Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Откликнулась на вакансии контент-менеджера и интернет-маркетолога. Прислали приглашение на собеседование на позицию контент-менеджера. Указанный уровень дохода — от 75 000 руб. на руки. Компания «белая». На собеседовании с руководителем рекламного отдела Е.С. выяснилось, что это не оклад. Оклад — 60 тыс. руб., остальное — KPI. На вопрос, что во время ИС премия обычно не назначается/не снимается, тут же было сказано, что да. Вы будете получать 75, может 80. Также было сказано, что, если мне это важно (а когда заработная плата не являлась одним из определяющих факторов при устройстве на работу?), нужно подойти в отдел персонала и уточнить всю финансовую информацию там. Т.е. руководитель снял с себя ответственность за выплату заработной платы сотруднику, вместе с тем было безапелляционно заявлено, что дальнейшая премия будет назначаться на усмотрение руководителя и обсуждению не подлежит. Все это на фоне информации в сети, что в последнее время премии сотрудникам в фирме платить перестали. Девушка уточнила, умею ли я настраивать контекстную рекламу, хотя данный функционал был заявлен на позицию интернет-маркетолога, а не контент-менеджера. Объяснила, что настраивала, но достаточно давно, но год назад просмотрела все свежие ролики Яндекс. Практикума по настройке и что, если потребуется, освежу информацию. Последние 7 лет я прицельно занималась... Далее →

Собеседование, ищут рабочих, работать у них стало совсем некому. Обещать готовы много, но вот что они выполнят? Деньги? Вредность? Отпуск? Главное, ты приходи. Устраиваешь. Но мне рассказывали, я знаю, что делают. Пришел, проработаешь месяцок, увидят, что нормально, начинается хитрение. Далее →

Оклад будет супер маленький (20-30к), основной доход — это премия, которая не факт, что у вас будет. Руководство обсуждает вас за спиной и смеется над вами, читает ваши переписки и потом высказывает вам свое недовольство о том, что вы написали в личных сообщениях. Приготовьтесь, что на вас будут кричать. Корпоративные мероприятия, безусловно, есть, только на них надо скидываться денежными средствами. Из предыдущего отзыва: винная дегустация платная. Обеда у вас нет, он не оплачен. Если руководство заметит, что вы принимаете пищу более 15 минут, вам сделают замечание. К перекурам тоже относятся очень негативно. Если вы вышли покурить за день более 2-х раз, вам сделают грубое замечание. Между рекрутерами руководством выстроена недружелюбная рабочая атмосфера. Никто не говорит о дружбе, но когда коллега просит помочь разобраться в вакансии, можно ему помочь, а не смеяться над ним. И да, это нормально, когда руководство отчитывает тебя при всех. В компании отсутствует понятие work-life balance, как и здоровая атмосфера в целом. Переработки в офисе и дома, чтобы выполнить план, — это норма. Вы — не сотрудник команды, а просто ресурс, который будут очень жестко использовать для получения максимальных результатов.... Далее →

Не приходите сюда работать. Тут настоящий хаос. Никакого порядка, невозможно выполнять свои обязанности, системы нет. Никто не понимает, чем он занимается. Даже если очень хочешь работать, не сможешь. Зарплату платить перестали с декабря. После новогодних праздников сидели впроголодь. И никто не может ответить, когда будет. Далее →

Отработала в данной сети 4 года. Могу сказать одно и полностью согласна со всеми отзывами на данного работодателя/магазины. Накалывают на зарплату, задерживают её, хамят, вечно просят прийти на подмену, планы ставят завышенные, обучают грубым техникам продажи, последнюю зп не выплачивают. Далее →

Ужасная компания. Обманывают на деньги частенько. С серой з/п там лучше вообще не связываться, днo ещё то. Директор С. и его подхалим С. по пьяни сами говорят, что у них работают нищеброды. Уважения к людям никакого. Держатся обычно их шестерки-алкаши или родственники. Бесплатные сверхурочки, навязывание чужой работы, подстава с ответственностью там распространены хорошо. Текучка сильная. И рабочий персонал и младшее руководство больше 3 месяцев обычно не задерживаются. Далее →