Хабаровск — глазами сотрудников. Что пишут в 1988 отзывах?

обучение внутри компании на очень удобной платформе и происходит бесплатно. Далее →

Отработала в компании недолго, но уже хочу сказать, какой это ужас… Во-первых, хочу отметить несоответствие зарплаты с трудовым договором. Если вы не выполняете план, то вам даже оклад не заплатят)) Хотя должны. Изначально обещают минимум 45.000, в итоге на руки получаешь меньше, скача как конь туда-сюда по залу весь месяц. Смены очень тяжелые. 5 дней в неделю, а иногда и на выходных приходят поставки, которые достигают каких-то невероятных масштабов и по весу очень тяжело, особенно для девушек, которые преимущественно работают в компании. Также хочу отметить отвратительное отношение руководства к простым сотрудникам, разговоры на повышенных тонах, несоблюдение субординации в диалогах. И, наверное, самый главный минус — постоянные вычеты из зп, которые ты даже не можешь отследить))) сами высчитывают сколько хотят и непонятно, куда эти деньги идут. Просрочка не кончается, а если вы её не продали — будьте добры выложить из своей зп за это всё. Требований слишком много и нечеловеческие рабочие условия, а оплата до слёз смешная. Обещают надбавки? Забудьте. Вам скажут: «Вы нихрена план не сделали, поэтому и зп низкая, делайте план». А каким образом сделать суперзавышенный план по какому-нибудь дорогущему корму, когда ваши основные потребители — это бабушки, пришедшие за дешманским Феликсом... Далее →

Оплата всегда по расписанию. Хорошая кухня. На самом деле работа достаточно скромная по объёму. Товар раз в неделю приходит, в течении дня принять и раскидать по местам. Далее →

Сотрудник выдачи, он же кладовщик, он же разнорабочий. В ваши обязанности, которые, кстати, прописаны у вас в документах, пытаются добавить ещё ряд обязанностей не совсем приятных. Такие как чистка снега, уборка территории, вынос мусора. Также обязанности продавцов иногда возлагают на вас, такие как монтаж и демонтаж витринных товаров. Ведь торговый зал — это обязанности продавцов. В зимний период, когда погрузчик из-за погодных условий не может до вас доехать, товар с машины и в машину приходится грузить руками. На складе штат состоит из двух человек. Если один заболел или в отпуске, то второй бедолага должен работать один с двойной нагрузкой, а также час вашего обеденного перерыва аннулируется, ведь теперь вы не можете спокойно уйти на обед, поскольку вас некому подменить. Самое прекрасное, что все эти нюансы никак не компенсируются. За то, что не используется законный час вашего обеда, вам за этот час не доплатят. За то, что вы в одиночку грузите, принимаете товар и выдаёте товар, вам тоже никто не доплатит. Есть даже система, о которой вы узнаете по факту, а именно: когда ваш напарник в отпуске, будьте любезны работать 6/1. За переработку вам платить не будут. По... Далее →

Красивый зал, кухня, два туалета. Далее →

Начало всегда хорошее. и зарплаты обещают фантастические. На деле даже смешно вспоминать. в компании есть система категорий. Категорий 3. 1 — ваш оклад 5000 р. 2 — 15 000 3 — 20 000 Думаю, не стоит говорить, что все сидят на 1 категории с окладом 5000 р. Даже самые опытные продавцы выше второй не прыгали. а что, собственно, нужно сделать, чтобы получать приемлемый оклад? Нужно сдавать экзамены, учебный материал вы ищите сами; то, что вам дают почитать в компании, — это, наверное, процентов 20 того, что будет у вас в экзамене. Иногда встречались вопросы по характеристикам товара, о которых нет ни слова даже на сайте продавца этого товара, в общем — цирк. Но даже если вы сдали экзамен, сильно не расслабляйтесь: экзамены проводят каждые три месяца. И вопросы там будут другие. Очень радует, что компания держит своих работников за имбецилов, думая, что за три месяца вы все забудете. Но это лишь ради того, чтобы вас скидывать на 1 категорию с окладом 5000 р. Теперь про график: Классические 5/2, но с изюминкой в виде лишних рабочих дней от Красного... Далее →

Нет никаких преимуществ Далее →

Добросовестно отработал в данной организации 5 лет, и как итог при увольнении меня кинули с выплатой заработной платы. Работал машинистом экскаватора в этой «конторе» 5 лет. Прошел с ними через многое: и задержки заработной платы, и урезали даже выплаты. Многое приходилось терпеть и надеяться на лучшее. При трудоустройстве вам пообещают одну зарплату, но если захотите уволиться, то ваша зарплата разделится на «оклад» 30 тыс. и якобы «премию» 70 тыс. И это согласно трудовому договору, который вы подписывали. При подписании тебе говорят: «Да ты не смотри, что оклад маленький, мы тебе заплатим, сколько обещали, это для нас, мы такой оклад сделали. Вам догонят другими выплатами до обещанной ЗП». Не знаю, для чего они это делают, может, для налоговой. Но как итог, при увольнении меня решили кинуть, выплатив так называемый оклад без премии. Кинули на 50 тысяч рублей. Данную контору никому не советую и всегда всем говорю о ней как есть. Тут ловить нечего. Мне, как молодому специалисту, было очень досадно, честно отработав 5 лет с этой «фирмой», быть кинутым. Вся «контора» строится на фразе «Это все генеральный директор», но при... Далее →

Выдают рабочую одежду, средства гигиены и средства индивидуальной защиты. Платят стабильно вовремя. Мужики, то есть работяги хорошие. Ну и на этом все. Далее →

С запчастями проблемы. Привезли новый пресс. Не смогли его подключить, потому что не хватает напряжения. Отправили его в Новосибирск. Работаем дальше на старом, ремонт каждую неделю. По экскаватору… Замена масла +1500−2000 моточасов. Датчик накала свечи подогрева воздуха сломался три месяца назад, привезти никак не могут. Зарплата от отгрузки, план сделали — премия. План ставят нереальный. За тот год два раза выполнили. И когда выполнили, по ЗП разницу не увидели. С выборки деньги — наличка, теперь с какого-то перепуга стала зарплатой, хотя через бухгалтерию не проходит и нигде не числится. Штрафы с завода за ВОПы только площадка платит. Штрафы сегодня увеличили вдвое. Цена 12А 8000р; штраф за стойку или огнетушитель 15000р. Зарплата уходит только в минус за последние полгода. За январь заплатили 50т.р. за 10 смен. Начальник говорит, разберёмся, и ни разу не разобрался по любым вопросам. ЗП только водителям подняли — 125т.р. И ещё по отгрузке… Непонятно, как ставят план, не учитывая поломку техники, пресса, отсутствие машин, отсутствие металла. 3600т в июле план нам поставили, то есть нужно отправлять по 120т в день. Это одним экскаватором. А нужно убрать у резчиков металл, нужно где-то на площадке выгрузить машину, нужно загружать КМУ... Далее →

Их нет вообще Далее →

Большие задержки по зп.! Обещали одну зп, по факту платят намного меньше. СИЗ только бу, нового нет вообще. Техника вся мёртвая. Далее →

Белая з/пл. Далее →

Кусок @ерьма, проспиртованный со своей @нальной @ыркой, организовались пилить бюджетное бабло с глав врачами под прикрытием тендерных закупок. В бухгалтерии люди больше 3-х месяцев не задерживаются, бегут от этого неадекватного сракое@а. Вишенка на торте — его шизои@ная мамка, которая жрёт транквилики и приходит на работу в уши проср@ться, п.ч. дома ей скучно сидеть.. Далее →