Саратов — глазами сотрудников. Что пишут в 3320 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Саратове?
Вы из САРАТОВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3320)
-
Если следите за своим здоровьем, то никогда не покупайте здесь торты и пирожные. В цехе тараканы, мухи, не следят за сроками реализации. Кондитер изготавливает продукцию и моет полы, продавец и уборщица в одном лице. Торты на витрине стоят по нескольку дней, а говорят что сегодняшние. Далее →
-
В отделе по подбору персонала сидит нервная хамка, нет ни какой разговорной этики! Прошу разобраться с как она представилась [Н.] Слепнева. Я звонила по поводу работы для мужа на что мне было сказано, что работа нужна мужу пусть он и звонит! Так же в мой адрес было сказано, что я типо ущербная баба, которая ищет работу мужику и т.д. в таком роде. Буду ждать ответа от руководства! В противном случае пойду дальше! Далее →
-
Добрый день! 20 декабря мне позвонила сотрудник [Д.] [В.] данный организации и пригласила на собеседование. На следующий день я приехала на собеседование к 11. 00, позвонив по телефону указанный на hh мне никто не ответил. Я позвонила на общий телефон, мне ответил логист, сказал что свяжется с ней. Через 5 минут мне перезвонила [Д.] [В.] и сказала, что они нп работают сегодня. На мои слова что можно предупреждать о переносе или об отмене, «уважаемая» [Д.] [В.] ответила: " Пошла на х. Й овца! " Вот такие сотрудники в организации отдела кадров ООО Лигер-логистикс. Уровен ответственности и воспитания на лицо. Считаю необходимым уведомить кто собирается на собеседование в эту организацию с какими людьми и отношением вы можете столкнуться. Далее →
-
общество С ограниченной ответственностью «альфамонтаж» Небольшая фирма, которая занимается электромонтажными работами. Отработал там две недели. На протяжении этого времени участвовал в прокладке кабеля, земляных работах, монтаже траверсов на опорах, креплении кронштейнов для последующего монтажа СИП. Работников не обеспечивают ни тёплой раздевалкой, ни возможностью разогреть пищу в обед. Работают в разъездном режиме на разных объектах. За отработанное время денег мне не заплатили. Когда мне сообщили (после десяти отработанных дней), что я их не устраиваю как работник, попросили прислать номер карты, куда обещали на следующей неделе перевести деньги за работу. Однако денег не было ни на следующей неделе, ни позже. Директор, [О.] [В.] [Е.] сначала обещал после 10 декабря перечислить, потом после расчёта с ними заказчиков, а потом сказал чтобы я звонил Птицыну [П.] [А.] (дескать это он меня нанимал), который на мои телефонные звонки не ответил вовсе. Далее →
-
Отвратительное место. Работать там, сплошной ад. [М.] [В.] заведующая этим мамагазином к работникам относится как к рабам, ни как не связана со словом адекватность. Так что про условия для работы можно просто молчать. Зарплата задерживается, либо не выдаётся. Столкнулась с такой проблемой сама. Работник я хороший, требовательный к себе и исполнительный, но то с чем я столкнулась это нечто. Делают всё для того что бы ты уволился. Могут наврать про что угодно, лишь бы ты отработал там месяц, тебя уволили и не выплатили деньги. Крайне не приятно. Далее →
-
ооо ИСУ она же ООО СЗСУ мошенническая компания занимающаяся инженерными сетями — хотя в них не бум бум. Ген директор [Г.] [А.] [О.] редкостная [censored] каким-то образом берут объекты — а набирают на работу и обманывают такие же две обезьяны в лице прорабов [С.] [А.] и [С.] [В.] Запомните это редкие сказочники и мошенники — не вздумайте с ними связываться-денег не увидите … Далее →
-
Зарплата не соответствует действительности, везде лгут от нач. Уч. До бухгалтерии. Подсиживают друг друга, коллектив начальства гнилой. Вранье, ложь, идиотизм присутствуют на всех уровнях власти. Выезд с участков осуществляется с потерей своих выходных. Далее →💬1 комментарий
-
Хамское обращение владелицы с сотрудниками, ненормированный рабочий день, до 14-15часов без доплат, задержка заработной платы, нет четкого графика. Текучка страшная, заставляет продавать 6−9 дневную просрочку и это в кондитерской! А в Тау и Форум вообще свежую продукцию не отправляют, только старьё. Стыдно людям в глаза смотреть! Далее →
-
-
Директор мало того что не выполняет обещания по договорам, так еще и зарплату не дождешься. Компания на грани развала, и живет обещаниями. Люди бегут с этого тонущего корабля. . Далее →
-
Работодатели целенаправленно обманывают сотрудников, при приёме на работу высказывают одни условия, а при расчёте зп другие. Владелицы две девушки [С.] и [Е.] постоянно вмешиваются в рабочий процесс. Не могут договориться даже между собой. Главный принцип их работы «прикинься дурочкой и всё прокатит». Пока работала там, чувствовала себя как в театре абсурда, такое ощущение что они с трудом понимают чего хотят. При мне уволились из-за их самодурства двое сотрудников. Ощущения от работы просто отвратительные. Далее →
-
ооо ТК Руигат- систематические нарушения труда и отдыха. Попадаешь в кабалу- работа в суточном режиме без выходных! Чтобы получить деньги заставляют остаться на дополнительный срок, В итоге-зарплаты нет. Столовая за свой счет. Полная [censored] Механик-водитель. Далее →
-
Шарашкина контора! Просто брокеры. Работал в головном офисе в Екатеринбурге. В спальном районе! Клиенты туда не заходят, а если заходят то с матом уходят… Предложения агенства не выгодны. Рекламы нет ни какой, кроме как убогий сайт! Базы на обзвон тоже нет, есть пара номеров 5ти летней давности! Очень убогий, нищенский офис! Работают черт знает как! На З/П не нужно расчитывать! Раз в месяц выпрашиваешь в течении нескольких! Дней эти копейки. После увольнения расчет НЕ ДАЮТ! По этому время свое терять не надо, стоит обходить стороной эту нелепую контору! Они ни кого не страхуют они [censored] франшизу продают. А сотрудники нужны видимо для создания впечатления, что якобы деятельность какая-то рабочая тут происходит, что бы [censored] которые по франшизе приходят, думали: «вау! Действительно прибыльный бизнес, вон как работа кипит» и проще бы расставались с деньгами. Далее →
-
Компания ООО Симметрия ул. Фурштатская, 8 (работа от физ. Лица предлагается на сайтах [М.] [П.] Вакансии на администратора в офис / тайного покупателя. Когда приходишь на собеседование дают заполнить анкету и кратко рассказывают о компании. Говорят что большая компания по СПб более 10 офисов, занимаются ремонтом квартир и офисных помещений, есть все отделочные материалы внутри компании. На следующий день приглашают на стажировочный день в компанию. Выясняется что компания занимается установкой окон и балконов. В этот день мы поехали ч работником компании смотреть работу. Приехали в район вторичного жилья (хотя по дороге нам сказали что мы едем на новый объект смотреть остекление). В итоге этот работник ходил по квартирам и проводил, как он сказал, опроси составлял характеристики жильцов. На деле предлагал окна по скидке и сертификату вставить. Все это прикрыто фразами с бизнес тренингов, типо если ты хочешь стать успешным надо пройти все ступени… Бла бла бла. Далее →
-
Я вообще не понимаю как пускают в Россию существо по фамилии [Д.] Люди! Это враг России, и наших людей он ненавидит лютой ненавистью. Таким мразей еще поискать. Он по моему вообще на службе ВСУ. Он пытается с помощью наших продажных чиновников получить для себя и своей семьи Российское гражданство. Если это случится одной [censored] будет больше. Увы! Далее →
-
Магазин находится на ул. Ноградская 22. Когда я пришла устраиваться на работу, у меня не было как таковых стажировок, а была лишь пустая трата времени, толком ничего мне не было пояснено и не было выдано на руки никаких документов. После первой ночной рабочей смены я была в шоке от условий труда (в помещении было очень холодно, стали свешивать недостачи, а после чего Стас (типа зам.директора) не хотел отдавать деньги за выработанные смены и на фоне всего этого были постоянные конфликты, этот человек абсолютно неадекватен. Он принимает людей за рабов, которые будут работать за бесплатно. Все что вы можете заработать здесь это стресс, испорченные нервы, различные простудные заболевания (из-за невыносимой мерзлоты). В заключении хочу сказать, если вы не хотите диких головных болей и больших проблем не связывайтесь с ними. Далее →
-
Хотелось бы обратить внимание руководства на непрофессиональную работу отдела по подбору персонала, а в частности [Г.] [Д.] (г.Воронеж), который является руководителем данного отдела. Видимо у [Д.] отсутствуют элементарные понятия деловой этики или имеются проблемы со слухом и зрением, что для руководителя как минимум странно. Хотя в принципе удивляться тут нечему. Для [Д.] вполне нормально, не отвечать на письма, но и просто не брать трубки, когда ему звонят в рабочее время по поводу вакансии, которую сами же мне и предлагали. На следующий день, такая же тишина. В свою очередь, хочу заметить, что являюсь опытным специалистом и интерес к предложенной вакансии у меня был. Но теперь как говорится осадочек остался, т.к. отдел HR является лицом организации и первым знакомством соискателя с ней. Любви с первого взгляда в данном случае не случилось. Вакансия может быть в архиве или уже предложена более подходящему кандидату, в таких случаях, в приличных компаниях принято сообщить об этом, а не «мариновать» потенциального кандидата. Уважайте чужое время. Далее →
-
При устройстве на работу в ООО управляющая компания «кроп» Генеральный директор [П.] [Г.] [Ю.] озвучены условия: Оформление Официальное, но с низким уровнем заработной платы на период испытательного срока = 1 месяц. В дальнейшем В результате: Низкая заработная плата, при Отсутствии трудового договора с работником, работодатель, не даёт ни каких гарантий, не имеет обязательств и не несёт ответственности перед работником. Далее →
-
Неадекватный генеральный директор. Я начал свою трудовую деятельность в фирме «Стил» в конце августа 2018 года. Собственно говоря, летом шёл активный набор сотрудников в различные отделы. Я устраивался на станки ЧПУ. Приятным было то, что брали абсолютно всех желающих, даже без опыта на подобных станках и при этом платили 3т.р. в смену, чистыми. После 2х месяцев испытательного срока (на ученическом договоре) берут на постоянку в штат с повышением з.п., размер которой уже зависит от личных взаимоотношений с начальством. К слову сказать руководство адекватное, не считая генерального директора, [С.] [К.] Стас — руководители двух цехов, вполне адекватные люди, которые не бросают слов на ветер. А вот генеральный.. Он тоже слов на ветер не бросает, зато увольнять любит беспричинно и когда ему заблагорассудится. Вот однажды проснулся он в своих апартаментах и подумал видимо так: «что-то страшновато мне, вдруг у фирмы денег не хватит на зарплату рабочим через месяц. Уволю-ка я сегодня человек 25. Через неделю ещё может десяток.. А если через пару месяцев дела лучше пойдут, то опять наберу людей. Их же много за воротами ходит…». И вот, без всяких предпосылок, разговоров и прочего, в один день из 19 чпушников уволили 14... Далее →
-
За последними 2 года, сместился практически весь штат сотрудников из-за неоднократного руководства владельца компании [Б.] В. В. Человек по меньшей мере не адекватный и подлый. Все его желания и начинания так и остались обещаниями. Сотрудникам зароботную не выплачевает, обьясняя эио огромным количеством долгов у фирмы. Масса судебных прощессов с поставщиками крторым он так же должен. Относится К ним как к быдлу. Обьяс . Далее →
-
Ужасная компания. Одним словом Далее →

