Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36394)
-
✓ ПреимуществаКоллектив График если совмещаешь с учебой Хороший директор, всегда шел навстречу. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании говорят чётко, что 35 со всеми премиями, добавками, часами и ставкой будешь получать… а через месяц работы узнаешь, что, дай бог, 31 ты заработаешь, но при условии, что перевыполнишь план часов, то есть у тебя будут доп. смены. Когда не хватает сотрудников, тебе ставят 5/1, а сотрудников не нанимают. Мол, зачем их лишние деньги платить, мы и так справляемся… бред. Труд не окупается, и нет никакой мотивации там работать…. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыделю только обед Далее →✗ НедостаткиРаботала я на должности Управляющей пекарни, в компанию пришла сразу на эту должность Начну с обучения. Было 3 недели выучить все и научиться работать везде. Я склоняюсь больше к тому, что мне не повезло с местом обучения. Коллектив был просто террариум последний. И далее я приняла на себя пекарню, работа началась Следует сказать, что оформление произошло спустя 2 месяца, что очень странно. Зарплата серая, белая только по МРОТ. Самое потрясающее, с чем мне удалось столкнуться, это недовоз продукции и внутренняя проверка в компании. Насчет первого, приходит поставка, это все выкидывают на пол. Если что-то не пришло, ты пишешь письмо. Подтвердят тебе недовоз — дело случая, в основном один раз из десяти. Скажут, проверяйте лучше или мы вам все отправляли. Недостача вешается в денежном эквиваленте на всех в пекарне. Второе, внутренние проверки. Снимают за крошку каждую, и это факт. Кто бы мог подумать. Проверяющие не понимают, возможно, что такое рабочий процесс и что идеальной чистоты быть не может. Но проверку пройти хотелось. Весь месяц мои сотрудники драили чуть ли не языками любой труднодоступный угол, все что можно и нельзя. Наверное, что мы ещё не мыли — это был потолок. Думаю, он был... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая своевременная зп, дмс, известная франшиза Далее →✗ НедостаткиНе ходите работать в отдел минерального сырья. Руководитель А.Ч. что к полевым, что к офисным сотрудникам относиться как к рабам, но перед вышестоящим руководством прям сама невинность. Работа буквально 24/7, требования работать в нерабочее время, требования работать в рабочие дни сверх 8−9 часов или 12, если сменный график, иначе угрозы либо лишением премии, задержание зарплаты, увольнением, выговором и т.п. Даже без премии средняя зп по филиалу не выше, чем у курьера. Переработки не оплачиваются от слова совсем, праздничные предлагают отгулять вместо положенной двойной оплаты. А с таким отношением к людям отгуливать никто не даст. Плюс к этому есть там худощавая А.К., которая извела и сгнобила кучу народу, которая просто нервяк для полевых. Для неё ок сказать постороннему человеку, что он уродливый, тупой или жирный. И к противному голосу добавить вечные сплетни и поливание грязью всех за спиной, особенно «тупое руководство, которое без неё ничего не умеет». Работает посредственно, но много делает за руководство, готова работать за них в любое время суток, что дало ей возможность считать себя на голову выше всех. В руководители сажают офисных планктонов, которые даже не в курсе методов отбора и как это... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфисы рядом с метро, более-менее современные. На этом плюсов больше не найдено. Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую тратить своё время на данную компанию. Руководитель [В.], проводившая собеседование, была к нему не подготовлена, задавала вопросы, мало относящиеся к работе, делала нетактичные замечания. Было также ощущение, что ей всё равно, кого нанимать в компанию, заинтересованности в соискателе мало. Дни, которые потратишь на обучение в офисе, оплатят, только если пройдёшь испытательный срок, который длится 2 месяца. На испытательный срок официально не оформляют, зарплату выдают только наличкой. После испытательного — только белую часть переводят на карту, проценты с продаж — наличкой. По факту — зарплата получается по большей части серая. С больничными беда. Пару дней поболеть дадут, а остальное — за свой счёт по сути, так как с мизерной официальной части мало компенсации можно получить. Эйчар с гордостью заявляла, что цать лет не была на больничном. Плохой показатель, так как выходит, что людей не ценят в компании. Обещанную зп от 80.000 можно ждать не раньше чем через 3−4 месяца с начала работы, так как нужно время на наработку своей базы лояльных клиентов. Первое время зп, вероятнее всего, будет небольшой. Работу называют домом — это прямо red flag. Когда отказался сотрудничать с ними, изначальные... Далее →
-
✓ Преимущества± хороший коллектив если вам повезет, могут помочь и научить, дружеская атмосфера. они могут правда хорошо к вам относиться, а могут быть лицемерными и подставлять вас перед начальством. так что как повезет. Далее →✗ Недостатки- Градусы прекрасно знают, как заинтересовать покупателей — скидки, дегустации и т.д. Но заинтересовать своих сотрудников чем-то, кроме громких обещаний, которые впоследствии разбиваются о реальность, они, увы, не способны. Обещают оклад 26к и премии, на деле вы можете получить гораздо меньше, хотя пашете как лошадь и очевидно заслуживаете высокой зарплаты. Могут кинуть на бабки, и, судя по отзывам, такое случается часто. — Очень стрессовая работа, вечный стресс, вечная запара. Без преувеличений. — Прямая обязанность заведующей — общаться с подчинёнными, но даже этой обязанностью пренебрегают, и мои вопросы по поводу работы тупо игнорируют. — Начальство постоянно вас прессует, хамит, кричит, отчитывает за любую мелочь. Вас никогда не похвалят и никогда не оценят ваш труд, как не старайтесь. Хотите быть рабами — добро пожаловать. — Если вы вдруг пойдете на больничный, то вы автоматически главный претендент на увольнение. «Все мы люди и все болеем» — эта фраза начальству явно не знакома. — В регламенте много штрафов, штраф можно навесить за что угодно. — Воруют. И всё сворованное у магазина списывают с вас. — Грязно, в туалет бывает страшно зайти. Мошки у краников разливного пива. И это я ещё человек не брезгливый. — Очень... Далее →
-
✓ Преимуществанет! Далее →✗ НедостаткиПолный пи… Такого убожества я в жизни не видел. Предложили онлайн сделать им проект. Сделал. Ничего нет. Ни нагрузок, ни геологии, ни исходников… По примеру. Не платят. Одни хамы и просто шлют. Требуют ещё забесплатно, чтобы сделал быстро и качественно. Пошли на …)))). Далее →
-
✓ Преимуществаудалёнка обещают оформление в ИП и белую зпл Далее →✗ НедостаткиМассовый подбор всех сотрудников, в том числе руководителей, коллективный зум на 200 человек на 2 часа. До собеседования просят выполнить «домашнее задание». Вы среди студентов топов набираете? Задание — решить и подробно обосновать более 60 бизнес-кейсов и задач за 4,5 часов. Короче, не тратьте своё время, господа и дамы. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНетууууу Далее →✗ НедостаткиОгромные недостатки, людей рабочих имеют как хотят по полной, ты один за всех РАБ, МК Лесколово — это вообще писец! Региональная, которая приезжает, ищет косяки специально для того чтобы вас лишить вашей зп, даёт указаний столько, что трендец, и везде фотоотчёт. Вы пришли продавцом, а стали поломойкой. Вам при устройстве обещают график работы 5/2 или 2/2 — не верьте, 7/0 ваш график, а если вы не вышли, вас штрафуют. Забудьте, что у вас есть семья, у вас нет семьи, кроме Магнита, вы РАБ. Люди, не ходите сюда работать, ищите нормальную работу! Всех благ. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе осталось Далее →✗ НедостаткиКомпания занимается строительством с 2021 года, после того как в 2022 г. поменяли руководство во всех компаниях группы, этот корабль под флагом «ЛенОблАИЖК» стремительно пошёл на дно! Ключевые должности в организации заняли заносчивые, неквалифицированные люди. Их хамства профессионалы, работавшие в организации, не стали терпеть и поувольнялись все очень быстро. Освободившиеся топовые позиции заняли друзья и родственники новых руководителей. А чтобы было с кого требовать, набирают по-быстрому всех подряд, особо не спрашивая ни про образование, ни про опыт! Соответственно и результат получается предсказуемым. Быстренько находят виновных, увольняют одних непрофессионалов и набирают других. Даже если удаётся «заманить» хорошего специалиста на красивую картинку и описание работы, то очень скоро обман раскрывается, и специалист, понимая, что работать не с кем и шансов на развитие нет, очень быстро увольняется. Эта организация — дно! Не тратьте своё время и нервы на такого работодателя! Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно брать со скидкой 50 процентов всё, чьо хочешь. Премии и подарки на др Нет штрафов Далее →✗ НедостаткиПоясню: я работала менеджером доставки и иногда помогала менеджерам в зале, так как до этого работала админом в Евразии. Закрытие столиков, выдача сдачи и иногда работа с кухней — это не страшно. Даже интересно. Но! Ушла, потому что курьер поднял на меня руку. Я не хрупкая девочка, но считаю, что это недопустимо. Плюс, менеджеры, когда я написала жалобу и докладные, не удостоили вниманием эту ситуацию. Шутит он так, видите ли. Трудоустройство неофициальное, постоянная травля от коллектива, подставы на ровном месте. Из-за коллектива был перелом спины и повреждение руки, которое осталось теперь на всю жизнь неприятным последствием. И даже на два официальных больничных мне говорили, что я симулирую и нужно выйти в смену, так как сменщик отказывается. На секундочку: когда этот самый сменщик сломал ногу, я выходила за него 6/1 в неделю. И ничего. Не обломилась. Стафф еда отвратная. Один рис и плов. Ничего хорошего. Может, кому-то это и понравится, но посидите на такой диете неделю. Сразу познаете райский вкус шаурмы с курочкой. Менеджерам пофиг на всё. Они сидят спокойно в зале и горя не знают, пока бедные официанты носятся как угорелые, а менеджер доставки бьётся в истерике, так как одновременно вышло 10−20 заказов в разные... Далее →
-
✓ Преимуществаесть хорошие работяги вахту доделают и разбегуться Далее →✗ НедостаткиМразота здесь Я.К. [censored] людей и деньги не платит. Зарплату непойми как считает, сам не понимает ничего в стройке. Не дает зарплату подолгу, и дань платить ему надо, чтоб хоть как-то деньги отдали. Вагоны для сна все текут, и одежду не выдают всем, только приближенным, которые не работают и деньги получают для него. Далее →
-
✓ ПреимуществаСобственник [А.] [Т.] не глупый, знает финансовые показатели своей компании, знает как они рассчитываются (далеко не все понимаю что такое операционная прибыль), интересуется новыми технологиями и инструментами управления (есть 1С, scrum, miro), не авторитарный, говорит, что даёт сотрудникам много свободы и готов к обсуждению. Топ-менеджеров набирает, а не старается только вырастить — и это правильно, вчерашний кассир сегодняшним фин директором не станет, даже есть разорвётся от старания. Белая зарплата (заявлена). Компания имеет шанс на развитие, но сначала бы разобраться с изюминками в голове собственника. Далее →✗ НедостаткиПретендовала на позицию операционного директора 05.06.2023 была первая встреча. В формате группового ZOOM с 130+ соискателями. Странный формат соответствует личности собственника. HR нет, собственнику так удобнее (по-другому не знает или не умеет), но главное это дать прочувствовать корпоративный дух — горизонтальная иерархия и любовь к обсуждению (от таск-менеджеров специально отказались, фиксируют задачи кому как и где удобнее). За 30−40 мин собственник вполне всё обрисовал, остальные 100 мин отвечал на вопросы-самопрезентации соискателей. Из 130+ соискателей до конца досидели 30+. Многие отваливались с комментариями «что за цирк» и «привет Аязу», но в принципе на этом этапе ещё не критично. В 17:15 как и обещали, на имейл пришло ДЗ, которое нужно было отправить до 22:00. 1. Пройти тест Адизеса — ок 2. Записать видео, где ты рассказываешь, что считаете нужным — ок 3. Заполнить анкету… на 72 вопроса, кейса, задачи с развернутыми ответами. Вот тут изюминки стали понятны окончательно. Анкета: 1. Что конкретно привлекло вас в нашей вакансии? Можете объяснить, почему? Как вы себе это... Далее →
-
✓ Преимуществанабережная реки Фонтанки, 161 инн7839112565 Далее →✗ НедостаткиОбратите внимание: очень часто ищут сотрудников на вакансию Бухгалтер на банк-клиент уже длительное время, то есть всегда, текучка кадров. Обязанности: Подготовка реестра на оплату, контроль наличия подтверждающих документов Платежи — Банк-Клиент Контроль валютного законодательства в части осуществления платежей и поступления валютной выручки Отражение в 1С — платежи, поступления, депозиты, банковские комиссии, конверсии Оформление и подача документов валютного контроля Конвертация валюты, валютная позиция Ведение делопроизводства по закрепленному направлению, систематизация и подшивка документов в хронологической последовательности. Информирование о поступлении выручки, выставлении безакцептов, поступлении документов и инф. от банков, запрос выписок, оригиналов платежных документов, передача в банк документации по кредитному мониторингу. Еженедельно — отчёт по исполнению ДДС, детальный отчёт по выручке Ежемесячно до 3-го раб. дня после ОП — проверка расчётов, выявление просроченной ДТ и КТ задолженности, участие в закрытии бух. периода (проверка аналитики и т.п.). Подготовка ответов на запросы [Б.]. Далее →
-
✓ ПреимуществаПришла сюда с hh.ru на собеседование к старшему администратору (имя называть не буду). Собеседование было проведено очень быстро, но девушка смогла к себе расположить и все условия меня устраивали изначально, так как я ознакомилась с ними внимательно в вакансии. Далее →✗ НедостаткиСтажировка прошла очень быстро, то есть вы должны схватывать и понимать всё на лету, буквально. Мой дискомфорт на этом месте начался с поведения старшего администратора, так как она часто смотрела на меня с недовольным или надменным лицом, если я что-то уточняла, так как, по её виду, ей это казалось глупым или неуместным, так как у неё сегодня, как и в последующие дни, нет настроения. Выдержала я здесь около 7−8 смен. У меня никогда не было чувства утром, когда ты встаёшь на нелюбимую работу, и понимаешь, что сегодня снова случится что-то плохое. Хоть у меня и было мало опыта администратором, и здесь, я, можно сказать, хотела начать свой путь к этому, у меня никогда не было коллектива, который в прямом смысле чмырил меня за какие-то мои ошибки, кто-то мог свести на шутку и «быть за тебя», кто-то поругал, попросил корректно исправить, и всё было хорошо, но здесь мне ответил руководитель (женщина): «И с кого же мне брать штраф, если он не оплатит?». Я не готова терпеть к себе такое отношение. Также были бесконечные придирки со стороны старшего администратора, что я некорректно разговариваю по телефону, хихикаю и т. д., а я просто нервничаю, так как гостиница заявляет, что она 4... Далее →
-
✓ ПреимуществаКто? Далее →✗ НедостаткиПочти всё, что обещают на обучении, — бред. Обучение оплачивается, но получите вы эти деньги спустя месяц работы. За бесплатное оформление медкнижки у вас всё равно вычтут из зарплаты. Стабильный график вы сможете увидеть только на точках, где хорошая проходимость, в основном, это рестораны. Если же брать в расчёт фудтраки и киоски, то будьте готовы, что вашу смену заметно «урежут» в связи с тем, что выручка на данных объектах гораздо ниже, чем в ресторане. К примеру, вы будете работать по графику 2/2, но от 14:00 до 20:00. Соответственно, ваша заработная плата будет гораздо ниже обещанной и единственным выходом, а вам так и будут предлагать настойчиво, выходить на подработку на другие точки, либо (если вы на должности повара) будут говорить о повышении квалификации. А если перейдете на должность старшего смены (админа), готовьтесь к тому, что при той же низкой выручке, вы будете работать одни, возможно, полную смену. Это довольно-таки тяжело. Также хотелось отметить, что на киосках руководству попросту наплевать на условия работы, так как зимой в них очень холодно, а летом невозможно вздохнуть из-за того, что эти объекты не оснащены должным образом. Часто бывали случаи,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаТренажёрный зал, кухня, корпоративная жизнь Далее →✗ НедостаткиЕсли вам нравится серая з/п в конверте, сокращения каждые полгода, каждый год маски-шоу от налоговой, полная бессистемность и неадекватность топов, зарплаты уровня 2018 года, то, безусловно, вам тут понравится. Остальным советую настоятельно обходить стороной. Тут левая рука не знает, что творит правая. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУважаемые соискатели, будьте готовы, что ваш будущий руководитель будет обзванивать и собирать про Вас рекомендации через третьих лиц, не думая о том, что вы еще где-то работаете и вашем поиске узнают на текущем месте работы. Комплаенс отсутствует полностью, просить телефоны для рекомендаций — это не для российской фармы, видимо. Далее →
-
✓ ПреимуществаКакая никакая работа Далее →✗ НедостаткиРаботала в Муринов маке. Ужасное отношение. Особенно поражает поведение старших по смене, особо отличилась С. Е. Все ее проблемы знают все, и муж [censored] и предки его не очень. Зачем нам это все знать? За что ее держат, непонятно! Ни ума, ни таланта у бабы нет. Куда смотрит руководство, тоже не ясно. Видимо, такими пустышками легко управлять. Хорошо, что в этом гадюшнике больше не появлюсь.. Далее →
