Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (35780)
-
✓ ПреимуществаОформление в соответствии с ТК РФ Далее →✗ НедостаткиВ Компании слабый руководящий состав. На позициях руководителей три категории: бывшие сослуживцы Папы, дети/братья/сватья/жены/мужья сослуживцев и те, кого взяли с рынка, так как не нашли среди предыдущих 2 категорий кандидатов с навыками. Третья категория живет от 1 до 1,5 лет, их опыт перенимают и добро пожаловать на выход. Две категории заняты решением двух задач: угодить Папе и дочери и переложить ответственность и работу на 3 категорию. Причем на выход отправят неожиданно и за 1 день. Когда отправляют очередного на выход, народ поздравляет с освобождением. В Компании клановость, интриги, сплетни. Дочь Папы никогда не работала вне Компании, управленческий опыт на стороне. Сплошные истерики, муть, манипуляции и угрозы отправить вон из Компании. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому, помощь администратора Далее →✗ НедостаткиЗадуматься о том, почему происходит текучка кадров. Дизайнеры, НЕ ИДИТЕ СЮДА! Долго не продержался, со стороны руководства только после заявления на увольнение начинаются разговоры на спокойных тонах. А. не в счет, как всем была недовольна, так и остается, по телефону вечно «кошмар», «ужас». Видимо, она считает, что «боги горшки обжигают» и вы должны уметь все и сразу. За хорошую работу вас никто не похвалит и, более того, у вас нет возможности даже поесть, либо идите и тратьте свои несчастные копейки в «Ленте», в которой чаще всего точка, либо ну не ешьте вообще. Люди банально жадные на чайник, мол, электричества много тратится. Зато у них на «Просвете» видимо электричество не тратится, там-то руководство работает, там тебе и чайник, и микроволновка. А вы уж как-нибудь проживете. Аванс приходит 5 тысяч рублей, живи на них 2 недели как хочешь. Ну, слава богу, оплатил коммуналку! Но рано радоваться, зарплата придет целых 20 тысяч рублей! Ура! Можно сходить в магазин! Просто нет слов. Не думал, что еще остались компании такие. От заявленных 50 тысяч там только цифра, о таком можете помечтать перед сном. И об авансе, который вам скажут на собеседовании или так называемой аттестации, можете... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела достоинств. Далее →✗ НедостаткиБыл только на собеседовании, после которого стало понятно, почему вакансия висит на хх круглогодично. На собеседовании были HR и руководитель отдела. Первое, что меня смутило — руководитель использовал в речи нецензурную брань. Я не ханжа, но не в первые же несколько минут собеседования… Общался этот руководитель очень надменно, как будто пришли к нему домой без спроса. Ну и то, от чего я опешил — меня, как сотрудника, судили по прошлому месту работы! А именно «я к вам обращался, мне там не понравилась работа какого-то другого сотрудника». Это вообще что?) Причём здесь мои навыки, описанные в резюме? В итоге, конечно, мне прилетел отказ, а милая HR, которая была на связи до собеса, просто перестала отвечать, никакой ОС не удалось получить. Далее →
-
Описание вакансии не соответствует требованиям вакансии. Первый звоночек был, когда я попросила эйчара поподробнее рассказать об отделе и более расширенно о функционале вакансии, на что эйчер отрапортовал, что я всю информацию получу на втором собеседовании. Ну, ок. Каково же было мое удивление на втором собеседовании, когда оказалось, что мой опыт совсем не соответствует требованиям компании, а все, что говорил эйчер о большом отделе — откровенная ложь, отдел-то из двух людей состоит. Одним словом, то ли эйчер такой бестолковый, то ли у них в компании правая нога не знает, что делает левая рука. Компания оставила очень неприятное впечатление. Далее →
-
✓ ПреимуществаИзвестный бренд в рамках СНГ. Далее →✗ НедостаткиВо-первых, за 5 минут до начала мне не направили ссылку на встречу. В 16:00 никто не вышел на связь, хотя время было согласовано заранее. Только в 16:07 мне написали, что были проблемы со связью, и скинули ссылку — при этом без каких-либо извинений за задержку. Само собеседование длилось всего 15 минут, и за это время мне успели задать несколько вопросов, которые нарушают трудовое законодательство РФ: спрашивали про семейное положение, наличие детей, кредиты и ипотеку. Я вежливо отказалась отвечать на такие вопросы. На этом интерес ко мне у собеседника, похоже, закончился. Ощущение, что в компании напрочь отсутствует уважение к кандидатам. После встречи поняла, что не хочу быть частью этой организации. Не рекомендую. Потерянное время и неприятный осадок. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересная работа для общительных людей, увидите много новых мест. Выдают транспортную карту и сим-карту с третьего дня работы. Далее →✗ НедостаткиОтработал 2 недели. Штрафов — 1350 руб. На руки получил — 9500 руб. Фактическое нахождение на ногах — от 14 до 16 часов в сутки. Но это не значит, что за это время доставите много посылок. Высокомерное отношение логистов, которые логистикой и не занимаются, по сути. Если попросите оптимальный маршрут, то вам вышлют ту же информацию, что видно в, например, Яндекс-картах. Хотите заработать в 2025 году в Санкт-Петербурге 9000 руб. за 2 недели работы — добро пожаловать в данную компанию. Работа начинается с 8.30 утра, заканчивается около полуночи. Если не понравитесь логистам, будут отправлять часов в 6–7 вечера в Ленинградскую область с единственной посылкой. Дорога в одну сторону — 1,5 часа. Это если вы знаете точный маршрут и автобус не нужно ждать полчаса. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрупная компания Далее →✗ Недостатки* В оффере вам напишут не зарплату, а доход, это значит, что вы будете получать очень мало каждый месяц, а в конце квартала четвертую зарплату (при условии выполнения KPI, который от вас не зависит вообще. Совсем. Никак), что погоды не делает. Коллектив — девочки из села, с огромным ЧСВ, не основанным ни на чём, обсуждение личной жизни подчинённых и их размусоливание. Псевдопсихологический подход к управлению. К бывшим работникам отношение резко негативное — они «предатели». Офис — стыдно говорить, особенно туалет — такое вы могли видеть только в ТЦ нулевых. Здание вот-вот развалится. Общее настроение упадническое, негативное, все недовольны (чему радоваться с такой зарплатой). На собеседовании вам наврут об обязанностях, зарплате и графике работы. Полный хаос во всех рабочих процессах. Если вы хотите быть винтиком в огромном ржавом механизме, где вас не будут ценить, но будут обсуждать за вашей спиной, если вы хотите научиться быть «той самой крысой» в коллективе, вам сюда! Судя по текучке, таких людей не очень много, что не может не радовать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКто пишет им положительные отзывы? Почему на собеседовании по телефону сразу не говорят, что график у них 7/0, и ты будешь пахать без выходных? Вас просто нагло водят за нос! В этой компании нет никакого графика 2/2 — это чистой воды обман! На словах обещают рай, а по факту — сплошное [censored]. Если вы не станете «любимчиком» территориального управляющего, готовьтесь к постоянным конфликтам и придиркам. Постоянные переработки, списания, штрафы — это здесь норма. И да, придётся таскать тяжёлые кеги, как будто вы на складе, а не на работе продавца. Помимо этого, вы ещё и будете выполнять обязанности уборщицы — мыть полы, убирать мусор, ДАЖЕ чистить НА УЛИЦЕ СНЕГ, потому что в компании никто за это не отвечает. Не советую никому! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНичего, служба персонала не вышла на обратную связь при открытой вакансии и исходящем от неё отклике. Далее →✗ НедостаткиСудя по степени «вовлечённости» HR в процесс поиска кандидатов, данная компания — последнее место, куда следует идти digital-специалистам. 1. Самостоятельно направили отклик — на это ума хватило. 2. Получили запрос на условия по вакансии — ответа не последовало. 3. Зато сразу на личную почту направили анкету ПДн — окей, заполнил. 4. В чате отклика направили отбивку «Вы нам не подходите». Я знаю, что зачастую HR-департамент и руководители крупных организаций в рамках Employer Branding смотрят сайты-отзовики, поэтому обращаюсь к вам: внимательно следите за работой и деятельностью бездарей, которых называют ни больше ни меньше HR-департаментом. Решать судьбу кандидата зелёным пигалицам с дипломом психолога, абсолютно не знающим сферу — вот реалии ГП конкретно этой «дочки». Всем специалистам из медиа- и диджитал-сферы: строго обходить эту шарашкину контору стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив прекрасный, плавный вход в должность. Коллеги — эксперты в своём деле, с удовольствием обмениваются экспертизой, а также помогают справляться на начальных этапах. Руководство лояльное, не боишься подойти с какой-то инициативой, предложением или вопросом. ЗП устраивает. Далее →✗ НедостаткиПока только начинаю свой путь здесь, в глаза какие-то яркие минусы не бросаются, поэтому сказать сложно. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю помощником менеджера. С первого дня я ощутила поддержку со стороны коллег. Условия работы здесь хорошие. График работы нормированный. Особенно хочу отметить программу обучения для новых сотрудников. В первые дни работы мне была предоставлена возможность пройти обучение, где я получила все необходимые знания. Наставничество — это еще один большой плюс! У меня был замечательный наставник, который всегда был готов ответить на вопросы и помочь в адаптации. Далее →✗ НедостаткиВ целом я довольна. Далее →
-
Ложь и обман во всех отношениях, машины без осаго. Далее →
-
✓ Преимуществаникаких, фу Далее →✗ НедостаткиЭто не карьерный консультант. Это жесть жестокая. Дама — видимо, с комплексом неполноценности, который она на вас вываливает. Резюме читает примерно с такими комментариями (по ходу чтения): «Мммм. Даааа, какой ужас. Какой бред написан. Как это можно было вообще написать? А это что? Ну нет слов… Какая ерунда. А это ни в какие ворота вообще. Да. Сказать нечего. Вам с таким резюме ничего не светит». И это человеку с 20-летним опытом, который постоянно выступает на 2−3 профильных конференциях в год (это об уровне профессионализма соискателя). Смотрит на вторую версию резюме: — А это почему тут написано? — Вы сами сказали это тут написать, я записывал ваши замечания. — Ерунду не говорите, я не могла такое сказать. Я вам несколько раз сказала написать это в другом месте. [дальше с пафосом и претензией, повышая голос] Вы что думаете, я за вас буду резюме писать? Нет, не собираюсь, это стоит других денег [хотя на первой беседе говорила елейным голосом «да, я вам помогу, дам правильные формулировки, будем править столько раз сколько надо» — вранье, после 2-й версии резко теряет интерес]. На вопросы не отвечает, такое ощущение, что их не слушает, очень сложно остановить поток... Далее →
-
-
-
Прошла несколько этапов собеседования на вакансию финансового менеджера, сделали предложение о работе, договорились о выходе через неделю. Я уволилась с предыдущего места работы, отказалась от предложений, которые были параллельно, пока искала работу. Накануне выхода спросила у менеджера, со скольки встречаемся и т. д. Менеджер молчит. Через несколько дней ответили что-то невнятное, что предыдущий сотрудник отозвал заявление, при этом вновь выложили вакансию на сайте. На мои вопросы не ответили, хотя я их задала прямо — что случилось. В общем, непорядочное отношение. Далее →
-
Не профессионально и не комплексно. И не решения. Пожалуй, этот отзыв будет самым объемным, оставленным о компании «Профессиональные комплексные решения». Если кратко, то ПКР — наиболее странное место работы во всем Санкт-Петербурге. И во всей России в целом. Не ужасное, но именно странное. Будущий соискатель, пожалуйста, не иди сюда работать. Для своего же блага. Все положительные и восхвалительные отзывы о ПКР оставляют вчерашние студенты отдела маркетинга ПКР под указкой начальника отдела Е.Р. (детально о ней — ниже). ПКР уникален во всем. Такой компании, как ПКР, просто не существует. Не хватит слов (даже бранных), чтобы описать весь карнавал %удалено%, происходящий в данной прекрасной (нет) компании. ПКР — это как адская головная боль субботним утром, как изжога после любимого блюда, как проблемы с ЖКТ на первом свидании (в ноябре 2024 года бОльшая часть сотрудников обосралась из-за блюда штатного повара). ПКР — это %удалено% и ад в бесконечных степенях. Внешне ПКР похожа на нормальную, обычную компанию, но внутри царит зоопарк с двумя видами животных — змеями и крысами. Общаются представители данного зверинца в самом скуферском мессенджере — WhatsApp. В ПКР — сезонная текучка, сплетни за спинами, увольнения одним днем (положенные 2−3 оклада, полагающиеся по ТК РФ, не будут... Далее →