Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36425)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКак всегда, хорошая задумка, плохое исполнение. Огромная текучесть кадров говорит сама за себя. Почему-то руководство занято получением прибыли, но на сотрудников и условия труда им безразлично. Пользуются молодостью, безропотностью сотрудников, выжимают из них все силы, в итоге сами работники, начиная свою трудовую деятельность, получают полное разочарование и ужасный опыт работы. Все негативные аспекты представлены в этом предприятии, а именно ненормированный график, низкая оплата труда, выполнение обязанностей, не связанных с твоим рабочим местом, уход от проблем, возникающих спорных моментов, несправедливые штрафы и наказания, отсутствие профсоюза, куда можно обратиться за защитой прав работника и т. д. во всех вышеотзывах это ярко прослеживается. Перемалываются молодые, яркие, готовые работать люди. Пока это держится на студентах, самого бесправного контингента. Бизнес по-русски… Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиКомпания ни о чем. У руководства нет понимания, что двигатель процесса — работники. Задержки зп по месяцу без предупреждений комментируют тем, что нет выручки, по вине работников нет зарплаты. Абсолютно наплевать на своих сотрудников. Заняты открытием новых проектов, не доведя до ума уже открытые. Поработав в такой компании, понимаешь, как не стоит строить бизнес. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив (не считая директоров и учредителей) Далее →✗ НедостаткиЗадержки зп длиною в месяц без предупреждений воспринимаются начальством как норма. Пелена и объяснение задержек тем, что «нет выручек — нет зп, и виной тому — сотрудники». Пооткрывают несколько проектов, не доведя до ума уже существующие. Нет понимания, что работники — одна из важных и первостепенных составляющих двигателя всего процесса зарабатывания денег. Поработав в такой компании, понимаешь, как НЕ стоит строить бизнес … Далее →
-
Незабываемый опыт. Пришёл поработать в компанию, отработал две смены. Всю смену таскал тяжёлые диски для колёс, за смену суммарно перекинул около 9 тонн руками. Заболела спина, сказал по-честному, что лучше бы мне пару дней прийти в себя. Вкратце — мне сказали «Можешь не возвращаться, деньги за две смены выплатим, верни ключ от шкафа и проходку». Сказали мне это 12 декабря 2022 года. Сейчас середина марта, так ничего и не выплатили. Говоря простым языком — кинули. Имейте в виду, если решите работать здесь.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСначала трудоустройства не выдадут трудовой договор, потом тяжело уволиться даже с испытательного, пишешь заявление за три дня, как положено, а в итоге отдел кадров говорит, что нужно было за 14 дней. По работе адский труд и эксплуатация. Никому не советую идти в этот ад. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив отличный. Учили, все объясняли. Всегда готовы прийти на помощь. И это все. Далее →✗ НедостаткиА тут все остальное. Устраивалась я ночным флористом. После первой же смены поняла, что это не флорист, а сторож-уборщик. Стажировку обещали заплатить, но, отстажировавшись 3 дня и отработав одну смену, ничего я не получила. Ну не считается, понятное дело, в первую же ночную смену, объяснили. Штрафы за все, сидеть нельзя, телефон нельзя и т.д. Но больше всего смутило, что на точке нет туалета. Либо беги во вкустер через дом, либо на маленьком складе в холодильнике в ведро! Там, кстати, камера висит) но, как сказали, есть какой-то угол, где обзора камеры нет. Чудно. 2023 год, и надо справлять нужду в ведро. Странно, что воду не надо на колодец идти набирать. Я считаю, что это неприемлемо, что на рабочем месте нет туалета. Я сделала вывод, что раз уж с такими элементарными вещами у них проблемы, что уж говорить об остальном. Так что, заходя в Цветовик, знайте, что в холодильнике за тонкой перегородкой может сидеть и справлять нужду флорист. «Отличная компания!» Далее →
-
✓ Преимущества1.Оплачиваемая стажировка. Выдают хорошую базу по пищевым добавкам + обучают современной технике продаж. 2.Руководство заинтересованно в твоём развитие. Каждый квартал устанавливается и модернизируется доп.мотивация направленная на увеличение плановых показателей. 3.Путь до работы. 90% магазинов находится в шаговой доступности от станций метро. 4.Свободное время. Есть дневной график со списком обязанностей, через месяц-два все доходит до автоматизма и появляется много свободного времени. Можно спокойно заниматься своими делами пока в магазине нет покупателей. 5.Гибкий график. Можете со сменщиком договорится на месяц вперёд кто в какой день будет выходить и подобрать для себя оптимальные выходные. 6.Доп заработок. Если есть желание заработать больше, то всегда можешь накинуть себе смен на других точках за доп.плату. Далее →✗ Недостатки1. Платная униформа. (Футболка ≈ 1000р) Менял раз в год, для кого критично, для кого нет. Тебе решать) 2. Вычитание из ЗП закупочной цены просроченной продукции (просрочку надо отправлять на склад за 2 месяца до истечения срока годности, если не успел отправить, то успей продать; не успел продать — покупай сам). Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, есть где переодеться и покушать. Перекуры. Далее →✗ НедостаткиРуководство не прислушивается к персоналу, хотя само (руководство) спрашивает, как можно улучшить работоспособность. Сборщицы сплетницы и любительницы поливать грязью и не только тех, кто нормально работает, сами работают на о (мат)сь. Переклеивание даты изготовления на лаках и не только. Штрафы тоже есть, но они, в принципе, по существу, но не всегда можно доказать, что сборщик не виноват — камеры плохие… И так, в итоге могут чужой косяк повесить. В ячейках, особенно где габарит — бардак. Ещё не честно было, что кого-то выгоняют в подработки, а кого-то нет. Нормальных людей не ценят, на данный момент там есть несколько нормальных сборщиков, насчёт остальных не скажу. Некоторым менеджеры подкидывают уже собранные заказы, чтобы было больше строк и тем самым отнимают у других. Многие фифы, которые «Я это собирать не буду, дайте мне другой ПГС с лаками, фрэээзы я тоже не буду — их считать нужно», про габариты я вообще молчу. В общем, никакой честной раскидки работы нет, кому-то легкие кидают, а кому-то наоборот, при чем что руководитель, когда ему об этом сказали, сказал, что мы все равны и всё, а всё дальше продолжается. Частности ноль… Дно, короче. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВозможно кому-то понравится новый офис в бц на реке Смоленке. Опенспейс, весь коллектив столом к столу сидит плотно. Вода в кулере (если есть деньги на приобретение её) и микроволновка. Далее →✗ НедостаткиОгромные задержки по зарплате. С конца 2021 года стабильно задерживают по два-три месяца. Сидите и не знаете, когда вам и сколько заплатят. До сих пор не выплачено за январь, февраль 2023, и за март. Выплата зарплаты происходит в следующем месяце за текущим. Т.е. в марте вы должны будете получить за февраль. И, наверное, при увольнении вам эту зарплату отработанную выплатят. Но не всем. Работы много, специалистов мало. Бардак, хаос, отсутствие управления сказывается на процессе проектирования. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, полный социальный пакет согласно ТК РФ. Далее →✗ НедостаткиПолное отсутствие карьерного роста. Хоть вам и будут его обещать на собеседовании, но это не правда, вы будете сидеть на одной и той же должности годами, пока вам не надоест. Полное отсутствие премий — здесь только оклад. Ни квартальных, ни новогодних, ничего нет. Вообще никаких поощрений и мотиваций. Сиди на окладе и радуйся жизни. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе далеко от дома, можно сэкономить на спортзале. Далее →✗ НедостаткиПишу про Галамарт «Солнечный», потому что везде по-разному. Текучка страшная, и это понятно, психологическая обстановка в коллективе плохая, мягко говоря. Стоишь на кассе — присесть нельзя, тындычишь речевку, не переставая, по доп. продажам. Если их будет недостаточно, то вынесут весь мозг и посыплются различные угрозы. Работаешь в зале, как ишак, ЗУМам не хватает только плетки. Разговаривать нельзя, телефон нельзя, смеяться нельзя. Можно все только ЗУМам и приближенным к ним особам. Управляющая [М.] [А.] вообще злющая тетка с психологическими проблемами, которые даже не пытается скрыть, а выплескивает на своих подчиненных. Во всем двойные стандарты. Штрафы, кстати, есть, откуда правда берут суммы штрафов — неизвестно, из головы, наверное, никаких бумаг по ним не подписывали при трудоустройстве. И куда идут денежки — непонятно. Здесь место для бедолаг, которым в другие места проход закрыт по разным причинам, и они вынуждены терпеть к себе хамское отношение. Нормальный человек не будет здесь работать.. Далее →
-
Прекрасная компания для тех, кто молод, одинок и не уверен в себе. Там вы приобретёте большой опыт, ещё большую неуверенность в себе, отсутствие личной жизни и, если повезёт, алкоголизм. Если вам нравятся унижения, бесплатная сверхурочная работа, штрафы за опоздания и хронический стресс, то милости просим в нашу компанию, директор лично позаботится, чтобы вы всё это получили. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗарплату не индексируют уже более 5 лет. По условиям зарплата значительно ниже рынка, служебный авто не всем, мне повезло, дали. ДМС не будет. Слежка по геолокации, будете списывать в спецтаблицу все промо, даже мелочь, потому что сидит в компании Г. К. Кто знает его историю в фарме, тот поймёт. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИХ много.. этот ЮРИК, ЧТО написал СВОЙ отзыв, ЭТО ЧТОБ ВЫ знали, ВАШ будущий руководитель! еврокарда..! все ЧТО ОН пишет, ЭТО ЕГО отношение К ВАМ будущим сотрудникам.. ненависть, злоба, неуважение, обман С З/П — ВОТ ЧТО ВАС ЖДЕТ! ЕСЛИ ВЫ вздумаете прийти И работать здесь! они ХОТЬ КАК-ТО пытаются закрыть ВСЕ отриц. отзывы.. или удаляют их! написав ЗДЕСЬ быдлячью свою глупость! Это их характеристика по сути! Думают, что хоть какой-то дурак найдется и придет к ним поработать! Люди бегут! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОсторожно, жулики! Внимание, обходите стороной это заведение! Отзывы удаляются отрицательные! Форма за ваш счет, а также больничный, лицензия… обман с з/п… Задержка з/п отношение к работникам охр… скотское! Положительные отзывы сочиняются руководством, чтобы хоть кого-то привлечь! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНазову этот завод цирком уродов и [censored]. Посмотрите, как часто вешают объявления о наборе маляров. Там текучка кадров страшенная. Каждый ваш шаг личные [censored] начальника [В.] будут обсуждать и докладывать. Страшный коллектив со страшными внешне и внутренне людьми. Это деграданты, на кого не стоит тратить свою жизнь. Гальванический цех 11 ужасен. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая з.п. Далее →✗ НедостаткиНасколько успешные, настолько же жадные. Зарплата крошечная, даже позорная, но относятся так, как будто платят золотые горы. Конечно, это если вы работаете в сопутствующем персонале — секретарь, курьер, офис-менеджер и т.п. Собственно, юристы там себя не обделяют, как и работой не загружают. Просить будут делать все, что угодно, что не входит в ваши трудовые обязанности — и сделать каталог всех документов, и потаскать мебель, и позаказывать справки из кадастра, и пофотографировать и т.д. Хотя к вашим прямым обязанностям это относится ровно ни на сколько. Если при трудоустройстве вы с ними о чем-то договаривались на словах, например, выполнять всю имеющуюся на текущий день работу и быть свободным — даже не надейтесь, что сдержат слово: будут держать до конца смены, «потому что у тебя рабочий день до стольки-то», хотя вы уже и свою работу всю сделали, и юристам помогли, и еще кому-нибудь, и вообще-то при трудоустройстве договаривались о другом графике работы. Короче, эксплуататоры как таковые. Те самые люди, с которыми нужно все отношения строить максимально строго, формально и по букве трудового кодекса и не вестись на их лицемерные просьбы поделать какую-нибудь чужую работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Мошенники Далее →✗ Недостаткиооо «Клинсон» — юридическое название. Санкт-Петербург, Петергофское шоссе д.51, торговый центр Плаза, 2 этаж — фактический адрес в отделе Аскона. Фактическое название Аскона Текстиль — На самом деле ничего общего с Аскона нет. При устройстве на работу — тянут время с оформлением. Самое главное вновь пришедшему — побольше обработать заказов — бесплатно. Соответственно идёт переработка, за которую никто не платит. Работала 2 января, без выходных и т.д. Никто ничего не заплатил. [П.] на продукцию нет, программ для работы нет, пункта приёма денег — нет. Сидят мошенники, перепродажники. Своего нет — продают с бешеной накруткой в 400%. Ткани, карнизы, услуги — всё это по городу можно найти дешевле! Отношения к персоналу — нет. Проценты за заказы никто из девочек никогда не получал. Они (работодатели) просят довести заказ до конца — потом просто не выплачивают дизайнеру деньги за заказ. Поэтому постоянный поток дизайнеров. Все работают 2 месяца — не получают денег и уходят. Ненадёжные работодатели. Уход от налогов, неофициальное оформление, несоблюдение норм трудового законодательства и так далее. Пожалуйста, соответствующие органы — обратите внимание! ООО Клинсон, юр. адрес: московский проспект д 79, литера А, помещение Н. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдравствуйте, отработал на складе 2 месяца Коллектив добрый и видит старания человека идет на встречу, помогает (основную инфу я получал от них, про работу) Склад хороший Униформа, питание очень радует также сменный график Время работы Возможна была перспектива роста Заметил общность средь Южных и Серверных народов, это меня очень порадовало Далее →✗ НедостаткиМне приписали наставника [Б.], имени не помню, человеку я, видимо, сразу не зашел, т.к. он все пытался надо мной доминировать и постоянно строил из себя некого босса бандюгана. О работе я узнавал от коллектива. Также в последнюю смену произошел конфликт с Кутиколой [Р.]: это были оскорбления, это были угрозы (зачем угрожал, почему не сделал — неизвестно). Я человек, пообщавшись с многими и разными людьми, более глупых не увидел. Также заметил подставу от [Б.] с «рулетом малина с фисташками» и отдельно шоколадным молоком, после чего произошел конфликт с Кутиколой [Р.]. Далее →
-
✓ Преимуществабелая зарплата, удаленная работа Далее →✗ НедостаткиНеадекватное руководство. Неоплачиваемые (или оплачиваемые в одинарном размере спустя полгода) добровольно-принудительные переработки. Никакой системы мотивации. Сотрудников используют как раб силу. Строгий учет рабочего времени (поминутный). Огромная нагрузка. Участие в нескольких проектах (разрозненных) одновременно. Не рекомендую никому. Далее →
