Саянск: отзывы сотрудников 🔥
Хотите найти работу в Саянске с приличной зарплатой?
Бывшие сотрудники честно делятся как положительным (белый список), так и негативным опытом (черный список), что дает вам возможность избежать ошибок при выборе работодателя. Мы собрали отзывы, чтобы помочь вам лучше понять реальную ситуацию в различных компаниях в Саянске.
Професии:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города САЯНСКА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (110)
-
Безграмотный, неадекватный главный энергетик [С.] Постоянно нарушает требования Трудового законодательства, Охраны труда, Промышленной безопасности. Занимается очковтирательством на всех уровнях. Использует служебное положение в личных целях. Никому не советую устраиваться ни электриком, ни инженером. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможно, зарплата, которую вам в точных цифрах не назовут. Далее →✗ НедостаткиРаботники работают без всяких перерывов на протяжении всего рабочего дня, можно сказать, на износ. Работников не считают за людей, ты — просто бездушная машина, которая безропотно должна следовать жесткому уставу этой компании. Недостатков, думаю, ещё много найдется, так что хорошо, очень хорошо думайте головой, прежде чем туда устраиваться. Не удивительно, что у них высокая текучка кадров и только лишь декретные места… Далее →
-
✓ ПреимуществаАбсолютно никаких Далее →✗ НедостаткиШарага одним словом в лице одного человека [Р.] И. Ю. Обещает одно по факту совсем другое. Своего ничего нету. Тупо сдаёт работников в аренду в другие фирмы и на этом неплохо наживается, а самим работникам рассказывает сказки что ничего не имеет всё для Вас любимых. Очень мутная шарага. Далее →
-
Проработала полгода, хотела по договору тк уйти положеный отпуск с поледующим увольнением, отпуска сказали нет у кассиров, увольняйтесь, написала заявление за три дня, как положено, расчёта нет, трудовой тоже нет, всё в Красноярске, единственный плюс стабильная зарплата остальное вилы на воде, как и трудовой договор, не рекомендую, там нужны рабы Далее →
-
В этой школе есть один минус…учитель русского языка Сапун [Т.] Анатольевна…предвзятое отношение к ученикам…если не возлюбила то это все! .дети боятся жаловаться… А при родителях учитель божий одуванчик…всех любит ..ни когда не кричит…а на самом деле детей отсеивает по статусу! Таких учителей надо ликвидировать на пенсию… Далее →
-
[С.] бролер самое говенное предприятие с его так сказать управленцами Романовский, в прошлом году. Энергетик вывозивший колбаску, господин [М.] бывший полицейский прошедший все предприятия Саянска, типо очень честный вор, ну народ же не видит, и очень умная Спичка, бегающая за молоденькими пацанами вот такая шарага и руководство, корма для птицы это вообще отдельная история. Ну, а свешивание на работяг свои косяки это у них норма. Технологи, начальники цехов как цех2 пром стада и мех. [К.] это супер мены, как ещё у них совесть перед зеркалом не убегает от них. Короче полное г-но, а не предприятие. Далее →
-
Начну с того, что в данном учреждении при устройстве собеседование проходишь лично с директором в закрытом помещении без посторонних глаз. Задаются наитупейшие вопросы совершенно ни коем образом не относящиеся к роду деятельности вашей специальности. И так, вы прошли собеседование и устроились на работу. Первые полгода вы просто купаетесь как сыр в масле во внимании директора. Кстати об директоре. Женщина, почти пенсионного возраста. Костюченко Людмила Алексеевна. По совместительству депутат городской думы. Продолжим. Купаясь в лучах внимания директор выделяет вас перед всеми работниками как специалиста высшей категории. И коллеги начинают тихо вас ненавидеть. Шушукаться за спиной, распускают слухи не только в сфере деятельности, но и по всему городу. Директор может без видимой причины унизить вас при коллегах или вообще посторонних людях, пришедших в данное учреждение либо гостем, либо по работе. Конечно матерных слов она не позволяет себе, но и эти ругательства достаточно унизительны. Далее. Зарплаты. З/п начисляются чисто от настроения директора. Захотела дала захотела сняла до голого оклада. Так у технических сотрудников з/п чистыми на руки выходит около 7200р. Что на почти 1200р меньше прожиточного минимума в области. Зарплата же самого директора от 40 тысяч рублей. При этом ведутся постоянные как бы типа... Далее →
-
Компания не соблюдает трудовое законодательство, не выплачивает заработную плату во время, окончательный расчет при увольнении производит не своевременно, у работников (рабочий персонал) огромные переработки, сверхурочные не оплачивают. Увольнение производится в нарушении требований законодательства. Заявления заставляют писать механики в принудительном порядке, без проведения расследования, объяснительных записок, снятия остатков в баках. В трудовую инспекцию обращаться бесполезно, ответят, что согласно статьи 140 ТК РФ вам выплачена неоспоримая сумма. При этом будут расхваливать эту компанию, что директор там человек платит хорошую заработную плату. А хорошая заработная плату чуть больше 18 -20 тыс.руб. за 240 часов работы. Такая впечатление, что начальник Зиминской трудовой инспекции его друг. Так как в этом обществе работает бывший работник трудовой инспекции (юрист либо инспектор по охране труда). На лицо 100% сговор, есть вероятность подачи ставки. Пока не позвонили начальнику проверку не начали, просрочили все сроки. Следует отметить, что данное общество работает по федеральным контрактам, то есть деньги этой компании выделяются из федерального и областного бюджета, выигрывают контракты по тендерам, при задолженности по выплате заработной платы. Далее →
-
-
Непонятно, как эта женщина, Тужик Светлана Васильевна, оказалась в роли директора. Она не знает русского языка, этикета руководителя, не компетентна в образовании и этот список можно продолжать бесконечно. Наорать, обрызгать слюной, летящей от злости во все стороны у нее изо рта, когда сотрудник пришел к ней за помощью — это её типичное поведение. Собрать по паре тысяч с учителей на какие-то непонятные курсы, которые проводит какой-то непонятный профессор, на самом деле — ее подружка — это тоже в порядке вещей. Собирать через день 2-х часовые совещания, где все обязаны слушать ее рев, это тоже норма. Унижать своих сотрудников, собрав вокруг себя компанию: зам.директора по пожарной безопасности, который курит у себя в кабинете и за углом со старшеклассниками, учителя по труду, который не ведет у детей уроки, а делает мебель для реализации и спит с ученицами (и имеет при этом высшую категорию), зам. директора, 55 лет, которая живет с выпускником школы и носит декольте до пупка, завхоза-наркоманку и быдло, которая считает себя как минимум заместителем директора, а учителей грязью под ногтями. И при этом всем говорить, что у нас школа гражданского становления, взывать к ответственности, благородству и справедливости. Вот такая прекрасная женщина-директор школы! Далее →