Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (35955)
-
✓ ПреимуществаДействительно симпатичный офис. Далее →✗ НедостаткиСъездила на 3 собеседования на вакансию работник производства. Первые два прошли очень даже неплохо. На третьем собеседовании два мужчины смеялись, спрашивали какие-то некорректные вопросы, например, спросили про мой почтовый ящик и посмеялись с него и надо мной) Очень приятно (нет). После третьего собеседования сказали, что перезвонят, и ни слуху, ни духу. Даже не удосужились отписать ответ на хх. Не советую. Пустая трата времени, при которой люди даже не считают вас за человека и не оповещают вас о своем решении. Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив Питание в рабочее время со скидкой 50% Далее →✗ НедостаткиРаботая хостес в Токи-Сити, я поняла, что компания нисколько не ценит ни сотрудников, ни гостей. Относятся к вам как к [censored] / Начнем с того, что обучения у хостес — никакого. Другие хостес (которые тоже могут быть стажерами) учат тебя и одновременно с этим рассаживают гостей. Смены по 12 ч, при том кормить вас либо будут безумно острыми блюдами, либо лепешками, либо вовсе кормить не будут. Если же хотите заказать еду на стафф со скидкой 50%, то ожидайте, что узбеки на кухне просто скажут вам «нет, готовить сотрудникам мы не собираемся». По итогу — кушаете дома во втором часу ночи График составляют менеджеры, у которых работа 2/2. У хостес может быть и 6/1. Менеджерам абсолютно все равно. По пт и сб работа обязательна. Гости действительно часто путают тебя с менеджерами, поэтому тебе приходится каждый день выслушивать недовольства. Если же тебя путают с официантом в пятницу или выходные — ты действительно официантом и становишься. Гости рассаживаются как хотят, а ты в это время протираешь столы (так как нет свободных) и выносишь вилки да тарелки. Если гости сели сами или категорически против предложенного тобой места — ты получаешь тонну негатива от официантов, которые... Далее →
-
✓ ПреимуществаЦентр города. Хороший офис. Далее →✗ НедостаткиВсе положительные отзывы — отзывы работающих сотрудников, т.к. писать эти отзывы заставляют. Работа в колл-центре — ад. Постоянно меняется руководитель (периодичность смены руководства 2 недели — месяц), и у каждого нового свои правила. И, кстати, сбегают с такой периодичностью на всех уровнях, от генеральных директоров до уборщиц. Хотите обман с зарплатой? Постоянно новые неадекватные требования? Непонятные расчёты этой же зарплаты? Оставить все свои нервы на работе? Вам сюда!) Ах, да. В любой момент вас могут уволить — это как вишенка на торте!) Зарплату (наличную часть) задерживают, и ты сидишь как на пороховой бочке, с мыслями: а будет ли она в этом месяце вообще? Ведь были же уже случаи, когда её не было)) Не советую однозначно.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ определенный период были классная команда и продукт, можно работать удалённо и смотреть бесплатно курсы, если на это останется время. Далее →✗ НедостаткиСложно не согласиться с предыдущими отзывами. Серое оформление, угрозы, переработки, не всем выплачивали то, что были должны. [Т.] увольняют, а за ними уходят (либо их убирают) и компетентные специалисты. Зато оставляют тех, кто: - находится в близких отношениях с руководством компании независимо от навыков и продуктивности; - не спорит с идеями ген. дира, которые меняются на противоположные по 10 раз в неделю; - готов брать на себя любые задачи 24/7 независимо от своей должности (естественно за небольшую зп), выслушивая при этом хамство от руководства и приближённых (может не помочь без первых двух пунктов). Про сомнительные методы работы СЕО можно подробнее прочитать в других отзывах. Его же партнёр под контролем первого и выполняет любые его команды, так как нужных компетенций или собственного мнения не имеет. По итогу проблем в компании много, поэтому работать тут имеет смысл только в крайнем случае. Грамотные управленцы могли бы сделать правильные выводы или хотя бы посмотреть полезные курсы, которые запускали их сотрудники, но в этой конторке другие методы. Ведь компания стартап. Уже 5 лет как. Видимо, стартапом и закончит. Подозреваю, что единственный шанс для нормального развития проекта — это продать его более... Далее →
-
✓ ПреимуществаНа этой работе, если надорвать одно место, можно получать неплохую зп. Зависит, правда, от точки, руководства и коллектива, поэтому попасть в хороший салон — чудо. На этой работе я смогла заработать в среднем 70тыс и варикоз. Обучение хорошее. Если хотите попробовать себя в агрессивных продажах — велком Далее →✗ НедостаткиОжидайте ненормированный график, неоплачиваемые переработки, махинации с финансами от руководства, салон будет вечно вам должен денег, и их не вернут. На вас будут пахать, унижать, ругать. Постоянные отчёты, вопли менеджеров, угрозы очень мешают работать. Экономят на доставке, а из-за ужасной логистики страдают продавцы, которые обязаны отработать возражения клиента, потратить нервы и силы на косяки фабрики и логистики. Экономят на канцтоварах, на воде, а уборке, из-за чего сотрудники на свои деньги убираются, покупают воду и т.д. Перерыва на обед нет. Официальный оклад 20 тыс, поэтому больничный — гроши, отпускные — и того меньше. К вам будут относиться как к рабам и внушать, что вы должны быть за это благодарны, хотя руководство не считает нужным нагнать трафик, чтобы были продажи, создать нормальные условия труда, создать адекватную пост-продажную поддержку. Все орут о какой-то з.п. без потолка, но по факту ставят планы до неба неадекватные, и продавцы дай боже получают 50 тыс. Выше — чудо, хотя по СПБ это з.п. ниже среднего. А, ну и да, вы обязаны всё рабочее время стоять на «красной линии» — у входа в салон и привлекать клиента по формату.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУжасная контора, начиная от руководства Г.В. и её супруга, а старший менеджер О.М. — это нечто! Вы должны уметь обманывать туристов, хотят отдыхать — пусть платят, девиз компании. Лучше накрутить, прикрутить. [censored] начиная с сайта и заканчивая оформлением. На сайте стоит скидка 5%, а комиссия у туроператора 7%, вот как хочешь, так и объясняй это туристам, что скидки такой не будет. Отвратительное отношение к сотрудникам, работа с 10−22, выходить нельзя, опоздаешь — весь мозг изъедят. Надо говорить по спецразработанным скриптам, разработанным хозяйкой и её мужем)) это точно поможет в продажах и обмане! По увольнению не ждите деньги за продажи — так как оказывается, это не ты работала, а тебе на блюдечке приносил старший менеджер клиентов)) а ты и не работала вовсе)). Далее →
-
✓ ПреимуществаДоброго дня всем читающим, я работаю в частной школе Взмах уже полгода и вот готова поделиться своими восторженными эмоциями. Отчасти первое время я очень боялась не пройти испытательный срок настолько «высокого полета» оказались мои коллеги — действительно первое время казалось, что я немного не дотягиваю, несмотря на десятилетний пед.стаж. Отношения оказались просто прекрасными, новеньких не бросают — берут под свое крыло, за что я безмерно благодарна своим коллегам. Но! Что также очень воодушевляет и не может не радовать — к моему мнению очень прислушивались, причем даже в самые первые дни. Отличная «фишка» школы — еженедельные педсоветы на которых все вместе собираются, решают все насущные проблемы, проговаривают сильные и слабые стороны прошедших мероприятий, находят пути взаимодействия с ребятами. Школа — рай для педагога, все, что мы читали в научной литературе по педагогике и психологии, и как-то забыли потеряли в обычной школе за бумажной бюрократией, здесь умело, виртуозно и бережно применяется на практике, а самое главное эффективно, да! Я вижу результаты, я вижу, как растут мои ученики, причем не тоько в учебном, но и моральном аспекте. И самое главное, до Взмаха я серьезно начинала подумывать о том, чтобыотказаться от педагогики и сменить сферу деятельность, И сейчас безмерно, рада, что не совершили большой... Далее →✗ НедостаткиНет таковых. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивые фото офиса Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании стандартный пул вопросов и откровенная ложь о размере зп. HR, видимо, не понимает, что зп ДО вычета и ПОСЛЕ различаются на значительную сумму денег. Отдел маркетинга из трех человек, где каждого и в гриву, и в шкуру, и во все места. Бюджет низкий, перспектив 0, развития 0. Странно для ИТ-конторы, но что есть, то есть. Не советую.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПосле работы в Лэтуаль, любая работа — это сказка и мечта Далее →✗ НедостаткиРыба гниет с головы — это самое верное определение данного косметического ада. Администраторы явно не в себе, агрессивны не в меру, ведут себя хуже провинциальных хабалок, оскорбляют сотрудниц, даже тех, кто работает давно. Ни в одной компании не сталкивалась с таким скотским отношением, которое даже не потрудились завуалировать. Если вы уже нацелены вкусить все круги этого ада, будьте готовы, что старшая кассир [Н.] спокойно может начать выкручивать вам руки в порыве ярости, прямо на кассовой зоне, потому что отчеты не сходятся, и в этот раз ее козлом отпущения станете именно вы. Начальству до этого дела нет, тем более такие вещи только поощряются. Консультанты, кто работает давно, будут в наглую отбирать ваших клиентов с покупками, все эти траблы будут выясняться тут же на кассовой зоне, как на рынке. Кто на кого пробил, почему и т.д. Больше 30 не заработаете, не надейтесь. Далее →
-
✓ ПреимуществаМеня зовут [К.] Я мама с двумя детьми. Я долгое время пыталась устроиться на работу, но, сами понимаете, когда маленькие дети достаточно тяжело что-то найти. Искала именно в удалённой сфере, проходила курсы по таргету, но мне это было как-то не интересно. После всего этого я наткнулась на курсы по туризму у [А.] и решила пройти. Почему-бы не попробовать? Тем более, работа удалённая. Мне очень понравилось обучение, много практических заданий, постоянные эфиры с разборами, живые заявки где мы разбираем и подбираем всё на настоящих людях. После того как я прошла обучение, я начала свою работу на удалёнке. Кстати, ко мне стало обращаться много моих друзей и знакомых. Сейчас я имею хороший удалённый заработок, а самое главное — я хозяйка своей судьбы и мне не нужно ходить в офис. Поэтому если ищете не только офисную работу, но и мечтаете работать на себя, то туризм — это та сфера, которая подошла именно мне: интересно, увлекательно и денежно. Далее →✗ НедостаткиНи разу не сталкивалась. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиТеряете больше двух недель на различных собеседованиях, каждое длится более двух часов. Должны бесплатно отработать 8 часов, за это время сможете присесть на 30 минут, если дадут. Неудивительно, что так много свободных вакансий — нужна бесплатная рабочая сила. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПолно Говорят одно, на деле другое. Работала няней их двойняшек. Страшно наблюдать, как ломаются эти маленькие личности и превращаются в эгоистически-истерических потребителей. 24 часа в сутки с детьми за 104 руб. в сутки. Готовка, уборка, глажка, стирка, прогулки, в сад отвези, забери, погуляй и т. д… Готовишь на всех. Дети чуть съели, остальное забирают родители. Няне есть нечего. В холодильнике всё для детей только. Как какой-то пати, няня готовит на всю компанию. Отдельно не оплачивается. При приёме на работу оговаривалась работа только с детьми и готовка для детей. Мойка жирной плиты после кучи жарки продуктов на няне. Дети ночью кричат, будят друг друга, бежишь к одному, потом другому и так всю ночь. 4,7 возраст детей, горшки, бутылки с искусственным молоком на ночь, потом если раза 4 не поднял каждого ночью на горшок, постель будет мокрой. Среди ночи меняла постельное, ребенок так кричит, капризничает, что будит второго. Всё нужно предусмотреть. Текучка нянь жуткая. Ну, где хорошо и комфортно работать, такого нет. Приходишь на смену, везде всё валяется, грязь, мокрые трусы, штанишки, постельное, одеяла… В общем, полный... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств это график 2/2, когда никто не в отпуске и все на своих местах. И белая зп, которая всегда приходит во время, но опять же как-то недосчитали нам с коллегой пару тысяч, написали бухгалтеру, на что нам поступил ответ, что она не знает как начисляется ЗП Далее →✗ НедостаткиКонченное руководство, которым лишь бы бабки грести и впаривать этот долбанный ТД и СТМ. На сотрудников им плевать, берут людей даже без образования, как торгашей с рынка, лишь бы умели впаривать. По табелю 11 часов, хотя работаем 12, работаем по одному, никто из вышестоящего руководства не разрешает закрыть аптеку хотя бы на 15 минут и чтобы нормально пообедать, не говоря уже о том, чтобы сходить в туалет. Заведующий одна на 3−5 аптек, они ничего не успевают, все эти бумажки, отчёты, возвраты, оформление акций — падает на первостольника и никому за это не доплачивают. Штрафуют за СТМ и за ТД — по 2к за невыполнение позиций. Про [З.] О.В. я вообще молчу, конченная женщина, вечно хамит, угрожает, никакущий руководитель. Вечно миллион смс в чатах, ежедневные напоминания про ТД, про их планы и т.д. Это уже задалбывает, мы и так отлично помним про ваш ТД и днями и ночами. Заставляют торговать антибиотиками без рецепта, аргументируя, что они «коммерция и им нужен ТО» — короче шарашкина контора, по Питеру у них самые низкие ЗП и самые высокие требования. Кстати, праздничные дни не оплачиваются двойной оплатой, переработки тоже, это нужно выбить у заведующего, чтобы тебя подали на переработку. Когда ты замещаешь заведующего,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатная кормёжка 7 дней в неделю зп без задержек хорошее приложение Иногда есть заезды домой Машины новые, своевременный ремонт есть Далее →✗ НедостаткиИз минусов могу отметить [censored] чередование коротких и длинных рейсов, в прошлой компании с этим было гораздо лучше. Иногда катаешь круги вокруг Москвы и нет этому [censored] края и конца. Но вроде логисты стараются смотреть на баланс, и если раза 2−3-4 покатался по Московской области, могут и на восток, и на юг отправить куда-нибудь… Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиМенеджер по персоналу в этой «компании» просто НЕчто. ужасно льстивая, просто до отвращения, сразу понятно, что на вакансии откликаются очень редко. и есть отчего: тут полный набор очередной конторы по выкачиванию сил сотрудников за мизерную ЗП, половину которой выдают в конверте. Оформляют в штат какой-то левой конторы, да и за эти копейки ещё заставляют мыть туалеты для посетителей! Пришла на собеседование и поняла, что здесь только потрачу время и нервы, повелась на фальшивые отзывы на сайте hh.ru, оставленные самой персональщицей. Делайте выводы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохо общаются в начале переговоров о вакансии, оформят нет проблем, а потом у каждого свой треш. Жаль, что заранее не прочитала плюсы/, минусы. Хотите работать ради опыт, пожалуйста, Особенно хороша удаленка. Тебя готовят к ней постепенно)) Далее →✗ НедостаткиМинусы не сразу заподозришь, если ты надеешься на лучшее, например, постоянные аттестации. Разговоры о команде. Отсутствие наставников, если ты далеко от головного офиса. Старые компы! Поражаюсь, как они еще держатся на плаву. Будьте внимательны вначале, потом даже не заметите, как будет трэш. Тебе точно не помогут. Тебе нужно идти за маленькие деньги и поработать как ИТ-спец, вопрос: для чего делать картинку и не соответствовать… Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПопала в офис Ломоносова М. к руководителю Шмидт Е. Более лживой своры видеть не приходилось! Под руководством Шмидт еженедельно удаляли в среднем по два сотрудника! Шмидт окружает себя армией 19-летних подростков, готовых бесприпятственно выполнять её капризы, у которых не сформировалось чувство собственного достоинства, мнения и самоуважения! Шмидт — очень глупый руководитель с необустроенной личной жизнью, поэтому и реакция на окружающих соответствующая. Агентство Тренд не пропускает в сетях негативные отзывы о компании и у самих сотрудников призыв к действию писать положительные отзывы. Делайте вывод. Далее →
-
✓ Преимуществакак говорил всеми любимый начальник ЦАРЬ леонид, это лучшее место работы, где вас еще будут возить на работу, одевать))))) и кормить… боже кормить))) еще и зарплату платить «достойную» Далее →✗ Недостаткипочитал отзывы о складе СПб… офигел, насколько все правда) начнем по порядку… 1) руководитель склада — [Л.] высокомерный, лживый человек… узнал, сколько у него ЗП, и офигел, насколько «достойно ему платят»; к людям относится как к мусору, друзей нет, есть подозрение, что сидит на наркотиках, постоянно теребит свои волосы, а значит, с психикой не все в порядке. 2) заместители этого чудесного руководителя — [Д.] и [И.] [Д.] — здоровый бугаина, а внешне девочка-одуванчик))) милый панда))) но тоже тот еще лицемер и врун)) [И.] — господи, с такой внешностью, прости господи, но выходить в торговый зал и общаться с людьми, боже упаси. 3) уровень ЗП — полностью согласен с отзывами, как хотят, так и платят, если у кого-то личная неприязнь к сотруднику, большую ЗП не жди.. 4) текучка кадров — все опытные сотрудники уволились, новенькие — увольняются 5) состояние склада — жаль, нельзя фото загрузить, не склад, а помойка 6) курьеры — с утра это ппц… все бегают, орут, мат на мате, водители жалуются, но все замечательно)) 7) о да, есть ДМС, есть оплата спорта… — здорово, круто… а еще кормят, боже, да еще и бесплатно… кормят так, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаВот объективно плюс -это сайт, очень достойный Далее →✗ НедостаткиТекучка жуткая, т.к. понимают, находясь в коллективе, что проценты от продаж плохо платят, постоянно удерживают какие-то вымышленные налоги. Процент от продаж по рынку очень низкий — 5−6%. Производство есть, но делают только фибру, хотя многие другие делают более широкий ассортимент, так что изучите рынок, прежде чем идти туда. Далее →