Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (35951)
-
✓ ПреимуществаНе рекомендую связываться с таксопарком Премиум Сервис (ИП Чернов Марк К.). Кидалово начинается ещё на стадии автомобиля. Договорённости псевдокоммерсант не держит. Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую связываться с таксопарком Премиум Сервис (ИП ч.м.к.). Кидалово начинается ещё на стадии автомобиля. Договорённости псевдокоммерсант не держит. Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС, белая зп, корпоративная среда, автобус до БЦ, оплата питания, благотворительность Далее →✗ НедостаткиДиректор нетактичный, позволяет повышать голос на сотрудников, морально подавляет. Зачастую на руководящие должности ставят молодых и некомпетентных девушек, отсюда череда проблем в управлении. ЗП не соответствует рынку при огромной нагрузке. Постоянные переработки в будние дни. Периодические премии только у производственных отделов, у административных только годовые — зависят от личного отношения руководителя. Адаптация не налажена, сотруднику сразу передают большую нагрузку. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько устроился, собеседование прошло нормально, хамства в свою сторону не заметил, у меня было достаточно вопросов, ответили на все, откликался на комплектовщика. Выяснил по поводу того как устраивают — стажировка пару дней на честном слове, потом официально со всеми документами и медосмотром. Зп выплачивают 2 раза в месяц, насколько это правда не знаю, потому что еще не дошел до этого момента. В принципе никакого нае я не заметил, может мне попалась другая HR, но со мной все общались достаточно дружелюбно Далее →✗ НедостаткиНет как такового обучения, то есть тебе рассказывают на месте другие работники, что и как, тебе надо самому быстро сообразить и влиться, чтобы в дальнейшем не было проблем. Плюсом ко всему нет развозки хотя бы от метро (как это делают другие заводы), потому что ехать так нормально. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиК сожалению, ещё работаю в этой компании. Только лишь потом, чтобы хоть что-то получить, потому что надо отработать половину месяца для того, чтобы получить за прошлый деньги свои. Но слышу от других сотрудников, что, скорее всего, нихрена не получу. Господин [Э.], он же СБ и х знает кто, решает, кому заплатить, а кому нет! Люди как рабы, разговаривают матом руководство. Пишут огромную з/п в объявлениях, а по факту ни шиша. Планы выставляются так, чтобы сотрудники никогда не выполнили, получили копейки. Типа сами виноваты. Не умеете продавать. Работаем неофициально, никогда не докажешь свою правду. Короче, если вы цените свой труд, никогда не устраивайтесь в Росал! Чуть не забыл, з/п один раз в месяц, налом, и никогда не знаешь в какой день привезут деньги. Просто сиди и жди до 25 числа каждого месяца! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс — берут без опыта на вакансию «заместитель директора магазина». И в этом есть подвох. Далее →✗ НедостаткиВсе. Работал (а) в Мурино. Руководство больное на голову: проверки в магазине 4−5 раз в месяц стабильно, по минимуму. Приходит то СБшник (служба безопасности), то хамоватая РГМ [Х.], которой не стыдно обзывать сотрудников и держать их за скотов. СБ [Б.] на самом деле хороший человек, но постоянные проверки и желание с их стороны найти поводы для штрафов напрягают. Кстати, штрафы. Их 95 пунктов. Есть служба мониторинга, которая проводит примерно раз в месяц — 2 месяца проверки (смотрит камеры) и ищет, опять же, поводы штрафануть. Медкнижку никто не оплачивает, 2500 я должна отдать со своего кармана. Хотя по ТК работодатель должен оплачивать медкнижку. На должности зум'а зп вышла 40 000 рублей за 200 часов в месяц. И, кстати, переработки (больше 180 часов в месяц должны оплачиваться в двойном размере). Так вот, их никто не оплачивает вам, даже не мечтайте, потому что в офисе вы подписываете договор на график 2/2 и ваш оклад составит 19 500, а все, что свыше, то есть за часы по факту, заработаете — считается премиальной частью, которую они могут спокойно забрать. А при увольнении вас кинут на деньги, не заплатят за отработанные часы, удержат 5000 в счет будущих инвентаризаций, без оснований, и выдумают вам нарушения, которых у вас не было.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет таких Далее →✗ НедостаткиДобро пожаловать в рабство! Коллектив состоит в основном из откинувшихся зеков, алкашей, нариков, чокнутых военных пенсов, колхозных гопников и азиатов. Большинство этих кадров не возьмут даже в дворники-подсобники в нормальных конторах. Эта шарага, словно общественный сортир, вбирает в себя самые днищенские маргинальные прослойки общества. Барско-холуйское отношение со стороны начальства здесь норма. Бесплатные сверхурочки — само собой разумеющееся. Процветает стукачество и кумовство. Некоторые старожилы могут затребовать с вас магарыч по любой хрени, которая является вообще-то общим делом. Обходите эту малину стороной, ведь придётся сразу заниматься поиском новой работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП вовремя и если договоришься ЗП неплохая, но не надолго т.к. все понаехавшие из СНГ и деревень, оголодавшие и будут придумывать всякий шлак и стучать Ген. Диру Далее →✗ НедостаткиНеадекватный ген. дир, персональщицы понаехавшие неизвестно откуда, дир. производства полная клиническая пациентка. Все они лезут как мухи, мешают работать и стучат. Не портите себе нервы на эту помойку, там и воняет, и испарения эмульсии будет как кочегар. Работать им недолго, ген. диру 80.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЕсли достоинством можно назвать близость к дому, то это единственное достоинство данной организации Далее →✗ НедостаткиГнилая шарага. Теперь к литературному. От лица HR. 1. Если вы продавец, не идите работать в ОКЕЙ. Идите в Перекрёсток, Пятёрочку, в любой другой магазин, потому что в ОКЕЕ вас ждёт концлагерь. Вы будете работать и за себя, и за того парня, а скорее всего, за несколько парней, которыми недоукомплектуют ваш отдел. Не надейтесь на премии, их там нет. Заработная плата не проиндексирована три года и намного ниже рыночной. Пообедать вам нормально не дадут, а нагрузить дополнительной работой смогут. 2. Офис — те несчастные, что сидят за устаревшей техникой в подобии офиса (протекшие потолки, отсутствие вентиляции, отсутствие отдельного туалета, нужно идти в производственную раздевалку, где переодеваются продавцы), это либо тётеньки в возрасте, либо молодые девчонки (хотя уже не видно и девчонок) перед декретом, которых никуда не брали и которые очутились в этом прекрасном месте от безнадёги. Вы столкнётесь с хамством, грубостью, завистью, полным неадекватом со стороны так называемого начальства и «дружного женского коллектива», пребывая там сложится впечатление, что вы оказались в дурдоме или, повторюсь, в концлагере, и нормальных людей там попросту нет, они ходят где-то далеко, на улице, к примеру, но не в этой организации. Нормальные там есть, но это смирившиеся (алкоголики, пенсионеры, забитые люди). Вам будут... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп белая Далее →✗ НедостаткиДикая текучка За почти 3 месяца моей работы, уволилось и пришло больше 12 человек Менеджеры некомпетентные персонажи Стоят из села абы кого По зп 165 рублей в час 1% с продаж В принципе в большом тц можно делать норм продажи Но это если эти супер-пупер менеджеры не будут на вас спихивать свои обязанности. Далее →
-
✓ Преимуществасреди красоты и природы. помощь людям в построении садов Далее →✗ НедостаткиПоставила бы минусы об условиях работы: работа на улице и в зной, и снег, и морозец. Думаете, кто-то оценит это? Нет, руководство Г.А. и К. считает вас за расходный материал. Далее, как вы поняли, у вас не будет ни стажа, ни оплаченного больничного, и никаких гарантий. Так же нет карьерного роста — это в лучшем случае. В худшем максимум там проработаете сезон, и потом вас просто выкинут, как отработанную вещь. Ибо Г.Н. вы больше не нужны. Работали не только как реализаторы, но уборщики, и поливальщики, и горшечники. Как отблагодарили? Послали к чертям. И текучка у них — это норма. Многие бегут. Не рекомендую ни разу этих товарищей. Далее →
-
✓ Преимуществане знаю про них Далее →✗ НедостаткиПыталась устроиться в эту компанию. Пришла на собеседование на м. Звёздная. Молодая девушка с постакне на лице — эйчар записала всё в анкету. Про себя: есть опыт работы с растениями несколько лет. Опыт работы на кассе нескольких видов и в разных программах. Опыт работы административный. Собиралась выходить по ночам и была согласна с таким графиком. Нет вредных привычек — ни курения, ни алкоголя. Дисциплинирована. Не беру больничных. Все легальные документы и паспорт РФ. Нет лишнего веса и изъянов внешности. При всём при этом не взяли в этот долбанный гнилой Цветовик! И кадровик даже не соизволила позвонить и сообщить, что анкета не прошла. Я сама её вызванивала и просила назвать причину. Причину она сказала: вы не прошли службу безопасности. Но у меня нет ни судимости в прошлом, ни недостач. Я искала работу в связи с переездом в СПб по семейным обстоятельствам. Что я предполагаю: не взяли на работу в эту компашку по национальному и возрастному признаку! То есть грубо нарушили трудовое законодательство РФ и дискриминировали меня. Могла бы стукнуть на них в органы. Но пусть лучше этих мразей стукнет Жизнь. И пусть разорятся и закроются. Объявление о нужде в сотрудниках всё так же перманентно висит. И всё такая же страшная текучка кадров у них в шарашкиной конторе. И читаю о кабальных условиях работы, как непроданные или завядшие букеты... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет Далее →✗ НедостаткиКомпания г..полное, все фейк, отзывы хорошие пишут, наверное, по визжанию чокнутой визгливой кадровички, которая возомнила о себе, что она бог, выписывая себе ненаглядной премии по полляма за отличную работу и проверяя сменку! Выписывает себе ненаглядной повышение должности и скоро вступит на трон генерального директора и будет как в детском саду проверять сменку на вкус и запах)))) дмс нет, льгот нет, отпуск не мечтайте, работа в выходные только для любимчиков с липовыми отчетами, профессионалов нет, на коленке все делают, пуская пыль в глаза, нет специалистов по электрике и т.д. Отношение к людям как к скоту, шнурки не такого цвета, посмотрел не так, больше двух не собираться. Зато вид душного офиса на Неву! На это стоит посмотреть! Люди, бегите от них. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп 2 раза в месяц, график выбираешь сам в спец. приложении МА, в основном заявки от 4 ч (если устроиться «любимым» укладчиком в какой-нибудь магазин, то стабильная подработка обеспечена). Строгое время обеда, практически во всех магазинах хорошо оборудованное место обеда. Скидка 25% на стм, которых очень много. Подарочки сотрудникам на новый год, 8 марта. Сама по себе работа очень простая, где-что лежит запоминаешь со временем. (Или тсд в помощь, но кассиры его всегда дадут) От покупателей можно узнать много нового… Как и о них тоже… В основном директора и кассиры в спб вежливые и адекватные. Удобно студентам вечерникам, да и вообще студентам — сколько не спрашивала других) В компании тк хорошо соблюдается. Можно стать директором, если проработать немного кассиром. Получаешь даже какой-то маленький кайф, помогая людям что — то найти или выбрать подходящее) Далее →✗ НедостаткиБезумно низкая зп. 165−170 р в час. Помимо приема поставки, её разбора — ты ещё «работаешь консультантом», потому что кассиры практически всегда заняты, а игнорить и посылать покупателей по совести не будешь. Работа не для интровертов. Заявки в магазины берёшь где есть, а они разбросаны по всему городу. Поэтому без проездного работа невыгодна. Укладчики для многих магазинов действительно как будто люди последнего сорта, хотя по факту укладчики лучше кассиров знают, где что лежит и есть ли это. По факту также косметику, носки, колготки раскладывают в основном кассиры, укладчикам запрещают и не учат для экономии времени, но должны в теории. Сокращают рабочие часы в магазинах, из-за чего скоро придётся брать по 2 заявки в день, что крайне неудобно. Работа для тех, у кого «есть шило…» и не любит сидеть на месте). Лучше работать в перчатках, т.к. в поставке изредка, но могут попасться рваные щелочные средства от засоров и другая химия). Также, когда нет поставки, ты либо моешь пыльные стеллажи, либо делаешь планограммы). Грязные коробки, в которых путешествует товар, тоже разбирает укладчик). Могут попасться неадекватные покупатели (например, нетрезвые, сумасшедшие) — редкость, но довольно напрягает. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашлось Далее →✗ НедостаткиКомпания очень странная, вакансии специалистов открыты много лет и не закрываются, идёт экономия на всём, поэтому многие сотрудники выполняют большой объём работы за небольшую оплату, нет никакой корпоративной культуры, руководители могут свободно общаться нецензурно, при всех моментах ставят себе высокие цели стать лучшими в своей сфере, можно рекомендовать только обходить такую компанию стороной. Далее →
-
Прислали тестовое задание до собеседования. Ни телефонного разговора, ни встреч в офисе, ни собеседования не было. Сразу попросили выполнить тестовое. Тестовое сделала, отправила. В ответ — тишина. Написала сама им, ответили, что ждут решения от руководителя. Прошло несколько дней, так и молчат. Обратной связи не было, а ведь это уже показатель неуважения к будущему или возможному сотруднику. Можно ответить «да» или «нет», ведь человек на них потратил своё время, работал внеурочно и т.д. Есть примеры, где эйчары дают обратную связь, а здесь просто молчание. Очень некрасиво поступили. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе понравилось. Грубый HR (не представилась) ещё и спрашивала, будет ли мне удобно через неделю! Да откуда я знаю, что случится через неделю! Больше ничего не говорили, очень напряг HR, не профи и грубая, ставит в неловкое положение. Что там по компании, я не знаю, но прям сходу не понравилось. Скорее нет, чем да. Если сразу HR показывает такие «впечатления» о компании, то явно не стоит идти туда. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в этой компании около месяца, в роли диспетчера-стажера. Информации достаточно много нужно все запомнить, быть придельно внимательным. Зарплата хорошая, но на нее нужно так же хорошо поработать. Заплатили как и было указано в объявлении. Удобный график работы. Далее →✗ НедостаткиЕсли нужен выходной за свой счет — забудьте, если не нашли себе замену. Отношение к работнику так себе, без года работающий диспетчер отчитает за малейшую ошибку в общем чате, после такого не хочется вообще работать… в большинстве своем [censored], которые за счет других хотят показать, какие «классные» работники.. Далее →
-
✓ Преимуществаблизко к метро. когда-то был хороший коллектив. Далее →✗ НедостаткиСтандартная гос. компания со всеми стандартными недостатками. Абсолютное отсутствие социальных лифтов. Кумовство. На всех высших должностях вояки: выходцы из военпредов или их родственнички. Посадили себя на должности, приличные зарплаты, кормушку устроили. Вот только беда — надо ещё и производить что-то иногда, а для этого нужно найти дурачков, которые на оставшиеся объедки с барского стола будут выполнять высококвалифицированную работу. К тому же ещё и отношение скотское к людям. Большинство пожилых людей, которые всю жизнь предприятию отдали, выкинули только по возрастному признаку. Молодёжь же долго не задерживается. Поглядев на этот пережиток совка и поняв абсолютную бесперспективность, быстро увольняется. На этом предприятие либо уже приходят сразу начальниками, либо если ты не чей-то, то до пенсии будешь сидеть в каких-нибудь ведущих специалистах. В бытовом плане тоже дно. В башне один толчок на весь этаж. Нет туалетной бумаги, стульчака, мыла, банально горячей воды нет. Зимой очень холодно в кабинетах, т.к. топят плохо, а окна не менялись с союза и представляют из себя одну сплошную щель. Во многих местах обшарпанность, разобранные потолки, висящие сопли из кабелей. Далее →