Хабаровск — глазами сотрудников. Что пишут в 1994 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Хабаровске?
Бывшие сотрудники откровенно делятся как положительными, так и отрицательными отзывами, что позволяет вам сделать осознанный выбор работодателя. Мы собрали эти отзывы, чтобы помочь вам получить полное представление о работе в компаниях в Хабаровске
💲 Какая зарплата в Хабаровске?
Сотрудники указывают зарплаты от 15000 до 198169 рублей
Средняя зарплата 45 716 руб. в месяцЭто на 46% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в ХАБАРОВСКЕ? Статистика зарплат →
Вы из ХАБАРОВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (1994)
-
Полный обман по условиям: заработной плате, способу трудоустройства и графику. Откликнулся по вакансии, в условиях были прописаны: пятидневка с двумя выходными, заработная плата 100.000+ на начальном этапе (без опыта и после вычета налога) и трудоустройством по ТК РФ. Позвонил, уточнил детали — почти всё подтвердили, за исключением трудоустройства, сказали, что оно у них «серое». Приехал на собеседование и началась клоунада: работа на устных договоренностях (без трудоустройства), заработная плата в районе 60.000 (что на 35.000 меньше) и график далеко не пятидневка (скользящий, с выходными, которые могут быть не подряд). Не советую тратить время на данную компанию.. Далее →
-
✓ Преимуществаооо «Альтаир Восток» — российская компания, развивающая комплексное направление поставок и делового взаимодействия между Китаем и Россией. Компания ориентирована на сопровождение бизнеса в вопросах закупок, международной логистики и организации поставок товаров из Китая, предлагая клиентам современные и комплексные решения. «Альтаир Восток» выстраивает работу на принципах ответственности, прозрачности и индивидуального подхода, объединяя взаимодействие с поставщиками, организацию перевозок и сопровождение поставок в единую систему. Приоритет компании — формирование долгосрочных деловых отношений и создание надёжного сервиса для предпринимателей и организаций, развивающих торгово-экономическое сотрудничество с Китаем.г. Хабаровск ул. Пушкина, 58 кв.19Сайт: https://altairvostok.ruтел: +79363135052 Группа ВК: https://vk.com/altairvostokTG: https://t.me/altairvostokE-Mail: altairvostok@yandex.ruE-Mail: altairvostok.ru@gmail.com Далее →✗ НедостаткиМного заказов. Далее →
-
Обещают одни условия, по факту другие. В телефонном разговоре речь шла об уровне оклада от 69 000 рублей при сменном графике (2/2), а по факту: около 40−50 при полном. Испортили настроение и потратили время, жаль, что нет статьи и наказания за недостоверное описание условий труда.Не рекомендую тратить время.. Далее →
-
Огромный вопрос к руководству и службе безопасности компании. Как можно было взять на работу инструктором по вахтовому персоналу в Кутынскую ГГК женщину, осужденную по ст.159 на мошенничество? И имеющую огромный долг перед ФССН. Все поняли, о ком идет речь, так как отличительной особенностью являются четыре пальца на левой руке.. Далее →💬13 комментариев
-
✓ Преимуществаобучение внутри компании на очень удобной платформе и происходит бесплатно. Далее →✗ НедостаткиОтработала в компании недолго, но уже хочу сказать, какой это ужас… Во-первых, хочу отметить несоответствие зарплаты с трудовым договором. Если вы не выполняете план, то вам даже оклад не заплатят)) Хотя должны. Изначально обещают минимум 45.000, в итоге на руки получаешь меньше, скача как конь туда-сюда по залу весь месяц. Смены очень тяжелые. 5 дней в неделю, а иногда и на выходных приходят поставки, которые достигают каких-то невероятных масштабов и по весу очень тяжело, особенно для девушек, которые преимущественно работают в компании. Также хочу отметить отвратительное отношение руководства к простым сотрудникам, разговоры на повышенных тонах, несоблюдение субординации в диалогах. И, наверное, самый главный минус — постоянные вычеты из зп, которые ты даже не можешь отследить))) сами высчитывают сколько хотят и непонятно, куда эти деньги идут. Просрочка не кончается, а если вы её не продали — будьте добры выложить из своей зп за это всё. Требований слишком много и нечеловеческие рабочие условия, а оплата до слёз смешная. Обещают надбавки? Забудьте. Вам скажут: «Вы нихрена план не сделали, поэтому и зп низкая, делайте план». А каким образом сделать суперзавышенный план по какому-нибудь дорогущему корму, когда ваши основные потребители — это бабушки, пришедшие за дешманским Феликсом... Далее →
-
1. Нарушение ТК РФ при смене графика. 20.04.2026 выдали новый график «3 через 2», требуя работать по нему немедленно. Уведомления за 2 месяца по ст. 74 ТК РФ не было. Отказ грозит проблемами. 2. Снижение зарплаты. Из-за нового графика реальный доход падает, поскольку уменьшается количество смен. 3. Неоплачиваемая переработка. Работодатель не оплачивает сверхурочную работу в соответствии со ст. 152 ТК РФ. Вывод: Работодатель нарушает трудовое законодательство. Соискателям рекомендую всё фиксировать письменно и быть готовыми отстаивать свои права через инспекцию.. Далее →
-
На все мои вопросы отвечали охотно, сами спрашивали немного и даже фамилией лишь на этапе заполнения анкеты поинтересовались (её необходимо было указать). Заверили в официальном трудоустройстве, белой зарплате, отсутствии переработок и штрафов. После прохождения очного собеседования попросили заполнить анкету со словами: «Мы Вас берём, остальным кандидатам отправим отказ, остались лишь формальности: увольняйтесь с действующей работы, заполняйте анкету и добро пожаловать в компанию.» Уволился с работы, заполнил анкету и пошло ожидание. Ожидал 3 дня, как и было указано на «странице соискателя», и — нет ответа. Лично звоню HR-у, она сообщает, что «руководители сообщаются», на мой вопрос: зачем тогда нужно было питать ложными надеждами о трудоустройстве и советовать увольняться с действующей работы, она ничего не ответив обещала перезвонить. Перезвонив через день, сказала, что нашли более интересного соискателя. Как по мне: они лишь собирали персональные данные кандидатов, ибо вакансия, по которой я откликался, находится на хх и впредь. Не советую оставлять информацию о себе на их платформах, ибо именно её, а не сотрудника, они и желают получить, наплевав на человеческое отношение и даже посоветовав уволиться ради достижения собственных целей. . Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДа нет тут ничего хорошего Далее →✗ НедостаткиЕсли сужать весь опыт до пары предложений: после выполнения заказа ко мне в личку стучится клиент и орет, что его аккаунт заблокировали. Ясное дело, я не стал сразу на себя думать, потому что я то все чисто сделал. После некоторых разбирательств с менеджерами оказалось, что на этом же аккаунте был другой бустер, который играл с читами. По итогу читер остался работать дальше, а с меня списали огромный штраф не пойми за что, еще и клиент требовал компенсации лично с меня. Ну прям сказка какая-то. Не работайте с ними, поберегите нервы. Далее →
-
✓ ПреимуществаОплата всегда по расписанию. Хорошая кухня. На самом деле работа достаточно скромная по объёму. Товар раз в неделю приходит, в течении дня принять и раскидать по местам. Далее →✗ НедостаткиСотрудник выдачи, он же кладовщик, он же разнорабочий. В ваши обязанности, которые, кстати, прописаны у вас в документах, пытаются добавить ещё ряд обязанностей не совсем приятных. Такие как чистка снега, уборка территории, вынос мусора. Также обязанности продавцов иногда возлагают на вас, такие как монтаж и демонтаж витринных товаров. Ведь торговый зал — это обязанности продавцов. В зимний период, когда погрузчик из-за погодных условий не может до вас доехать, товар с машины и в машину приходится грузить руками. На складе штат состоит из двух человек. Если один заболел или в отпуске, то второй бедолага должен работать один с двойной нагрузкой, а также час вашего обеденного перерыва аннулируется, ведь теперь вы не можете спокойно уйти на обед, поскольку вас некому подменить. Самое прекрасное, что все эти нюансы никак не компенсируются. За то, что не используется законный час вашего обеда, вам за этот час не доплатят. За то, что вы в одиночку грузите, принимаете товар и выдаёте товар, вам тоже никто не доплатит. Есть даже система, о которой вы узнаете по факту, а именно: когда ваш напарник в отпуске, будьте любезны работать 6/1. За переработку вам платить не будут. По... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый зал, кухня, два туалета. Далее →✗ НедостаткиНачало всегда хорошее. и зарплаты обещают фантастические. На деле даже смешно вспоминать. в компании есть система категорий. Категорий 3. 1 — ваш оклад 5000 р. 2 — 15 000 3 — 20 000 Думаю, не стоит говорить, что все сидят на 1 категории с окладом 5000 р. Даже самые опытные продавцы выше второй не прыгали. а что, собственно, нужно сделать, чтобы получать приемлемый оклад? Нужно сдавать экзамены, учебный материал вы ищите сами; то, что вам дают почитать в компании, — это, наверное, процентов 20 того, что будет у вас в экзамене. Иногда встречались вопросы по характеристикам товара, о которых нет ни слова даже на сайте продавца этого товара, в общем — цирк. Но даже если вы сдали экзамен, сильно не расслабляйтесь: экзамены проводят каждые три месяца. И вопросы там будут другие. Очень радует, что компания держит своих работников за имбецилов, думая, что за три месяца вы все забудете. Но это лишь ради того, чтобы вас скидывать на 1 категорию с окладом 5000 р. Теперь про график: Классические 5/2, но с изюминкой в виде лишних рабочих дней от Красного... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю, что можно сказать, плюсы есть сайт и даже группа вк… Не рекомендую, обходите стороной, кидают, обманывают и банят аккаунты. Далее →✗ НедостаткиРебята, если вы читаете этот отзыв — бегите от BuyBoost куда подальше. Я реально в бешенстве. Решил не париться и заказал у них прокачку кузнечного дела «за 2 дня». Заплатил нормальные деньги, отдал доступ к аккаунту. Самое смешное, что заказ они даже не выполнили до конца — через день бустер только зашел, поковырялся пару часов и всё. Но этого хватило! Через 2 часа после его визита я получил вечный бан. И нет, ребята, это не совпадение. За последний месяц я ни с кем не шэрил акк, не использовал софт, даже модов в одиночных играх нет. Только они имели доступ. То есть они настолько криворукие, что их метод прокачки палится моментально античитом. Я написал в поддержку — они начали кормить завтраками: «мы не виноваты», «это ваш прошлый софт», «давайте докупите услугу разбана». То есть я заплатил им, чтобы угробить персонажа, которого качал годами? Они даже не предложили вернуть деньги за невыполненную работу (кузнечку-то не докачали!). Просто кинули на бабки и подставили под бан. Позор, а не сервис. Никому не советую, даже близко не подходите. 0 из 10.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата заработной платы Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании с июля 2023 года. До 1 октября 2025 года было хорошее руководство, все всегда делалось для сплочения и привлечения коллектива. Премии, подарки сотрудникам, детям, корпоративы детям и взрослым, ежегодная индексация заработной платы, награждение денежными премиями детей-школьников за хорошую учебу 2 раза в год, компенсация мобильной связи. С 1 октября 2025 года пришел новый руководитель, и все покатилось по наклонной. Корпоративам бой, забрали все денежные вознаграждения, вплоть до компенсации мобильной связи, индексации заработной платы нет и не предвидится, хоть МРОТ и вырос. Работников за людей не считают, никакого уважения. Беспощадно увольняют матерей-одиночек, многодетных. Одна незначительная ошибка может обернуться увольнением, причем ставят ультиматум в открытую: «Не уйдешь по собственному, уволим по статье, найдем за что». До прихода нового начальника я могла бы рекомендовать компанию как одну из лучших, сейчас НЕ рекомендую туда даже на собеседование ходить! Далее →
-
✓ ПреимуществаПервое впечатление Далее →✗ НедостаткиРаботала педагогом в этой организации (Владивосток) и сразу же сбежала после окончания договора. Огромное недовольство по отношению к руководству. Оно абсолютно не понимает самого процесса обучения в своей же собственной школе, отказывается закупать необходимые книги, понижает оклад после подписания договора, хочет проведения пробных уроков после окончания рабочего дня бесплатно, требует сажать детей в группы совершенно неподходящих по уровню знаний и развития, думая только о деньгах. Меня устроили на 0,4 ставки, не сказав об этом. Обещали «золотые горы» и зарплату в 100 тысяч, а по факту приходилось впахивать ради 50–60 тысяч. Также от педагога требуется говорить заведомую ложь про 100 % результат, чтобы завлечь клиентов, хотя само руководство нисколько не заинтересовано удерживать старых. По сути, педагог становится и менеджером, и продажником, и учителем, и психологом, и администратором. Руководство очень жалеет администраторов (поймите их, они же могут заболеть… а педагогам можно было брать только официальные больничные, причём нам ясно дали понять, что лучше их не брать вообще, высчитывали деньги за каждый час отсутствия на работе, даже если в это время не было урока). Нас заставляли буквально склонять учеников к подписанию договора. Руководство не берёт во внимание... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет, обходите контору стороной)) Далее →✗ НедостаткиЭто адский конвейер. Они забирают 60% стоимости заказа, а нам оставляют крохи. При этом, если ты выигрываешь 10 игр подряд — тебе платят копейки, но если ты проиграл хотя бы одну игру из-за тиммейтов, они штрафуют тебя на полную сумму! Ты сидишь по 12 часов в день, чтобы хоть что-то заработать. Поддержка всегда на стороне клиента, даже если клиент не прав. Они просто выжимают из нас соки и плюют на наше ментальное здоровье. Я ушел через неделю, потому что понял — тут платят только за то, чтобы ты гробанул свое здоровье. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких преимуществ Далее →✗ НедостаткиДобросовестно отработал в данной организации 5 лет, и как итог при увольнении меня кинули с выплатой заработной платы. Работал машинистом экскаватора в этой «конторе» 5 лет. Прошел с ними через многое: и задержки заработной платы, и урезали даже выплаты. Многое приходилось терпеть и надеяться на лучшее. При трудоустройстве вам пообещают одну зарплату, но если захотите уволиться, то ваша зарплата разделится на «оклад» 30 тыс. и якобы «премию» 70 тыс. И это согласно трудовому договору, который вы подписывали. При подписании тебе говорят: «Да ты не смотри, что оклад маленький, мы тебе заплатим, сколько обещали, это для нас, мы такой оклад сделали. Вам догонят другими выплатами до обещанной ЗП». Не знаю, для чего они это делают, может, для налоговой. Но как итог, при увольнении меня решили кинуть, выплатив так называемый оклад без премии. Кинули на 50 тысяч рублей. Данную контору никому не советую и всегда всем говорю о ней как есть. Тут ловить нечего. Мне, как молодому специалисту, было очень досадно, честно отработав 5 лет с этой «фирмой», быть кинутым. Вся «контора» строится на фразе «Это все генеральный директор», но при... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе могут быть положительные отзывы о компании которая портит аккаунты. Шаражкина контора. Далее →✗ Недостаткия до сих пор в бешенстве! Решил купить буст рейтинга в Rust на infinityboost.me, думал, ну раз рекламируют, то норм ребята. Заплатил деньги, они быстренько накрутили мне пару матчей. Эйфория длилась ровно два дня. На третье утро захожу в Steam — а там бан! Навечно! ВСЁ. 500 часов скилла, скины, друзья — всё насмарку из-за этих… «специалистов». Они даже не предупредили, что там детект полетит. Теперь аккаунт в помойке. Infinity Boost, вы просто слили мой аккаунт за две банки колы. Не связывайтесь с ними, если дорог ваш прогресс. Очень горький опыт, обожглись как дети.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/пл. Далее →✗ НедостаткиКусок @ерьма, проспиртованный со своей @нальной @ыркой, организовались пилить бюджетное бабло с глав врачами под прикрытием тендерных закупок. В бухгалтерии люди больше 3-х месяцев не задерживаются, бегут от этого неадекватного сракое@а. Вишенка на торте — его шизои@ная мамка, которая жрёт транквилики и приходит на работу в уши проср@ться, п.ч. дома ей скучно сидеть.. Далее →
-
Не советую! Это бл#дство!. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят, то что заработал . Далее →✗ НедостаткиПлатят зарплату частями, директор — самодур с завышенной самооценкой, позволяет себе [censored] своих работников, зарплата серая.Неофициальное трудоустройство, все работники без медкнижек. Платят зарплату частями, директор — самодур с завышенной самооценкой, позволяет себе [censored] своих работников, зарплата серая. Неофициальное трудоустройство, все работники без медкнижек.. Далее →
