Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36217)
-
✓ Преимуществане пришлось заполнять анкету и делать тест Далее →✗ НедостаткиХодил на собеседование на позицию юрисконсульта. Вас пригласит на собеседование по электронной почте помощник директора [С.] [Ю.]. Звонить о подтверждении собеседования будете на её тюменский номер. HR [А.] [М.] так занята, что демонстративно уйдёт с собеседования, оставив Вас с директором. Директор [М.] [А.] будет налаживать связь на смартфоне с заместителем директора вместо того, чтобы Вас слушать. Смартфон будет направлен на Вас: то ли аудио, то ли видео запись производил. Все эти люди приехали с Сибири и, по-видимому, без своего жилья в Петербурге (про владение жильём [А.] [М.] мне задала вопрос). Позвонил после полученного отказа в НН помощнику директора [С.] [Ю.] насчёт обратной связи. Съехала, что она не принимала решение. Кстати, директор и его помощница — юристы, оба страшненькие на физиономию и комплекцию. PS. Парковаться там негде, при мне пару машин увезли из-под знаков. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю. Далее →✗ НедостаткиЗвонил 20.06.22 в компанию с двумя вопросами: — оплата труда — сегмент рынка, с которым работает компания. [Е.] менеджер по персоналу начала перебивать на первом вопросе, после чего вообще скинула звонок. Долго смеялся над данным сотрудником. Теперь понимаю все принципы и ценности данной организации. Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт, хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиОгромный объём работы, с которым невозможно справиться за 8 часов, зарплата белая не соответствует объёму работы вообще, есть серая часть, которую вам обещают выплачивать при выполнении дополнительной работы. Сюрприз: её не выплачивают, то есть вы работу делаете сейчас, а платят очень редко. В компании норма задерживаться, если кто-то уходит в отпуск/на больничный, будете работать по 12−14 часов, за замещение вам тоже выплачивают серую зарплату (то есть не выплачивают). Резюмирую: если совсем нет вариантов, можно пойти туда, но ориентируйтесь только на белую зарплату и не позволяйте на себе ездить, уходите с работы вовремя. Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпоративный этикет на высоте, чай, кофе, комфортный офис, зп вовремя. Пожалуй на этом и всё. Далее →✗ НедостаткиНе дай вам Бог попасть в Плановый отдел к госпоже [Е]. Начальница орёт прилюдно, доводит до слез не только сотрудников своего отдела, но и из других отделов, прилюдно говорит, что кто не так одет и это взрослым людям. При любой возможности напоминает, что тебя уволят и ты недостойный персонаж, если что-то не так. Относится к подчинённым, как к своим холопам и хочет, чтобы к ней постоянно «смотрели в рот на цыпочках»! Остальные отделы департамента норм. Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпоративный этикет, чай, комфортный офис, зп вовремя. Далее →✗ НедостаткиНе дай вам Бог устроиться к Плановый к [Б.]. Орёт на подчинённых и не только своего отдела, доводит до слёз, мат, постоянные угрозы увольнения, даже замечания, кто как одет, и это всё при всём отделе! В отделе доносят друг на друга, чтобы ей угодить. Если любите ор и унижения — добро пожаловать! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаХорошая база, машины в рабочем состоянии, есть ремзона, мойка, шиномонтаж. По работе не напрягают, работаешь в своем темпе. Коллектив хороший Далее →✗ НедостаткиНе платят за работу, от слова совсем. Раз в две недели подкидывают косточку в размере 4-10к, лишь бы не увольнялся. Цифры рисуются хорошие, но они «виртуальные». Завтраками кормят ежедневно. На собрании директор говорит, что будете с нами бодаться (прокуратура там и т.д.) — вообще ничего не получите, премия дело такое — хочу плачу, хочу не плачу. «Свежее мясо», что приходит на стажировку — говорят им красивую информацию, что график любой, зарплата 2 раза в месяц, все по белому, не работа, а сказка. По факту — обман во всем, как раскроешь карты — да вот-вот все поправится, подождите чуть-чуть. И так каждую неделю, вот-вот, подождите, ну займите пока у друзей, надо переждать. Ужас. Кто работает — бегите, кто думает трудоустраиваться — даже не вздумайте. Накормят лапшой, а сами увязнете в долгах. После увольнения расчет дают не сразу, ждал две недели, информации точной об этом ни у кого нет, благо выплатили. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсть там «руководитель» Б.А., недовольная и неудовлетворённая жизнью баба-хабалка. Ее место работы — гестапо. Не так посмотрел, не так сказал и т.д. и т.п., объяснительную не во время или не в той форме, как ей надо, написал объяснительную к этой объяснительной. При устройстве на работу она покажется милой, но на самом деле [censored] каких только свет не видывал… Ее ненавидят и обсуждают (смеются над ней и её политикой «руководства») все отделы компании. Но вышестоящему руководству на это плевать, так как она им лижет… Для неё все сотрудники — рабы, одна она — королева. Покажешь себя с хорошей стороны — загрузит работой так, чтобы ты там жил. Не справляешься или не успеваешь — дибил и объяснительная на стол (в определённой форме, типа составленный её знакомым юристом, на самом деле скаченный с интернета её замом, который сам в этом д…). Постоянно меняет между сотрудниками контрагентов. Ты только приведёшь его в порядок, она его отдает диб…который не справляется со своей работой, а тебе опять какого-нибудь проблемного поставщика (таким образом она хочет показать, что у неё в отделе всё зае… Постоянно пересаживает с места на место (маразм, наверное, в детстве в шашки переиграла). Коллектив разделен на две стороны: лизуны (они сидят в одном кабинете с «королевой») и те, кто её ненавидят... Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно ли назвать плюсом белую зарплату? Вроде бы ее отсутствие — это преступление? Людей, которые там работают, откровенно жалко. Есть вполне приличные люди с грустными глазами, залипшие в эту безнадёжную паутину. Далее →✗ НедостаткиОдин из сотрудников довольно точно охарактеризовал компанию человеческой соковыжималкой. Рассчитано на мало- и среднеопытных инженеров, желательно с заниженной самооценкой. Этими руками малограмотных инженеров лепится нечто, чтобы сдать поскорей. Переработки. Обилие бессмысленного труда. Безумные, длительные созвоны. Самодурство и некомпетентность непомерно раздутого менеджерского состава. Текучка технических кадров. Удивительно скотские условия труда, готовьтесь мыть чашки-ложки в грязном, заплесневелом туалете. Превосходный образец того, из-за чего можно выгореть быстренько и без остатка. Беллиссимо. Особо повеселило письмо топ-менеджера с просьбой придумать что-то с негативными отзывами в интернете, как же их убрать. Ахах. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки[П.] (ген. дир.) ты абсолютно не разбираешься в людях. От слова совсем. Никому не советую тут работать. Эти люди погрязли во лжи. Как налоговая их ещё не закрыла, не понятно) видимо, скоро закроет. [И.] С. — директор по развалу компании, сделал своё дело)) жаль П. может, глаза откроются однажды. Что Б. был, что этот обморок (С.). Хорошая была компания в задумке. Жаль .. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение рабочего места и вполне сносный ремонт. Есть места для приема пищи. Довольно неплохое оснащение оргтехникой и персональными компьютерами. Далее →✗ НедостаткиПо пунктам: 1. В работе самое важное четкое понимание того, что нужно делать, и что делать нельзя. В Геоскане этого нет, особенно в коммерческой деятельности компании. Купи не знаю чего, продай непонятно что. Отсюда вечные перерасходы и отсутствие финансовой гигиены, что вызывает вечный рабочий стресс. 2. Многие руководители самоустраняются от управления своими отделами и включаются только тогда, когда их кресло начинает пахнуть жареным. Подчиненных для них не существует, кроме как функции, которая что-то делает. 3. Когда-то дружный коллектив превратился в сборище абсолютно сторонящихся друг друга людей. Более того, сотрудники «нерабочих» должностей стали с большим презрением смотреть на работяг. А есть ситуации и конкретного оскорбления своих коллег на почве, не связанной с рабочим процессом. 4. Конкретный пример к прошлому пункту — сотрудница с именем на М., работающая не первый год на производстве в административной должности, принялась из-за недавних политических событий заниматься травлей коллег, имеющих альтернативную точку зрения в отличие от её. Все это происходит через соцсети, и более того, человек уже получил административку за распространение фейков об СВО. Руководство компании не принимает никаких дисциплинарных мер. А между тем это создает напряженную и некомфортную... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиАбсолютно неадекватное руководство. Переобуваются, исходя из ситуации. Не понятно, куда смотрит собственник компании, которому неплохо бы обратить внимание. Полная неадекватность и впечатление, что он временами бредит. Договариваешься об одних условиях, по факту они не исполняются, либо исполняются частично. Это портит репутацию завода и корпоративную структуру в целом. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис и креативная атмосфера Далее →✗ НедостаткиМного недостатков именно в руководстве отдела маркетинга, скандальная психологически больная атмосфера, с чем связана постоянная текучка в отделе. За полгода может на 70% поменяться коллектив. [Ю.] Гурусова — лицемерный руководитель своего отдела, который думает только о своей @. Подводит и предаёт своих же подчинённых. Создаёт кошмарную и нервную атмосферу в коллективе. Только за год из её отдела ушло 5 человек! И все с негативом. Несмотря на то, что она постоянно пыталась казаться лучшей подружкой. Работа в целом принесла только опыт, за что хотя бы это спасибо. ЗП никому не повышают. Только у топов зарплата приличная. А если бы обычный менеджер или дизайнер, то не рассчитывайте на зарплату выше 60 тыс. О «бонусах» также забудьте. Про них только вначале HR и руководитель говорят, а по итогу: сделайте хоть 1000 дополнительных проектов, которые не относятся к вашим обязательствам, вам за это не заплатят. Придумают какую-то причину не платить, а [Г.] будет только смотреть и хлопать глазками, что она вечно не в силах ничего сделать, не может повлиять на креативного директора. Слабый, очень слабый и лживый руководитель отдела маркетинговых коммуникаций.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив отличный, социалка Далее →✗ НедостаткиШеф в Петербургском филиале не адекватен как руководитель, вернее низкая психологическая зрелость, все ему должны, много говорит, мало делает. Бонусов нет, хотя обещают, ЗП ниже рыночной (не берем административный персонал). Также все время будете в разъездах, как профессионал деградируете. Далее →
-
✓ Преимущества1. В этой компании вы действительно можете обрести себе 2 семью и встретить очень много интересных людей, общение с которыми перерастет крепкую дружбу. 2. Корпоративы. До карантина 2 раза в год проходили великолепные и маштабные корпоративы, которые собирали все бренды компании. 3. Карьерный рост. Если действительно хочешь расти и развиваться, то здесь тебе в этом могут помочь. Главное — твое желание. Так же в магазинах нет «штатки», значит ты можешь повыситься в любой момент, но есть вероятность, что тебя переведут в другой магазин для дальнейшего развития. 4. Офис. Многие пишут, что он большой и красивый. Да, это действительно так. Однако, хочу сказать огромное спасибо работникам офиса за коммуникабельность, открытость и помощь) 5. Белая зп и всегда в срок. Оплачиваются все переработки. 6. Обучение. Оно есть и контролируется. 7. Карта обед.ру и такси после 12. Далее →✗ Недостатки1. Высшее руководство не всегда компетентно в своей сфере деятельности. 2. Праздничные дни и ночные работы не оплачиваются двойной ставкой. А на ночные работы вам придется оставаться часто (инвентаризации, поставки, тренинги «в полях», ремонтные работы) 3. Если ты не подлизываешь руководству, то ты враг народа номер 1, потому что у тебя есть свое личное мнение и другие взгляды. 4. Очень часто девочкам приходится тягать тяжелые коробки. 5. Нет организованного места для отдыха вообще. Ешь на стеллаже на складе среди вещей. 6. Перевески. Понимаю их предназначение, однако, были моменты, когда один день ты делаешь перевеску, а на следующий день меняешь обратно, как всё и было. 7. Змеиное царство и лицемерие. У вас за спиной про вас могут говорить гадости, а в лицо улыбаться. 8. Вся жизнь в работе. Действительно высокий темп. Если на сообщение не ответил в чате, потому что у тебя выходной, то возможен скандал. 9. В магазинах нет никакой охраны и противокражных ворот. То есть охранники здесь только вы. Минусы с инвентаризации: если закрыли её плохо и не вошли в лимит, то тоже будут списывать с вас. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиШарашкина контора Очень высокомерные менеджеры в офисе. Я просто дико угорал с этих неучей. Проработав месяц, получил 25 тысяч. При том, что услуги они продают будь здоров за оверпрайс. Ушёл и не жалею нисколько. Крайне не рекомендую эту шарагу. Многие люди вообще думают, что это именно компания Apple, но если бы Apple знала их стандарты, то я думаю штраф и закрытие, чего им искренне и желаю. Далее →
-
✓ Преимуществабесплатный транспорт до работы, питание, хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиЕсли вам не жаль нервную систему, то добро пожаловать. За время работы в отделе возврата у нас постоянно менялись люди. Также сейчас, конечно, может и исправились, но там постоянный бардак. Если ты на сортировке, то еще ничего, но если ты попал на раскладку, забудь о pacке свободных ячеек (например, в одежде) — ты не найдешь! Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ попала на работу на горячий пресс, сначала не поняла как мне повезло, а потом как поняла :) На некоторых участках (у нас на упаковке, например) девчонкам приходится коробки поднимать, паллеты подтаскивать, в моих обязанностях такого нет. За смену у нас предусмотрено 4перерыва — один большой и 3 маленьких, успеваешь немного отдохнуть и проветриться, но, а больше как по мне и не надо — все-таки оплата сдельная как ни крути, больше поработала — больше получила. Далее →✗ НедостаткиПрисутствует рутина и монотонность. Но это сложно только первое время, а потом все как по накатанной идет. Раньше бы я сюда написала шумящую вентиляцию, но ее недавно починили :) за что отдельное спасибо! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОчень наглая старший менеджер проводила моё собеседование! И знаете что, я узнала, что нужно будет обманывать людей! То есть на сайте у них стоит скидка, а потом нужно будет доводить туриста до реальной цены. А также приветствуется накрутка на реальную стоимость! Выход всего 700 р, и это за рабочий день с 10−22, а офис в какой-то непроходимой дыре, я даже бы и не подумала туда зайти! [censored] какой-то! Не ведитесь, другие агентства работают честно, а эти мошенники! Далее →
-
✓ ПреимуществаКошмар, их 0! Далее →✗ НедостаткиДрузья мои! Организация кошмарная! В мае отработано 200 часов, оплачено 70 часов по ставке 0, 5, полный беспредел! На мои вопросы бухгалтеру, куда делись мои 200 часов (за май и половину июня), ответить не смогла, непосредственный руководитель, а именно р.г.м. [К.] А. С. На связь не выходит, написала заявление в полицию на мошенничество и обман, по статье 159 УК РФ (мошенничество, совершенное лицом с использованием должностного положения), так же обратилась к юристам за помощью, они направили жалобу в ГИТ (госинспекция труда, Роспотребнадзор и прокуратуру). Отдала за юридические расходы больше, чем заработала в этой конторе за 3, 5 месяца. Для меня дело принципа, у меня 2 детей и эта контора указала деньги именно у моих детей! Возможность и время есть, буду топить их до последнего. Кстати, текучка бешеная, люди бегут все после 1 зарплаты, вообще не вздумайте идти туда! Есть куча честных компаний, которые не штрафуют за то, что подышал на работе и не обманывают! Вообще не идите! Даже на подработки, даже на неделю))) Хрен оплатят! Полный негатив! Руководство ваш труд оценит в ноль рублей и вышвырнет за дверь! Там работают одни крысы, которые не знают ничего! Даже офис не знает оклад (отдел кадров,... Далее →
-
✓ Преимуществабесплатная еда, но я не ела, да и судя по кухне и не хотелось бы Далее →✗ НедостаткиНепонятно, как зайти, еле разобралась, а как зашла внутрь, лучше бы и не находила вход)) Все страшное, грязное, полная санитария, места нет, людей очень много (с Средней Азии). Атмосфера в коллективе тяжёлая, напряжённая, а женщина, которая вещи отдаёт (якобы закос на баварскую одежду), это что-то с чем-то. Пришла к ней, сказала, что к 10 сказали мне прийти, она мне: «Мне плевать, что тебе сказали, как на такую, как ты, вообще что-то подобрать?» Было неприятно :) Потом ещё сказала, что ладно, на один день пойдёт (скорее всего, меняют девочек каждую неделю). Главная хостес с явной неохотой объясняла, чувствовалось её раздражение (при первой же встрече на собеседовании, может, я ей внешне просто не понравилась). Сама мадам максимально неприятная, даже отталкивающая. Объяснили, что делать, всё элементарно, потом отправила сортировать плед с грязного пола (всё лучшее для гостей), два часа этим занималась, вышла, а ко мне подошла главная хостес и сказала, что я, оказывается, им не подхожу! Я спросила, что я сделала не так, я же даже не приступила к своим прямым обязанностям, она спихнула всё на «стандарты компании» (судя по тому, что творится внутри, их просто нет :)).... Далее →