Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36218)
-
✓ ПреимуществаБерут учеником водителем высотного электроштабелера. Далее →✗ НедостаткиПостоянно, регулярно не доплачивают. После каждой вахты приходилось обращаться к руководству на счет ЗП. Когда доплатят, когда нет! Хотя на стенде висит расчет с примерами ЗП. И с этими проблемами сталкиваются все сдельщики, водители ВЭШ и сборщики. НЕ устраивайтесь в дикси, обманут! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа курсах обучения мастер [И.] [В.] с напарницей весь день орут, гнобят людей после 50 лет, то не так, это не так, а молодежь много ошибок и их не трогают, хвалят мастера обучения, что 20 лет в Теремке, а обучить хотят за несколько часов. Неадекватные, неуважение к старшим по возрасту, сами овцы овцами. Не ходите, люди, в Теремок, ужас. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЕсли ты не можешь выйти — могут разрешить удаленную работу. Какие-либо конкурсы. Далее →✗ НедостаткиОтзыв, который здесь есть (а именно про 5 из 5) даже показывает, что он создан с помощью руководства) Из заявленного уютного офиса на деле вы увидите прокуренный офис, ведь соседи без стыда и совести спокойно могут курить в коридоре, и никто из твоего руководства ничего не скажет, а наоборот посмеется над этим «это романтика, вы не понимаете». Коллектив 5 из 5: не знаю, наверное, тем, кто сидит молча. Нет налаженности общения между отделами. А вместо того, чтобы наоборот наладить отношения и создать уютную атмосферу между сменами: по факту руководитель будет настраивать смены друг против друга. А-ля та смена круче Вас, а Вы ничего не умеете. Разве это нормальное поведение? Отношение руководителя 5 из 5 — Окей, если Вы хотите слышать мат, видеть агрессию, то Велком) абсолютно неподобающее поведение, нет никакой субординации, впервые пришлось столкнуться с таким. Другим не пожелаю. Никакой руководитель, кем бы он ни был, не имеет права обращаться так со своими сотрудниками. Нет отдела по работе с сотрудниками. Половина сотрудников устроены неофициально, ты работаешь чисто на доверии, трудоустроят официально лишь спустя 3 месяца, задумайтесь. Условия, по которым Вы устраиваетесь на работу, могут измениться... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличные коллеги из старого состава. ДМС, не плохие Корп. мероприятия. Отличный офис, которого так не хватает на сегодняшнем месте работы. Работать можно если смириться со следующим: смотри отрицательные стороны Далее →✗ НедостаткиВсе бы ничего. И компания хорошая, и товар отличный. Но все приходящее в Россию становится российским. Так и с [censored]. Начал в России О. М. Он европеец с австрийским подданством, поэтому у него весь бизнес по полочкам. После того, как он ушел, случилась вакханалия. Пришли новые сотрудники, которых бы не взяли при Минаеве. Они начали коверкать все и превращать компанию в среднюю российскую. Постоянные ругани, внеплановые работы, никаких выплат за переработки. Особенно новые начальники типа Ч. руководителя отдела продаж, которому место на рынке, и П., которому место в [censored]. Такого гнусного человека я встречал первый раз. Вообще большинство руководителей, которые пришли после 2016 года, используют компанию как трамплин. Никакой семейности, которую прививал М. И причем показывал ее отношением к сотрудникам. Все, что так долго строил О. [censored] буквально за три года. Старые сотрудники ждали О. назад, как второго пришествия Христа. Но все понимали, что ничего уже не будет по-прежнему. От реальных дел перешли к презентациям и фотографиям, чтобы показать, кто и что сделал. Сейчас директор снова поменялся. И что будет только Богу известно. И да. Если вы идете в компанию за зарплатой большой, то забудьте. Компания дает шанс поработать у них, но не большие деньги. Но после того,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет таковых Далее →✗ Недостаткитов инитфаб Сайт https://unitfab.com эдрпоу 43 703 128 ИНН подельников 3 185 711 033 [С.] нет, производства нет. Адрес типа производства Сечевых [С.] 1 (там их нет) Номер типа директора 938 980 859 Номер типа менеджера [Н.] 931 700 042. Будьте осторожны. Аферисты.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата Современный офис Далее →✗ НедостаткиДля трудоустройства требуется пройти полиграф. Отвратительная процедура, в итоге мало кто хочет работать после этого. Даже если люди проходят — их всё равно не берут по куче других причин. Очень унизительные вопросы на собеседовании: вы плачете на работе (для офис-менеджера)… Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату платят Далее →✗ НедостаткиОтзыв реального многолетнего сотрудника СиЭс Медика Урал. Была действительно нормальная контора, росла и процветала! Люди работали помногу лет! Коллектив был стабильный, пока не появился [censored]. Неумный и мелочный, абсолютно ничего не понимает в бизнесе, ведь собственный у него погорел! Здравствуй, колхозник! Добро пожаловать в Москву! Гнобить директоров из нормальных регионов — это призвание [censored]. Завидуя личностям [censored], не терпит их у себя. Строит из себя хозяина вселенной. Нормальный [К.] конечно с тупыми идиотами не работает. Взял такую же, как он, незнающую директора. Она уволила всех старожил, которые всё умели за много лет работы. Постоянно наяривает своему хозяину и спрашивает у него за любую фигню! Оставила лизоблюдов в виде [Т.] и [Л.], которые много лет были даже не на втором, а на третьем плане, но тут их приблизили ко двору, и людишки второго сорта ведут теперь себя как королевы. Они точно знают, кому в данное время надо подлизать, а кому уже не надо! И тогда старые руководители понимают, как их ненавидели! И ещё Л. и Т. получили доступ к телу главного [censored]. Он им наяривает и часами втыкается во всякую фигню! А Л. и [Т.] ему: сюси-пуси, [А.] [В.] в трубочку, а когда положит телефон, рожи корчат в том смысле,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаС hr-кой было приятное и короткое общение, у меня была большая мотивация поработать в магазине на Новокузнецкой, за один день оперативно договорились о дальнейшем собеседовании Далее →✗ НедостаткиСобеседование было суровое, подойдя к кассе, пришлось ждать еще пару минут прежде чем с директором свяжутся. Ну ладно, когда она ответила сотруднице на кассе по телефону, та отвела меня в очень маленькую коморку с двумя обшарпанными столами. Посадили за низкий перегруженный какими-то куртками и кофтами стул. Перед моим лицом на столе стоял монитор, и зрительного контакта не было. Мне предложили так посидеть, пока директорка [Н.] передо мной и еще одна сотрудница за другим столом сортировали какие-то ценники пару минут. Потом эта сотрудница ушла и начался разговор. Предложили рассказать о себе. После рассказа об обязанностях на предыдущих вакансиях мою речь резко оборвали и предложили продать ручку со стола. К этому у меня точно подготовки не было, тем более на вакансию с обучением при отсутствии опыта. После моих ответов директорка начала мне предлагать магазины других компаний и что я не подхожу сюда, что ей уже кто-то приглянулся, и может через неделю она все-таки перезвонит, если передумает (мной было упомянуто, что я в активном поиске работы, то есть это неуважение к моему времени ради непонятно чего). В этом собеседовании не почувствовалось никакой вежливой доброжелательной атмосферы, осталось негативное впечатление. Захаживаю часто... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую туда устраиваться, чтобы не тратить своё время и нервы. Обещают одну зарплату, а по факту гораздо меньше, и часть в конверте. Плюс ко всему штрафы и недостача. Сутки стоишь на ногах, в туалет сходить некогда, пищу принимаешь на бегу. Каждому клиенту, как попугай, говоришь одно и то же, а если что-то забыл, то объяснительная и штраф. В общем, самое отстойное место.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе задерживают зп, управляющий [Д.] менеджер [Т]-оба адекватные руководители, а [Т.] вообще золото Далее →✗ НедостаткиОпасно работать со вторым продавцом, может кинуть и подставить тебя. Работала как-то с одним, [Д.] на авиационной, он приходил накативший, в рюкзаке ещё пару [Б.] пива, наливал в чайную кружку и пил спокойно, это я видела сама. А по воскресеньям, когда выходила у руководства, употреблял соль, это уже с его слов. Нарцисс, хвастался тем, что уволил уже несколько моих предшественниц, это были и намёки, он же старший продавец)), что девушка его тоже там шеф-поваром работает, было смешно смотреть, как он хватался за это место старшего. В одном магазине как-то работала с девушкой [В.] подозрительной, раздражённой, истеричной и хамовитой. Так что сперва узнайте хорошенько, с кем предстоит работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю. Далее →✗ НедостаткиЗря потраченное время. Просто проводят соц.опрос, например: «как вам стеклянные перегородки», «согласны работать за ту же ЗП, но с переработками», и т.д. А то что отвечать на глупые вопросы, потратив на это полдня (!) — свинское отношение. Просто девочка из подбора персонала расширяет свой кругозор… учредители, проснитесь! Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких! Далее →✗ НедостаткиГадкая конторка с низкой оплатой труда, руководство енутое с завышенной самооценкой, платят три копейки и еще и работу накидывают других уволившихся сотрудников. Если хотите, чтобы вас не во что не ставили, тратить свои нервы и время, то добро пожаловать в этот гадюшник. Если вы уважаете себя, то шлите их на хй. Это про отдел охраны труда и промышленной безопасности, да и в других отделах сидят маромойки, которые считают себя богинями. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбучение, выделяется на порядок, поработали на славу. Все покажут, расскажут, проведут тесты. Отличный старт для новичка. Далее →✗ НедостаткиУвы, их много. Руководство. От директоров, оперменеджеров до старших дизайнеров все смотрят свысока, любое мнение, отличное от твоего, будет обсуждаться при всех, и ты в итоге будешь крайним. Упоминать трудовой кодекс при них не стоит, их это триггерит. Будь готов приезжать в свой выходной к 9 утра на собрание или задерживаться на работе после окончания смены бесплатно. Обед по договору час, но больше 30 минут не отпускают. Кстати, обедать в подсобках без вентиляции, грязных и пыльных — такое себе удовольствие. В некоторых салонах нет даже микроволновки, что уж говорить о холодильнике. Сколько бы ты ни работал, этого недостаточно. Ставят планы, даже если проходимость нулевая, их не корректируют. ЗП белая 16к, остальное налом через кассу, и из этой суммы могут удержать «штрафов» тыщ на пять, и ты никогда не узнаешь, за что. Кухни дорогие, клиенты бегут от цен, а начальство скажет, что ты плохо отработал возражение и не «создал ценность». Боже, что за чушь. Если ПВХ пленка у вас стоит как эмаль у конкурентов, о какой ценности речь? Кстати, эта ПВХ пленка отклеивается как не в себя. Что бы еще вспомнить? Холодно в салонах, нереально целый день сидеть. В периферийных салонах уродливые старые образцы, которые никого не заинтересуют. Любую ошибку... Далее →
-
Пришёл туда на стажировку, прошла она 2 дня, очень мало оборудования, и приспособлений для работы, мало столов для отдачи блюд, хотят, чтобы работал 1 человек в выходные на 2 процессах. А как кинули на деньги? Сейчас расскажу.. После двухдневной стажировки меня поставили в смену на пятницу и субботу, одного, без помощи, как они понимали, что я у которого мало для этого опыта, технологических карт там нет, все написано в тетради, делаю по ней, если выходят разные заказы, всего лишь две индукционные плиты и пару сковородок, нужно ждать. Так вот, отработал смену, не успел 1 заказ, хотя я предупреждал, что одного меня ставить опасно в смену без должного опыта, гости отказались от блюд, продукты все я сохранил. Далее произошёл разговор с директором, я объяснил. Со слов директора: «ничего страшного, ты же первый день 1 на смене, все нормально." На следующий день отрабатывает смену со стажировщицей, которая 1 день на стажировке, все успели и все отдали, все отлично! Я прошу деньги за 2 смены, так как отработал 2 дня, и мне сказали, что за прошлый день полностью аннулировали 0 рублей, я заработал за 17... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКонченая шарага, на собеседовании чешут по ушам, главное, чтобы устроились. Работал на медицине, сократили машины и загрузили работой остальных водил. Начальник завода хмырь еще тот, гребет бабки в свой карман. Механики [В.] [А.] и [С.] [Н.] самые адекватные люди в этом дурдоме. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтзыв в Фейсбуке на качество работы фирмы Шериф оставить нельзя. Скрыли эту функцию! Весь маркетинг Шерифа — ерунда, если клиент-сервис — полное [censored] Далее →✗ НедостаткиВ период войны решили поставить на автодозвон все номера. Я платила ежемесячно, но сотрудникам фирмы Шериф начхать. Звонит робот по несколько раз в день и на номера, которые были на случай недозвона мне. Оператор хам, некомпетентен, не смог ответить на вопросы. Заявку, которую оставляла на расторжение договора, спустя 3 дня никто не обработал. Хотя неудивительно, когда столкнулась с изменением условий договора, ждала месяц! Месяц! И то, только после того, как на 5 мой звонок я уже просто орала в трубку, что они шарашкина контора. Никому не рекомендую. Обслуживание — 0! Далее →
-
✓ ПреимуществаОсобо не заметил Далее →✗ НедостаткиНе устраивайтесь на объект «Ozon» г. Екатеринбурга ООО ЧОП «Император»! В публичном пространстве интернета на соответствующих площадках с объявлениями работодателей существует предложение о вахте в 15/15 ОТ 30 тыс. руб. вышеуказанного охранного предприятия. Позвонив по указанному телефону или скинув резюме, с вами пообщается оператор, который подтвердит, что действительно 125 руб. в час. Человек приезжает в указанное место и время. Там вахтовики любого разлива: от уголовников с неснятими или не погашенными уголовными статьями, в том числе и тяжкими (их правда отсеивают, но не представители ЧОП, а Заказчик охранных услуг, но оставляют с кучей административок), кто не имеет правового статуса частного охранника, до охранников, у которых все документы в порядке. Есть и вполне достойные ребята. До последнего тебе говорят, что 30 тыс. руб. за 15 дн. Лично начальник охраны, смакуя этот момент, говорит, что после двух недель интенсивной работы, получив 30 тыс., пивко с рыбкой и все земные удовольствия, которые укладываются в эту сумму. Потом, когда уже вроде все последние организационные вопросы по «трудоустройству» закончены (как могут официально устроить человека без удостоверения частного охранника — непонятно!?) Тебя готовят к мысли, что у тебя вычтут некие налоги и за форму (хотя... Далее →