Уфа — сначала смотри здесь — потом иди туда.

рудник джульетта. питание.стирка.душ.стандартные бытовые условия. Далее →

р. Джульетта: мужики, НЕ вздумайте! Отработал ТРИ ВАХТЫ подряд (гараж + фабрика) лето — ЗИМА 22 г. КОЙКИ СО вторым ярусом. Попрыгай! Жагунь В.М. инженер фабрики совершенно бестолочь, — 50 отключил греющий кабель на канализацию. Перекрыл краны отопления на очистных сооружениях, и Кучерявый А.А. глав/мех рудника какой-то обиженный, подлянит всем подряд. У себя в гараже гор/техн перекрывает краны отопления -50 град, я его за руку поймал. А на планерке орет: «гараж у меня замерзает». Видеонаблюдение все показало. САМ ген/директор (Р.) открыто заявил: «НА запчасти НИ копейки НЕ дам. Выкручивайтесь КАК хотите». ЗП 80−85 НА РУКИ, а работаешь ЗА троих. На [М.] за такую работу платят 180 — 190 т. р. Я там работал 17 — 22 г. небо и земля. А/билеты хотят, купят, не захотят — не купят. Сам выкручивайся. В предыдущих отзывах так и есть. Далее →

Коллектив, собственная парковка Далее →

Руководители не желают соблюдать договоренности по оплате труда, точнее премий, переработки, выход в выходные дни, работу в праздники. То же самое с договоренностями по обязанностям, а из-за этого в компании большая текучка. Если сегодня вы договорились с М.Н. об оплате премий, переработок, работе в выходные дни, то, скорее всего, на следующий день или после выходных он передумает и скажет, что не говорил такого или передумал, просто вычеркнет сумму и не оплатит. По этой причине в компании нет костяка сотрудников, есть отдельные люди и все, то есть не на кого сориентироваться. Люди приходят с горящими глазами на работу в первые два месяца, но постоянное гневное давление М.Н. тушит эту энергию навсегда, кто-то понимает раньше и бежит или вовсе не приходит, сразу поспрашивав знакомых. Далее →

- Неплохо налажена работа внутри компании  — есть опытная команда разработчиков, у которых можешь что-нибудь спрашивать, на дейли можно обсудить вопросы.  — Говорят, что дмс тоже есть (но это не точно)  — задержки зп небольшие, иногда их нету  — в целом ребята довольно доброжелательные Далее →

Могу точно назвать несколько:  — неоплачиваемое тестовое задание, т.е. тебе дают на него 2 недели, а это как бы много для бесплатной проверки знаний.  — к слову, после того как тебя возьмут на работу, будешь делать еще одно тестовое задание, на которое дается около месяца (как испытательный срок), по результатам которого тебя оставляют уже окончательно, но..  — потерять работу достаточно легко, особенно если ты необщительный, даже если ты работаешь нормально.  — з.п. ниже рынка, для Уфы пойдет.  — переработки не оплачиваются, а они есть) только с согласованием руководителя, который не станет их согласовывать, конечно.  — часто внушали, что я должен больше работать (больше, чем в ТК РФ), были манипуляции, намеки со стороны руководства, если не послушаешься — тебе обязательно это припомнят. В целом нормально для старта, но я бы долго так не смог. Далее →

Ускоренное трудоустройство и оперативная отправка на вахту. Работодатель берет на себя расходы на медкомиссию и командировочные расходы. Далее →

По прибытии на объект выясняется, что командировочные, полученные перед отправкой, и есть часть вашей зарплаты. Так что вычитайте из обещанной вам суммы в месяц 21 тысячу рублей, которые идут на ваше питание и все ваши расходы в командировке. 80−21 Далее →

Про положительные стороны вы сможете почитать в 5 звездных отзывах на этом сайте, которые компания пишет сама себе с интервалом в один день (совсем ведь не подозрительно! :))) Если вы любитель лапши на ушах, конечно Далее →

А теперь честно все и по делу. Колхозная компания по распилу бабла с гос. контрактов. Персонал — примерно как портовые грузчики, как по уровню интеллекта, так и по уровню культуры. Особенно [И.] [Г.] (начальница юр. отдела) уровень культуры сельской доярки. С таким гонором даже буфетчицы привокзальные не разговаривают. Звенящая тупость и самоуверенность ей, здесь не только в норме, но и поощряется, главное, работайте половину суток. И не то чтобы у меня был завышенный уровень требований, просто я уже посмотрела, как может быть и как там. Работа за гроши, постоянно сверхурочно. Могут дергать в отпуске, в выходные, потому что… много работы/кто-то сделал что-то не так/упал метеорит/просто так/потому что что-то ты мало работаешь. Вечно прокуренный замусоленный офис-опенспейс на чердаке)))) Курилка находится прямо напротив входной двери, и каждый раз, чтобы попасть на работу и уйти с нее, вы будете проходить через благоухающее облако дешманских сигарет. Все, чем занимается компания — сбивка бумажек на конкурсы, формальные обзвоны кому-то там, куда-то там. Хотя все конкурсы, как и положено в России, давно поделены и попилены. Но у нас любят прикрываться процедурами и демократическими атрибутами, типа выборов))) распил БАБЛА и ничего больше — такая мысль придет вам в голову, если в ней имеется достаточно... Далее →

[Д.] и ищут работу в вашем районе. Далее →

Пошла только на собеседование. Прежде чем пройти на собеседование, прочла отзывы, и всё там правда. Если пошёл по связям, дают места лучше и где зарплата лучше. Если как я с улицы, предложат место подальше от дома с ЗП до 25 т.р. Уборка территории от снега, листьев и прочего, уборка магазина, торговля на кассе и приём бензовоза. На собеседовании сказали, что стажировка 2 недели, испытательный срок 3 месяца, а перейти с окошка на магазин только через год, и то как себя проявишь. Могут кормить обещаниями. Говорили о карьерном росте, но пересмотрев кучу их объявлений, без вышки и профильного обучения, а также с кучей родственников, сесть выше не реально. Также на выходных вам придётся учиться, чтобы получить две корочки и за свой счёт. Также проходили тестирование с математическими задачами. Женщина в возрасте откровенно пафосная и смотрит как на кусок [censored] на всех. Далее →

Из достоинства могут сказать только нету задержек по зп Далее →

Пришла на собеседование, новый директор проводила его. Я сильно была удивлена её вопросам, которые прям личные. Пригласили на стажировку, забавно то, что стажировку на ставку администратора проводил продавец. Сказали, что всё будет оформляться, по итогу начали туда-сюда гонять Сказали приехать ещё на третье собеседование с супервайзером, супервайзер был неквалифицированный! С таким отбором я вообще никогда не сталкивалась. Не удивлена, почему к ним никто не хочет приходить работать. Далее →

Их нет Далее →

Недостатки все руководство ИТР, начиная от директора Г. и заканчивая всеми остальными. Зарплату урезают, заплатили копейки и говорят, у вас нет выработки. Сволочи, лишь бы заманить людей, они хотят построить на текучке стройку. Не советую связываться с ними, за один день уволилось 15 человек. Монтажники получили зарплату за полный месяц 40−45 тысяч, сварщикам закрыли нормально, а клму резанули. Далее →

Хороший коллектив Далее →

Зарплата делится на две части: первая — по трудовому договору, а вторая — вахтовая надбавка, причём с вахтовой надбавки удерживают за все, что могут. При увольнении за последний месяц и отпускные вам выплатят только по трудовому договору, без учёта вахтовой надбавки. Далее →