Хабаровск — глазами сотрудников. Что пишут в 2004 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Хабаровске?
Бывшие сотрудники откровенно делятся как положительными, так и отрицательными отзывами, что позволяет вам сделать осознанный выбор работодателя. Мы собрали эти отзывы, чтобы помочь вам получить полное представление о работе в компаниях в Хабаровске
💲 Какая зарплата в Хабаровске?
Сотрудники указывают зарплаты от 15000 до 198169 рублей
Средняя зарплата 45 716 руб. в месяцЭто на 46% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в ХАБАРОВСКЕ? Статистика зарплат →
Вы из ХАБАРОВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (2004)
-
✓ ПреимуществаЗарплату платят вовремя, на этом все Далее →✗ НедостаткиЕсли вы решили идти работать в эту компанию, то лучше избегать должностей директора и администратора, работал там администратором два месяца.График работы будет не всегда 12 часов. Если ваши смены упали на те дни, когда у директора выходные, вы должны приходить за час до открытия магазина, и работаете вы в таком случае по факту 15 часов, но ставить вам будут 12 часов, то есть переработки никак не оплачивают. Полтора часа за смену вам и так не платят, это часы, выделенные на обеды и прочее, а если вы ещё и магазин открываете, получается, вам не платят 4, 5 часов. Отмазывается компания тем, что если вы уйдете в отпуск, вам дадут ещё три дня отпуска дополнительно, но переработок в год выходит таким образом на целый бесплатно отработанный месяц. А если директор ещё в отпуск ушел, удачи, работать будете всегда по 15 часов, пока он не выйдет с отпуска.В должности у вас будет написано администратор, но по факту заниматься вы будете и работой на кассе, локальными инвентаризациями, и выкладкой, и приемкой, фактически, ещё и грузчиком, ибо поставку с распределительного центра принимать тоже вам. Дополнительно отчёты и прочее. Поесть времени у вас может даже и не быть, даже на покурить у вас времени может не хватить. Целый день придется... Далее →
-
✓ ПреимуществаПрекрасные китайские специалисты (массажисты). Далее →✗ НедостаткиРаботал администратором в Обособленном подразделении ООО «Медицинский Центр ОЗОН» — ОП «Энергия Ци» (ул. Дзержинского 21)Что скажу, массажисты — хорошие специалисты и мастера, к ним вопросов нет. Но отношение руководства к сотрудникам — ниже плинтуса.Я работал здесь администратором в ноябре 2025 года. Меня не оформили официально, не выплатили зарплату в полном объёме, уволили с формулировкой, которой нет в Трудовом кодексе. Правоту пришлось доказывать в суде — сначала в Краснофлотском районном суде г. Хабаровска (№2−804/2026), потом в Хабаровском краевом суде (№33−5222/2026). Оба суда подтвердили нарушения компании. Решение в мою пользу.Ранее организация в лице ООО «Медицинский центр «Озон» (Энергия Ци как ОП принадлежит этой компании) также судилась в 2025 году с бывшим администратором, и решение вышло не в пользу компании.Более того, в отношении ООО «Медицинский Центр «Озон» уже проводилась прокурорская проверка, что подтверждается вступившим в законную силу решением Центрального районного суда г. Хабаровска от 23.07.2026 №2а-3688/2026.Судом установлено, что проверка проводилась на основании информации УФСБ России по Хабаровскому краю о functioning организации с нарушением требований законодательства в сфере здравоохранения, миграционного и трудового законодательства. В удовлетворении административного иска... Далее →
-
✓ ПреимуществаСначала с кайфом болтали, предлагали много плюшек, крутых обещаний, премий и бонусов. Но по итогу получил просто красивые слова и обещания. Экзист скам контора, других комментариев нет. Далее →✗ НедостаткиПишу как человек, который имел глупость поработать на эту контору. Увидел объявление: «Ищем опытных игроков для выполнения заказов, высокий доход, стабильные выплаты». Звучало неплохо, решил попробовать. Прошёл у них «собеседование» — по факту просто попросили ссылку на статистику и сказали «го». Дали первый заказ: прокачка персонажа с нуля до максимального уровня за 5 дней. Объём адский, я сидел по 10−12 часов в сутки, спал по 4 часа, но сделал всё в срок. Заказчик доволен, оставил хороший отзыв, а мне говорят: «Выплата будет в четверг». Наступает четверг — тишина. Пишу менеджеру — «технические неполадки с платёжкой». Ладно, бывает. Жду ещё неделю. Потом ещё три дня. Итог: прошло уже полтора месяца, а я не получил НИ копейки за свою работу. На мои сообщения отвечают раз в два-три дня, кормят завтраками: «бухгалтерия разбирается», «платёж в обработке», «средства уже отправлены, ждите 3−5 банковских дней». Прошло уже штук двадцать этих «банковских дней»! В итоге просто перестали отвечать. Кинули, как последнего мамонта. Люди, не работайте на эту шарашку, вы потратите кучу времени, убьёте здоровье и не увидите своих денег. Они наживаются на всех: и на клиентах, и на исполнителях. Отвратительная, лживая контора! Далее →
-
Принес в АэроХит изготовленный в домашних условиях квадрокоптер. Директор и его зам начали его осматривать. Зам пытался сломать, проверяя прочность конструкции БПЛА руками, а директор заявил, что он кривой, хотя изделие было спроектировано в Компас-3D и напечатано на 3D-принтере Creality K1 MAX. По лексике общения c этими руководителями понял, что они не специалисты …Предложили место сборки БПЛА в цехе. Я сказал, что это для меня слишком просто — я инженер-конструктор, имею диплом академии им. Н. Е. Жуковского, 20 лет стажа в авиации. В общем, расстались — они не захотели отвечать на мои дальнейшие предложения в письмах электронной почты. Далее →
-
Полный обман по условиям: заработной плате, способу трудоустройства и графику. Откликнулся по вакансии, в условиях были прописаны: пятидневка с двумя выходными, заработная плата 100.000+ на начальном этапе (без опыта и после вычета налога) и трудоустройством по ТК РФ. Позвонил, уточнил детали — почти всё подтвердили, за исключением трудоустройства, сказали, что оно у них «серое». Приехал на собеседование и началась клоунада: работа на устных договоренностях (без трудоустройства), заработная плата в районе 60.000 (что на 35.000 меньше) и график далеко не пятидневка (скользящий, с выходными, которые могут быть не подряд). Не советую тратить время на данную компанию.. Далее →
-
Огромный вопрос к руководству и службе безопасности компании. Как можно было взять на работу инструктором по вахтовому персоналу в Кутынскую ГГК женщину, осужденную по ст.159 на мошенничество? И имеющую огромный долг перед ФССН. Все поняли, о ком идет речь, так как отличительной особенностью являются четыре пальца на левой руке.. Далее →💬12 комментариев
-
Директор К. О. Человек без особых моральных принципов, хамоватый, с непомерно раздутым эго. Контролирует все и всех до маразма. Работа в программе 1С настроена так, что вы не сможете исправить ни слова, ни цифры даже в собственном заказе или заявке. За любой мелочью нужно писать на К., чтобы он разблокировал заказ, чтобы что-то там исправить, а это уже рассматривается как ошибка и записывается вам в минус. Штрафуют за все, без предупреждения, вычитают из заработной платы, сюрприз при ее получении. При увольнении полностью кидают на премию-распоряжение самого К. Компания загибается и умирает, долго ей не протянуть. Аминь. Не ходите туда работать, берегите достоинство и нервы. Далее →
-
✓ ПреимуществаФорму выдают. Обещают среднюю зарплату Далее →✗ Недостатки100 раз подумайте, стоит ли работать в ЧОП Восток. Начальство недобросовестное. Не платят охранникам за работу. Если вы пришли в ЧОП Восток, добросовестно отработали меньше 2 недель, но вам по какой-то причине не понравилось и вы ушли, то ЧОП Восток вам не заплатит за двое суток. При этом на собеседовании сразу никто не предупреждает, что не будут платить в случае увольнения. Позже просто перед фактом ставят и не платят. Например, если охранник устроится, отработает трое суток и потом уйдет, то двое суток ему не оплатят. Далее →
-
-
1. Нарушение ТК РФ при смене графика. 20.04.2026 выдали новый график «3 через 2», требуя работать по нему немедленно. Уведомления за 2 месяца по ст. 74 ТК РФ не было. Отказ грозит проблемами. 2. Снижение зарплаты. Из-за нового графика реальный доход падает, поскольку уменьшается количество смен. 3. Неоплачиваемая переработка. Работодатель не оплачивает сверхурочную работу в соответствии со ст. 152 ТК РФ. Вывод: Работодатель нарушает трудовое законодательство. Соискателям рекомендую всё фиксировать письменно и быть готовыми отстаивать свои права через инспекцию.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе выявлено Далее →✗ Недостаткив компании ННК есть определённые плюсы, но конкретно Хабаровский филиал оставляет крайне неприятное впечатление. Здесь обманывают соискателей: создают иллюзорную видимость привлекательной вакансии, а по факту берут на руководящие позиции недостаточно квалифицированных специалистов — причём не по заслугам, а по связям. Налицо явные признаки непотизма и кумовства. Отдельно стоит упомянуть контактное лицо (HR), которое вводит в заблуждение +7 (xxx-xxx) 57−93 Будьте осторожны. Не тратьте своё время на эту компанию. Далее →
-
На все мои вопросы отвечали охотно, сами спрашивали немного и даже фамилией лишь на этапе заполнения анкеты поинтересовались (её необходимо было указать). Заверили в официальном трудоустройстве, белой зарплате, отсутствии переработок и штрафов. После прохождения очного собеседования попросили заполнить анкету со словами: «Мы Вас берём, остальным кандидатам отправим отказ, остались лишь формальности: увольняйтесь с действующей работы, заполняйте анкету и добро пожаловать в компанию.» Уволился с работы, заполнил анкету и пошло ожидание. Ожидал 3 дня, как и было указано на «странице соискателя», и — нет ответа. Лично звоню HR-у, она сообщает, что «руководители сообщаются», на мой вопрос: зачем тогда нужно было питать ложными надеждами о трудоустройстве и советовать увольняться с действующей работы, она ничего не ответив обещала перезвонить. Перезвонив через день, сказала, что нашли более интересного соискателя. Как по мне: они лишь собирали персональные данные кандидатов, ибо вакансия, по которой я откликался, находится на хх и впредь. Не советую оставлять информацию о себе на их платформах, ибо именно её, а не сотрудника, они и желают получить, наплевав на человеческое отношение и даже посоветовав уволиться ради достижения собственных целей. . Далее →
-
✓ ПреимуществаДа нет тут ничего хорошего Далее →✗ НедостаткиЕсли сужать весь опыт до пары предложений: после выполнения заказа ко мне в личку стучится клиент и орет, что его аккаунт заблокировали. Ясное дело, я не стал сразу на себя думать, потому что я то все чисто сделал. После некоторых разбирательств с менеджерами оказалось, что на этом же аккаунте был другой бустер, который играл с читами. По итогу читер остался работать дальше, а с меня списали огромный штраф не пойми за что, еще и клиент требовал компенсации лично с меня. Ну прям сказка какая-то. Не работайте с ними, поберегите нервы. Далее →
-
Обещают одни условия, по факту другие. В телефонном разговоре речь шла об уровне оклада от 69 000 рублей при сменном графике (2/2), а по факту: около 40−50 при полном. Испортили настроение и потратили время, жаль, что нет статьи и наказания за недостоверное описание условий труда.Не рекомендую тратить время.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОплата всегда по расписанию. Хорошая кухня. На самом деле работа достаточно скромная по объёму. Товар раз в неделю приходит, в течении дня принять и раскидать по местам. Далее →✗ НедостаткиСотрудник выдачи, он же кладовщик, он же разнорабочий. В ваши обязанности, которые, кстати, прописаны у вас в документах, пытаются добавить ещё ряд обязанностей не совсем приятных. Такие как чистка снега, уборка территории, вынос мусора. Также обязанности продавцов иногда возлагают на вас, такие как монтаж и демонтаж витринных товаров. Ведь торговый зал — это обязанности продавцов. В зимний период, когда погрузчик из-за погодных условий не может до вас доехать, товар с машины и в машину приходится грузить руками. На складе штат состоит из двух человек. Если один заболел или в отпуске, то второй бедолага должен работать один с двойной нагрузкой, а также час вашего обеденного перерыва аннулируется, ведь теперь вы не можете спокойно уйти на обед, поскольку вас некому подменить. Самое прекрасное, что все эти нюансы никак не компенсируются. За то, что не используется законный час вашего обеда, вам за этот час не доплатят. За то, что вы в одиночку грузите, принимаете товар и выдаёте товар, вам тоже никто не доплатит. Есть даже система, о которой вы узнаете по факту, а именно: когда ваш напарник в отпуске, будьте любезны работать 6/1. За переработку вам платить не будут. По... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый зал, кухня, два туалета. Далее →✗ НедостаткиНачало всегда хорошее. и зарплаты обещают фантастические. На деле даже смешно вспоминать. в компании есть система категорий. Категорий 3. 1 — ваш оклад 5000 р. 2 — 15 000 3 — 20 000 Думаю, не стоит говорить, что все сидят на 1 категории с окладом 5000 р. Даже самые опытные продавцы выше второй не прыгали. а что, собственно, нужно сделать, чтобы получать приемлемый оклад? Нужно сдавать экзамены, учебный материал вы ищите сами; то, что вам дают почитать в компании, — это, наверное, процентов 20 того, что будет у вас в экзамене. Иногда встречались вопросы по характеристикам товара, о которых нет ни слова даже на сайте продавца этого товара, в общем — цирк. Но даже если вы сдали экзамен, сильно не расслабляйтесь: экзамены проводят каждые три месяца. И вопросы там будут другие. Очень радует, что компания держит своих работников за имбецилов, думая, что за три месяца вы все забудете. Но это лишь ради того, чтобы вас скидывать на 1 категорию с окладом 5000 р. Теперь про график: Классические 5/2, но с изюминкой в виде лишних рабочих дней от Красного... Далее →
-
✓ ПреимуществаОдним из главных вопросов для нас был персонал, потому что в массажном бизнесе мастера — это основа всего. Переживали, что придется держать большое количество сотрудников даже при небольшой загрузке. Но в Тайрай совсем другой подход. Есть аналитик, который смотрит ситуацию конкретного салона, помогает рассчитать потребность в мастерах, учитывает загрузку и финансовые показатели. Никто не заставляет держать лишних людей. Это удобно, потому что решения принимаются по фактам, а не просто по общим правилам. Далее →✗ НедостаткиМы для себя не выявили, все комфортно. Далее →
-
Кидают на деньги, работал бульдозеристом с 7 07 2026 г. Постоянно напоминал, что когда будете платить, были одни обещания, и в итоге свернули свою деятельность на объекте и заблокировали номер. Будьте осторожны с этой компанией, работают там только узбеки, на деньги кидают. ООО спецтехстрой 999. Г. Хабаровск. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю, что можно сказать, плюсы есть сайт и даже группа вк… Не рекомендую, обходите стороной, кидают, обманывают и банят аккаунты. Далее →✗ НедостаткиРебята, если вы читаете этот отзыв — бегите от BuyBoost куда подальше. Я реально в бешенстве. Решил не париться и заказал у них прокачку кузнечного дела «за 2 дня». Заплатил нормальные деньги, отдал доступ к аккаунту. Самое смешное, что заказ они даже не выполнили до конца — через день бустер только зашел, поковырялся пару часов и всё. Но этого хватило! Через 2 часа после его визита я получил вечный бан. И нет, ребята, это не совпадение. За последний месяц я ни с кем не шэрил акк, не использовал софт, даже модов в одиночных играх нет. Только они имели доступ. То есть они настолько криворукие, что их метод прокачки палится моментально античитом. Я написал в поддержку — они начали кормить завтраками: «мы не виноваты», «это ваш прошлый софт», «давайте докупите услугу разбана». То есть я заплатил им, чтобы угробить персонажа, которого качал годами? Они даже не предложили вернуть деньги за невыполненную работу (кузнечку-то не докачали!). Просто кинули на бабки и подставили под бан. Позор, а не сервис. Никому не советую, даже близко не подходите. 0 из 10.. Далее →
-
✓ Преимуществаобучение внутри компании на очень удобной платформе и происходит бесплатно. Далее →✗ НедостаткиОтработала в компании недолго, но уже хочу сказать, какой это ужас… Во-первых, хочу отметить несоответствие зарплаты с трудовым договором. Если вы не выполняете план, то вам даже оклад не заплатят)) Хотя должны. Изначально обещают минимум 45.000, в итоге на руки получаешь меньше, скача как конь туда-сюда по залу весь месяц. Смены очень тяжелые. 5 дней в неделю, а иногда и на выходных приходят поставки, которые достигают каких-то невероятных масштабов и по весу очень тяжело, особенно для девушек, которые преимущественно работают в компании. Также хочу отметить отвратительное отношение руководства к простым сотрудникам, разговоры на повышенных тонах, несоблюдение субординации в диалогах. И, наверное, самый главный минус — постоянные вычеты из зп, которые ты даже не можешь отследить))) сами высчитывают сколько хотят и непонятно, куда эти деньги идут. Просрочка не кончается, а если вы её не продали — будьте добры выложить из своей зп за это всё. Требований слишком много и нечеловеческие рабочие условия, а оплата до слёз смешная. Обещают надбавки? Забудьте. Вам скажут: «Вы нихрена план не сделали, поэтому и зп низкая, делайте план». А каким образом сделать суперзавышенный план по какому-нибудь дорогущему корму, когда ваши основные потребители — это бабушки, пришедшие за дешманским Феликсом... Далее →
