Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36408)
-
✓ Преимуществаработа с людьми разного возраста и интелекта, Далее →✗ Недостаткинет туалета, нет воды, надо ходить через улицу, я прихожу в 8.00 часов, а туалет открывают в 11.00 и позже, нет стола, чайник на полу, принтер на полу, микроволновки нет, вешалки для одежды нет, стул неудобный, связь плохая, компьютер старый, сканер сканирует только на приём, выдача вручную, вводишь четыре последних цифры заказа и код. Полы мыть, особенно зимой постоянно, а воду носить через улицу. Зарплату никогда не знаешь за что и сколько, сколько дали, радуйся. В мае работала по 8 дней без выходных по 13 часов, денег не заплатили. Менеджер [А.] Приморский и Выборгский район СПБ. Далее →
-
✓ ПреимуществаПервое собеседование было информативным, подробно рассказали про вакансию и уомпанию Далее →✗ НедостаткиПосле выполнения тестового задания HR ничего не сказал об итогах его выполнения. Неуважительное отношение к потенциальным соискателям. Я трачу время на выполнение тестового, и было бы неплохо, если бы компания отправляла ответ с развернутым фидбеком, почему вас берут или нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший продукт Далее →✗ НедостаткиОтвратительное руководство. В Спб вообще мрак. Управляет «Титаником» муж с женой — татары. Мат — это лишь цветочки. Ягодки — это когда людей смешивают с «помоями». Хамство, неуважение, воровство денежных средств. Одним словом, спорный двор. Не портить себе нервы, обходите данную контору за 100 верст. Как таких руководителей вообще на работу берут?! Видимо, рыба гниет с головы. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с метро на этом всё. Далее →✗ Недостатки[Е.] и его жена [А.] там всем рулят! Дорогие соискатели, если Вы хотите работать по ТК РФ или договору ГПХ, то тут Вам предложат работать или без всякого оформления, или оформиться как самозанятые. Решать Вам, подходит это или нет. Вход с табличкой салон красоты. Удачи найти хорошую компанию. Далее →
-
Самое ужасное отношение. Устраиваешься на должность менеджера по продажам, а итог — водитель, логист, бухгалтер, психолог, одним словом, шестёрка [К.] По факту работает 5 человек, все подстраиваются под этого психопата, смотрят на его пьянство, наряду с ним тоже могут позволить прийти на работу в алкогольном опьянении. Одна спит с ним, разводит на деньги его и его компанию, ещё и является авторитетом среди рабочих). В общем, если Вам дорого время и нервы, ни в коем случае не идите работать в этот зоопарк, уважайте себя и свой труд. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата, оклад официально, премия в конверте. Местоположение-красивый центр города. Отпуска, больничные. Далее →✗ НедостаткиДиректор подразделения — открытый гей Прудников, пришедший из Альфа банка. Отсюда и специфика отношения к сотрудникам. В приоритете симпатичные парнишки и бабули. Его дружок Алексеев, получивший власть (из водителя в администраторы), стал проявлять пассивную агрессию в отношении молодых сотрудниц путем постановки неадекватного графика и угроз увольнения. Разумеется, для подружек условия работы адекватные. Болелов, новоиспеченный механик, предлагает интим всем дамам без исключения, что мешает работать. А в остальном все хорошо. Читайте отзывы перед трудоустройством. Далее →
-
Это жесть. Собеседование длится 5 минут, обучение 30 минут. Никому не советую связываться с данной организацией. На собеседовании возрастная женщина будет рассказывать о вакансии менеджера по продажам, торопиться, нервничать и запинаться. На вопросы ответов 0. На обучении такая же возрастная, круглая и [censored] женщина, ничего толком объяснить не может, какая работа, где и в чем заключается??? Все, что увидел, осталось загадкой. На работу не вышел. При заполнении договора с кучей ошибок подписываете полиграф, договор с организацией (не гпх, действие неделю), и запрос ответов на кучу вопросов, один из них — «где работают родители?» Зачем это им, ответа внятного не было. Условия труда — зп 1 тыс. выход. При лучшем раскладе 20 тыс. за месяц. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМошшеники Далее →✗ НедостаткиЯ устроилась в эту компанию в 22 году, и меня действительно всё устраивало. Я с переработками получила за месяц 34к, и для меня это были хорошие деньги. Но потом с каждым месяцем зарплата ниже и ниже. Перестали платить за приём товара, и на складе начали находить «подмены» и списывать с меня полную стоимость, хотя в нашем обучении с нас списывают 20%, это просто смешно. Я обращалась к руководству по поводу всех удержаний. Где-то у клиента не прошла оплата системно, но у него прошла, и это даже подтвердил банк. Что в итоге? Эта вещь падает в возвраты и потом в удержание, а с меня списывают полную стоимость. Я делала инвентаризации каждую субботу, ибо этого требовало руководство, а у нас за инвент доплачивают тысячу. И я приезжала за час раньше и горбатилась на складе и одновременно выдавала заказы ради этой тысячи, думала подзаработать. На следующий месяц я получила 14 200 на руки. Я не знала, что испытывать и чувствовать, у меня был истерический смех. И уже тогда я сказала, что всё, я не намерена это терпеть, мне как жить на эти деньги? Я подала заявление на увольнение, честно отработала две недели, думая, что мне заплатят за все смены и за все инвентаризации, которые я делала (это 6 как минимум). В день зп меня... Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимущества- ДМС — адекватный СЕО — интересная предметная область (для любителей финтеха) — очень крутой офис к Грузии — возможности проф роста (но не во всех командах) — крутые корпоративы и тусовки Далее →✗ Недостатки- Корявые процессы, работать будете как на горках, от этого продукт довольно сырой. — Многие продукт овнеры — это несостоявшиеся бизнесмены, которые пытаются компенсировать свои промахи и создают свой маленький закрытый бизнес внутри компании в виде эрии, типа моя эрия — мои правила. Это негативно сказывается на качестве продукта: одни вкатили в прод свои фичи, никак не согласовали с другой эрией, а приложение так-то одно… Есть команды с хорошими процессами, но во многих командах существуют токсичность, конфликты, низкий уровень компетенций, в силу чего можно быстро выгореть. Эйчары зачастую ведут себя непрофессионально: собирают фидбеки про вас и за вас, не рассматривая объективно ситуацию, могут поставить перед фактом «про тебя собрали негативные отзывы» и не особо разбираясь уволить. Правда, потом выяснится, что автор отзыва и сам имеет конфликты с другими членами команды, но вот раз он оставил отзыв — то надо его брать во внимание. В целом не рекомендую в этой компании доверять HR BP. В целом оцените для себя все за и против, если соберетесь в эту компанию, она неплоха для роста джунов и мидлов, для сеньоров бесперспективна. Больше года-полутора там работать нет смысла. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиЯ ни разу не оставляла отзывов о компаниях, но об этой компании хочется дать некое предостережение, очень ошиблась в выборе этого места. После того как мне сделали предложение, где обещали золотые горы, прождав месяц обещаний, никогда раньше такого не позволяла себе, а здесь как в дурмане, верила, отказалась от предложений, пошла с энтузиазмом на новое направление, перестроив свои планы на отпуск. Я погрузилась в новые знания, закончив курсы, в итоге только разочарование, надо было сразу понять, что при постоянно меняющихся вводных вряд ли будет успех. Вдобавок ко всему мне предложили подписать соглашение, которое полностью противоречит закону, в общем а-ля 90-е, похоже на пугатню и зарабатывание денег с тех, кто не читает внимательно документы. В соглашении был пункт о штрафе в пять миллионов рублей, которые должен предоставить работник в течение 10 дней по требованию работодателя, если кому-то покажется, что он разгласил супер тайну о компании, в том числе о личной жизни работодателя. Первоначально не оправдалось ничего, хотя все обговаривалось на собеседовании, в итоге — ничем не обоснованное увольнение. В общем, не успев приступить к обязанностям, человек уволен по непонятным причинам, но, как говорится, все в этой жизни воздастся. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиЗарплату надо выпрашивать в прямом смысле, логисты не работают, скидывают адрес (это в лучшем случае), а дальше сам как-нибудь, спроси у коллег, поддержка в пути — её просто нет, у логиста один вопрос: сколько точек осталось. В дальние поездки лучше не ездить, будешь жить в машине. Окна между погрузками 1,5-3 ч — это типа время на отдых и сон. Далее →
-
Отработал всего два месяца, и мне хватит надолго. Планов нет никаких. Диспетчер работает по плановым заказам, директор ему противоречит и работает по запросам от продажников. Что делать первое, что второе, никто не знает. Директор постоянно названивает и даёт новые указания. Каждый день собирались по два раза на совещания. Директор утром говорил мастерам, что делать. Кормил нас, как младенцев, с ложечки. Детсад какой-то. Ты беги это делай, ты беги то делай, а то позвонил менеджер, на него в суд снова подали! Весь план у него в голове. Под конец дошло до того, что он дал наши телефоны менеджерам, чтобы мы сами разбирались с ними. А у менеджеров истерика, им судами грозят за сорванные заказы. Директор набрал заказов, наобещал их выполнить, а сам не сделал. А отвечать нам. Никому не советую. Нервы себе измотаете в конец. И ничего не заработаете. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую работать здесь! Зарплата чёрная, отношение как к третьему сорту. С. (полупокер) и [Д.] не разбираются в производственных процессах. Вообще нет профессионалов, все специалисты бегут. Заставляют перерабатывать, переработки не оплачивают. Есть система штрафов, направленная на опустошение карманов работника. Далее →
-
✓ ПреимуществаТёплый и светлый цех. Столовая, горячее не дорогое трехразовое питание. Приличный туалет. Раздевалки, душевая. Чистая роба. Далее →✗ НедостаткиМастер ЧПУ. Проработал меньше года, больше там порядочный человек не продержится. Вас там обольют помоями и скажут, что это вы плохой сотрудник, а не три директора производства. Обязанностей на вас навешают столько, что сделать их одному нереально. Вы и мастер, и технолог, и курьер, и завхоз, и снабженец, и кладовщик, и грузчик, и логист, и программист, и нормировщик, и за всё это вас пошлют на [censored]. Если будете возмущаться, вас угрозами заставят подписать заявление по собственному желанию, а откажетесь — пригрозят статьёй! Меня выгнали за 1 день. Никому не рекомендую. Далее →
-
Клиника, которая занимается денежным мошенничеством бедных людей. Женщина по имени [О.] пытается продать на собеседовании должность менеджера по обману пенсионеров. Никому не советую. На собеседовании вам будут рассказывать, как классно продавать абонементы пациентам по 100−300 тысяч рублей и какие зарплаты будут высокие платить. В итоге, чтобы заработать 30−40 тысяч рублей, вам нужно обмануть ни одного пенсионера. Должность — медицинский ассистент, мед. образование не нужно, мед. книжка не нужна, оформление неофициальное. Выход 1000 рублей, все остальное, будь добр, заработай сам, обманывая на деньги и процедуры (за которые человек заплатит и никогда не пройдёт) бедных клиентов. Отвратительное место с обшарпанными стенами, кабинетами метр не метр, без окон и кондиционера. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХороший офис. Далее →✗ НедостаткиГенеральный директор м.а.а. ведёт себя неадекватно. Постоянные переработки и нервотрёпка. Переработка 4 часа это нормально, а опоздание на 2 минуты нет. Так же, чтобы обезопасить себя, пишут в договоре 12-часовой рабочий день (хотя изначально речь идёт о 8-часовом). Зарплата больше чем наполовину серая, на серую часть зачастую кидают. Далее →
-
✓ ПреимуществаА они есть?) Далее →✗ НедостаткиУстраивалась на работу SMM-специалиста. В вакансии было указано: Вилка зп 30000−40000+%+абонемент, составление контент-плана, съемка фото и видео, ведение соцсетей ВК и Инстаграм. По итогу, пригласив на собеседование в ТК «Питер» с руководителем, мне пришлось ждать на соседнем диване еще двух кандидатов, чтобы дошла очередь до меня, хотя время было оговорено (сидела еще 50 минут просто так). Наконец, меня приняли))) руководитель [Ю.] рассказала, что нужно будет вести вообще 4 аккаунта, а также таргет, снимать фото и видео, писать сценарии для рилс и выкладывать посты ежедневно по 2 штуки)))) и все за 30 тыс рублей, вместо даже указанной вилки). Классно, правда) при этом, без дублирования. Договоров об оказании услуг они отказываются заключать, по ТК сказали, что налоги платить не хотят). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиУправляют конторой омские спецы. Один уровень завгара, другой сторожа. Всеми силами пытаются зацепиться в Питере. Познания на уровне школьной программы на 3 балла. Пытались переобуться, приехав в ВТБ трудоустроиться на начальствующие должности. В итоге отказ, занесение в чёрный список. Вообще инкахран с ними — это собиратели со стола и помойки за Сбер., ВТБ, Альфа, С-Пб, Росинка, уровень аптеки и платные туалеты. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроходила практику здесь. Очень интересный опыт. Сотрудники все доброжелательные и открытые, всегда помогут и ответят на любые вопросы. Коллектив очень сплоченный, развивают свою корпоративную культуру. Классно, что пытаются разнообразить монотонную работу большим количеством активностей и корпоративных мероприятий, сплочающих сотрудников. Когда пришла все доступно объяснили и ввели в курс дела, показали, как все работает, объяснили все тонкости работы менеджера по персоналу. Очень комфортно работать: дают свободу и не контролируют, а аккуратно сопровождают, чтобы мы сами всему учились и набивали руку-мне это очень понравилось. Помимо основной работы по подбору персонала давали различные креативные задания, которые помогают отвлечься проявить творческое мышление. На практике было действительно полезно, узнала много нового и получила практические навыки. Далее →✗ НедостаткиЕсли говорить про то, что можно бы улучшить, то было бы классно, если бы сделали зону отдыха для сотрудников и расширили офис в перспективах. И так как много сотрудников и отделов, можно было бы сделать именные карточки (бейджи), так как я никого не знала и просто интересно, кто из какого отдела. . Далее →