Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (35955)
-
Вышла на стажировку первый день, он же и оказался последним. Руководитель делает замечания в хамской грубой форме, уже как выговор. На минуточку — я первый день вышла. В общем, я решила высказать свою точку зрения, и мне указали на дверь. Политика руководства — главное впихнуть! И ещё, когда мне показывают на синий цвет и говорят, что это серый, простите, Руководитель [Д.], сходите к врачу. Если вы за комфортные отношения в коллективе, то избегайте эту контору. Не знаю, как в других центрах, но только не в Европолис. Она, наверное, 3 недели так стажирует, по одному дню, а что удобно — платить не надо… все звезду ищет. Далее →
-
✓ Преимуществане хочется писать негативный отзыв. в целом как раз наоборот, эта компании довольно позитивная и опыт работы также со знаком плюс. как и везде сотрудники в коллективе есть как приятные так и неприятные Далее →✗ Недостаткибыли и недостатки. по зарплате действительно, как и везде: хотелось бы больше и лучше! тем более, что деньги там крутятся очень большие, и кто-то из сотрудников очень хорошо устроился. может быть, и у вас так получится. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостатки1. Отвратительные условия, демонстрирующие отношение к преподавателям — как к скоту. На Вас будут экономить до последнего, сотрудников администрации и т.д. лелеют. 2. Вас всегда выставляют виноватым за вашей спиной 3. Двуличие 4. Ложь 5. Низкая оплата труда Самое возмутительное — отношение к Вам и вашему труду. Держитесь подальше от этих людей. . Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаТаковые не обнаружены. Далее →✗ НедостаткиКрайне сомнительная система подбора персонала, оставляешь отклик на вакансию, приходит приглашение с просьбой на определённый номер в WhatsApp написать плюсик и свои имя, фамилию. Затем проходит почти неделя, и ты уже и забываешь про сей инцидент, как вдруг про тебя вспоминают, присылают приглашение на собеседование с адресом и временем проведения. Затем приезжаешь, тратя своё драгоценное время ради того, чтобы 15 минут побеседовать с остальными соискателями и оказаться выставленным за дверь. Что это было? Никакого общения непосредственно с самим работодателем о деталях работы, никаких вопросов с их стороны: кто ты и какой у тебя предыдущий опыт работы, какие навыки есть и т.д. и т.п., что присуще другим адекватным собеседованиям. Зря потраченные три часа времени и 120 рублей на дорогу. Мораль такова: ищите работу, лучше поищите её в другом месте, а не здесь, ведь если на начальном этапе такое неуважение к людям и их личному времени, то страшно представить, что могло бы быть (и будет) дальше.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИ так начнём с коллектива, он делится на две части. Первая часть состоит из родственников и приятелей начальства, которые всегда правы, и им всё можно (прогуливать, бездельничать, совершать серьёзные ошибки и даже воровать). Вторая часть — смерды (всегда и во всём виноватые); к ним относятся все остальные, независимо от подразделения. Что касается офиса: Условия работы: - Бизнес-центр никакой, ну и ладно. Рабочие места убитые, убитые в прямом смысле. - Работа до победного, никого не интересует, успел ты сделать или нет работу. - Функционал по распределению работы, что это? Там понятия не имеют об этом. Одни могут в носу ковырять, другие работают, не покладая рук. . 2. Перспективы: Если Вы не родственник начальства, то никаких перспектив. Фирма, как работодатель, истощена, но если Вы трудоголик-альтруист, милости просим. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший бренд Далее →✗ НедостаткиСходила на стажировку, один день. После того как попыталась отстоять свою точку зрения, мне сказали, что в моих услугах не нуждаются. Руководитель откровенная хамка с комплексом бога, так и сказала, тут работает только тот, кто делает все в точности, как она хочет. Она так уже 3 недели проводит поиск продавца, у нее выходят на один день, а дальше она говорит всем до свидания, а что удобно! Оплачивать один день не нужно… следующий… Если вы себя уважаете и знаете, что вы хороший специалист, не рекомендую, берегите нервы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПожалуйста, не тратьте свое время даже на собеседование в это место Далее →✗ НедостаткиВыходила на «стажировку» в данную компанию. Организация никакущая. Собеседования проводят молодые девушки, очень приятно льют в уши, рассказывают, как все прекрасно и замечательно, работаешь сам на свою невероятную зарплату (на которую можно выйти за 3 месяца). На собеседовании рассказали, из чего складывается з.п. (проведение мк + вроде 130 руб. в час за выход в офис). Далее предлагают стажировку 3 дня по 4 часа, затем «испытательный срок». Если его проходишь, стажировку оплачивают, если нет, то досвидос. Система, по которой отбирают кандидатов, непонятна от слова вообще. Вышла на стажировку, отработала несколько мастер-классов. Вроде все нормально, но сразу настораживает, что изначально никакой график тебе не ставится, никто сам с тобой не связывается. Хочешь пройти стажировку — пиши сам. Хочешь начать работать — пиши сам (но изначально потерпи пару дней полного игнора). Однако работа была нужна, да и в офисе все казались очень милыми и приветливыми. В итоге дописалась, выхожу на «испытательный срок» (длительностью вроде бы 2 недели). Снова никаких определенных договоренностей. Каждый день приходится писать, чтобы понять, когда тебя ждут в офисе, а когда нет (и снова не забываем про постоянный игнор). Ладно, связалась, ладно, выхожу. Работаю по ... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе нашёл. Далее →✗ НедостаткиОткликнулся на вакансию топ-уровня. Вакансия соответствует резюме на 100%. Прислали приглашение, НО с предложением пройти тестирование с 3-мя абсолютно тупыми вопросами (сформулировано крайне непрофессионально), ответил так подробно, как это позволяет убогая форма эл. документа. Прождал обратной связи 4 дня. Не выдержал, позвонил сам. Общался с госпожой [К.] Ю. В результате на hh прилетел отказ без объяснения причин. HR работает непрофессионально. Далее →
-
Пригласили на собеседование, проводили его двое: женщина со странным представлением о дресс-коде в банке)) и мужчина. Подобного опыта работы не было, и они мягко попытались обратить на это мое внимание, причем сама деятельность заключалась в простой обработке заявок…Как обычно, за 34 тысячи в месяц нужен опыт работы от 70 лет, нобелевская премия, наличие медали за участие в олимпийских играх и так далее. Из условий: стол, стул. Результат собеседования пришлось ждать неделю! Мне отказали, я не подхожу, но искать сотрудника на данную позицию они продолжили) Возможно, они в поисках пятого элемента) Ребята, честно, я в небольшом шоке от нынешнего рынка труда. Не тратьте время на этих балаболов, они сами не знают, чего хотят) Если вы просто готовы ответственно выполнять свои должностные обязанности, имеете смежный опыт работы, готовы учиться новому и где-то перерабатывать за 34 тысячи в месяц…вас, скорее всего, не возьмут!)) Далее →
-
✓ Преимущества1. Расчетные листки в дни зп приходит в электронном виде на портал Битрикс 24. 2. Премии выплачиваются регулярно 3. Работы много, но зато есть коллектив, который всегда поможет 4. Руководство — молодые предприниматели, активно участвующие в жизни компании 5. Есть подарки для сотрудников на новый год, а также для детей и внуков 6. За опоздания не штрафуют Далее →✗ Недостаткинет ДМС. Далее →
-
Абсолютно ничего странного в том, что я, честно и ответственно исполнявший свои и не только свои обязанности, выполнявший объем работ за двоих, не получивший расчета в полном объеме при увольнении, рассказываю всем интересующимся, что происходит внутри организации. По сути, владелец, после заключения договоров, забирал средства и ооочень неохотно выделял их на необходимые расходы. Мои служебные обязанности изменялись неоднократно, но это никак не сказывалось на размере оплаты. Никогда в моей работе не было просчетов и ошибок в сметах. Тем более — на сотни тысяч. Незакрытые объекты — целиком и полностью зона ответственности владельца, нанимавшего самых дешевых и неквалифицированных исполнителей, найденных на сайтах бесплатных объявлений. Мои замечания о качестве выполненных работ игнорировались владельцем из-за необходимости дополнительных затрат. Я слишком долго надеялся, что отношение к моему труду изменится, но такой токсичный и жадный владелец организации никогда на это не пойдет. Мне очень жаль потерянного времени. Нужно заметить, что я никогда не жаловался на предыдущих работодателей. Ложь владельца повсюду, начиная с банальной невыплаты расчета при увольнении, — и дальше — про «воровство» и «подделки»: заказчики сами обращаются ко мне, чтобы как-то закончить работы, подвисшие на год и более. Подписывать акты с подрядчиками — моя непосредственная обязанность на основании Доверенности... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, за опаздания не штрафуют Далее →✗ НедостаткиГлавный недостаток — это руководство. Работал в отделе изысканий. С этого года уволился начальник отдела, очень хороший специалист [О.]. На его место никого не смогли найти и поставили человека, который просиживал в конторе 10 лет, штаны — [А.] [Л.], человек без образования и не разбирающийся в геодезии. Не в состоянии написать отчёт по геодезии или элементарно проверить, как сделали работу геодезисты. Не знает нормативов и допусков по невязкам. В геодезии ноль! Он только даёт всем задания в отделе, а сам треплет языком. За два месяца с отдела уволилось 4 человека! Уважения к подчинённым нет и даже к геодезистам, которые ему в отцы годятся… Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив в основном не плохой, условия приемлемые, как и везде. По условиям проживания все хорошо, все есть. Компания большая, вроде есть стабильность. ЗП средняя, но без задержек. Не перерабатывали. В целом работа не пыльная, не перетруждались. Далее →✗ НедостаткиПолное отсутствие перспектив и роста. Обещали повышение после нескольких лет работы контролером, повысили! но только требования. Как итог: толковых парней отправляют из городка подальше, видимо, начальник боится конкуренции. При этом по факту у начальника С.Б. работы никакой нет, делать ему абсолютно нечего, непонятно, за что получает свою з.п., только протирает штаны в балке и смотрит в сериалы целыми днями, имитируя бурную деятельность нелепыми придирками, служебками, натравливая своих подчиненных на коллег. Не смог работать в такой обстановке, когда весь коллектив видит в тебе засланного казачка. Компания неплохая, мне не повезло с начальником с.б.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение к соискателям, не ценят чужое время. Проходила собеседование, HR [В.] обещал дать обратную связь в течение 3-х дней, по истечении этого времени позвонила сама, чтобы получить обратную связь, мне сообщили, что моя кандидатура в приоритете и на рассмотрении, попросили связаться в конце недели. В пятницу на телефонный номер уже никто не отвечал, в понедельник тоже, мои звонки сбрасывали, в мессенджерах полное игнорирование. Недостойное поведение для такой крупной компании, рада, что не устроилась. Видимо, [В.] некогда выполнять свою работу, т.к. он 40 минут пьёт чай, 10 минут курит сигарету и 10 минут работает.. Далее →
-
✓ ПреимуществаМесторасположение может показаться удобным Далее →✗ НедостаткиКомпания производит фальшполы, но фальшь там связана не только с полами. Сотрудники увольняются из всех отделов, например вся бухгалтерия уходит, оставляя, по словам учредителя, «печальное положение дел». Зоопарк баз, есть выгрузка в 1С-КА в объёме свалки, вам предстоит всё это сверить и донастроить минимум с начала года. Есть смысл ввязываться, если есть свой программист и если договоритесь о соответствующей оплате, потому что хотят заплатить как за обычный объём работы, игнорируя, что идёт внедрение. Приготовьтесь к тому, что вас будут гнать по срокам, как будто вы бежите марафон, потому что это всё надо было сделать вчера, а умные герлы досиделись до отчёта и увольняются. Если вы даже до выхода на работу и подписания ТД не будете работать как раб на галерах, это посчитают демаршем и потребуют объяснений:) вот тогда вы увидите истинное лицо вроде как весёлых и адекватных людей:) Хотя чувствовалась сразу некая фальшь. Имеет смысл запросить пробный день. Удачи, она вам понадобится!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохой офис рядом со станцией м. Озерки, но это для руководителей и их свиты из женского пола. Далее →✗ НедостаткиВсем врут, что завод находится на Парнасе. По факту он находится в г. Зеленогорске. Спрашивают у всех, есть ли машина, но вам оплатят только бензин и транспондер. А амортизацию, ТО за свой счет. Учитывая, что машина стоит, как квартира-студия, то жить в пробках, укатывать свое авто и тратить на её ремонт и ТО крайне нерентабельно. Производство вредное, молоко, как в СССР, никто выдавать не будет, заботиться о вашем здоровье тоже. В серьезных компаниях выдают служебное авто, но это не про эту компанию. Интересной и прогрессивной эту компанию не назовешь. 4 собственника, которые учитывают только свои интересы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа заводе чисто, белая зарплата Далее →✗ НедостаткиНа заводе диктатура. Увольняют 1 днем. Люди запуганы. Все талантливые уже сбежали, остаются только те, кому некуда идти. Повезло найти другое место и уволиться самой, несколько месяцев в себя приходила, не могла поверить, что отношение к человеку может быть другим, а не только как тут. Вместо того, чтобы делать общее дело, люди вынуждены ругаться друг с другом, спихивать вину на других. Мне кажется, эта компания идет ко дну. Так нельзя работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительной стороной работы в компании является тот факт что у компании есть свой продукт-студии. Далее →✗ НедостаткиПопал в компанию — повёлся на то, что свой продукт у компании. Собеседование даже в другом офисе проводят. Обучает некая [О.] в учебном классе — баба без эмоций и ума. Вышел из класса — уволен. Задал вопрос — уволен. Это неприятнейшее место в моей жизни было. Дедовщина внутри отдела (только своим лиды дают) и быдлота в самом офисе. Нас там по названиям в отделе продаж поделили на МОБ (менеджер объекта) и МОФ (менеджер офиса). Я был МОБ. Обучали месяц — как продавать студии. 5 договоров и их хата с краю перед клиентами. В итоге сам сиди и звони по старой базе, которую все обзвонили. Наказывать сотрудников, чтобы присмыкались — это сюда. Тупой РОП [М.] ничего не решает. Девочки МОФ назначают встречи тем, с кем минимум флиртуют, остальное история умалчивает. Исполнительный директор еле влезает в кабинет и гавкает на всех как собака. Никакого уважения к людям. Атмосфера удручающая в офисе. Зарплата полностью чёрная. Далее →
-
Вот такой будет отзыв о наглом Яндексе: Я работал курьером по доставке в сервисах Яндекс Еда, Яндекс Лавка и Яндекс Такси (пешим курьером). Если вы планируете там работать, не советую. Яндекс сам нарушает свои обязательства, например, часто некоторым с периодичностью закрывают слоты, а потом отказываются, что, типа, курьер сам ушел. Я вообще выхожу на слот, чтобы зарабатывать, а не уходить раньше. То, что пишут, курьером можно заработать 80 000 руб. пешим — это невозможно. Но если все 7 дней подряд и если повезет курьеру, то он с трудом может заработать пешком 30 000 руб. и без обеда. Яндекс — это самый главный официальный мошенник, еще и теперь станет монополистом -мошенником. Вообще Яндекс, особенно доставка еды, — это ужасно, логистика совершенно ужасно тупая. Например, может попасть заказ в ресторан или в магазин, откуда надо забрать курьеру на юго-западе, а вести его в центр города. Поэтому многие клиенты ждут 3 часа (это в лучшем случае), некоторым может заказ вообще не доехать. Если бы я ехал на велосипеде с юго-запада, например, на Среднерогатскую 16 к 5, я бы доставлял все 5 часов, а то и больше. А так вышло чуть больше часа с небольшим опозданием 2... Далее →

