директор уже взял давно другого кандидата. что??? А вы раньше не могли сказать, почему я должна тратить время, не искать работу, думая, что она у меня... Далее →
-
✓ Преимуществабелая зп, своевременно выдающаяся, приятный офис. На фоне минусов все плюсы меркнут. Далее →✗ Недостаткипро Техновар (Литейный пр. 22): имела крайне негативный опыт работы в данной компании. Данный отзыв является моим субъективным мнением и ситуацией, с которой столкнулась сама. На собеседовании конкретно в отдел закупок обманывают по ключевым моментам, с которыми придется человеку столкнуться. Итак: 1) закупщику самому придется выучить досконально всю номенклатуру на уровне технического специалиста. Причем дома на выходных, и это займет не один месяц, так как на работе вас загрузят другой работой; на собеседовании, естественно, такого не расскажут, чтобы не отпугнуть человека. Исходных материалов, по которым учить, нет; в каком именно формате учить, тоже информации не дают; но при этом устройство каждого оборудования должен знать до винтика и гаечки. Начальник отдела закупок (Б.О) сам всего не знает, и это выясняется, когда начинаешь как в школе сдавать ему устный экзамен и по ходу рассказа задавать вопросы, которые не нашел в открытом интернете. И никогда (!) я не согласилась бы на такую работу, если бы мне сказали заранее, что надо все будет это проходить. 2) что от них поуходил ряд людей (на собеседовании говорят, что, мол, вакансия организовалась в силу расширения компании, хотя это не так; скорее всего,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаздевалка, развозка, столовая, зп 2 раза в месяц Далее →✗ НедостаткиОтменить штрафы, штрафуют за все, и непонятно как. Не так поставил паллету с коробками — штраф, плохая укладка — штраф. Количество штрафов такое, что примерно полмесяца в году ты батрачишь бесплатно. Тяжесть, которую надо перекидывать с паллеты на паллету, примерно 10 тонн за смену. Берегитесь сделки, как тут. Батрачить надо всю смену, чтобы что-то заработать, и, конечно же, это штрафы, поэтому всегда будете оштрафованы. Считать надо все в уме, неправильно посчитал — штраф. Болят суставы по ночам, вся работа руками, болят пальцы. Работа в праздники оплачивается одинарно. Уметь надо работать со сканером, правильно знать логистику. За такие деньги очень много требований. Работа очень тяжелая! Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиПлатили бы за отказы на месте, а то копеечные 150 р. за отказ на месте по стоп-факторам. Не особо это интересная такая работа, где по вине клиента уезжаешь с копейками. Убрать дальние выезды, где не добраться пешим курьерам, за отказы не по вине курьера — 300 р. — очень смешно! P. S. Главное руководство — настоящие марамои, не ценят труд своих работников. Не рекомендую устраиваться в эту контору, очень мало платят за доставку. Далее →
-
✓ ПреимуществаГлавный директор спустя уже много лет не теряет надежды прыгнуть выше головы за счет других. Это уникальное качество. Предложили покушать Далее →✗ НедостаткиНезабываемое собеседование. Презентация неплохая, в виде девочек в черном платье и на каблуках и обязывание меня тоже так выглядеть, но директор [К.] в упор не хотел верить, что я пришла по вакансии художника, а то, что опыт работы в багетной мастерской у меня был, не значит, что я должна была выбрать вакансию консультанта. Абсолютно не хотел слышать и просто продолжил рассказывать, что я должна стать тайным агентурным сотрудником, добывающим информацию у конкурентов обо всем. Как продают, как презентуют, как проводят мастер-классы и т.д. Классно, чувак, но если ты мне в договоре пропишешь мои обязанности и оклад, а на такой риск ты не готов пойти, то даже в этом случае нужно будет юридически красиво составить деструктивные и аморальные обязанности. Промышленный диверсант. Ну, спасибо за кофе. Далее →
-
✓ ПреимуществаПервые несколько недель вас превосходно вводят в заблуждение, что вы попали в хороший коллектив и компанию, но это не так! Далее →✗ НедостаткиНикакого роста в компании, нет структуры, целостности направления. Сегодня одно, завтра другое. Взбалмошное, хамоватое руководство с очень низким интеллектом. Ваш труд никто не ценит и не будет, обязанности будут расти, зарплата — нет. Мат и пошлые шуточки — ежедневная норма. Соберётесь уходить, забудьте о заработанных вами деньгах, их никто не выплатит, а вот ушат помоев на вас выльют с удовольствием! Обходите этого работодателя стороной! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх толком нет Далее →✗ НедостаткиPodoexpert (Aek-Med/ИП Кручко [Э.] Юрьевич/ООО Образовательный Центр Эксперт) Отношение руководства к сотрудникам оставляет желать лучшего… Делай больше, получай меньше… О карьерном и финансовом росте разговора быть не может. Поначалу будут чуть ли в родственники набиваться, мол, мы одна большая дружная семья. Все по-чёрному. Создают условия, чтоб люди уходили сами, а после не выплачивают заработанных денег… Общение с сотрудниками — дно, на матах, на эмоциях, с полным непониманием системы работы… Устраиваешься на одних условиях, затем руководство прям в воздухе переобувается, и условия уже становятся другими… Экономия на всём… Ю.В. — отдельный персонаж в этой компании, руководитель, который сделает всё, чтоб разрушить всю систему работы, а также здоровые отношения в коллективе. В общем, компания нестабильная, и тратить на неё своё время или нет, решение ваше. Успехов в поисках! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственное заработанная плата во время Далее →✗ НедостаткиУстраивался на работу монтажником, а приходилось делать всё: ямы копать, стены ломать, мусор убирать, снег чистить и т. д. и т. п. Директор неадекватный, лезет во все процессуальные работы, хотя в монтаже ничего не понимает, из-за этого были конфликты и вообще похож на шизофреника. Короче, не советую сюда приходить, вы с этой конторой никогда не будете полноценным мастером, так как вам всегда будут мешать реализовываться, а директору это не нравится, вы будете под тотальным контролем, в общем, дурдом полный. Далее →
-
✓ Преимуществанет от слова совсем достоинств работы в этой компании. Мошенники чистой воды Далее →✗ НедостаткиСерая контора. Мошеннические схемы работы. Набирают всех подряд. В самокат набирают мигрантов даже без каких-либо документов на работу. Заработную плату платят по минимуму и в серую, не отчисляя налогов, а если увольняешься, то зарплату ты вообще не получишь. Аферисты чистой воды. Учредитель у них [С.] — молодящийся дядька, пудрящий мозги молоденьким менеджерам, не представляющий из себя вообще ничего. Короче, не рекомендую данных мошенников никому. Далее →
