Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (37642)
-
✓ Преимуществабелая зп Далее →✗ НедостаткиКидают на деньги. Про сумму, на которую вы договорились после испытательного срока, можно забыть. Будет выплачена только та, что на испыталке, и то не факт.Бардак и хаос в процессах, совдеп полный. Если вы думаете, что сможете выстроить процессы, забудьте. Здесь это невозможно.Большая текучка в офисе, отсюда куча проблем. Профессионалов почти нет, не с кем работать.HR-отдел не заинтересован в удержании людей, полностью отсутствует адаптация.Руководству надо учиться управлению бизнесом и людьми. Седые волосы и потрёпанные нервы вам гарантированы.Отсутствие финансов. Это касаемо всего: бюджета вам ни на что не дадут. Коллекции устаревшие, цены конские, денег на маркетинг нет. В офисе мебель вся старая, сам офис воняет.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный женский коллектив. Прекрасный вид из окон на кладбище. Вкусные дешёвые обеды, которые надо съесть за положенное время, ни минутой дольше, иначе штраф. Далее →✗ НедостаткиВопросы, которые вам будут задавать на собеседовании:Семейное положение, есть ли муж, любовник, который обеспечивает, а то вдруг работать не будете. Кем работает муж? Есть ли кредиты, ипотеки? Есть ли родственники и где живут? Где учатся дети, чем болеют? Хронические заболевания у вас? Вредные привычки, пьёте, курите? Почему не пьёте, болеете? Судимости были? Это дословно, не преувеличиваю! За опоздание штраф, каждая минута 100 рублей. Все звонки клиентам записываются, слушаются и разбираются в таком же дотошно-допросном режиме. Штрафы не только за опоздания. Зимой в офисе дубак, летом окна не открываются. На обед — только 30 минут поесть, если отвернулся в телефон — выговор. Офис — старый железный ангар с потрёпанной мебелью и пластиковыми перегородками. Вход по отпечатку пальца, собирают биометрию. Напротив — кладбище. в целом, удручающее впечатление. Роп Р.Ш. производит впечатление не совсем вменяемого человека с интимными проблемами. Развёл там коллектив женщин с размытыми границами и вымещает на них, бедных, свой комплекс Наполеона. Если вы любитель микроменеджмента, дотошного начальника, который будет следить за каждым вашим словом, каждым движением, каждым пуком, проверять каждый ваш шаг и штрафовать, то вам точно в Меридиан GTV . Далее →
-
✓ ПреимуществаК сожалению не обнаружил. Далее →✗ НедостаткиУважаемые соискатели! Вчера мне позвонили на мобильный и пригласили на собеседование на должность Директор филиала «Сменикварти.ру», которое только открывается в СПб. Отзыв прямо «из печки», так сказать «горячий и свежий». Несколько часов назад съездил на так называемое собеседование… Удивлению нет предела! Оказывается, на собеседование на должность Директора пригласили около 10 человек в одно и то же время (директоров для экономии времени собеседуют «кучками» — так быстрее можно «окучить овечек», чем на каждого по отдельности время терять). В установленное время пригласили всех кандидатов на должность «директора» в зал для коллективного собеседования и «рассказывания сказок о несметных богатствах при работе в их компании»… Но! Для начала необходимо оплатить курсы «для умения зарабатывать большие деньги у них». Цена вопроса — 10 000 руб., и «золотой ключик у Вас в кармане». 2025 год — никуда не исчезли «пирамиды» (это конечно не уровень тренингов Блиновой), но всё же. Все «песни про золотые горы поют молодые обученные певцы» из данной компании. И «поют они складно», если у Вас нет опыта, то Вас могут и «увлечь в знатное финансовое путешествие», с потерей из Вашего кошелька 10 000 руб. Будьте бдительны и осторожны! Если себя уважаете — не тратьте своё время на посещение этих «товарищей». Всем удачи... Далее →
-
✓ Преимуществане увидел, разве что зарплата платится вовремя, но она не настолько большая чтобы перекрыть другие недостатки Далее →✗ НедостаткиЗдание БЦ «Пирамида» далеко от метро, арендуемое помещение маленькое и тесное, особенно самая большая комната, столы, как парты в классе, стоят по периметру. Обсуждайте это сразу, если важно. На первой встрече вам споют про переезд, но пока никто никуда не переехал. Пообедать негде, работаешь с утра до позднего вечера. Зарплату тоже обговаривайте с учетом этого момента, если не знать — можно влететь. Есть еще нюанс с приемом на работу, хитро все, вас сначала сдернут с места, пригласят выходить на работу, а потом начнут мурыжить с документами, если много мест работы или еще чего, я так понял, проверка СБ, о которой вам не скажут открыто. Автобиографию писать не надо, но все полные сканы документов сдать придется и на вопросы отвечать разные. Не понравится что-нибудь — вас отправят, откуда взяли. Люди так на день появляются и исчезают, но все молчком, не открыто, как кадры обычно работают в госструктурах. Полиграфа нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличные коллеги, с которыми общаемся даже после увольнения Далее →✗ НедостаткиНачну свой отзыв с того, что абсолютно ВСЕ предыдущие отзывы на все пять звезд — фейк. Их писали сами директора. Так как ни один сотрудник, кто проработает в этом месте более 3−5 месяцев, не напишет такое, а уж тем более такое не напишут те, кто ушел отсюда. В подтверждение своим словам опровергну некоторые факты из этих отзывов. 1. «От работодателя всегда поддержка». Никогда от работодателя (это именно директор и его жена) не было никакой поддержки. Как начинаются проблемы, либо просят тебя обо всем договариваться, либо начинают игнорировать и тебе приходится решать все самой. Могут также игнорировать твои сообщения до момента, когда ты сам все не решишь, а потом по счастливой случайности отвечают тебе, когда уже все сделано. Также на собеседовании говорят, что в случае ошибки в ремонте все затраты берет на себя студия. Как на самом деле: директор делит эту сумму на проверяющего, дизайнера и арт-директора. Все штрафы, все неустойки за просрочки, даже если они не по вашей вине, будете платить вы, а не студия. То есть выгоды от работы в этой студии никакой! Вы мало того, что получаете за проект менее 50%, так ещё и будете оплачивать... Далее →
-
Компания место работы Усть-Луга. Если кто-то решит туда пойти, не советую. Т/х Шаланда, Сириус, Вега, земснаряд Атлант. Матросы на шаланде должны всем и всё таскать: балконы для ребят с берега, металл и всё, что можно. Смотреть осадку шаланды, хотя в обязанности не входит и не оплачивается! ЗП небольшая — 145 тыс. руб. Отношение, конечно, ни о чем. Земснаряд Атлант: матросы как псы, которые и носят, и пилят, и ремонтируют, что даже не знаешь. Условия в каютах, как в бомжатнике. Что бы ни говорили, заманивают людей для закрытия дыр, отдел кадров пообещает всё что угодно, лишь бы ты согласился, и не содержат обещанное. Всем хорошего дня, не попадайтесь в такие компании! Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществасвоевременная выплата заработной платы Далее →✗ Недостатки• Работаете на 40−80% больше (12−14 часов вместо 8), не получая за это оплаты. • Лишён базовых социальных гарантий (отпуск в удобное время). • Постоянно находится под угрозой незаконных вычетов из и без того недоплаченной зарплаты по надуманным предлогам (перерасход топлива). Совет будущим сотрудникам: Бегите. Цена такого «трудоустройства» — ваше здоровье, нервы и финансовое благополучие. Все обещания здесь — ложь, а реальность — это бесправие и произвол. Если уже работаете, срочно собирайте доказательства (графики, расчётные листы, приказы, письменные отказы в отпуске) и обращайтесь в Государственную инспекцию труда (гит). Здесь нарушается почти каждый раздел Трудового кодекса. Далее →
-
Руководительница отдела ВЭД и закупок вообще некомпетентна в сфере ВЭД, задачи и цели вообще не сходятся с реалиями на рынке, поэтому каждые несколько месяцев ищут молчаливых сотрудников с готовыми базами клиентов, поставщиков, которые согласны на условия, которые потом работодателем не исполняются, и в итоге расстаются с сотрудником, который оставляет свои базы, наработки. Уровень бизнес-процессов — колхоз-базар. Основная задача — заноси деньги, неважно кто ты по должности, какие условия и ресурсы предоставлены для этого. Плюс страдаешь от личных тараканов в голове этой дамы, которые она проецирует на подчиненных. Не тратьте время здесь. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСвоевременная заработная плата, столовая, автобус от метро Далее →✗ НедостаткиПрошу особое внимание к начальнику склада и его заместителю в Шушарах. Руководители некомпетентны, со стороны заместителя начальника склада были неоднократные угрозы, так же как и со стороны начальника склада. Проблему никто решать не хочет, идешь к начальнику склада, он отправляет к заместителю, заместитель отправляет к старшему смены, старшие смены больше половины состава — новенькие, сами ничего ещё не знают, текучка среди старших смен — сумасшедшая, и понятно почему… Приходится проблему решать самостоятельно. Если ты её не решил, тебя лишают премии, и никто с этим не может помочь. Начальник склада только ходит, кричит либо улыбается всем, бывает беспокойно за его эмоциональное и психическое здоровье. Так же непонятно, как сотрудник в виде зам. начальника склада стал зам. начальника склада всего за год! Есть ощущение у сотрудников, что у человека есть некие привилегии.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ большинстве случаев если ты сделал работу некачественно твой начальник это скорее всего не заметит, потому что не будет проверять Далее →✗ НедостаткиЗарплату не платят вовремя, второй год у компании проблемы с налоговой. В компании есть неклассифицированные люди, желающие видеть, что они хозяева фирмы. Ты идёшь в отпуск, и отпускные платят после отпуска. Весь материал, с которым ты работаешь, это самый дешёвый ширп, который есть на рынке. На объекте в прорабе может сидеть 3−4 прораба весь день в бытовке и гонять 1 монтажника по всему объекту. К зарубежным специалистам отношение в фирме лучше, чем к русским. В фирме дай бог 10 русских, и все остальное — человек 200 нерусских. Далее →
-
✓ ПреимуществаДобротные французско-американские традиции торговли, которые, увы, не работают в наших широтах. Неплохое информационное-техническое обеспечение, материальное оснащение посредственное, экономят во всем. Есть таланты, но их единицы. Новый директор, типа, со свежим взглядом на вещи, ну-ну. Отдаю должное менеджерам и специалисту по подбору персонала, профессионалы. Далее →✗ НедостаткиРедкостные жлобы. Уничижительное отношение к людям, если ты новичок, то будь готов хлебнуть г-на. Менеджеры сразу норовят задоминировать, буквально завладевают тобой, чтобы сделать удобный график, нужно заслужить. За неисполнение отчихвостить прямо при покупателях. Хамство, шантаж и круговая порука процветают здесь. На низовом уровне все воруют (мухлюют на этапе уценки, перебивают ценники) и могут подставить запросто, если, так сказать, не вписались в коллектив. Вопросы задавать здесь не принято. Гадкая служба безопасности, выслуживаются на работягах, одного парня уволили за шоколадку, оплатить которую не было технической возможности в комнате приема пищи. При этом некоторые бухают прямо из горла в рабочее время, а в туалете по соседству с С.Б. курят г-ш. Фу такими быть! Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик на этом в принципе всё. Далее →✗ НедостаткиОтдел снабжения и закупщики никакие работают без анализа остатков. Бестолковые руководящие должности, от которых толку ноль, только сотрясение воздуха своими пустыми разговорами. Как лишить премии — так это в первых рядах, а как решать вопросы сотрудников — полный ноль. Логистика также страдает: зачем заказывать автомобиль на сто за одной деталью? Чтобы оплачивать перевозку воздуха? Служба безопасности непонятно чем занимается, раз до сих пор работают те, о ком написано выше. Отдел КРО — самый ненужный отдел в этой компании.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВежливое общение HR-сотрулницы Ольги Далее →✗ НедостаткиНа HH вакансии не было, всё со слов. Необходимо было печатать документы для выпуска автомобилей в ночь 2/2. З.П. 91к. Рядом с метро Гражданский проспект. Я изначально согласился на собеседование, но, изучив отзывы и прочитав, что пишут люди, отказался, к тому же вакансии нет и надо ехать изначально общаться с руководством в центр, а только после этого можно посмотреть производство, а не наоборот, или же сразу пообщаться на месте. + Пишут про полиграф и на данном сайте заказные отзывы, куда же без них… Очень всё мутно и сомнительно как по мне. Далее →
-
✓ ПреимуществаВкусный кофе. Далее →✗ Недостатки1) ЗП. 286 рублей ставка. За эту ставку ты и пекарь, и уборщик, и кассир, и бариста, и грузчик. Учитывая нехватку персонала, можешь проработать весь день один. За эту ставку тебя дергают на другие точки без доплат. Притом управляющий может приехать, взять тебя за ручку и увезти на другой конец города. Не поехал — обидится. Есть точки, где сидишь и ковыряешь в носу за 286, а есть, где не пописать, ни поесть и все за 1 ставку. Чтобы получить ставку 286, нужно пройти тренинг-центр, который тебе говорят, что можно пройти за 3 дня, по факту может растянуться и на неделю, как итог — идти не хочешь уже на точку. Аттестация, опять ехать в тренинг-центр. А до этого ставка 200 рублей. 2) стаф — питание. Это 50 грамм салата (реально 50 грамм) и маленькое горячее, часто тухлое, разрешают взять из ассортимента, если тухляк. 3) продукция. Все дешевое, выпечка как в магните, десерты — наши самые дешманские поставщики Питера. Кухня тоже низший сегмент. 4) стеб 2025. Премия, якобы премия. Максимум 2500 при отработке 250 часов при выполнении плана точки,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе дошли мы до достоинств. Отдельные люди которые там работаю конечно хорошие, но в целом впечатление не очень. Далее →✗ НедостаткиСкинул резюме, ответили коротким описанием условий, типа работа из офиса, надо сделать тестовое. Я раньше нормально относился к тестовым и не понимал, почему другие люди их не любят, теперь понимаю. Скинули тестовое на джуна по ресту. Я его сделал (в свободной форме, как просили), потратил 2 часа, как мне выделили, отправил. В ответ: извините, вы нам не подходите. Ну ок, не подхожу, так не подхожу. Что не понравилось? В ответ: «извините, как таковой обратной связи я не получаю от отдела, только готовность/неготовность рассмотреть». Спидран как прослыть конторой чудаков.. Далее →
-
✓ Преимуществакормят 3 раза, еда не всегда свежая, проживание дают, но с клопами Далее →✗ НедостаткиОсторожно! НЕ рекомендую работу В ЭТОЙ компании! Если вы ищете достойное и уважительное место работы — бегите прочь! Мой опыт показывает, что со стороны руководства полное отсутствие профессионализма и человеческого отношения! Вот что вас ждет: неконструктивное руководство и полное игнорирование сотрудников, постоянно ощущается отсутствие поддержки и уважения к мнению команды; задержки и невыплаты зарплаты с февраля 2025 года. Для понимания, что некоторые сотрудники не получили расчет за отработанную вахту с февраля, а уже конец 2025 года; токсичная атмосфера, руководство и бригадиры проявляют грубость, создавая неприятную рабочую среду! Если цените свое время, здоровье и достоинство, то лучше ищите работу в других компаниях, тут вы только потеряете нервы и силы. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ НедостаткиХочу предупредить всех, кто рассматривает возможность работы здесь преподавателем. Мой опыт был крайне негативным по нескольким причинам: 1. Низкая оплата и штрафы: Ставка за урок очень мала. Чтобы выйти на сколь-либо нормальный доход, приходится работать практически без выходных. Самое неприятное — система штрафов, о которой не предупреждают при трудоустройстве. Штрафуют за всё, и в спорных ситуациях администрация почти всегда на стороне ученика. 2. Нереальная служба поддержки: Решить срочный вопрос практически невозможно. Поддержка может отвечать по несколько дней, что полностью срывает рабочий процесс. 3. Бессмысленные правила для больных: Компания демонстрирует полное неуважение к здоровью сотрудников. Чтобы официально взять больничный, нужно сначала три дня проработать заболевшим, и только потом вам дадут ещё три дня на лечение. Это абсурд и профанация заботы о персонале. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинст нет. Отработал примерно год ± 2 месяца. ЗП серая, не повышали, часть официально на карту, часть на руки. Далее →✗ НедостаткиНачальники объектов (бегунки, что привозят з.п.) 50 на 50, из тех, что мне попались, были неадекватные кадры, что приезжали с ночными проверками, докапывались до мелочей, до которых абсолютно не было никакого дела руководству объекта, но почему-то очень волновали именно их. А также были те, кто просто приезжал и выдавал з.п. и не ипал мозг. На саму з.п. не кидают, но воруют примерно чуть больше половины полагающихся тебе отпускных, что в моем случае, если раскидать на условные 12 месяцев в году, составило где-то около 2000 рублей в месяц. Короче, контора как и любая в среднем по больнице. Серая з.п. и кидалово. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата без задержек. Далее →✗ НедостаткиСамый главный недостаток сейчас в том, что на должность территориального управляющего поставили Г.О., которая совсем не выполняет своих обязательств. Скидывает все свои задачи на директоров или других сотрудников. Хамское отношение к сотрудникам, начиная с унижения сотрудников, заканчивая доведением до увольнения! Как минимум 8 человек за 2 месяца уволились только из-за Г.О.! Человеку важно только КТЧ, не важен товарооборот. Если у тебя выручка 15к и КТЧ 3, то ты умничка, а если у тебя выручка 300к и КТЧ 1,7, то пиши объяснительную. Полный бред! Она нормально общается только с теми, кто ей постоянно подлизывает! Если ты заболел, то ты САМ должен искать себе замену или выходить на работу больным.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший и дружный коллектив. Всегда помогут и подскажут в работе. Далее →✗ НедостаткиОчень мутная контора. Когда трудоустраивался, обещали теневой доход. Официально по ТК здесь невыгодно устраиваться. Времени на отдых не дают, постоянно сидишь за станками. Могут по настроению давать те станки, где идет много брака, а потом вас же будут обвинять, что вы льете много брака и что чинить машины — ваша обязанность, даже если вы новенький. Ночные смены не доплачивают. Самое главное — не попасть в смену Д. Н. Там люди сидят в страхе, особенно девушки. Я такого обращения ещё не видел. Начальник К. А. игнорирует жалобы. На этой работе кумовство между начальством, поэтому вас никто не будет слушать. Если вы пожалуетесь, вы будете крайним, и вас будут перегружать ещё сильнее. Не советую тратить своё здоровье и нервы на эту контору. Далее →