Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Обманывают по полной, не идите в НПП Ладога, [З.] и Маслацов ущербные сотрудники, чтобы продать бочку масла приходилось тратить до часу, плюс обещали платить за продажу аккумуляторов 2%, когда нашёл дистрибьютора на 5 регионов для [А.] Висмар, Рязанский. Эти слабоумные сказали, что платить за эту сделку не будут, была куплена фура, и клиента с меня снимают. По итогу из-под полы сунули когда сказал, что доложу учредителю. В общем [З.] та ещё крыса с комплексом царя, за слова совсем не отвечает, постоянно себе противоречит, всегда по срокам не укладываешься. Дываешься, потом краснеть приходится, а Маслацов его шестёрка, только накуривается на работе по нескольку раз в день, сидит, тупит, мычит. Далее →

Компания открыла вакансию по внесению экскурсий на свой сайт. Я откликнулась, через пару дней пришло стандартное сообщение — резюме заинтересовало, выполните тестовое задание. В тестовом огромный перечень вопросов по типу «назовите не менее 5 ваших промахов в работе» (без увиливания) и все в таком ключе. Потратила я на все это около двух часов. Кроме этого, нужно было занести тестовую экскурсию, придуманную тобой, на сайт, зарегистрировавшись как гид. Тут пришлось попотеть, но процесс увлекательный. Были вопросы, писала в тех.поддержку, но мне ответили дня через три, когда уже нужно было отправить свою экскурсию. Экскурсией занималась целый день (оформление профиля, написание текстов, подбор фото). Результат: мне даже не написали что-то вроде «извините, вы нам не подходите». Это не телефонное интервью на 5 минут, здесь я потратила большое количество времени, задала свои вопросы и рассчитывала на обратную связь. Далее →

Совершенно некомпетентная эйчар [К.] [А.] Висит объявление — звонишь, хочешь уточнить подробности: «Ой, а я даже не знаю, требуется ли нам кто-то на эту должность. Я уточню у директора и перезвоню». Конечно, не перезвонила. Вопрос, зачем в объявлении давать номер человека, который ничего не знает? О'кей, пишу ей же на почту. «У вас актуальна вакансия или нет? Можно узнать подробности по ней?» Ответ добил: «Я же вам по телефону сказала, что набор кандидатов приостановлен. И сейчас я тоже никого не ищу». Ничего себе поворот, с учётом того, что объявление обновлено за день до этого, и мне она такого не говорила. В общем, наискранейшая девушка. Далее →

Улучшить? Обзаведитесь совестью! Обходите это место стороной. Будут обещать золотые горы — по факту останетесь ни с чем! Обращайте внимание на негативные отзывы, они действительно реальные. Все положительные — ложь. Далее →

Это стартап. Руководитель супер амбициозный с большими деньгами в кармане. Если кто ему не угоден — увольняет под предлогом косяков. Ранее он работал в СК Дизайн, говорит, что суперкрутой руководитель был. На самом деле работать с этим человеком невозможно. Совершенно взбалмошный тип. То говорит, что ни во что вникать не будет, то лезет во всё, работать не даёт, нагружает 300%. Выходных просто нет, тебе могут звонить в выходные, писать ночью, мешать и лезть и рушит всю работу. Проект провальный, [Р.] не понимает ничего в ценообразовании в рекламе, полная нестабильность и отсутствие восприятия проблем. Часто говорит о какой-то команде, а мы (сотрудники) дико устали от взбалмошности, каждый день что-то новое. Хочу уйти, но не могу, пока просто некуда. HR пыталась наладить в коллективе порядок, но ей и самой не хватает квалификации. ЗП чёрная, трудоустройства нет, в день зарплат руководитель начинает строить из себя царя, искать косяки у всех, хотя их по факту нет. В любое, во что он суётся — от производства до финансов — крах. Везде все рушится. Сил нет тут работать. Не ходите на собеседование, не тратьте время. Рабочее место очень холодное, в офисе постоянно все болеют, да и он сам болел много. ЗП может задержать до ночи, высылает на карту. Далее →

Крайне не рекомендую. Директор [В.] — это просто чудо! Кичится, что начитался большим количеством брошюр типа «как разбогатеть и управлять коллективом». На деле полное непонимание, как управлять коллективом, неадекватные решения и самое интересное, что абсолютное непонимание организации проектного дела. Внутри компании люди от него шарахаются… Жаль, что из-за вот таких организаций мнение о проектировщиках и в целом о проектном деле падает… Далее →

Устраивалась на работу году так 17/18. На Большевиков в СПб. Опоздала на несколько минут на собеседование. Зайдя в этот рыночный магазин, на входе дамочки с неохотой перестали говорить, как двоечницу спросили: «Вы ко скольким должны были прийти? До свидания». Чего? Обычные гопницы и ПТУ-шницы! Я работала в ДЛТ, Бабочке и др. крупных бутиках СПб, но такого хамства не встречала! Гопницы и товар их соответствующий.. Далее →

Сроки 3−6 мес Качества такого нет уже, набивают синтепухом под завязку, чтобы по гарантии не пришёл покупатель, усадки не будет, но комфорта тоже. Лавки и табуретки. Многих убрать нужно, начиная с ДТЦ в 12 стульев, [В.] [В.], 4 судимости (по большей из-за наркотиков), заканчивая директором филиала, Ушаковой О.В., которая давно хочет на отдых, но по её словам, есть человек, который говорит: пока не развалилось, на месте, пока не прикрылась кормушка. Далее →

Проработал 3 недели. По 32 часа (допустимый минимум) в неделю с 19:00 до 1:00 с пн до пт. Платят 160 р за заказ, остальные расходы за свой счет. После получения всех выплат посчитал заработок в час. Получилось 90 р (дальше сами решайте, надо ли вам это). Кухня была расположена в ТЦ ЮГО-западный в районе м Автово. Далее →

Ужасные условия труда, в помещениях холодно, вода из умывальника как в деревне, оплата труда ниже среднего, но требования на все 100%. Индексации уже лет 5 не производилось, за замещение не доплачивают. Начальников зато больше, чем подчинённых, только толку никакого, никто ничего не решает, может, конечно, и не хочет, но требования чуть ли не три высших образования нужно и с колоссальным опытом. Захочешь перевестись на другую должность — «зарубят», даже не узнают, какой ты специалист. Далее →