Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

после собеседования сомневаюсь в их наличии Далее →

1. Само собеседование завершилось, когда мне сказали, что во время отпуска и болезни нужно выходить на доп.смены. Я была согласна, сказав, что это обычная ситуация при 2/2 и доп.денежные средства в это время, почему нет. Мне сказали, что все сотрудники подменяют и выходят так только бесплатно. Я почти сдержалась, но спросила, а кому бесплатно это нужно? Любой труд должен оплачиваться, честно выглядело это как какой-то бред (даже в коммерции у самых маленьких компаний, аля ИП 1к1, выход оплачивают). Тем более, если компания позиционирует себя как белая. (А они позиционировали себя именно так). Советую им ТК почитать и ознакомиться с новостью под названием «оплата переработок». 2. Спрашивала несколько раз про то, с чем придется работать, но мне так и не рассказали об этом. Интересовала сфера поддержки, что именно нужно будет верифицировать, какая форма ЭДО, ноль ответов. Про то, с чем работать — вы же смотрели сайт компании. Про ЭДО — вы же работали с ним, ну почти тоже… Почему-то явно не хотят рассказать и презентовать свою компанию… 3. Была эйчар и руководитель отдела, может, дело в перебоях со связью, но… Спрашивали во время разговора: о какой именно компании... Далее →

Отсутсвуют Далее →

Работал рекламным менеджером. Офис класса D (хуже видел только в подвалах, где торгуют фруктами) — старое довоенное здание общежития (сейчас выше 2 этажа вроде жилой дом), нет вентиляции и кондиционирования (это не офисное здание, а просто комнаты общежития), окна выходят на оживленную улицу с автомобилями, холодная двухместная кабинка туалета на целый этаж «офисов». Постоянно какие-то шныри и доходяги на этаже. Этот пытающийся басить гном, мнящий из себя диктатора мирового военного маркетинга — постоянно врущий и зажимающий деньги персонаж. Очень любит строить из себя самого умного и манипулировать сотрудниками. Почитал биографию, все стало на место — программист, учившийся в детском военном училище и военном вузе, который не закончил. Конечно, он среди тупых военных несколько лет был интеллектуалом. Но мнимое чувство превосходства его до сих пор не отпускает. На словах — он [Л.] Толстой, а вокруг один отстой. Сотрудников заставляет пахать за двоих. Зарплата серая, уходит от налогов всеми возможными способами, мизерный оклад обычно выплачивается без задержек, а вторая часть (он ее называет «премия») сильно-сильно позже. Неоднократно слышал о том, что люди месяцами не получали положенные крохи. Совет один: держаться как можно дальше от этого балагана, который позиционируется как... Далее →

Белая и без задержек з.п Далее →

Работать администратором, особенно в БЦ Золотая Долина, не рекомендую никому, если вам жаль своих нервов. Начальство со стороны администрации пытается переложить как можно больше своих обязанностей на ресепшен. На собеседовании о многих обязанностях умалчивается… Администрация вечно всем недовольна, говорить что-либо и пытаться решить бесполезно, сразу говорят, что раз не нравится, увольняйся. Текучка жуткая, никого не держат, и не важно, сколько лет ты проработал. Бардак в организации полный. Далее →

Не слышала Далее →

Бывший HR-менеджер кампании, рассказывала, что кампания серая, и что тут может быть хорошего? То, о чем говорила [М.], кануло в лету. Тот, кто работает, таким образом, как к ним можно отнестись серьезно? Далее →

никаких Далее →

Отвратительная, гнилая контора! Зарплату сотрудникам НЕ выплачивают, постоянно кормят обещаниями, занимаются ерундой вместо работы, проводя всякие глупые советы И сборища, ТРАТЯ НА ЭТО КУЧУ времени! Выходных НЕТ вообще! Обнаружив КУЧУ минусов И нюансов, уволился НА испытательном сроке, угрожая юристами. НЕ рассчитали заработанные деньги, опираясь НА подписанный договор (сумма НЕ маленькая получилась)! Призываю никого И никогда НЕ ИДТИ работать В ЭТУ организацию, ВАС БУДУТ использовать ПО полной И ничего ЗА ЭТО НЕ заплатят! ЕЩЕ И поугрожают. Далее →

Остатки коллектива. Далее →

Все точно как написано.! Работал там. Директор, правда, не в себе совсем. Думает, что он самый умный, но все его вокруг [censored]. В общем, [censored] он (директор) приличный… и чтобы ты знал, И. все так думают, все… сколько пои ни корми, уважение не купишь. На зп кидают. За 2020−2021 г. более 30 человек уволилось из 40.. Далее →

нет. Далее →

Работа в Магазине стоит на трех китах: хамство, подстава, равнодушие к просьбам работников и к их здоровью. Разговаривать нормально их, видимо, мама не научила. Все через мат, унижение, оскорбление. Преподносится, что все сотрудники — только старшие короли и королевы, а все остальные — быдло [censored]. Только во Вкусвилле понимаешь, как устроено панибратство и работорговля (по типу: будем выжимать все соки, пока не сдохнешь). Также вы будете отдуваться за всех и самое главное — за смену, которая работала вчера с косяками. Сотрудники, с кем они работали ранее, и кто больше полижет, тот и в приоритете, особенно их любят за их стукачества и лебезение. Устраивалась на 2/2, на деле работаешь 5/1 при полной непредсказуемости, так как о следующем рабочем дне сообщают буквально за полдня до него по телефону или ватсапу. Далее из вас сделают раба и старшие продавцы будут унижать постоянно, сказать ничего нельзя, так как им плевать на рабов, сразу увольнение! Никакого графика, установленного хотя бы на 3–4 дня вперёд, не существует. Вызывают, когда хотят, просто ставят перед фактом, не соблюдая, конечно же, собственный трудовой договор. Личной жизни и возможности составить планы на выходные у вас не будет. Так как разверзнутся небеса и начнётся апокалипсис, если вы не выйдете... Далее →

Г. Санкт- Петербург ТЦ галерея. Плюсов очень мало, но они приятные, после двух месяцев работы вы получаете скидку в размере 50% на новую коллекцию, а так же можно брать 3 вещи на форму с 75% скидка (раз в 2 месяца), на этом пожалуй и всё… главная попалась нормальная, даже добрая и график могут подстроить как вам надо. Далее →

1. Предлагаю поднять зарплату, очень она низкая 150 р/час, а с вычетом налога так вообще 130 р. 2. Из-за такой зарплаты коллектив меняется очень быстро, проработав полтора месяца, раза 2–3 он менялся. 3. Такие продавцы, как ты, пытаются командовать (но я сразу ставила их на место, а если вы так не умеете, будет сложно). 4. Очень грубый мерч [П.], я бы даже сказала, мерзкий и двуличный. 5. Активность за день вообще не работает, толку от этого нет, зал всё равно весь перевёрнут, так как с утра и на примерку никого не ставят, там тоже бардак, а вечером вам дают 2 часа на уборку всего зала (люди следом опять ковыряют одежду, приходится проходить по 3–4 раза), а после работы вас ещё всех оставляют на час для того, чтобы мусор, алармы и вешалки собрали и вынесли (это всё не оплачивается). 6. График то смогут подстроить и под вас, но только с обеда и до вечера в нужный вам день, с самого утра работают только те, кто с 8 до 23. 7. На вопрос «посоветовали ли бы работать тут другу?» отвечу так: и врагу... Далее →

Их нет Далее →

Никаких плюсов в работе за продолжительное время не было. Сплошной обман как сотрудников, так и в самой работе — клиентов обманывают по полной программе. С этого и получали зарплату. Если ты не умеешь обманывать людей, то тебе там не место. Сейчас уволилась и сплю спокойно. Мне очень стыдно, что я позволила себе заниматься мошенническими действиями в этой организации. Далее →