Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

бесплатный кофе + много диванчиков, мест где можешь посидеть в свой перерыв. Также есть ps5 (разве что для детей актуально, кто ещё не наигрался). Дают сертификат в рамке, рамка пригодится, а сертификат в мусор (фото прилагаю, но фамилию скрыл) Далее →

Успешно прошёл обучение с начала декабря 2023 в течение недели. И мне утверждали, что я 100% буду работать у них. Идеально сдал тестирование и очередные собеседования, но по факту выбрали девочек и мальчиков помоложе. Сказали, что я получил бесплатное образование, хотя по факту у них нет аккредитации на обучение, и их образование — это распечатанная бумажка на принтере без регистрационного номера и без голограммы. У них нет своих транспортных единиц (ТС). Простыми словами, обычные перекупщики, а не транспортная компания. Скорее всего, испугались, что я умный, а они в поиске глупых сотрудников, т.к. даже само тестирование было переполнено лексическими и орфографическими ошибками. Далее →

Хорошо врут! Далее →

У фирмы кроме своего офиса нет ничего, включая денег на развитие. Своя производственная площадка отсутствует (заказы пытаются раскидывать по городу, выживая на предоплаты), специалистов технических нет от слова совсем — 3 продажника, ген. дир, глав. бух, кадровица, администратор и снабженец — вот и весь производственный холдинг. Заработные платы не выплачивают по несколько месяцев, по договору з/п минимальная, директор обманывает людей! Обходите стороной это место, будучи заказчиком или работником… Обманывают, полностью не платят заработную плату месяцами, кормя завтраками. При увольнении (если вас оформят, конечно) пошлют куда подальше, не выплатив ни копейки! Потенциальных клиентов вводят в заблуждение.. Далее →

Хороший чистый офис, привлекательные вакансии. Далее →

Пригласили на собеседование после того, как уже определились с кандидатом на вакансию. Просто так, посмотреть на очередного бедолагу. Все интервью придирались к опыту в резюме, озвучили кучу причин, почему мы друг другу не подойдем. После интервью сразу закрыли вакансию и прислали отказ с сообщением, что кандидат уже найден. Кто бы был против — все выбирают, но подобное отношение просто скотство. Если не подходит человек по резюме и организация уже определила для себя другого кандидата — зачем приглашать лишних людей на собеседование? Просто помурыжить? Лицемеры ужасные — сначала пели дифирамбы по телефону, потом отговаривали к ним идти на собеседовании, в конце сказали, что всё супер и дали ложную надежду, но как только выпроводили за дверь, сразу отказали. Ужасные люди. Совершенно не уважают других людей. Далее →

Нет Далее →

На собеседовании описывают компанию на уровне чуть ли не первой парижской кондитерской с многовековой историей, которая ценит сотрудников и соблюдает все условия труда, но по факту типичная питерская шарашкина контора, экономящая на всём подряд, с приоритетом на количество, а не на качество. Три дня работаете бесплатно полный график, они это называют «неоплачиваемым обучением», но по факту в запаре некому вами заниматься, и после объяснений пары моментов вы уже полноценно батрачите на ногах 12 часов без перерыва, только без какой-либо оплаты. Сидя работать нельзя, обедать больше 15 минут нежелательно, переработки не оплачиваются (а они регулярные). Принимают все заказы подряд, в том числе и ближайшие, постоянно подгоняют, и плевать, что сотрудники не успевают отдохнуть, а иногда даже пообедать, отношение как к рабам. Медкнижка 50% за свой счёт, в серьёзных компаниях (а они себя таковой позиционируют) это неприемлемо, вместо нормального фартука дают пакет, к которому постоянно липнет скотч при сборке букетов, до нормального нужно «дослужиться». Официального оформления в первый месяц нет (насчет следующих тоже не уверена, меня только на месяц кое-как хватило), зато есть удержание зарплаты в случае, если не захотите отрабатывать две недели перед увольнением За месяц такой работы заплатили... Далее →

Нет! Далее →

Унижение человеческого достоинства, враньё насчёт зарплаты в договоре, попытка подмять под себя, а когда это не удалось — распускание сплетен по компании. В договоре указана зарплата, в 4 раза ниже настоящей. При попытке добиться указания настоящей — отказ и хамство. Постоянное хамство и попытка самоутверждения со стороны сотрудников «службы безопасности», особенно их «начальника». Началось это с подачи логистики, которой не понравилось, что её поставили на место по телефону. 4 дня ожидания без работы в гостинице, в течение которых — постоянное предвзятое отношение и сплетни за спиной. Старое, несвежее бельё и ночёвка в Мурманске в гостинице, переделанной из больницы, где очень жутко и неуютно. На самом объекте общежитие хорошее, новое, чистое. Добрая женщина-уборщица из Узбекистана — единственный там добрый и искренний человек. Хотя я не знаю, из какой она компании. Это всё, что было там хорошего. При неявке на вводный инструктаж по уважительной причине, чему было документальное подтверждение, был куплен билет домой, а потом отменён, в результате чего человек остался за 4600 километров от дома без билета и без денег. На эту гнилую контору будет подано в суд. Далее →

Комната для обеда. Зимой в кабинете не холодно. Хороший коллектив. Далее →

Неважно, кем вы устроитесь работать в эту компанию, менеджером или продавцом, ваша зп будет ниже заявленного оклада. О премии забудьте. Она будет прописана только в расчетном листе. Но на руки получите оклад тысяч на три меньше, чем указано в оффере. У продавцов бесконечные штрафы, и зп просто критично мала. Бесконечная текучка кадров. Востребованного товара постоянно нет. Начальство требует повысить продажи от менеджеров. А торговать просто нечем. У офисных просто нет премии, либо накинут пару тысяч. Получите за месяц около 36000−38000 рублей. Просто запомните — премии ТУТ НЕ дадут! Далее →

Их попросту нет Далее →

Работал в данной организации в Центре ценообразования. При трудоустройстве и первом времени работы получал похвалы и премии от руководства за задания. Далее меня перевели в другой сектор под руководство с.т.в., да и её саму назначили руководителем по блату, более взрослые и опытные коллеги, давно работающие в данной организации, были удивлены её повышению в должность эксперта, не говоря уже о должности руководителя. Перейдя под её руководство, задачи стали непонятны, КПД упал, всё основное время уходило на разбирательства и прочее ввиду некомпетентности и отсутствия опыта у данной девушки. Данный человек страдает частой сменой настроения, отсутствием стремления решать проблемы самостоятельно, скрытой агрессией и постоянными жалобами на все трудные моменты, которые должна разруливать сама. Также посещение неквалифицированного психолога, который ею руководит и даёт указания с кем общаться и что делать. Долгий период времени я поддерживал данного человека и старался договориться по работе. Каждый день выслушивал о том, какие все плохие и как её гнобят, как она хочет сменить работу и рассылает резюме. Ввиду хорошего отношения к человеку старался сгладить всё и помочь, отговаривая от увольнения и т.д. Как итог: когда человек наигрался со мной, то решила не просто не общаться, а избавиться кардинально. Из тихого и скромного, забитого человека превратилась... Далее →

из достоинств могу выделить бесплатное обучение, можно пить сколько угодно кофе, коллектив и зарплата вовремя, на этом всё Далее →

Ну начнём.. Во-первых, нужно самим разгружать огромные коробки с молоком, сливками, сосисками и т.д., как вы понимаете, всё это супер тяжёлое, и делать это нужно во время работы, если грузчики не успели привезти утром, а так почти всегда и получается. Ну, думаю, все понимают, что во время перерыва в 15 минут разгрузить все эти коробки — просто жесть, похоже на какой-то круг ада. Во-вторых, зачем-то заставляют делать новую мед книжку, даже если ваша совсем новая, ну видимо хотят таким образом удержать сотрудников, потому что если ты не отработаешь 3 месяца, то должен будешь заплатить за мед книжку. В-третьих, закрытие в начале будет казаться кошмаром. Из-за огромного потока приходится закрываться только после 22, а оплачивается время до 22:30; чтобы закрыться хорошо, нужно примерно полтора часа, конечно, новички не могут справиться с этим, и вы будете первый месяц уходить с работы, дай бог, в 23−23:30, и это вам никто не оплатит. В-четвёртых, отношение руководства. Сначала вам будет казаться, что к вам относятся очень дружелюбно, но все понимают, что это до определённого момента. У меня была ситуация... Далее →

Хочу поделится своей историей работала я в компании ИП [И.] [В.] [И.] примерно 1.5 года пришлось переехать всей семьёй в другой город по личныи обстоятельствам. Замечательная команда, в который каждый сотрудник стримится к карьерному росту и развитию, всегда все поддерживают друг друга, каждый понимает свою ответственность и делает работу во время. Я впервые работала в такой команде. Руководство компании чуткое и заинтересованное, всегда открытое к обратной связи с каждым сотрудником. Отличное понятное обучение с наставником который готов тебя научить всему, что знает сам Зп всегда платили во время Оформление по тк РФ  График работы меня полностью устраивал Поэтому ребята от души рекомендую данную компанию если бы не обстоятельсва не за что бы не ушла от ВАС. Далее →

Недостатков не было. Далее →