Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36399)
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиСкотское отношение к водителям Ровно 1 час отработал водителем в этой конторе, дальняя подача 10 км от СПБ, и отмена заказа за 500 метров до адреса, ну да ладно, бывает. Поддержка мне сказала, что ничего компенсировать не будет, ни рубля, типа, это же клиент отменил заказ, хотя это вообще бред, при этом в течение 2 часов ни одного заказа обратно, благо есть Яндекс. Вообще заказов мало, цены бешеные, и вообще пусть сами работают с таким отношением, не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаКак временная работа, подойдет Далее →✗ НедостаткиВ ООО «Интернет решения» в СПб работает в службе безопасности [Ж.] [Д.] Совершенно некомпетентный человек в своей профессии, как будто алкоголика с улицы подобрали. Если случается какое-то ЧП, он не разбирается, он сразу гонит на сотрудников, без каких-либо доказательств. Начинает угрожать в СМС, названивать, были случаи, когда он с Голубевым приезжал и запугивал сотрудников. Это просто жесть. Так самое забавное, посмотрев его страницу ВК, он дикий пьяница, он выкладывает неадекватные посты, типа «Дорога», «магазин», или «аха хаха как мне весело», или «сегодня я опять в [censored] Ребят, вы серьезно? И данный человек сидит у вас как представитель СБ? [П.] жесть, серьезная компания. И ладно, он обоснованно выпендривался и угрожал сотрудникам, он же даже логическую цепочку с доказательствами провести не может. Чувак с рюмочной. Именно поэтому я не рекомендую именно Интернет решения, так как СБ там занимается не выполнением должностных обязанностей, а выслеживанием бедных сотрудников ПВЗ и склада, а потом угрозками в СМС с ошибками и без запятых. Вы можете даже посмотреть, какие [Ж.] ставит статусы в ВК, чтобы понять, что у человека психически неустойчивая психика. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПервые три месяца работы это действительно работа мечты, пока не сказываются показатели самостоятельности и работаешь только на звонка, показатель самостоятельности влияет на премию Из плюсов это ДМС, регулярные тренинги + собрания отделов от руководителей группы очень сильно зависит ваш опыт работы в этой компании. Далее →✗ НедостаткиВсе начинается с 4 месяца работы, вроде бы всё хорошо, и освоился, и делаешь всё правильно, но есть одно «но». Премия складывается от оценок и с недавнего времени от показателя скорости и самостоятельности, которые зависят от количества звонков в час и трансферов. Но есть одна проблема: очень часто приходят звонки из банка, и ты должен перевести их в банк. При этом падает показатель самостоятельности и, следовательно, премия. То есть клиенты, которым компания отказывает в оформлении полиса, ссылаясь на те проблемы, и тебе приходится успокаивать их по 10−20 минут. И не дай бог ты скажешь что-то по нерегламенту — сразу 0 придет по оценкам, то ещё и оценки, которые не так сильно, но влияют на вашу премию. Сказал что-то неправильно — 0 и т.д. С приходом нового руководства премию получать стало почти невозможно, так 2 из 3 факторов — это чистая удача. Ну и за решения руководства теперь все сидят и на чатах, и на звонках, а в чатах иногда по 5 клиентов, и тебе им нужно ответить в течение 3 минут. Далее →
-
Условия средние, обозначенной в объявлении зарплаты не выплачивают. Надо смен набрать по 3:1, чтобы получить 40.000, а те, кто 60к хочет, так вообще 6:1 Собеседование долгое, информацию дают с «красивой» стороны, умалчивая конкретику. На месте начинаешь работать, и всплывает. За инвентаризацию по 1−2 к платят все, что уронил, даже если стажер выкупаешь. Смены по 12−13 часов. Делаешь все: и печешь, и за кассу, и полы-туалет моешь. Коллектив неплохой был, и управляющая (Комендантский 64) пытались научить, объяснить, всегда по-человечески относились. Но условия не лучшие. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалëнка и устройств Далее →✗ НедостаткиПри собеседовании наврали нагло о ставке, как и в самой вакансии нагло стоит от 22 тысяч, когда на деле 22 тысячи ты не увидишь. Узнала о реальной зп я, когда нас уже устроили. Отдельный респект, что документы сотрудники должны распечатывать за свой счёт, а их предостаточно. Мне вообще документы пришли вечером, часов в 7. Думала поработать месяц-два и уволилась, вроде как чаты ведь, а не голос. Но нет. Линии для сотрудников нет, можешь написать в чат, а тебе предъявы, что ты всё спрашиваешь. Действительно, чего это новичок спрашивает вопросы по документам и десяти программам, в которых нужно работать? Наставников у новых сотрудников нет, помощи зачастую не дождёшься. Отдельно упомяну то, что дообучение ты проходишь сам в нерабочее время, которое не оплачивается. Тебя постоянно пресуют, будто из воздуха ты должен достать информацию. Отдельный респект скриптам, где нужный скрипт по ключевым словам не находится, нужно вводить его полностью и взаимодействий адекватного нет. Хочет клиент выписку получить, так открывай скрипт, который вообще по тематике не связан, и по ключевым словам он тебе не выпадет. Портал полная задница, программы для работы устаревшие. Я работала в другой техподдержке, и там была линия для сотрудников,... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВот ведь б"№;%ть! Имел несчастье работать в этой шараге. И ведь читал же до устройства на работу туда длительные, постоянные отрицательные отзывы! Что поперся? Вкратце. Розница. Все сотрудники розницы «тупое, вороватое быдло», с которым управление розницы «неустанно и доблестно» борется. Менеджмента там нет, как следствие — постоянная неразбериха, все проблемы должен решать сам. Если не решил и узнал ФВ — будешь виноват, не всплывет — х.. с ней. Офис. В целом гадюшник. Отношение к интеллектуальному труду… знаете что, не поленитесь, почитайте отзывы, в основном правда. Производство. Ну работают киргизы, вообще закрытая тема, обратите внимание — о производстве вообще отзывов нет! Резюме. Ну не стоит идти в эти булочные ни в розницу, ни в офис.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДовольно уютно в самих пекарнях, посетители в общей массе приятные люди Далее →✗ НедостаткиКак и большинство И.П., не стремится оформлять сотрудников. Раньше оформляли через аутсорсинг, с официальной з.п. тысячи 3, хрен пойми где в итоге ты был оформлен. Соответственно, в случае больничного отпуска вы ничего не получите. Смены с 7 утра до 23 вполне вариант, но чаще кто-то с утра, кто-то в закрытие. Перерывов нормальных соответственно тоже нет, из питания 2 кофе и булки со скидкой 30 или 20% (жадность собственницы, конечно, фееричная). За сроками реализации никто не следит, о санпинах понятия никто не имеет, на некоторых точках бывают тараканы, с которыми борются бабушкиными методами. Инвентаризация минусы на персонал, есть премии за выполнение плана, но план выполняют дай бог 2−4 раза за месяц, а остальное время ты пашешь (реально пашешь) за ставку. Честно, лучше в той же «Пятерочке» или «Магните»: з.п. та же, но хоть есть соц. гарантии (хотя покупатели, конечно, похуже) по нагрузке примерно одинаково. Но мозг, конечно, так не делают как в Цехе или Вольчека. Персонал как попадётся, в целом приятные и адекватные, выходила на несколько точек. Стажировка без оплаты. Перекантоваться можно, но можно найти и более доходное и стабильное место с аналогичным функционалом. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНикогда никому не порекомендую идти работать кондитером на производство «Метрополь». Это не работа, а каторга. Весь день на ногах, с 7 утра до 19 вечера. За день только на обеде в течение 40−60 минут можно посидеть. Задание на день, например, на пирожных 3000 шт за смену на 1 человека. Зарплата за такую работу копейки, от 25 000−30 000 р. Причем, работая с напарником, выполняя одинаковую работу и работая одинаковое количество часов за месяц, вы получаете разную з.п. Это зависит от того, насколько вы нравитесь начальству. Начальство при устройстве на работу врет, обещая з.п. минимум 50 000 р, говоря, что сотрудники, которые работают давно, получают 100 000−115 000. Врут нагло! Не понимая, что все между собой общаются и все узнают. Администраторы жуткие истерички и хамки, спокойно разговаривать не умеют, причем в таком тоне и такой манере, как будто ты их раб, а не сотрудник. Например, если балаклава во время работы слетела, а ты не заметил, на тебя накажут так, как будто ты последнее [censored] за выражение. Если ты подойдёшь к администратору с какой-либо просьбой или советом, они прямо скажут в глаза, что им все равно, не нравится — иди увольняйся. Работают в основном некоренные россияне или бабули предпенсионного... Далее →
-
-
✓ Преимуществазп в сроки и, пожалуй, это единственное достоинство Далее →✗ НедостаткиИтак, товарищи, прежде чем идти в данную компанию, обдумайте миллион и один раз свое решение. (тот случай, когда отзывы в интернете полностью совпадают с реальностью). Поехали: 1. В течение рабочего дня на ногах ты не имеешь права присесть хотя бы на 5 минут. 2. В туалет отпрашиваешься, и отпускают не сразу, а как закончат свои дела, и тогда ты сможешь выйти. 3. Вымоют мозг с upt, который не всегда зависит от работника, поскольку кошелек и потребности у каждого человека разные, а акции не меняются годами. Держаться за каждого покупателя и получать копейки — мы не в ЦУМе. 4. Начальство на точках ходит со звездой во лбу и общается на матах. 5. Графики тяжелые (3/2, 4/2, 5/2), и если живешь далеко, то выходит затратно. Дорогу вам не оплатят, ее оплачивают только топовым точкам. Но если сделать график 2/2 при такой з.п., возможно, не будет огромной текучки. 6. В работе используешь интернет, его тоже не оплатят. 7. Вешают много лишних обязанностей. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРабочий день начинается не с 10 и не заканчивается в 22:00. Если вам скажут прийти и в 9, и в 8, вы обязаны будете прийти. А когда закрываете магазин, вы должны уйму дел сделать, например, вылизать весь магазин, заполнить полки и т.д., чтоб, если управ придет с утра, все было чисто и заполнено. Максимально скотское отношение к сотрудникам со стороны руководства, нет штата? Работаешь один? Создавай сам анкету на Авито и ищи себе сотрудников — прямой ответ от отдела кадров и руководства. Зарплата — это вообще %удалено%, что захотят — удержат. Просят выходить на другие магазины, помочь, так и тут могут обмануть с зарплатой, специально не внести в з.п. лист и ты считай бесплатно поработал на чужое благо, поэтому люди сразу говорят, выйду только за наличку. Думайте сами.. Далее →
-
На первый взгляд, очень приятное место работы. Но как вы сюда попадёте, то всё поймёте. На сотрудниках ездят, то, что написано в должностной инструкции и что придётся делать по факту, близко нет. Кормят остатками еды после банкетов. Просят оставлять положительные отзывы и повышать звездность парка. Будешь пахать не по 12 часов, а перерабатывать за «спасибо». Обходите этого работодателя. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов, компания имеет свой собственный бизнец центр и имеется большая парковка, выделяются места сотрудникам. На этом в принципе плюсы Далее →✗ НедостаткиПо зарплатам немного ниже рынка, никаких премий, нормальных корпоративов тут нет, убогая столовка на втором этаже, зарплата черная, белая часть крайне незначительная, заставляют сотрудников работать даже в январские праздники, все ходят и тупо сидят без дел с 9 до 18, так как продавать особо некому, все отдыхают. 2 недели отпуска оплачиваются нормально, две остальные недели оплачиваются исходя из белой части зарплаты, то есть копейки. Заканчиваются. Еще у данной компании есть сдвиг на театральных постановках, весь год готовят различные спектакли, и вместо корпоратива показывают эту чушь (еще на так называемом корпоративе платный алкоголь для сотрудников). Далее →
-
✓ Преимуществазарплата во время.дмс.столовка Далее →✗ НедостаткиДо сих пор работаю. Смотря, в каком цеху работать и кем. Сейчас зарплату подняли, но и спрос больше стал за количество и качество. В общем, работать можно, но работа очень тяжелая. Работодатель много чего не договаривает. Например, что года через два можно сломать позвоночник и уйти на инвалидность. План выпуска машин повысили, и никого не [censored], ты это сделаешь, не выполнишь — премию не видать. Это касается основного сварочно-сборочного производства. Не справляешься с тяжелой работой — начинается слив. Где-то года 4 назад была создана комиссия, которая определяла время изготовления качественного продукта. Сейчас этого нет. Слесарь на болгарке старался, старался, администрация, видя это, накинула еще больше. В общем, у парня приступ сердца случился, слили его. Нашли какие-то мелкие нарушения и уволили. Если кто-то хочет качнуть свое право, против него начинается травля. Так что, пацаны, такие дела. Хотите зарабатывать более сотни, приходите, но поверьте на слово, здоровье не купишь. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки1. Скотское отношение к сотрудникам, некомпетентное руководство. 2. Постоянные задержки и невыплаты денег. 3. Текучка специалистов. 4. Производство на коленке, сомнительные технологии, которые на ходу придумывает владелец. 5. Цех не отапливается. 6. 100% заказов приходится допиливать на объектах, часто отгружают на монтаж некомплект. Частые ошибки в чертежах, за которые штрафуют монтажников. 7. Из-за вышеперечисленных проблем на заказы приходится выезжать зачастую по 10 раз, а закрытие объекта может длиться в течение года, соответственно денег за работу в течение всего срока Вы не увидите, пока объект не будет сдан. Даже если есть явные просчёты в конструкции и технологических решениях, предлагаемых руководством, расплачиваются за это монтажники. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет, ищут рабов Далее →✗ НедостаткиУжасная организация, менеджеры работают какие-то хабалки! Оплата мизерная, в Пензе за 12 часов платят 1210, ну это смешно. Бесплатная рабская сила, но больше, конечно, взбесили менеджеры, общаться не умеют нормально, возомнили себя главным руководством, спуститесь с небес на землю! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ [А.] [Р.] зарплату получаю строго раз в три месяца. Ушел на стройку. [Д.] негодяй, нас, охраны [С.] С.М. адекватен! Ушел 2021. Проверки есть [censored]. [К.] сует всем трубки алкоголя, по жизни видно идиот! Работают алкаши и узбеки! Закрыть данный ЧОП! [Д.] [censored]. Далее →
