Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36208)
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиВ объявлениях пишут зарплату от 42 000 р. По факту директор магазина сказала, что за 2/2 по 12 часов платят 27 000 р на руки. Соответственно 1800 в день на руки. Маловато будет. Обман в объявлениях и по телефону. Магазин сам очень грязный и воняет. Такими были пятерки лет 10 назад. Далее →
-
Отвратительная контора! Безграмотно составленный трудовой договор (под себя), постоянные задержки выплаты зарплаты, неоплата переработок, неоплата ночных часов, неоплата отпускных, невыдача расчётных листов зарплаты, отсутствие бытовых условий на объектах охраны, несоблюдение условий трудового договора, нарушение ТК РФ, грубость, высокомерное и хамское отношение руководства! Дозвониться невозможно. На сайте написано, что часы работы с 9:00 до 18:00, с понедельника по пятницу, а по факту, нет ещё и 16-ти часов, но на телефонные звонки УЖЕ никто не отвечает. Отвечать на неудобные для них вопросы они не желают, поэтому просто не отвечают на телефонные звонки. Было бы хорошо, если бы нагрянула внеплановая проверка в составе Государственной Инспекции Труда, Налоговой Инспекции, Пожарной Инспекции и других заинтересованных организаций из Москвы, а не [П.] и хорошенько перетряхнули всю эту шаражку. Этот ЧОП начал свою деятельность 6 октября 2015 г. За это время сменились три генеральных директора, сейчас уже четвёртый. ЧОП несколько раз менял название и адрес (наводит на определённые мысли и сам собой напрашивается вопрос — зачем?). Один из видов деятельности ЧОПа — оборот наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, культивирование наркосодержащих растений.... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиОбщался с директором. Говорит, работать будешь с 8 утра до 23 часов. 15 часов в день! Я работал 12 часов, ну месяц было по 14 часов. Но по 15 — это уже перебор. При этом обещают зп 37 000 до вычета налога за 2/2. Не готов за эти деньги проводить 16 часов на ногах. При этом на тебе будет полмагазина, а как закончишь овощи, фрукты, алкоголь, воду и бакалею, значит, идёшь в другие отделы помогать. Ну и мужики принимают машины, телеги катают. Такой позор вообще! Рабовладельческий строй отменили? Не, не слышал.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНа авито висят сотни вакансий по Питеру от Спортмастера. Звоню. Ой, нет, нам только кладовщик требуется в 2 магазина. Хорошо, давайте на кладовщика. А у вас есть вакцинация? Нет? Ну, тогда извините. И это в сентябре 2022 года, когда нигде уже её не требуют. Ставлю кол за бредовые требования. Ставлю кол за обман. Висят сотни вакансий, по факту им сотрудники не нужны.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив Далее →✗ НедостаткиРуководство всегда всем недовольно, требуют за час сделать много пиков, сидеть нельзя — сразу штраф, стоишь штраф, загоняют так, что нет никаких сил! Чтобы получать обелённую зарплату, надо работать в две смены и без выходных. В столовой еда не очень… в хостеле тараканы, которых не могут потравить. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть кухня. Она пригодится. На этом всё))) Далее →✗ НедостаткиКухня пригодится, потому что офис находится в [censored] [censored] в стороне от всего общественного транспорта, столовых, магазинов. Вроде бы есть корпоративная развозка от метро Александра Невского, но это всё равно неудобно. Если вдруг пропустил её, такого крюка дать надо будет, атас. Ну да ладно, может работа того стоит. На самом деле, не думают, что стоит. Зарплата серая. МРОТ на карту, остальное конверт. Обучение 8 дней по 5 часов, естественно, не оплачиваемое. Чему вы меня там учить столько времени собрались, я вас сам поучу. Как минимум тактичности. Собеседование проводили три калоши, хотя хватило бы одной. Тем более что это верх некомпетентности, непрофессионализма и неуважения к соискателю. Сидят, как будто развлекаются, пришли на завалинку семки полузгать, истории послушать. Из полутора часов собеседования меньше получаса было по существу, в остальное время они задавали разные вопросы не по делу, будто я их развлекать пришёл болтологией. [И.] завериной, менеджеру по подбору я бы посоветовал научиться уже рот закрывать, когда увлечённо слушает, а то выглядит каноничной анекдотичной блондинкой, и на фоне рассуждений о необходимости высшего образования (для работы оператором колл-центра то оно капец необходимо), ей не хватает только свисающих слюней,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис Далее →✗ Недостатки1) Во время трудоустройства HR и наставник говорили совсем разные суммы оплаты, ну это мелочи, как говорится. 2) Наставник НЕ заинтересован, чтобы ты работал в их компании. Грубо говоря, слили, написав в телеграмм. 3) Не пройдя итоговый тест (где даже нет времени подумать и если ты, конечно, не зазубрил наизусть, то тебя просто сольют. 4) И самое последнее, наставник даже не предупреждает, что у тебя есть всего лишь 1 попытка (тест довольно объёмный), а просто говорит: «Пройди его». Это довольно подло, не рекомендую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал курьером выходного дня. Когда устраивался, сказали, что свободный график, по факту в график нужно ставиться за неделю. Если вдруг появляются неожиданные планы или заболел, то нужно искать замену, или будет штраф. Выводят много курьеров, когда мало заказов, можно просидеть в ожидании пару часов. Помещения для курьеров нет, все сидят в общем зале. Далее →
-
-
✓ Преимуществана складе чисто, деньги белые вовремя, униформа неновая, кормят седобно на половину, кто-то свое, работа несложная тяжелая Далее →✗ НедостаткиНормы непонятные, хотя говорят, их уменьшили. Начальник склада К. ищет с высшим образованием бывших менеджеров и здоровых. Работа быстро тупит, пришел с высшим, ушел с начальным. При увольнении до последнего душат, премию режут. Много не заработаешь, и штрафы, и блатные места заняты, половину работников не видел, всегда работают только ночью по договоренности с К. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ даже не знаю Далее →✗ НедостаткиОдна из худших помоек, которые я видел вообще в своей жизни. Не самое дно, но в топ-3 заслуженная бронза. Оформления нет, отпусков, больничных нет, вообще ничего человеческого нет. Зато что есть? Хамское отношение, руководительница из деревни при этом с запредельно завышенным ЧСВ, это [В.] [С.] поставила ещё начальницей свою дочку, и делают что хотят. Карьерного роста нет, есть только высасывать тебя досуха. Хвалить эту помойку могут только подсосы Сергеевны, на то они и подсосы, что нормально чувствовать себя здесь можно и проработать хотя бы год можно только вылизывая шершавый жирный зад чучмекской бабки. Не удивлюсь, если до сих пор сидят, звонят по ворованным базам с кнопочных телефонов. А24 — это позорище, которое лучше не упоминать в своём резюме вообще никогда. Мои соболезнования всем, кто тут «работает».. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив хороший, если забыть о руководстве Далее →✗ НедостаткиДиректор [Н.] отвратительный человек, который дальше своего носа ничего не видит Очевидно, совершенно не умеет работать с людьми Можете не ждать свободного времени, «руководитель», будет писать вам, когда захочет, а не понравится — унизит на раз. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в центре города в исторической части недалеко от метро. Далее →✗ НедостаткиОткликнулся на вакансию ведущего инженера техподдержки в ИТ отдел. Назначили собеседование онлайн с начальником отдела и сотрудниками этого отдела. По результатам собеседования на следующий день ответили, что оно прошло успешно, и теперь в качестве заключительного этапа нужно заполнить анкету для службы безопасности, предоставить ксерокопии всех своих документов, дать кучу согласий на обработку своих персональных данных. Я все заполнил и на следующий день пошел в офис и отдал все инженеру по кадрам. Также попросил инженера по кадрам показать рабочее место, т.к. вероятность приема на работу была 99 %, по сути, т.к. остался заключительный этап проверки документов службой безопасности компании. Мне показали рабочее место, помещения, и произошла очная встреча с начальником ИТ отдела [Д.] [Ф.]. Человек он преклонных лет, и я по взгляду его уже понял, что ему не понравился, а ведь он был на собеседовании онлайн, и все было прекрасно, а сейчас это просто встреча, которую инициировал я. Человек он довольно властный и начал задавать странные вопросы, типа: хочу ли я тут работать, может, мне что-то не понравится, что вот если я сдал документы, то не факт, что я принят, и есть другие кандидаты. В общем, человек явно строил из себя начальника, и если у вас вид не лихой... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВсе, позвонила бывшему менеджеру К., что он принял на работу кассира, которая выносит товар со всей семьей, а он, [censored] К., даже не взял телефон… И это нормальная ситуация. Кассиры из другого магазина, сказали К. об этом, на что он ответил, что бывшая директор [censored] и даже изменился в лице… И как вы держите таких [censored] менеджеров… Наверно, по блату, или кто сосет хорошо. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ настолько ох**л от этих ребят, что начал учится, получать профессию. Они на самом деле несут пользу обществу Далее →✗ НедостаткиПроработал несколько месяцев в SunDay, и это не то, что трэш, это полный беспросветный Аллес. Итак, про этих горе-чепуховичей предпринимашек: 1) Хамство (я помню первую смену, и сраный охранник показал на время, что после 18 или 17 на улицу выходить нельзя, и заказал: «посмотри и ужаснись»). Полное хамство от сданных официантов, которые ничего не могут объяснить, рассказать, показать. Короче, лень все расписывать, но если вы ищете мотивацию к развитию или хотите стать анархистом-революционером, поработайте в этой помойке хотя бы неделю, и ваше мировоззрение и взгляды на жизнь изменятся: вечные мучения, долги и банкротство этим уб**дкам. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал в этой конторе с первого дня открытия на производстве, на Чёрной речке. В общей сложности 2,5 года. На момент ухода я был последним «старичком» на производстве. Сперва работал на фасовке, после того как пришёл как-то с отпуска, из-за нехватки сотрудников, предложили должность тестодела. Согласился. Единственный плюс в том что не задерживают ЗП. Далее →✗ Недостатки- Высокая текучка кадров - Хамское отношение директора производства. К сотрудникам относятся как к расходному материалу. Отсюда и текучка. - Тараканы на общей кухне, а в цеху мышки такие милые бегают под печкой, где печенье запекается. - Инвентарь в ужасном состоянии. Постоянная нехватка чистых тряпок, а те, что есть, в руки брать страшно; вонь как от грязной мокрой псины. - Нередко Мастера «забывают» проставить смену, из-за чего в зарплату вылезает сюрприз в виде недоплаченной суммы. - Иногда штрафуют под надуманным предлогом. - За 2,5 года ни разу никто не позвонил и не сказал, что надо бы обновить мед. книжку. Так и лежала у них до увольнения. - Больше половины сотрудников не русские. Отсюда нередко у ребят пропадают то кружки, то мобильные телефоны. Да вообще, много чего интересного можно рассказать про Содж, если что, обращайтесь.. Далее →
-
✓ Преимуществамало того, что зарплата через полтора мсяца, так еще постоянные задержки. скотское отношение зажравшихся директоров, им все должны, а сотрудники не имеют права знать когда в итоге получат свою зарплату и смогут купить хлеба. Бедные девочки в офисе работают до потери сознания, пока директора на сэкономленные на зарплатах деньги, радуются сокращению бюджета. Все хорошие сотрудники уволились с жаланием плюнуть в лицо новым директорам. Скользкие, хитрожопые директора требуют чтоб на них работали за спасибо. Не считают нужным предупреждать о задержках зарплаты, заставили всех написать заявления на отпуск за свой счет, на котором сотрудники сидят уже полгода, боясь, что в какой-то момент их кинут с зарплатой. Оплата встреч мизерная в сравнении с другими компаниями, в такси платят больше. А тут еще и 30 банков нужно оформлять без ошибок, когда в договорах по 10−20 листов на подпись. Рыба гниет с головы. всем хорошим сотрудникам желаю ценить себя и свалить из этой конторки. Далее →✗ НедостаткиПосле смены руководителей компания — один сплошной недостаток. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиПолучила приглашение на отклик через НН, HR позвонила сама, рассказала о вакансии максимально подробно, пригласила на собеседование с управляющей магазина. Приезжаю к назначенному времени, управляющей нет. Зам вообще не понимает, что происходит (сказала мне приехать на следующий день, чтобы поговорить с управляющей), даже анкету не дала заполнить. Я согласилась приехать позже, но через минут 5 после моего ухода мне перезвонили и сообщили, что вакансия, оказывается, уже закрыта, но открыта на другом конце города. Профессионализм так и блещет! Смеюсь и плачу. Жаль потраченного времени.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиПроходила у них 7-часовую стажировку, которую обещали оплатить. После того, как отказалась от работы, сказали, что стажировку не оплатят. На собеседовании об этом, конечно, предупредить забыли. Смена 24 часа, поспать можно 1,5 часа за сутки. Ваша работа заключается в том, чтобы гости проиграли как можно больше денег. Даже если выиграли — чтобы вернулись и проиграли ещё больше. Вы должны сидеть с гостями, общаться, улыбаться, флиртовать, параллельно разнося напитки и убирая грязную посуду. 90% гостей — граждане СНГ. Коллектив хороший, красивые молодые девушки. Почему-то пить можно только в подсобке, даже за баром — нельзя. Везде камеры, и начальство будет ругаться. Подумайте перед тем, как идти на стажировку, даже если вы отработаете там пару смен и решите не устраиваться в данную компанию — вам их не оплатят. Первые 10 смен ставка не 5500р, а 4000р за сутки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРуководители тут, мягко говоря, неадекватны (контор здесь несколько: ООО «Проводник» и ООО «Строительная компания Симметрия» (ООО «скс»). Сначала они вроде бы производят вид адекватных людей, но на самом деле… Товарищи из руководства, мягко говоря, не знают ни одного закона из ТК РФ, творят полное самодурство, а когда объясняешь, что так делать нельзя, — ты же остаёшься крайней. Вас могут уволить даже за то, что вы обновили свое резюме. Вам нужно только смотреть в рот руководителям и кивать. Сотрудников подбирают по принципу «обязательно должен быть красивым, даже если тупой». Некрасивые, можете даже не пытаться сюда трудоустроиться))) Трудоустроят вас все равно в лучшем случае через полгода и на половину МРОТ. Отпуска и больничные будут платить ровно из этой суммы, хотя будут врать, что это не так. У контор нет денег на зарплаты сотрудникам. Берут студентов или тех, кто просит копейки. Если понимают, что сотрудника нужно удержать, будут обещать золотые горы и повышение, а в итоге «забывать» об этом или просить потерпеть до лучших времен. Нет денег на самое необходимое. Даже самые дешевые вакансии на одну из контор я оплачивала из своих денег, через несколько недель мне их наконец-то возвращали.... Далее →