Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36190)
-
Надо быть очень внимательным и ответственным, т.к. бывает большой поток клиентов. Постоянное контактирование с людьми и деньгами, соответственно, мат. ответственность, имейте в виду. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтзыв будет полезен тем, кто ищет работу в городе Санкт-Петербург. Три раза пригласили в три разные локации и три раза заполняла анкету, и ничего далее не происходило. Приходит приглашение, трачу время и нервы, и никакого движения далее нет. При повторной встрече с директором одного магазина я задала вопрос, почему не пришел ответ и почему такая проблема с трудоустройством в данную компанию. Ответ удивил, она сказала, что все вакансии в компании закрыты. Если вакансии закрыты, почему они висят на сайте, и мне звонят, и приглашают, и дальше ничего не происходит? У меня нет проблем с СБ, и такое халатное отношение к кандидатам меня удивляет. На конкретные вопросы HR менеджеры не отвечают, игнорируя. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметила, лапша в уши Далее →✗ НедостаткиСтранный HR-подбор. После телефонного собеседования с МЧ никакой обратной связи, дескать, руководитель [А.] пока занята, потом обсудит с Вами дальнейшие действия. До [А.] это дело так и не дошло. Сомневаюсь, что этот МЧ из подбора с причудным именем вообще даёт ей обратную связь по кандидатам, так как на мой перезвон сказали: «вакансия не актуальна». Она до сих пор висит. Не поняла бы отказ, так как стажа в подборе у меня больше, чем у него, и этой [А.] вместе более чем уверена. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: платят стабильно. Удаленная работа. И всё. Далее →✗ НедостаткиХуже компании не встречал. Пока что мой худший опыт удаленной работы. Постоянно на нервах. Постоянный поток клиентов. От работы не отойти ни на минуту. Даже если в туалет сильно приспичит, тебе потом придется за это отчитаться или сидеть с ноутбуком в туалете, чтобы не отрываться от работы. Платят копейки. Меньше прожиточного минимума. Набирают кандидатов со всей России и ставят зарплату того региона, куда устраивают… Где логика? Почему нельзя предложить устроиться в свой регион, где зарплата была хотя бы выше прожиточного минимума? Вся эта нервотрёпка не стоит усилий, поверьте. Супервайзер отвечает в грубой манере постоянно. Да, по правилам ведения бизнес-этикета, но в грубой манере. Всегда вы во всём виноваты: плохо изучили материал, не посещаете курсы (их надо ещё в свой выходной посещать. Ага. За который вам никто не заплатит.). Не прошли тестирование. Информации до кучи. Тонны информации. И каждый день новая. И каждый день вам нужно изучать и запоминать эту информацию как робот. И вообще суть вашей работы — это быть роботом и работать по скриптам. Отхождение от скриптов там недопустимо. За любую ошибку вас будут ругать. Если же совершите критическую ошибку — лишат премии. Спасибо, что хотя бы не штрафуют. Работодателю абсолютно не важно, какой... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткиесли вам нравится быть подстилкой, и вы готовы возвращаться домой после 14 часов работы, чувствуя себя униженным, если вы не любите себя, то вам точно зоопторг С такими требованиями к сотрудникам нет никакой мотивации работать, и с каждым днем ее становится все меньше. На кассе вы должны читать целое произведение, рассказывая о том, какой статус у клиента, задавать вопросы о его животных, благодарить его за то, что он ходит в наш магазин и т.д. Некоторые просто недовольно смотрят на тебя, пока ты это все читаешь, кто-то смеется, кто-то высказывается, что ему до одного места, какой у него статус, и все эти недовольства прилетают в адрес кассира, которого просто уволят, если он не будет это читать… да, да, вас уволят, если несколько раз на камерах увидят, что вы не поблагодарили клиента за посещение этого магазина… или не сказали, какой у него статус… 14-часовой рабочий день — это ад, даже если магазин открывается в 10, вы должны приходить в 8:30, чтобы открыть кассу. Эти 1,5 часа, естественно, никто не оплачивает. Летом вы будете таскать 15 кг мешки, обливаясь потом и глотая последние капли воздуха... Далее →
-
Странный опыт. HR вышла на меня сама, переписывались. Скинула ей все те же самые ссылки на портфолио, которые у меня в резюме — они явно не просматривались до контакта со мной, судя по дальнейшим вопросам. После того, как я назвала ожидания от з/п ниже, чем платят за ведущую должность в известном бренде, она меня загостила. До этого общение было вежливым, после — не было даже условного «мы Вам перезвоним». Странно, что бренд с таким позиционированием нанимает таких представителей.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю положительных преимуществ. Далее →✗ НедостаткиСтолкнулась с вакансией тайный покупатель от ИП [В.] Е. Д. Было три разных звонка от этой организации. Второй звонок из Москвы. С третьим звонком пригласили на стажировку. Девушка, пригласившая меня на стажировку, сказала, что я с ней буду стажироваться весь день. Я приехала на стажировку, эта девушка не появилась. Я ей звоню и спрашиваю, где она? Она мне говорит, что она рядом со мной, но я была одна, её нигде не было. Тогда она мне говорит зайти в магазин одежды, который был рядом. В магазине её не было. Сам магазин был маленьким, одежда на распродаже. Из магазина ко мне вышел работник этого магазина, хамоватый мужчина. Он мне не представился, а сказал, что он меня увидел, я ему не подхожу. Вакансии тайного покупателя нет. Серая организация, не понятно, чем занимается. Далее →
-
✓ Преимуществановая техника неплохая зарплата оплачиваемые переработки Далее →✗ Недостатки1. Начальник склада самодур (самоутверждается за счет других, заставляет под камерами изображать вид бурной деятельности) 2. Процветает кумовство (подтянул людей со старой работы, которые целый день ничего не делают) 3. Ты водитель погрузчика, но когда нет работы, ты уборщик и должен мыть полы 4. Не настроенный рабочий процесс (брось это, делай это и так по кругу) 5. Внеплановые собрания вне рабочего времени 6. Уходишь переодеваться ровно в 18:00 и куча других «правил», каждый день новое. Далее →
-
-
✓ Преимуществане удалось увидеть Далее →✗ НедостаткиЭто непорядочный работодатель. Была у них на собеседовании некоторое время назад. Сформировалось крайне негативное впечатление от компании: на должность, которая в штатном расписании и трудовой книжке значилась как «оператор колл-центра» (с оплатой труда 35 т. р.), искали сотрудника, который бы выполнял полноценный функционал менеджера по продажам, включающий в себя аж разъезды по клиентам. Женщина, проводившая собеседование (кстати, она даже не представилась), подозрительно быстро за меня «схватилась», и сразу же по окончании собеседования мне прислали приглашение на работу. Когда в последующей беседе с HR я вывела их обман на чистую воду, она стала путаться и врать, что они, мол, перепутали вакансии и могут предложить мне другую, с окладом намного выше. Но, как известно, знакомство, начинающееся с обмана, не сулит ничего хорошего. От трудоустройства, естественно, отказалась. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ середине 90-х это была организация, а сейчас просто отстой. Квалификация руководителей ниже среднего уровня. Далее →✗ НедостаткиТребований много, а отдачи никакой. Одни штрафы, да наказания. Такое впечатление, что у нас зарплата как минимум 100 000 рублей. Бизнес-проект этой конторы нулевой, так как руководители данной организации не имеют понятия, как надо работать и зарабатывать деньги. На руководящих постах данной организации стоят люди, которые не понимают специфики работы в данном секторе. Управляющий организации должен руководить и ставить задачи своим замам, а не делать их работу. Далее →
-
✓ Преимуществахорошо поют по телефону Далее →✗ НедостаткиДалеко от метро Василеостровская — наб. реки Смоленки 33. Ободранная конторка со странным финансовым директором обдрипозного вида, диваны драные — сельпо сельпом. Отзывы читайте по директору [С.] [А.] [Ю.] промЖБИ, кидают людей на деньги, никому не платят. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНаверно зп Далее →✗ НедостаткиОщущение, что Балтийский лизинг — одна из тех компаний, которые создают видимость работы, постоянно проводя собеседования (причем на одни и те же вакансии, появляющиеся с периодичностью раз в один-два месяца). Никто не задерживается, что ли, тут? Или отделу персонала скучно и нечем заняться? И ладно бы, если б на эти липовые собеседования звали безработных, а не тех, кому приходится ради них отпрашиваться с работы! Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткиесли Вы бессмертный пони — то Вы по адресу. Ненормированный рабочий день, нехватка профессиональных кадров, бесконечная текучка. Выбора тьма, хочешь в выходной — выходи, хочешь — задерживаешься.)) зарплата ниже средней, никаких доп. премий, поощрений сотрудников нет. Типа доп. мотивация 1 тысяча рублей за некурение, от такой работы дохнут кони и без никотина. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя, ставка в час ок, компания просит обратную связь. Далее →✗ НедостаткиОбратной связи этой не слышат, а может и не слушали. Отчет на отчете отчетом погоняет с утра фото внешнего вида, вечером обратная связь по людям. На деле получается изо дня в день одни и те же фото, одни и те же слова по дню. [П.] ради писанины, а ничего не меняется, сизифов труд. Откровенно нечестный конкурс по продажам. У меня выручка больше, часов больше, а премию получает сотрудник, у кого выше средний чек, и он работает полдня, абсурд. Странный мерчендайзинг: стоит все непонятно как, какой-то винегрет, не понятно какая логика вообще, мне толком никто и не объяснил. У сотрудников словно размыты границы ответственности и обязанностей: никто ничего не знает, спихивают друг на друга, кто прав, кто виноват, какие-то сплетни-интриги, просто голова от этого гудит, неприятная атмосфера. Некоторые сотрудники, на мой взгляд, это паразиты и камни на шее компании, которые хотят не внести вклад в развитие, а высасывают из компании деньги за часы и создают имитацию бурной деятельности. Мне на полном серьезе очень жаль, что такие симпатичные вещи продаются в таком серпентарии. Ну и камеры, вишенка на торте. Большой брат следит за вами, качество съемки камер хорошее, чуть ли не в телефон вам заглянут, кому пишете. Я работала на ногах по ... Далее →
-
✓ ПреимуществаМного ребят в команде, тренинги, и на этом всё. Далее →✗ НедостаткиНе выплачивают или задерживают зарплату, постоянно теряют документы, по которым должны выплачивать з.п., З.п. очень маленькая и зависит от количества подключений. Если человек завёл заявку, но не подключился, то ничего не заплатят. Большая часть супервизоров ничего не знает о своей работе, на вопросы не отвечает, наставники помогать не хотят, иногда стебутся над новичками. Перерывы короткие, за которые можно успеть только сходить в туалет. Рабочие места в плохом состоянии, компьютеры сильно лагают, стулья поломаны, и сидеть на них невозможно. Постоянно что-то обещают, но не выполняют. За все 3,5 месяца работы мне не выплатили з.п., ибо документы 2 раза просрали. Нервы не выдержали, психанула прямо в офисе и уволилась. Далее →
-
✓ ПреимуществаМногообещающая контора, как и многие Далее →✗ НедостаткиПервый день стажировки в офисе был в норме, знакомство с продуктом. Второй день назначили стажировку в неудобном по расположению магазине, ладно, НО! В 8.45 тебе сообщают, зачем приперся, наставник давно на больничном, уходи, это как? На дорогу потрачено 200 русских рублей, сам звонишь, узнаешь почему, вежливо, правда, отвечают через два дня будет новая стажировка НО! Предлагают Мурино, Парнас, Стачек, а ты на другом конце города, у вас три святых наставника? Это СПб! Поехала на Парнас, один день решила подавать с этой навсегда, с 9 утра отборный мат, за год такого не слышала, ребят… СПб, сорян, я здесь родилась, всем пока, работайте) Фу, фу, фу, никуда не гордиться, уровень нолик и даже не хочется подбору персонала дать резюме, очевидно, нет в этом деле хозяина, а это путь в никуда, но всем добра. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧёрная ЗП, ниже рыночной)) Не нормированный график в выходные и будние дни. Руководитель, который перекладывает ответственность за выручки компании от розницы. Постоянно выставляет идеи сотрудников, как свои. HRD Далее →✗ Недостатки- неофициальное оформление — задержки ЗП (лично у меня было до 2-х недель) — говорят, что выплаты 5-ого и 20-ого числа, а в эти дни только ведомость в бухгалтерию подают, выплата ЗП задерживается на 3 и более дней — первую целую ЗП получаешь через 1,5 месяца работы — враньё кандидатам, приходится привирать условия труда в лучшую сторону, чтобы завлекать кандидатов — хочешь заработать деньги — работай 7/0 — некомпетентное руководство, всем плевать на реальные проблемы в подборе и в условиях для сотрудников, расизм — отсутствие больничного, отпуск за свой счёт — нет гарантий выплаты ЗП, некоторых сотрудников увольняли день в день и не выплачивали ЗП — руководство своевольно пропадает без связи в рабочие дни (посещают салоны красоты, выставки… и да, руководитель мужчина) — любые проблемы ты решаешь сам и ответственность несёт не твой руководитель, а ты — нет понятия производственный календарь, в праздники ты работаешь, чтобы не потерять окладную часть — если ты идёшь работать на линейную позицию, готовься стоять по 12 часов на ногах, никакого стула нет и на 5 минут посидеть тоже не отпустят Вообщем, всё... Далее →
-
✓ Преимуществанет никаких Далее →✗ НедостаткиБольше года не платят зарплату полностью, за последний год лишь трижды приходила ЗП и в неполном объёме. Постоянно обманывают работников, зарплата ниже рынка, потолок — 36 тысяч, всё, что будут обещать выше — сказки и не прописаны нигде, соответственно, платиться не будут. Сейчас предприятие в банкротном состоянии, назначен арбитражный управляющий. И при этом хотят опять набирать людей, обещая им золотые горы, прекрасно понимая, что лгут. Категорично не идите сюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстро развивающая компания, м большими амбициями! Некоторая часть коллектива. Классный офис Далее →✗ НедостаткиТут подходит пословица: рыба гниёт с головы. Начнём с того, что А.Р., сейчас уже она самая главная Р.Д., делает что хочет, может закрыть акции для клиентов (фикс цены, это для работающих в компании), может удалить заказ, потому что ей моча в голову ударила! По поводу этого, она орёт матом на сотрудников! При этом работы самой А. в компании не наблюдается, одни крики! А да ещё конские планы! Забирает клиентов, а оборот не забирает! Сейчас произошло расширение, набрала себе на помощь таких же, которые за людей не держат менеджера! Так более [М.] тупая, как валенок. [Л.] Р.Д., более или менее понимает, что делать, но крыса ещё та, за спиной сплетни разносит, в лицо сказать слова не может. Отдел логистики — это вообще песня. Водилы воруют у клиента. «Че у клиента 100 кг курицы, 1 коробку он и не заметит». И все в курсе ситуации и ничего не делают. Так более того, логисты диктуют свои условия, и А. с ними соглашается! У клиента более 50 кг в заказе, не понесут! Тяжело бедным! А менеджер — продавай, давай объем! Условия доставки для клиента… Это пи@ц… Русская рулетка каждое утро: повезут товар твоему клиенту или нет!... Далее →
-
✓ ПреимуществаХрюши очень долго рожают ответ на мое резюме пришел через пол года Далее →✗ НедостаткиХотите прикол, я высылала им резюме полгода назад, через полгода они мне ответила хрюша, что она обсудила мою кандидатуру и не готова сделать предложение)) АЛЛО ТЕТЬ, полгода прошло, ты что из дерета вышла и с луны свалилась, кстати, опыта у меня предостаточно, но я очень рада, что не попала туда, Бог отвел. Люди, читайте отзывы, это поможет вам избежать ошибок и не потратить свои нервы. Кстати, если компании оплачивают сервисы, ясно, понятно, значит, там нервы мотать будут. Компания заботится о внешнем хенд бренде, а на сотрудников плюют, весь ваш бренд в отзывах на вашу компанию. Смешные. Далее →