Уфа — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Уфе и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из УФЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3307)
-
✓ ПреимуществаЗарплата по сравнению со схожими вакансиями. Далее →✗ НедостаткиОтношение руководства. Требуют работать по графику, удобному им; гибкий график только на словах. Например, до 00.00, но при этом не обеспечивают обещанный транспорт до дома, приходилось вызывать такси за свой счёт, так как транспорт, естественно, ночью не ходит. Естественно, ты обязан задерживаться, даже если отпахал 9 часов. Если смеешь уйти по окончании смены, ты ленивый и чуть ли не предатель. Не дают полноценных перерывов. При рабочем дне 8−9 часов дают перерыв всего 30 минут, причём через час после начала смены. А потом 7 часов паши без отдыха. Так ещё и будут орать, что ты плохо работаешь, при том что работают и тянут все два человека на прилавке на 50 клиентов из-за дефицита кадров. Рядовые сотрудники, застрявшие в этом месте на несколько лет без перспектив нормального образования и работы — это отдельный разговор. Самоутверждение за счёт новых работников неизбежно. Ну, когда у тебя главное достижение в жизни — это собрать бургер быстрее новичка, наверное, ничего больше и не остаётся. Далее →
-
✓ ПреимуществаСотрудники: Алимбетова Гузель; Галактионова Таня; Миронова Настя, Как продажники работают хорошо, но это и все достоинства ……. далее идет один негатив…. Далее →✗ НедостаткиСотрудники Г.Т., А.Г., М.Н. за год своей работы скрывали недостачи, при увольнении из магазина учет сдали фиктивный. После них новый состав провел пересчет товара — недостача более 100 000. И самое главное, прежде чем написать заявление на увольнение, врали о причине ухода, причем непонятно зачем: Г.Т., что с внучкой сидеть; М.Н. на пенсию собралась. А.Г. видите ли зарплату неправильно получала, врали, что им не заплатили, распустили сплетни по центру МЕГА, что в магазине плохое отношение и обман… За 16 лет работы данного магазина это первый коллектив, который остался недоволен работой и оплатой, наверное, потому что сами далеко непорядочные. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная ЗП, есть действительно профессионалы Далее →✗ НедостаткиВсе сваливают работу на других сотрудников, на друг друга, лишь бы спихнуть. Есть много зазнаек, делающих вид, что все знают и умеют (непрофессиональный — см. Бухгалтерию). Хорошие специалисты в разработке. Действительно талантливых специалистов не держат, а еще и прижимают, взваливая больше и больше обязанностей. Без них коллектив превращается в беспутную клоаку. Работают предпенсионеры, в основном все терпят друг друга. Руководство интересует только прибыль, даже если страдает качество продукции и вся система менеджмента. Полностью иерархичная система. Кооперация, как способ мышления, отсутствует. Принципиально не желают работать по ЭДО, есть отделы, замедляющие рабочие процессы, и кажется, что это замедление — основная должностная задача. Решения принимаются, мягко говоря, странные, из-за которых компания теряет и прибыль, и специалистов, и перспективу роста. Увольняются даже уборщицы… Далее →
-
✓ ПреимуществаВахтовые автобусы Далее →✗ НедостаткиРуководители в подразделении не соответствуют квалификационным требованиям и приглашают на опасный производственный объект таких же, в основном «своих» (бывших пекарей, техников, продавцов) и так далее в сговоре с С.Б. и управлением по персоналу. В результате: бесконечные смерти работников, взрывы, Н.С. и т.д. Слабые компетенции сотрудников никого не волнуют. Отдел по персоналу (нач.) действует только в личных интересах вопреки интересам филиала. Низкая мотивация, низкая зарплата, отсутствие возможностей для роста и развития, низкие показатели эффективности, высокие показатели аварий и Н.С. на производстве. Поэтому все просто бегут. Здесь люди оставляют здоровье, нервы и время. Далее →
-
✓ ПреимуществаНавигатор лучший, знает где висит кирпич, да пробки объезжает, но не совершенный, маневры часто оправданы. Далее →✗ НедостаткиТекст будет длинный… В апреле сего года сделал заказ по детскому тарифу, не успел завершить заказ, как его отменили. Я поддержку задолбал, а точнее её бота: мне пишут, что дайте номер заказа, дату, время и адреса. После чего пишут, что у вас был сбой интернета, но только интернет тут при чём: сделал своё дело и получи свои долбанные гроши. Писал в таксопарк, он мне перезвонил и на мои слова мне сказали: «а вы уверены, что сделали этот заказ…» Мне эти гроши пришли только через день. Нервов было потрачено прилично. А вчера 26.06.2025 сделал заказ, пассажирка вышла, а я не могу завершить заказ, так как пропал интернет. Ну, я поехал домой переустанавливать этот таксометр))), пока ехал, деньги с пассажирки капали, и вместо положенных 200 р с неё списались 900 р. Я как честный человек написал в поддержку про интернет и что списалось больше положенного, на что мне их бот со своим недоалгоритмом пишет, что GPS у вас плохой, про Wi-Fi начал будить. В итоге с заказа я не получил ничего и в добавок с моего баланса сняли 1100 р. Что я им не писал, бот, упёртый как баран молодой,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНи разу не было ведомости или расходного ордера на получение зарплаты, точных сроков получения зарплаты, оформленных документов, не было договоров с сотрудниками, не оговорены условия труда. Непонятный человек по имени Саша каждый день орал благим матом на сотрудников. Вывески нет, наименование организации нет. В трудовую инспекцию обратиться не было возможности. ИП Рамазанова. Это все, что известно. Сотрудники в основном молодые люди — первый опыт в работе и люди предпенсионного возраста, т.е. незащищенные слои населения. Очень неприятный опыт. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиНаписали мне в Вотсап, якобы нужен помощник руководителя. В какую компанию, какой оклад — 0 информации. После собеседования, конечно же, написали, что я им подхожу, надо подойти на обязательное обучение, а это две лекции. На первой рассказывают, что они, якобы, Tiens Group, сотрудничают чуть ли ни со всеми странами, везде их продукты есть. А то, что «мало кто знает» про компанию, так это не пугайтесь, у нас ну точно не финансовая пирамида! На второй лекции уже начали затирать про командировки за границу, самый лучший коллектив, переработок нет, лучше идти именно к ним. Но самый [censored] — начали говорить о первоначальном взносе для начала работы! Минимально надо заплатить 3−5 тысяч рублей, если хочешь начинать с должности повыше, то плати ещё больше. Не ведитесь! Адрес Уфа, проспект Октября 2к/2! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДМС Фитнес-залы Зарплата Далее →✗ Недостатки100 раз подумайте, прежде чем соглашаться идти работать в КЦ в ГПБ. Отдала всю молодость этому банку. Было все прекрасно до 2022 года, после начался АД в связи с текущей ситуацией. Мы ожидали изменения в лучшую сторону, но нет, всё становилось хуже и хуже. Перечислю недостатки: 1. График — строится график по нагрузке, ты можешь работать один день с 7, а другой с 13 до 22, в случае если у тебя график 5/2, и все выходные ты работаешь, можно сказать там, даже 6/1; 2/1; 3/1. Обидно было, что ты хорошо работаешь, график плавающий, про 2/2 тут еще веселее: 3/1, 2/1 и потом 5 дней выходных супер, но из-за того, что ты работала с одним выходным, тебе не помогут эти 5 дней. Также могут тебе поставить рабочий день в праздничные дни. В новогодние праздники уже работают с 02.01. 2. Руководство, особенно твой С.В., сидит, болтает и требует от вас показатели, которых не получается сделать из-за того, что сбой в системе. Как ты сделаешь план, если программа зависает? + план каждый месяц... Далее →
-
Была на собеседовании год назад. Директор невоспитанная и не в теме той вакансии, о которой шла речь. Моё резюме ей принесли через 19 минут после начала собеседования, не изучив его (20-летний опыт, в т.ч. руководящей работы по данному профилю), она сказала, что «я не потяну» — дословно. Сейчас спустя год те же вакансии. Люди оттуда, видимо, бегут. Вчера мне позвонила сотрудница отдела кадров, несмотря на мою просьбу перезвонить позже, поскольку мне некогда — разгружаем мебель, она всё-таки продолжила. Никакой информации о вакансии, сразу на собеседование к руководителю. Я попросила продублировать место и время письменно в мессенджер — тишина. Позже сама написала на номер, с которого звонили, попросила уточнить имя руководителя — с кем планируется собеседование и у кого можно узнать важную информацию о вакансии (функционал, требования, условия). Опять тишина. Ждала до следующего дня. Мне так и не ответили. Написала сообщение об отмене собеседования — ни слова приветствия, зато на замечание слов хватило. Я за это время уже сама через коллег узнала все нюансы — об уровне профессионализма сотрудников по подбору персонала, о руководстве и положении дел в целом. Хорошо, что не потратила время напрасно и не пошла на собеседование — «вслепую» на собеседования я не хожу, мне моё время дорого. И уважение к себе... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата. Далее →✗ НедостаткиОтношение. Скотское. Вчера работал, а завтра ты узнаешь, что на твое место вышел другой человек. И тебе об этом даже не сообщили, случайно узнаешь. Руководство, далекое и презирающее людей. Равенства людей здесь точно нет. Образно говоря, на кастовом уровне или рабовладельческий строй больше подходит. Обклеили стены современной корпоративной культурой и модными словами, а там за внешней оболочкой все сгнившее. Зато красиво смотрится издалека. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНастоящая помойка. Начинается от раздевалки: здесь не увидите личных шкафов, все вещи в одну кучу, а учитывая контингент, одни зэчки и алкоголички, вещи пропадают. Туалет кошмар, общий с мужчинами, это просто дыра в полу, и полдвери, нет даже мыла, не говоря о бумаге, этими руками потом люди работают с хлебом! Повсюду тараканы, это кошмар! Они мало того что ползают по раковине, так ещё и по печке, в которой хлеб пекут! А работникам не дают даже пообедать и сходить в туалет, они даже ссут в трусы! Такого рабства и унижения человеческого достоинства не увидишь, разве что в концлагере. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому, зарплата вовремя, 9 часовой рабочий день, доброжелательный коллектив в салоне. Далее →✗ НедостаткиОбман в оплате начался с первого месяца работы. Обещанные как поддержка начинающим, 57 500 руб. за первый месяц работы начислены не были. Региональный директор объяснила это тем, что экзамен был сдан раньше срока (дату мне не озвучивали, но я сдала его самостоятельно (что не бывает у других новеньких) и с первого раза (допускаются 2 попытки). Со второго месяца работы должны выплачивать 3 месяца фиксированную зарплату независимо от выполненного плана. Мне же уже на третий месяц заплатили меньше на 11 тыс. руб. В этом же месяце мы работали на закрытии салона без выходных, по 11 часов, и нам было обещано оплатить фиксированную оплату 52 500 руб. плюс 2000 руб. за каждый отработанный день на закрытии магазина. Это тяжелый физический труд. Региональный директор обманула нас всех, не заплатила не только повышенную премию, но и фиксированную зарплату. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПо зарплате обманывают. Худшая мотивация в салонах мебели. Проценты низкие, планы конские, руководство неадекватное. Работают старые крысы по 15−20 лет. В коллектив никого не принимают, гнобят, врут и сплетничают. И главное — это поощряет компания и руководство! Поэтому и планы по сети не выполняются. Зарплата из-за этого низкая. Полный отстой. Не тратьте время. Худшая компания по отношению к людям. Если есть положительные отзывы, то они их пишут сами, либо продавцы под прицелом. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобная форма оплаты, удобная форма бронирования смен. Далее →✗ НедостаткиКачество обучения зависит от обучающего, к кому попадёшь. Организация работы просто ужасная, народу много, товара не хватает. Штатные сотрудники стараются поставить на ключевые места своих друзей и знакомых. Днём ещё более-менее, а в ночную смену вообще скотское отношение, я не маргинальная личность, просто нужна подработка, работаю менеджером по продажам коттеджей со средним чеком 12 млн.! 27.11 пришла, как все, заняла место на тарниках, товара не хватало, кто урвёт, пока шло собрание, товар из моей секции утащили те, кто не пошёл на собрание! Что за двойные стандарты! Старший в распределении товара вообще не участвовал, с девицами беседовал, через пару часов выгнал меня и поставил на моё место девицу, мотивируя, что я якобы медленнее других работаю. Получается, мужики мелочь с молоденькими девочками раскладывают (не против девочек, конечно), а женщины тяжести таскают. Странная забота о продуктивной работе! В общем, получила копейки, так как товара было очень мало на такое количество людей с учётом ещё того, что женщина просто физически не поднимет что-то очень тяжёлое. В общем, отказалась, конечно, от идеи подработки на Озон Уфа! Далее →
-
День добрый! Добавьте, пожалуйста, контору Транкар в чс, кинули коллегу на 150к при увольнении. Директор, он же владелец — Ш. А. Организация занимается арендой спецтехники, во владении экскаваторы, автокраны и погрузчики. Юридический адрес: 450 091, Республика Башкортостан, г. о. город Уфа, г. Уфа, бульвар Ибрагимова, д. 21/1, кв. 137. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительных сторон Я не нашел. Далее →✗ Недостатки12.07.25 на меня вышла Александра с предложением оказать помощь в получении кредита. В офисе в Уфе по ул. Коммунистическая 116 оф. 202 встретила Наталья, попросила внести предоплату за неоказанную услугу. На вопрос, а если я не получу кредит через вас, ответила: вернем ваши деньги. На следующий день позвонил С.А., сказав, что подобрал частного инвестора, только ему нужно внести предоплату 99 000 руб. Я отказался, не имея таких средств, и попросил письменно и устно вернуть мою предоплату. Получил отказ с мотивировкой, что услуга оказана. Предложенные условия меня не устроили, а перечень банков, присланных находится в общедоступных сайтах. Не проведя никаких устраивающих меня работ, колизей присвоил мои кредитные средства. То есть вместо помощи я получил дополнительную проблему. Это мошенники, будьте осторожны. Далее →