Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Достойный HR, приятное общение. Далее →

Офис на Энергетиков в БЦ для бедных, там находится несчастная компания Скила, еще какие-то довески. Но речь не об этом. Очень скрывают как бы говоря открыто «мы, СДАМ — франчайзинговая компания». Это франшиза СДК, которую купили две девушки, не понимающие пока как строится бизнес. И да, они, употребляя «Мы», пытаются присоседиться к СДЭКу, но франшиза — это не СДЭК. В итоге вы приходите в бедненький офис с неэргономичным расположением столов: за спиной у сотрудников движуха, разделяют их зеленые подушки, которые, наверное, д. б. быть звукоизоляционными, но слышимость идеальная. Менеджеры сидят вплотную к друг другу. Смотрится ужасно, почему так организовали рабочие места — непонятно. Хотя в этом и кроется секрет выкупленной у СДЭКа франшизы. Может, если нет опыта и хорошо начинать с франшизы, но опыта у девушек-директорок недостаточно. Вас ничему не научат. Далее →

3 раза звонили из ОК и ждали пока я приеду на собеседование на должность специалиста по закупкам. В итоге я согласился и приехал. Далее →

Очень много, как я думаю, фиктивных вакансий по всей группе компании. Место работы: Металлострой. Добраться без авто — это проблема. От остановки 30 мин через 4 железнодорожных полотна. Но скоро перекроют дорогу, ибо уже столбы строят (рабочие подсказали). Собеседование на позицию из 2 этапов. Встреча с руководительницей в офисе здания завода + видео по Ватсап с гендиректором. По итогу я приехал, потратив полтора часа на дорогу, деньги, прошел всю грязь и переезд, попал под дождик, дунул в детектор на проходной, что трезвый. Самое смешное, опыт был в закупках и эта работа несложная. В офисе встретили 3 девушки без настроения, уставшие от работы. Как вы догадались, руководитель резко уехал и собеседование провела сотрудница молодая (22−23 года) по закупкам, собственно, это просто была дружественная беседа, мои документы об образовании и трудовую с резюме она даже не смотрела, сказав, что все равно решение принимает не она, а руководительница (темная лошадка). Я хотел предложить показать, что я умею, но было сказано, что в этом нет смысла, работа не пыльная в моем случае, всему научат, если надо. По итогу приехал просто так, коллективу я понравился, им там скучно без мужчин. Но вот беда,... Далее →

Производственный потенциал при умелом управлении, разнообразная продукция. Далее →

К людям относятся как к расходному материалу. Ставят нереальные задачи, понимая, что они невыполнимы из-за отсутствия сырья и ресурсов, зарплата серая, большая часть в конверте, поэтому в любой момент снимают деньги, штрафуют за невыполнение плана. С ЗП в последний месяц просто кинули! Часть в конверте не доплатили («ты же уходишь»..). Руководство не заинтересовано в результатах работы, начальники большей частью некомпетентные, но удобные руководству. Отсутствуют элементарные инструменты (нет электронного документооборота, все в экселе, на коленке..). За 2 года работы сменилось огромное количество людей, даже на ключевых позициях.. Далее →

Месторасположение 20 минут от метро. Уютный офис. Приятный отдел кадров и руководство. Далее →

Странная компания. Пригласили на собеседование. Сказали, что всё их устраивает. Надо пройти СБ. Заполнить анкету. После заполнения типа трудоустройство. Всё заполнил. СБ прошёл. На этом начались завтраки. Просто слились. Зачем весь этот сыр-бор, если вам не нужен сотрудник? Либо сбор данных у них для отчётов, а потом берут своих. Не понравилось такое отношение! Далее →

Начнем с плюсов. Их мало, но все же они есть. Товар очень качественный, не стыдно предлагать. Поначалу директор была [Е.] как руководитель очень хорошая. Потом директор сменился, и тут много вопросов. Далее →

Теперь к минусам, если в целом оценивать опыт работы, этот — самый худший, что у меня был. Стажировкой в компании называют два часа пробного дня, за которые сотруднику невозможно оценить работодателя, коллектив и условия труда в полной мере. Оправдывается это все «полностью официальным трудоустройством, белой зарплатой» (об этом позже). При том, если ты не устраиваешься официально через 2 часа, то период отработки тебе не оплачивается никак. Я была настроена на работу и мне хотелось, чтобы мой труд оплачивался, поэтому устроилась сразу (это была очень большая ошибка). Далее, выйдя на работу, поинтересовавшись у коллег их опытом работы в компании, я слышала ответы в 3 дня, неделя, две недели, у всех! Кроме директора, опыт работы которой составлял полгода, а я была уже устроена. Это был первый звоночек. В анкете соискателя есть очень интересный вопрос «Работает ли кто-то из ваших родных в налоговой и органах?» Стоит ли еще что-то добавлять? Но я добавлю. В компании отсутствует товаровед, а это поставки в 40 коробов, поиск нужной коробки для покупателя, потом нужно эти коробки разнести. И делают это все консультанты и администраторы. Вы серьезно? Стоит расшатанная лестница, по которой поднимаешься наверх и молишься всем силам... Далее →

Разьездная работа, для тех у кого есть опыт и ВУ Далее →

1) Начальник колонны жадный до денег, хамло и быдло, местный король. Перенос доп. час — клиент плати, плати, плати. Чуть что, звонить логистам. А если я захочу пукнуть, с логистами согласовывать это, что ли? На имидж компании [censored], главное — бабки. Второе: Лада Ларгус, Лада Ведрина. Педали разболтаны, при малом усилии не реагируют. Жмёшь педаль тормоза — машина едет! Лучше работать на своей! Короче цирк и абсурд. И подсовывают договор аренды. Стыдно, товарищи, стыдно! Далее →

Хороший коллектив, клиенты, преподаватели. Всегда приветливые) Далее →

Кормят обещаниями про заключение договора, так и не заключили. Получается, работаешь, а не защищён ничем. Гарантии, что заплатят, нет, в полном объёме точно не ждите, если решите уходить. Сразу начнут обвинять, что работу, оказывается, никто не выполнял, но почему не увольняли, неизвестно, если уж ты такой плохой работник… Преподавателям тоже не платят полную з/п, если они решают увольняться. Схема у них отлаженная. Работать там не рекомендую, сплошная трата нервов. Руководители довольно часто срываются на администраторах и путём унижения и хамства «воспитывают» их. Учредителя три, ни о каких единых требованиях и говорить не приходится, но орут по итогу все! Берегите себя, не работайте на озлобленных мошенницах. После моего ухода администраторам, которые тоже решили уволиться, вообще ни копейки не заплатили. Далее →

Нет Далее →

Think TWICE (подумай дважды), прежде чем пойти сюда работать. С момента как я оказался в компании, зарплату выплатили вовремя раза 3. Далее начались постоянные задержки. На собраниях постоянно кормили «завтраками». У многих из-за компании появлялись просрочки по ипотекам/кредитам, конкретно мне пришлось влезть в долги, чтобы банально было что поесть. Когда я понял, что нет смысла ждать стабильных выплат. (К слову, на собраниях озвучивали финансовые проблемы компании и обещали их уладить к новому учебному году, то бишь к сентябрю). Написал заявление на увольнение. На тот момент компания должна была мне порядка 50−60 тысяч. Эти деньги я заработал честным трудом и усердием. И вот уже несколько месяцев я не могу получить эти деньги. Бывшее начальство на все вопросы отвечает: «мы не в курсе», отдел кадров и бухгалтерия молчат. Мне большего не нужно — хочу только получить то, что я честно заработал. Благодаря компании я попал в финансовую яму и получил депрессию. Прошу всех пострадавших писать во все инстанции. Компания прикрывается статусом it, поэтому ей многое сходит с рук. Давайте объединимся и добьемся справедливости. Далее →

Говорят, что официальное оформление после двух отработанных дней или ночей по 12 часов. Далее →

Пришла на собеседование 18.10.23, за 10 минут до оговоренного времени. Охранник сразу отправил обратно на улицу «погулять» эти десять минут. Наверное, в морозы соискатели тоже проходят этот «первый отбор» и терпеливо мерзнут и ждут:) За минуту до оговоренного времени мне предложили войти в теплое помещение. Далее, сотрудница отдела кадров сказала сканировать их код, чтобы заполнить анкету в электронном виде для этого скачать приложение в телефон. Почему-то желание работать помощником кондитера в ночные смены с переработками и «добровольными подработками» отпало моментально. Всем ищущим работу удачи:). Далее →

Нет Далее →

В заведении творится бардак, пригласили на собеседование, прошло удачно, договорились на следующий день, что я приду на стажировочную смену. Прихожу, а мне говорят, вакансия закрыта, понятия не имеем, кто вас стажировал и кто сказал вам приходить… мдээээ уж, ребята, мало того, что персонал ничего не знает, ещё и администрация не понимает толком ничего…. Далее →