Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36220)
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, это главный критерий при поиске работы. Коллектив. Отзывчивые и дружелюбные ребята Далее →✗ НедостаткиЖадная и циничная организация. Однажды попав туда, уходить вы будете разочарованными. Редко кто оттуда уходит «по-хорошему». Готовьтесь к тому, что из вас выжмут как из лимона до последней капли и выбросят. Сотрудник, как человек, никого не интересует, необходимо только исполнение функций. Существующая система управления предприятием подразумевает, что ты будешь «винтиком в системе». Принцип компании: «не нравится — увольняйся». Зарплаты до неприличия низкие, о повышении даже и речи не может быть. Зарплатой довольны могут быть только менеджеры, моделлеры и остальные сотрудники — расходный материал. Подойдёт только новичкам, закредитованным, терпилам и т.д.. Далее →
-
✓ ПреимуществаМетро рядом. На этом все. Не тратьте время и нервы. Далее →✗ НедостаткиСерпентарий! Интриги, лицемерие, отношение к сотрудникам младшего звена как к быдлу — все это цветет «пышным цветом». Полное отсутствие каких-либо заметных карьерных перспектив. Премий тоже можете не ждать. Уволить могут в один день по надуманному поводу, при этом вас же обольют грязью с ног до головы. Главная HR-дама в этом деле большой специалист. Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив в Санкт-Петербурге. Вкусный кофе. Всегда есть много разнообразных задач. Далее →✗ НедостаткиЗарплату выплачивают с небольшими задержками. Ваше мнение никому не интересно. Задач валится очень много, не все по профилю занимаемой должности, доп. задачи не оплачиваются. За все время работы зарплату ни разу не подняли, при этом работы стало в 5 раз больше. Нету перспективы на развитие в данной компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаМагазин рядом с домом Далее →✗ НедостаткиОбъявление о вакансии на магазине висит очень давно. Решили с подругой устроиться в магазин рядом с домом. Она сходила на собеседование первая и сказала, что оно было очень странным, видимо, девушка в отделе кадров новенькая. На следующий день пошла я на собеседование, и девушка показалась мне неприятной (мягко сказано)… На вопросы я отвечала уже неохотно, так как хотела, чтобы собеседование побыстрее закончилось. На мои вопросы, которые я успела задать, так и не получила ответов))) Оказалось, что у нас с подругой проводила собеседование одна и та же девушка))) Все интересующие вопросы мы задали в магазине, нам все доступно рассказала милая девушка-консультант, которая удивилась нашим рассказам про собеседования, но добавила, что и правда отдела персонала уже давно нет. Очень странно, что большая компания не может нанять квалифицированных менеджеров, которые будут оставлять желание работать в их компании, а не наоборот! Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобный офис, кухня Далее →✗ НедостаткиНеадекватный руководитель с психическим расстройством личности, хамовитый обиженный человек на всех, который будет вам выносить мозг за всё, за то что небо не того цвета — виноваты вы. Неуважительное, унизительное отношение к сотрудникам, считает умнее всех. Я работала в разных компаниях, есть опыт и рекомендации как хороший специалист, но такой неадекват встречаю впервые. Берегите себя и своё здоровье, обходите стороной данное заведение… Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная белая ЗП Далее →✗ НедостаткиКак и писали многие ниже. 1. Отсутствие грамотных специалистов в отделе технологической подготовки газовых турбин. 2 Отсутствие вводного обучения и инструктажа на местах. Но это проистекает из первого, как может тебя проинструктировать или научить человек, который сам нихрена не знает и не умеет работать. 3 Процветает лизоблюдство и крысятничество, поэтому если вы просто грамотный специалист и привыкли работать честно, карьерный рост вам не светит. 4 Главный принцип работы: зачем работать, когда можно лизнуть и ничего не делать? А руководству можно ссать в уши, поскольку НИ также нихрена не понимает в производстве. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная ЗП и на этом всё. Далее →✗ НедостаткиВеселая контора… Засилье безграмотных молодых специалистов и руководителей, начиная с самого низа, которые не то что работать не умеют, они в технологии производства ни зги не понимают. Самый живой пример — это газовые турбины. Понагнали из Уфы людей, но судя по их компетенциям, самых бездарных и безграмотных. Ни в технологии ничего не понимают, ни в принципах работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостаточно отзывчивые ребята, в основном инженеры, про админов сказать такого не могу, по крайней мере не о всех. И это всё! Далее →✗ НедостаткиРуководство отвратительное. Абсолютно все. У них свой замкнутый квадрат, именно квадрат. Чтобы получить больше 30к, хотя бы нужно просто неистово звонить людям, уговаривать, обманывать. Что касается компонентов ремонта, я вообще молчу. Инвентаризация — отдельная история, постоянно чего-то не хватает. Не можешь найти — штраф. Опоздал на минуту, потому что автобус стоял в пробке — штраф. Если застрял в пробке раза четыре за месяц 2000 и больше — штраф))) дебилизм и отсутствие логики на каждом шагу. Когда увольняешься, будь готов, что на тебя спишут абсолютно все на свете, даже то, к чему ты в принципе не причастен! Но просто так решила она «Дама»! Если ниже почитать отзыв, то ясно, о ком я говорю. Я абсолютно искренне прошу вас, те, кто ищет работу, не идите работать в Maclab! Если вам дорого ваше здоровье и нервы! Оно того не стоит! Ниже в отзывах есть 4 подряд положительных. Их писали работающие там долгое время сотрудники. Почему они так говорят? Если хорошо продумаете и прочитаете внимательно негативные отзывы, то поймёте. Негативные отзывы не фейк конкурентов или тому подобное. Тут не с чем конкурировать) Отношение к людям там, как к рабам в Египте. Ну, это прям грубо говоря.... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет. Возможное преимущество — работа рядом с домом Далее →✗ НедостаткиОбещают золотые горы. Стажировка почасовая не оплачивается. 12 часовая — оплачивается. Тебе толком особо ничего не объясняют, хотя, как попадёшь. Штрафовать начинают сразу с первого полного рабочего дня: ты начинаешь нести за всё ответственность. Зарплата серая. Официантская часть очень-очень маленькая. ЗП у них три раза в месяц. Выплаты регулярно (буквально всегда каждый РАЗ задерживают), иногда ждёшь остаток по ЗП (наличка) неделями, даже не одну неделю. Тут уж, как её величество регионал решит. Вообще всё, как они решают, так и происходит. Могут оштрафовать и не сказать; о штрафе узнаешь, если сам проконтролируешь выданную сумму. Расчётные листы они не выдают или выдают не во время. Меняют в них дату и вообще делают, что хотят. Штрафы прилетают абсолютно за всё. За обвес, недовес. Товар не пробился (техническая ошибка), за телефон (их, кстати, отнимают), а если не сдать телефон, то оплатишь очередной штраф. И не маленький. За невыход штраф 2500. Так же несёшь материальную ответственность за просроченный товар в магазине (это вычитают из ЗП (от 2−5 тыс вполне), за кассовый аппарат, если ты кассир, и за просроченный товар в кулинарии (если ты продавец гастронома), а ещё ЗА ценники. Это вишенка на торте. Если в магазине не хватает персонала, что происходит во всех... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИз достоинств могу отметить коллектив, хотя где как попадётся.. либо ты будешь членом семьи, либо тебя загнобят. Дмс очень хорошее, есть даже стоматология через несколько лет. Зарплата хорошая, очень хорошая у тех кто работает свыше 200 часов в месяц. Карьерный рост есть, он стремительный, если тебе это действительно интересно. Я пришла продавцом, отработала 6 мес, и меня перевели на бар, через пол года перевели на админа. Было очень интересно учиться варить кофе, делать сендвтчи и слойку. Далее →✗ НедостаткиНе на всех точках, но в основном постоянно кого-то нет на точке. У кого-то понос, у кого-то голова, у кого-то кошка рожает… малолетки реально не хотят работать. Руководство всё поголовно гнилое, на админа лучше никогда не идти. Никогда столько не плакала на работе и не ловила истерик, как после разговоров с директорами и управляющими. Есть даже такие, что удержат зп, если что-то не то сделали (не касается стажёров). Насчёт зп… главный бухгалтер один на всю сеть, и мне 5 раз не выплачивали зп в срок! То есть, если не выплатили 25 числа — «ну жди 10». Самое интересное, что если ты лажаешь — получаешь по полной. А бухгалтер не хочет платить за свои ошибки))) График 2/2 только если ты стержень и можешь сказать «нет», но знаю, что бывало и просто ставили смены. И перед фактом — «завтра выйти надо». Гости — самое худшее в этом месте, приходят за кофе за 300р и выё на тебя за ценник… также с хлебом. Хабалистые, в общем, как и коллектив, и руководство. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевренная зп Далее →✗ НедостаткиГоспожа Ч. Грубая хабалка, по образованию педагог. Может при разговоре на стуле отвернуться и сделать вид, что ты мебель. А её пирожок в обтянутых штанах ещё долго будет сниться по ночам и стоять перед глазами. Много задач. Все надо ещё вчера. Куча отчётности. Если есть характер и мозги, там таких не любят. Конкурентов съедают. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз положительного хорошая продукция, для хорошего повода. Далее →✗ НедостаткиИз плохого: чёрная, если повезёт, серая зарплата. Трудоустраивают 1 из 15. При этом заполняешь договор и узнаёшь, что не оформлен при увольнении. За з.п. придётся драться с коллегами, так как она выдаётся наличкой из того, что наторговали, а наличных мало сейчас. [О.] [В.] очень нервничает, когда приходит время выдавать з.п. или аванс. Моими словами: «вы что, не можете подождать?» То есть мы, продавцы, должны вставать в их положение и проникаться проблемами «бедных людей», выручка которых ежедневно падает им на счета. Плюс ты должен бегать с деньгами по ТЦ и эти копейки от наличных отправлять то ему, то Анне [М.] на карту. Видимо, не хватает на жизнь и корку хлеба. [А.] [М.] отдельный персонаж с неприятным выражением лица и манерой разговора. Второй раз не захочешь ни видеть, ни слышать. Которая может сказать: «закрой свой рот, деточка, когда я говорю!» [И.] типа бухгалтер, которая ничего не знает и не умеет. Ответ один — это не ко мне. Которая ещё параллельно работает в других местах, так как ленремонт и делает вид перед ними, что она вся в делах и заботах. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинства у логистов и диспетчеров никогда не было Далее →✗ НедостаткиВы работаете за… гроши. О хоть каких-то маршрутах можете забыть, вам будут просто кидать рандомные адреса: «Вот ты сейчас в Дыбенко, едь на Пионерскую, оттуда на Ветеранов, потом обратно и колеси по всему городу, а мы тебе 1000 рублей за 5 доставок». Есть система — доставишь больше 12 заказов, тебе добавляют оплату. Но никогда вам не поставят 12 заказов, многого хотите. А если попросите доп. заказы, чтобы не ездить 500 раз долгие маршруты, вам часа через 3 кинут адрес, который вам максимально не подходит. Диспетчеры хамло, логистам плевать на ваш интервал работы и хоть какую-то логику. Если вы откажетесь везти заказы вне вашего времени работы, вам популярно объяснят, что вы не хотите зарабатывать и оштрафуют. Договор — отдельная история, но если коротко — виноваты всегда вы, в любой ситуации. Жалко тех людей, кто от безысходности приходит работать в такие жалкие конторки, а над ними буквально смеётся вся контора. Про текучку — не думаю, что кто-то там задерживался больше, чем на месяц. Меня довели до слёз на второй день. Оплата — на корм червям, и то под вопросом. Из-за логистов с топографическим кретинизмом вы на бензин потратите больше, чем заработаете. И не забываем про амортизацию... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис выглядит красиво, дешевая столовая Далее →✗ НедостаткиЗарплата инженера на уровне уборщиц. Народ в основном адекватный, начальники [censored] без мнения. После собеседования могут позвонить и поторговаться с вами на зарплату. Увольняют одним днем без предупреждения. Могут забыть выплатить отпускные. Сильно дрючат по знанию их продукта. Провели 5−6 тестов на знание за полгода. И в конце экзамен. Смысла нет терять тут время. Уважайте себя. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ! Далее →✗ НедостаткиПроходила стажировку на вакансию оператор call-центра, не советую даже начинать эту стажировку, даже если вы её прошли, работать также не советую. Специалист по адаптации персонала [А.] [С.] не компетентна, субординации никакой не придерживается. Позволяет грубость в общении и такое ощущение, что все ей должны и она царь. Считает себя выше и умнее всех. Делает выводы от себя. На начальных этапах стажировки было понятно, что человек выбирает кандидатов по личной симпатии. И если вы ей не приглянулись, будет всячески пытаться найти повод, чтобы вас выгнать и не продолжать обучение. Игнорит сообщения, задаёшь вопросы по работе также игнорит, после чего говорит, что вы ничего не задавали и ничего не делали. Не понимает, что люди разные и каждый материал изучает по-разному. Я писала все курсы на листах (а не делала скрин для галочки по их советам), чтобы вникнуть в материал и не совершать ошибок. После чего мне также сказали, что материал якобы изучен невнимательно (делая выводы опять же от себя и своей симпатии). Далее была очень сложная тема, на которую мне понадобилось чуть больше времени, ведь ранее с такими задачами не работала и просила помощи и написала о том, что мне сложно разобраться, но я стараюсь. После чего у неё сгорела [censored], и она... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРуководство, коллектив полный шлак, плевать на всех. Если не будешь соглашаться и делать то, что говорят они, будешь враг номер 1. Сплетни, принижение — все это вас ожидает на этой работе. График изначально говорили 2/2, но в итоге работаешь хрен пойми как. Появляются переработки, так же незаконное увольнение из-за того, что не соглашалась с их мнением и высказывала недовольство по поводу переработок. Планы ставят нереальные, требуют то, что сделать невозможно. Когда устраивалась, было сказано менеджером: «плохие отзывы, если увидите, не обращайте внимание, это сплетни обиженных на жизнь людей». Круто, я тут проработала год. Весь этот год были сплетни, угрозы на счёт увольнения и все из-за того, что ты не соглашаешься на переработки, ездить на другой конец города, когда у тебя выходной, чтобы помочь кому-то закрыть магазин. Не рекомендую совершенно, поберегите свои нервы и здоровье. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, по большей части, приятный, довелось поработать со многими приятными людьми, хотя исключения, конечно же, имеются в виде неадекватных управляющих и других сотрудников. Зарплата всегда в одно и то же время, без задержек. Карьерный рост существует, но не в том виде, в котором обычно себе его представляешь. Работа с книгами, для тех, кто любит их, это плюс, т.к. проще ориентироваться и консультировать покупателей. Далее →✗ НедостаткиЧтож, расскажу и я свою историю. Я успела поработать в этой компании аж два раза. Впервые устраивалась в Буквоед ещё перед объединением с Читай-Городом, и я могу сказать, что до появления Московского руководства условия там были гораздо лучше. Во-первых, было обучение для новых сотрудников, которое длилось неделю и было очень полезным, т.к. охватывало весь спектр задач: работа в зале и за кассой. Тогда не было жёсткого разделения на кассиров и продавцов, я была, так сказать, универсальным сотрудником. Также было много бонусов, вроде премий за выполнение плана, процентов за сделанные под своим паролем интернет-заказы, процентов за каждый чек от 5000 рублей (личные продажи, были карточки с штрих-кодами на каждого сотрудника). Отношение руководства было гораздо лучше, и, соответственно, работать было приятнее. А теперь о грустном. После объединения условия стали ужесточаться, обучение, о котором я писала выше, убрали, новых сотрудников стали направлять сразу в магазины для обучения на месте. Система оплаты изменилась, бонусы, кроме квартальных премий за выполнение плана, убрали. Зп в целом стала меньше, зато обязанностей и того, за что могут депремировать — больше. Напоминает собеседование в «Книжной лавке Блэка», не находите? «Зарплата у нас маленькая, зато работа сложная». Так... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал в компании грузчиком месяц. Никогда не идите туда работать, мало того что ваш график полностью зависит от желаний водителя, так и 200 р/час. Независимо от веса этажности — это никого не интересует! За час перетаскал 20 стеллажей со второго этажа в машину весом 60 кг, и итог 200 р. Иногда заказов нет целый день, т.е. сидишь бесплатно, никто ничего не оплачивает. Самой последней каплей стало то, что компания запустила акцию — 35% на услуги и решила, что оплачивать эту акцию должны грузчики со своей зарплаты: итог 120 р/час, и никого не волнует, хоть за час 3 тонны отнесешь с 5 этажа или на 10 этаж без лифта! [censored] полное! Далее →
-
✓ ПреимуществаБыл отличный коллектив. Но давно. Далее →✗ Недостатки- Самодурство и некомпетентность руководителей - Отсутствие уважения к людям Сказать, что в компании становится все хуже и хуже — это очень абстрактно. Как факт: людей увольняют не за что. За то, что просто лицом не вышел. Никаких ценностей, развития и обдуманных поступков. Только присваивание денег руководством себе в карман. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию. Созвонились с управляющей, она кратко рассказала о вакансии, что нужен сотрудник на 0,25% ставки, а в дальнейшем, когда один сотрудник уйдёт на повышение, переведут на полную ставку. Мне было предложено подойти в магазин, заполнить анкету для службы безопасности, а после проверки анкеты уже этап собеседования. Я пришла в магазин, продавец был занят с покупателем, и я бродила по магазину, ожидая. Случилась заминка какая-то, продавец освободилась, и я подошла к кассе, не успев и слова сказать, продавец начала судорожно махать головой «нет, нет, нет, я ничего сейчас не смогу сделать!» Я ей объясняю, что мне только анкета нужна, она говорит, что какая-то проблема и нужно подойти минут через 10. Окей, без проблем. Потом я слонялась по ТЦ минут 30, ставни магазина были прикрыты. Ну, всякое бывает, вдруг ситуация серьёзная. Затем магазин открылся… я вошла одновременно с другой девушкой-покупателем, продавец находился на кассе. Я подошла, говорю «снова здравствуйте!» Она кивнула и продолжила рыться в компьютере, и это длилось несколько минут, я думала, она мне анкету ищет… она встала молча и ушла в зал к той девушке… а я так, пустое место. Я понимаю, работа с покупателем важна,... Далее →