Ульяновск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ульяновске?
Вы из УЛЬЯНОВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1099)
-
✓ ПреимуществаЕсли только выплата зп своевременная Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение к сотрудникам, когда вдруг ты решил сменить сферу деятельности. Рассчитывают ниже МРОТ, трудовые договоры составляют на суммы ниже регионального МРОТ — имела неосторожность подписать его при устройстве на работу. Рассчитали именно по договору, пока ты работаешь там, то платят, как и озвучивают устно на собеседовании, да, есть бонусы, если ты прошел проверки, но выплата бонусов через 6 месяцев. Руководство не идет на диалог, когда тебе тяжело, только ахает. Не советую подписывать у них договоры на устройство на работу. Бессовестный состав руководителей, начиная от РРД, РД. В итоге сумма недостачи не озвучена по ревизии, но деньги удержаны без объяснений, и ты, как бывший сотрудник, в ЧС у руководителя))), что очень смешно и непрофессионально. Далее →
-
✓ ПреимуществаСпециалист отдела регулирования убытков. Достоинств нет, вам будут обещать 38 тр бонусом если работали в КЦ, тренинги и обучение, наставников, развитие по всем продуктам РГС, но на деле это полный развод. Далее →✗ НедостаткиАбсолютно гнилая контора. 1. На собеседовании расскажут, как все организовано и перспективно, пройдете некоторые тесты, чтобы вы, в принципе, умели думать, 5 дней быстрого обучения модуля и сразу быстрое онлайн трудоустройство, после чего ТД никогда не увидите, так что читайте все внимательно. 2. Знакомство с РГ ну и сама работа. В помощь будет вам чат в телеграмме, где вам будут какими-то фразами типа: переключи, нажми, покажи, помогать в течение испытательного срока. И, в принципе, на этом вся работа: ни обучения остальным модулям, ни тренингов вы не увидите, потому что просто будут обрабатывать входящий поток негатива от клиентов, которых кидает на выплату РГС, переводить в другие отделы по кругу, где через час ожидания просто сброс, сглаживания конфликта какими-то общими фразами и обещаниями, что вам помогут. Но, по факту, что на своих сотрудников, что на своих клиентов им все равно. Программа записывает ваш рабочий стол, и тоже будьте аккуратнее. База знаний — это советский сайт с неактуальной информацией, в котором ничего не найдешь, постоянные выбросы из удаленки, в плане телефонии все очень плохо. В общем, практически на этапе трудо-ва и первого месяца вам будет понятно, что развития ноль... Далее →
-
✓ ПреимуществаПонятное приложение. Все наглядно Далее →✗ НедостаткиЯ обычно не пишу плохие отзывы. Но тут накипело настолько, что невозможно молчать. Я работаю медсестрой. Оплата труда у нас однозначно не успела за инфляцией, плюс ещё нужно проходить обучение, платное. Что-то денег стало не очень, и решила я подработать в Яндексе на своей машине. Красочная, жизнерадостная реклама, что всё просто и легко, только приходите: свободный график (это отдельная тема для негодования), моментальные выплаты, удобное приложение. Ну ок. И действительно, сумку выдали без каких-либо проблем. Начали. Тайминг — т.е. каждый заказ нужно отвезти за отведенное время. Пробки и отсутствие парковочных мест в час пик, конечно же, не учитывается. Опоздать можно на раз. Если вы будете опаздывать — вас заблокируют. Место выдачи заказа может быть достаточно далеко. Ты же на машине — езжай. Оплата труда — в среднем 100 рублей за заказ. Это всё. Никакой компенсации бензина. Т.е. до ресторана, например, 4 км, до получателя 4 км — запросто. Мультизаказы — это когда тебе втирают 2 заказа в одном ресторане или которые рядом. Оплата — ну, не 90, а, например, 140 рублей. Ехать не факт, что рядом. Отказаться нельзя. Предлагают взять заказ, когда ты уже везёшь первый. Откажешься — минус качество.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх более нет… Далее →✗ НедостаткиСколько было написано про Лайм, и все бестолку… Крик души уже! Уходят лучшие руководители! Осталась дама, которая полный 0 во взыскании. На любой вопрос нет четкого делового ответа… ходим и льем воду, так же как и О.К. Спелись два голубчика и превратили остатки былой роскоши в полное дно. Ребята в штате, кто остался, единицы, с полной надеждой на лучшее, опускают руки! Господа руководители, примите меры! Упустили такой штат благодаря О. К. Еще можно все исправить! Гоните уже этого нижегородского гостя и поставьте грамотного управленца. Может быть и вернете рейтинг… Далее →
-
-
✓ Преимущества- белая заработная плата — ДМС Далее →✗ НедостаткиЖила-была одна компания в Новосибирске, и вот решила она расширяться. Открылся офис в Ульяновске. Набрали одних из лучших специалистов в городе. Все было неплохо поначалу: корпоративы, всякие вкусняшки на кухне, пицца раз в месяц. Затем появилась «злая ведьма» и решила провести «оптимизацию расходов», и начала потихонечку всё урезать и убрала нашего доброго «бородатого друида». Однако продержалась она совсем недолго. Все вздохнули, думали, наверное, сейчас заживем как в старые времена, придет к нам какой-нибудь добрый владыка, но не тут-то было. Из тридевятого царства из нижегородского государства прислали нам поначалу, казалось, «доброго колобка». Вот он взялся управлять нашим царством, лез куда вообще не надо было. Поначалу все относились к нему спокойно, мол, человек приехал из другого города, ему надо освоиться, но оказалось все не так, как мы думали. Коэффициенты начали урезать, РНы стояли горой за сотрудников, а наш «колобок» на встречах с руководством не отстаивал интересы своих специалистов. На собраниях вешалась лапша на уши. Состоялся летний корпоратив, и я там был, мед-пиво пил. Думалось, вот заживем, но нет. Коэффициенты все уменьшались, поэтому сотрудники, недолго думая, начали уходить от нас. Все это вылилось в то, что офис нам стал... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ их не увидела Далее →✗ НедостаткиПриступила на стажировку в январе, сначала вроде все устраивало, кто работает неофициально, зп дают раз в месяц. Ну ок, согласилась, за январь в феврале рассчитали правильно и вовремя. Работала в феврале несколько смен, потом решила, что все-таки это не моя работа, и сменщице написала, что больше не выйду. Наступает день Х, а по счету расчета молчок. В феврале работала 3 дня, за эти дни расчет мне не отдали. Вывод: недобросовестный работодатель. Считай, за бесплатно отработала три полных смены. Если хотите работать за бесплатно, тогда вам в Пивоман. Далее →
-
Помните фильм в конце 80-х в Советском Союзе «Камышовый Рай»? Так вот, я бы назвал свою работу в МСРТ Инжиниринг «Трубный Рай». Абсолютно неадекватная и непредсказуемая компания, с мерзостью, хамством и оскорблениями от руководства и даже от несчастной НР манагера Елены. К людям относятся ужасно, с презрением. Для них люди — это биоматериал, из которого они высасывают жизненную энергию. Абсолютно бездарное руководство от Л.М., В.М. и Д.В. Жадные, к людям относятся с презрением, ни совести, ни чести. На производстве полный бардак, ужасная текучесть, непонятный рабочий контингент без прохождения медосмотров: по виду пьющие, сидевшие и употребляющие. Полная анархия. Не рекомендую, не советую сюда устраиваться. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив хороший, но директор Смородин С.В [censored] и самодур Далее →✗ НедостаткиЗ.п., то есть оклад, обещают и ложат хорошую. Но потом начинается самое плохое. Так как вы устраиваетесь управляющим производством по изоляции труб, от вас хотят, чтобы вы были технологом. И производство не делало брак. А это невозможно, так как на этом производстве своего у них ничего нет, все в аренде. Мужики, опасайтесь и остерегайтесь этой работы. Долго не проработаете, так как директор с.с.в. вас всё равно выгонит. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата без задержек 2 раза в месяц. Далее →✗ НедостаткиПосле нового года к управлению пришло новое руководство. И началось такое, что и не приснится любому нормальному предпринимателю. Хочется донести до собственника, что происходит, кого поставили управлять регионом. Ревизор списала весь хороший товар, на каждой торговой точке порядка полумиллиона. Товар весь возвратный, обменный, его тоже списали. Как они выражаются, что будут теперь хорошим товаром нас снабжать, и такое безобразие стали завозить, просто кошмар. Выпуск упал, сотрудников велят сокращать, если директор не сократит единицу, то создают условия, и директор увольняется сам. На вопрос, почему не везут товар, почему должны увольнять работавших годами людей, ответа нет. Сотрудники увольняются целиком всем штатом, магазины пустые. Интересно, в курсе ли собственник, что приехавшие с Ростова горе-руководители загнали в минус сильный регион. Указанная в объявлениях зарплата в два раза меньше при получении. Теперь ещё и штрафы ввели… Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВсе увольняются, проработав пару месяцев, а знающие люди просто не идут работать в автосалоны Мотом. Все увольняются: от мастеров-приемщиков, кладовщиков, менеджеров по автозапчастям и т.д. Работы очень много, зп, которую обещают вам при собеседовании, вам заплатят первых 2−3 месяца, потом каждый месяц начнут недоплачивать по 3−5 тыс, а кому-то бывает и больше. Под разным предлогом: то часов не хватило, то бухгалтерия ошиблась, то ещё что-нибудь придумают. Мало того, зп и так небольшие, так и их не хотят платить, что обещали. Оформляют на минималку, всё остальное в конверте, при увольнении платят только официальную часть. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиКомпания — дно. В здравом уме туда не стоит идти работать. Изменения произошли не так давно, руководители бестолковые (из управляющих ставят на РД), нет стиля руководства, умения общения с персоналом, боятся лишнего слова сказать, по увольнению удерживают ДС и рассчитывают по МРОТ, не пояснив причину, так всегда было и будет. Продавцы получают мизерную зарплату, нагрузка бешеная. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаОфис в центре города, хороший график с 9−17, час обед, атмосфера коллектива дружная. Далее →✗ НедостаткиЯ откликнулась на сайте hh.ru на позицию агента по недвижимости. Меня позвали на собеседование, встретили две молодые девушки HR, были очень приветливы, создали хорошее впечатление. Сказали, что из-за того, что мне всего 23 года, мне рано работать риелтором и поэтому я могу устроиться HR-менеджером и через год попробовать в риелторы, ведь туда можно с 24 лет. Я решила, почему нет. На тот момент мне показалось, что единственный минус — это трудоустройство по самозанятости. Мне обещали, что я не буду звонить полный рабочий день, а всего 2−3 ч, а остальное время заниматься другими делами. Одна из HR — это дочка директора филиала, которая изъявила желание стать старшим HR. Когда нужна была помощь от нее, она постоянно отвлекалась и болтала не по делу с другими сотрудниками. Вечно о ком-то сплетничала и говорила, кто ей нравится, а кто нет. Думала уволить опытного бизнес-тренера, потому что он мешает ей работать. Не говоря о том, что она сама работала всего месяц в компании, ей 22 года, она не получала высшего образования, и да, кстати, она встречается с сыном учредителя (ну, так, к слову). В общем, мнения о себе много, эффективности мало. Спустя 2 недели моей работы HR они... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиВсе неофициально, нечестно, без оформления. Это вахтовая компания заманивает обманом. Писали в объявлении якобы обрубщик нужен для чистки металла. А поставили грузчиком таскать тяжёлые детали по 25 килограмм. Уволился. Не оформили по трудовой книжке. Спецодежда это просто обрывки, а не спецодежда. Офиса у них нет. Зарплата маленькая, на объекте не кормят, проживание в отстойной квартире, где отопление нормально не работает. Не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаКонфеты на ресепшене Далее →✗ НедостаткиКомпания просит написать хороший отзыв, потому что рейтинг упал у новой компании со старыми проблемами! Думу думать — не придумать, что написать хорошего, господа?! Зарплату отобрали, людей расшвыряли, что хорошего-то осталось, чтобы можно было пиарить перед новыми сотрудниками? На собрании К. О. говорит, набираться не будем, мы справляемся, что опять на@ил?! Скажите уже ему, что собрание проводить, нужен интеллект, ну не его ума это дело. План умножили на 2, долго считать не стали, потом с барского плеча сделали скидку. Ау! Господа бояре, гофмейстеры, думные дьяки, да не с Авито вы подобранный персонал, в компании люди работают, со своими ипотеками, детьми, проблемами, уже не понятно, на что рассчитывать в конце месяца! Неужто не понятно, пока балом правят демоны, не получится ничего хорошего написать! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗа два года работы в компании я стал свидетелем значительной трансформации рабочих процессов. Сейчас от нас требуются бóльшие усилия, чем прежде. Сегодня мы сталкиваемся с новыми вызовами, требующими от нас большей отдачи и адаптации к изменившимся условиям. Сравнивая текущую ситуацию с тем, что было ранее, можно отметить, что условия работы стали более требовательными. Если раньше было проще достигать целей — благодаря меньшей загрузке, более лояльным требованиям и привлекательной мотивации, то теперь необходимо работать более интенсивно. Я понимаю, что в нашей компании перемены происходят достаточно часто. Но я уверен, что никто из руководства не хочет «обидеть» сотрудников, все изменения направлены на развитие компании и повышение эффективности. Компания ежегодно информирует сотрудников о своей функциональной стратегии, чтобы каждый понимал общую картину развития. Из-за возможных регуляторных изменений точные планы могут корректироваться, но это не означает отсутствие ориентиров. У каждой группы есть руководитель, к которому сотрудники всегда могут обратиться за разъяснениями и помощью. За последний год было действительно много увольнений, но у каждого на это были свои причины. Стоит отметить, что в последнее время большинство ушло из-за нежелания работать с другими портфелями, потому что там сегмент клиентов более сложный.... Далее →✗ НедостаткиПрошу рассмотреть возможность изменения системы мотивации в пользу сотрудников. Далее →