Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Так как отдел кадров не спешил рассматривать моё резюме, видимо много других важных дел, я решила позвонить сама. Ответила мне приятная девушка, я рассказала о себе, что хочу от работы и мне предложили приехать на собеседование непосредственно к директору магазина, в котором я хотела работать. На следующий день я прихожу к директору, и она очень удивляется, что я не была на собеседовании в офисе, т. к. отдел кадров ее не предупредил. Мне ничего толком не смогли рассказать о зарплате, о этапах обучения, но предложили выйти на небольшую стажировку на следующий день. И тут начинается самое интересное. Освободив время, потратив время и деньги на проезд, на следующий день я подхожу к удивлённому директору, которая сообщает, что мне ещё вчера должны были позвонить и сказать, что стажировка отменяется и приезжать не нужно, т. к. они ещё 2 дня будут рассматривать мою кандидатуру. Вопрос, что они собираются рассматривать без стажировки директору задавать не стала, вряд ли она знала на него ответ, как и по вопросу о зарплате. И да, мне никто не звонил и не отменял стажировку, иначе я бы приезжать конечно не стала. И что могу сказать, отличная тактика отвода от компании таких настырных, которые видите ли не ждут, что ответят на резюме, а сами напрашивается на собеседовании и готовы... Далее →

ну че, меня тоже опрокинули, как и двух моих знакомых) уровень языка у нас приличный (С1 по англ и нем), больше ничего и не требовалось. возможно, действительно компания просто набирает народ на собеседования, тратит их время, а потом эйчары присылают безликое письмо на почту. в Атосе такого не было ахах Далее →

Так.. Ну, тут все намного интереснее Я познакомилась с отзывами о Компании, которые уже есть на этом сайте, и со всеми абсолютно согласна! Из своего опыта хотелось бы сказать, что когда начальство относится к своим сотрудникам как вещами и животным — это ненормально и ужасно. Сама нередко была свидетелем таких «отношений». По натуре я человек терпеливый и очень трудолюбивый, поэтому считаю что Цеху в Мега Дыбенко очень повезло, что я работала на данной точке. Иногда мне казалось, что отдел персонала, по большей части [В.] которая проводила все собеседования, представляют из себя слепых котят, которые не знают, как продуктивно и полезно выполнять свою работу. Многие стажеры, которые к нам приходили, не только не понимали принципы работы, но и про многие вещи слышали впервые. Я работала на точке, на которой почти не было смен по 15, 5 часов (если ты не был менеджером, кем я и являлась около полугода), да и перерывы были стабильными, так как нам позволял на тот момент штат сотрудников. Но с наступлением карантина все изменилось — многих сотрудников, я бы даже сказала всех, которые увольнялись, расчитывали по белой зп без выплаты отпускных и всего остального, а именно 10 000 — при этом обманывая, так как... Далее →

магазин. До конца октября также действуют ограничения на проведение массовых мероприятий и курение кальянов в общественных местах. Мэрия предписывает органам правопорядка контролировать соблюдение масочного режима. Администрация столицы также просит работодателей по возможности перевести сотрудников на удаленную работу или минимизировать их присутствие на рабочем месте, а также производить контроль температуры тела. Далее →

На «Авито» я нашла вакансию «Администратор»,позвонила по указанному номеру, мне ответили, что данная вакансия подходит только для лиц мужского пола и предложили вакансию «Менеджер». Я успешно прошла собеседование, мне сказали, что будет второй этап собеседования, но для того, чтобы его пройти, нужно принести перечень документов, в том числе мед.книжку (которой у меня на тот момент не было). В течение недели я принесла все документы, оформила медицинскую книжку (за свой счёт),после чего ещё две недели ждала, когда меня пригласят на второе собеседование. Никто не пытался со мной связаться, пока я сама не узнавала, есть ли какое-то продвижение. Свершилось чудо, мне назначили дату и время второго собеседования с каким-то очень важным представителем СК. Смысл этого собеседования я не поняла. Час я слушала историю спортивного комплекса и информацию, которая никак не касается будущей работы, при этом мне даже слова не давали сказать. ну, что ж, по итогу мне сказали, что второй этап собеседования я прошла успешно, и далее следует обучение, которое длится около 4 дней. После этого я сразу же встретилась с женщиной, проводившей первое собеседование, она уже сказала, что обучение будет длиться около двух недель, каждый день,... Далее →

Поработал в этом бараке несколько месяцев. Прихожу в офис, мне представляют лысого сотрудника по прозвищу «Череп». Предполагалось, что он будет вводить меня в курс проекта, но он испытывал серьёзные трудности с выражением своих мыслей и к тому же вечером накануне серьёзно выпил, поэтому общение с ним шло «со скрипом». Кое-как настроив мне проект и пробормотав несколько невразумительных замечаний про то, чем занимается команда, он отбыл на свой стул, где развалился в бланженстве. Все дальнейшие попытки получить от него информацию, приводили лишь к тому, что этот Череп пучил глаза, морщил лоб и заявлял, что нужно разбираться с кодом самому. Вся эта гнилая посудина представляет собой собранный из обломков другого корабля (компании Прогноз из Перми), развалившегося на части прямо на курсе. Часть экипажа нового корабля собрали из барахтавшихся на волнах матросов, остальных бросили тонуть прямо в пучине. Деятельность Прогноза была убыточной, Форсайт тоже не выходит на прибыль. По рассказам руководства [censored] плавучий гроб покамест не утонул только благодаря подачкам некого загадочного Инвестора. Мотивы этого благородного (или блаженного) маркиза остаются неясными. Архаичный код Форсайта пахнет дурманящим ароматом городской канализации. Большая часть всего была написана более... Далее →

Зарплата. Выплаты действительно неплохие, зарабатывать можно, но все зависит от базы, которую ведёшь. Новых крупных нет, а старые работают со старыми менеджерами, поэтому сильно приумножить доход не получится. И самое главное-выплаты зарплаты, вернее, ее премиальной части, она придёт только через почти два месяца, то есть премию за июнь вы получите в самом конце июля. То есть, по факту, заработок не ощущаешь. И об этом узнаешь только непосредственно при получении зп, на собеседовании умалчивают. Руководство. Есть хорошие наставники, есть люди с раздутым самомнением и хамским отношением, и вторых больше. Общение на матах, повышение голоса, пренебрежение — это обыденные вещи. Планы. Тут все сложнее, сегодня могут быть одни, а завтра могут спросить, зачем ты это делал. Это тоже в порядке вещей. Командировки. Едешь за свой счёт, только через месяц компания их компенсирует. Далее →

из существенных минусов могу указать неудобное расположение, добираться до работы непросто было до приобретения личного авто. Но я тогда договаривался с одним из коллег, чтобы он меня подбрасывал на своей машине. Также начальство требовательное, порой работой заваливают. Но без этого нельзя бы было развиваться. Так что не совсем это минус. Далее →

Пишу статьи о мошенничестве при приеме на работу, решила навестить данную контору. Пришла на собеседование, в кабинете сидят три кандидата на разные должности. Пока ждала своей очереди, мне дали анкету там возраст, пол и строка есть ли кредиты… и множество вопросов, которых не должно касаться работодателя. Пока сидела, слушала как собеседуют человека, задавали ему вопросы вот такие: «почему ушли с предыдущего места работы, есть ли у вас мечта, потом начали ему впаривать какое-то платное обучение. Мне же в это время дали психологичпский тест для второклассника. В это время кандидат на должность снабженца спрашивал почему у вас так много людей пришли на собеседование, тот чел, который его собеседовал начал говорить да вот из-за короны у нас не было заказав. Пообещал ему зп первую неделю аж 500 руб. в день. Мне стало смешно, закалякала тест и пошла собеседоваться, меня начали спрашивать про мои мечты и еще много что, потом сказали что я им не подхожу, т к я не прошла их чудо тест. К сожалению, мне не предложили купить у них чудо-книгу или чудо-обучение, а потом поработать у них за 500 руб в день. Далее →

Откликнулся в августе в эту кампанию на должность торгового представителя, встретился с [И.] пообщались, нас обоих всё устроило, оговаривалась территория север города, позвала на второй этап собеседования, я пришёл пообещались и всё устраивало, в тот же день после собеса мы созвонились и было принято решение о том что меня берут на работу, сказали чтобы я подождал некоторое время, я ждал 1−2 раза в неделю звонил [И.] узнавал что и как, напоминал о себе + мне нужен был точный ответ когда я выйду на работу т. к. мне требовалась отработка на моей нынешней работе, и вот уже сентябрь прошёл месяц, мне позвонили и сказали что я могу отрабатывать и переходить к ним, но территория север города уже занята и мне предложили другой район, ладно, я согласился, потом я созвонился с их начальством из Москвы по видеосвязи, я всех устраивал, было принято решение об отработке 2 недели и выхода к ним на работу, мне было сказано что готовы подождать пока я отрабатываю, и вот мне оставалось отработать 2 дня, заявление написано, всё хорошо я уже думал что там на новой территории, какие магазины, адреса, заведки и вот за 2 дня до конца отработки мне звонит [И.] и говорит следующее,... Далее →